思ったより大変な騒ぎになってワロタ
まず、拘束記録ないのに拘束が日常化
職員の暴言や態度の悪さ
書類の隠蔽
全て暴露してやったら次の日(今日)監査員が続々やってきててんやわんや
んで確認しきれなくて明日もくるんだってｗｗｗｗｗｗｗｗ ざまぁみろカスｗｗｗｗｗｗｗｗ
犯人探し
>>2
別にバレてもええで
俺は常に指摘し続けてたからだいたい目星ついてるだろうし
拘束しないと暴れるんだろ
>>3
そんなのは理由にならない
面倒って理由で書類隠蔽して最終的になかった事にするから腹立ってた
倒産というかつぶれたりクビになったりしない？
>>4
この業界はいくらでも仕事あるよ
>>1
よくやった
>>5
GJ
金銭不正利用もありそうだな
>>6
その変は変わらないけど経費で1000万のBMW買ったりしてる
まぁ不正ではないだろうけど
やばい施設はどんどん潰れていくのが世の中のためだ
>>8
自業自得の世界にしたい
池野めだか内部告発に見えた
近年稀に見る有能社員だな
俺がばぁちゃんあげた金
職員にとられてたわ・・・
介護施設程いじめが発生しやすい場所ないやろ
>>11
それはないけど辛いな...
現金使う施設なん？
>>19
BBAにお小遣いあげたあと
BBAが施設で職員に預かっておくと取られる
後日問い合わせると職員預かってません
俺らはBBAが呆けたんだと思ったら
後日監査員来ていろいろ問題発覚
あっという間に職員消えていなくなった
>>11
認知症ちゃうん？
実際とったんなら警察案件だぞ
>>20
警察沙汰にもなったと思う
大ごとになってて自分の被害は1万だからいいやと諦めたけど
後から少し頭に来た
>>25
善意を踏みにじるのは金額に関わらず最低や。
ただ、お前は忘れたほうが吉。
くだらないやつのために怒るとかエネルギーの無駄や。
>>28
その通りだね忘れるよ
お前いいやつだな
拘束って 抑制っていうんじゃないのか？大丈夫か？
>>14
拘束だぞ
>>14
拘束も抑制も伝われば同じやんけ
>>1
ナイス！良くやった
お前らも >>1 に続いて労基署に行け！
あれ？労働者の拘束時間じゃなくて、年寄りの拘束のこと？
そんな事どうでも良いんだよ、ボケ！
いいぞ
どんどん告発していけ
監査なんて書類揃ってれば終わりだぞ
証拠捜しなんてしてくれない
>>24
１は書類、記録すらないってことやろ。
論外だわ。
>>26
虐待の証拠があれば営業停止だけど書類の不備なら注意と最悪保険利用分の不正請求の払い戻しで終わる
何の施設か知らんけど有料なら大した問題でもない
まともな心をもった介護職員っているんやな
職場で煙たがれてそう
>>27
そりゃそうやろなぁ。
１は偉い
スマホで証拠映像撮らないとｗ
拘束ってなに？
>>31
認知症患者なんかの移動制限みたいな感じ
動いたらセンサーが反応して音がなるマットとか車イス使用時に立ち上がれないように紐でくくったり
>>36
拘束も実情として必要だが
人権とかあるからちゃんと記録は残したりしろってことなのか
>>38
それもあるし家族に対しての拘束の説明や何のために拘束をしているのかって言う明確な証拠にもなる
建前や理想論で制度設計されてるから実態と乖離するんだよな
当局もうすうす知ってて表面化した奴だけ見せしめ的に罰する感じなんだろう
身体拘束が認められる理由って確か5つだったよな
元介護士だけど忘れた
>>42
三つじゃなかったっけ？緊急、一時的、非代替性…だったかな？
>>44
そうだったかも知れない
身体拘束は今年度からより厳しく見られるからな
記録さえありゃ大概問題ないが
いいね！しよう
本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2023年04月30日 14:49 ID:8cRnFkGi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
馬鹿な正義マンのせいで路頭に迷う人間が増えました
終わり
※ 2.
2023年04月30日 14:56 ID:mQIjQoRp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
本スレ中にある身体拘束の事例でセンサーマットが挙げられているが、厳密にはグレーで拘束には当たらないと見做される自治体が大多数
行動を「抑制」しているんじゃなく、行動を感知して職員が駆け付けてるだけだから利用者の自由を束縛していない
身体拘束ってのは、本人が「やりたい」って行動を制限する事だ
だから身体を掻きむしる人にミトンを装着したり、点滴を抜く人の手を縛ったり、ベッドから降りられ無い様に柵で囲んだりとかが身体拘束に当たる
※ 3.
※2
2023年04月30日 15:08 ID:vkQ3BKkc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※1
障害者施設の管理者としての意見だが、こんな事例を野放しにしてる施設は監査が入って然るべき
でないと、真っ当にやってる他の施設にも迷惑が掛かる
どれだけ我々がコンプラに気を使って働いてると思ってるんだ？
身体拘束自体はやむを得ない場合もある
だがそれには記録を残した上で、身体拘束委員会を組織して毎月是正・解除に向けたカンファレンスを開催しなきゃいけない
少なくとも「カンファレンスを行ったと言う記録」が必要だ
それをやっていなかったのは単純に施設の怠慢だ
弁明の余地なんて無いし、虐待防止委員会の設置が義務付けられるって行政の集団指導もあったのに、余りにも意識が低過ぎる
※ 4.
※2
2023年04月30日 15:11 ID:vkQ3BKkc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
誤字訂正
○ 小多機施設の管理者 ×障害者施設の管理者
※ 5.
私は名無しさん
2023年04月30日 17:05 ID:stM2zXTW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ガーシーが芸能界や政財界の悪事を告発し、既得権益に斬り込んだら、
訴えられて、逮捕状請求されたから、
日本国は、加害者の人権が手厚く守られ、被害者は泣き寝入りの構図だから、
気をつけてくださいね
※ 6.
名無しの介護士
2023年04月30日 19:34 ID:OFuaz4OS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1
いや、わしも介護のものやけど告発はよくやったと思うで。拘束してる以上、フロアーの人間が知らないってことはない。ケアマネ、主任、事務所も間違いなく知ってるはず。咎めて職員が辞めるよりは、と黙認してたんやろ。そしてそんな状態なら他のフロアーの職員にも噂になってるはず。拘束もちゃんと利用者の状態を家族に説明して、記録を残せば問題はないんだからさ。施設全体が拘束を見て見ぬふりをしてる腐った状態なんやろ
※ 7.
私は名無しさん
2023年05月01日 07:40 ID:38deJzOZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誰でもバイクに跨る時はヘルメットを被らなければ違法だし、クルマに乗る時はシートベルトを着用しなければ違法なのに、同じコトを知的障碍者や身体障害者に求めると人権問題になる不思議。
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
