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1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:22:08.58 ID:e3Cr0mjF0
残業したら本来は評価下げるべきや
引用元: ・資格取ってる奴よりも残業や休日出勤しまくってる奴の方が評価高いのっておかしいやろ
2: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:22:58.85 ID:M171N6Yo0
それって適正にこなすことができるであろう量の残業ってことでしょ？
評価されてるってことは、残業してる分働いてるからじゃないの？
3: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:23:25.98 ID:M171N6Yo0
なんの業界か知らないけど納期に確実に間に合わないような仕事であれば、
そりゃ残業して仕事してくれたほうが会社にとって都合がいいだろ
5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:24:46.09 ID:e3Cr0mjF0
>>3
IT業界で社内ではいっそ炎上プロジェクトが発生してるで
7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:25:55.08 ID:M171N6Yo0
>>5
炎上プロジェクトがなにか知らないけど、書いてあること理解できたかい？
単にそいつがのろまで残業してるならそのとおりだね
8: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:26:02.99 ID:nmHowxEq0
>>5
？？？
なおさら残業して仕事を片付けてくれる社員が評価されるのは当然やん
自分は業務時間中にすべての仕事を片付けれる有能設定なんか？
12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:27:12.27 ID:e3Cr0mjF0
>>8
人のは手伝わないし、忙しかったら嫌っていうけど自分のタスクだけはやってるで
残業ってそもそも体に悪いし過労死リスクもあるし、体力ない人もいるんだからそれを前提にした企業っておかしいんだよな
15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:28:11.33 ID:nmHowxEq0
>>12
会社じゃなく自分のことしか考えず仕事してる奴の評価なんかたかが知れてる
積極的にタスクを拾っていく人間が評価されるのは会社からしたら当然
17: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:28:54.13 ID:M171N6Yo0
>>12
労働基準法に従ってるなら別におかしくなくね？
仕事自体寿命削ってるようなもんだしな
跡なんか論点ずれてないか
4: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:24:04.87 ID:nmHowxEq0
資格をどう仕事に生かせてるのか上司にプレゼンしてやれよ
それができないなら残業以下の価値に決まってる
6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:25:18.72 ID:M171N6Yo0
>>4
別に決まってないでしょ
プレゼン能力と資格がどの程度生きるかは別だろ
人それぞれ得手不得手が有るよね？アホなの？
あとプレゼンがよくても全ての上司が納得するわけじゃないでしょ
こんな単純な論理的思考も出来ないのに社会人なの？
10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:26:56.62 ID:nmHowxEq0
>>6
プレゼン能力の話なんかしてねえよ
資格がどう仕事にプラスの影響を与えるかプレゼンテーションしろっつってんの分かる？
14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:27:56.09 ID:M171N6Yo0
>>10
だからプレゼン能力が思いっきり関わる話じゃん
その上で上司がそれに納得するかどうかの話でしょ
何いってんの君？
で、それができずとも「故に資格はそれ以下の価値である」なんて短絡的な
論理の飛躍には結びつかないでしょ
9: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:26:51.94 ID:Du4+rvdN0
出した結果が全てやろ
資格持ち残業無しが出した結果と
資格無し残業ありが出した結果が
後者が上やったら後者が評価されるってだけやろ
11: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:27:07.33 ID:M171N6Yo0
簡単にまとめるとこのイッチは
残業＝能力不足で仕事を定時にこなせない
っていう前提で語ってるんだよね
13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:27:52.96 ID:hu5UfsK8a
残業してる奴も時間潰しの生活残業やで
こういうのはどっちも仕事してないパターンや決まってな
18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:29:07.62 ID:e3Cr0mjF0
ぶっちゃけ残業してる奴見てると効率悪いんだよな
無駄に丁寧に仕事したり話が長かったり
21: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:31:27.86 ID:e3Cr0mjF0
ちなワイ
簿記3級
セキュマネ
TOEIC 700弱
持ちや
同期や先輩は資格目標を立ててもまともに取らない奴が多い
25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:33:39.14 ID:M171N6Yo0
>>21
めちゃくちゃしょぼくない？
セマネってかなり合格率が高いIパス異常、基本以下の資格だよね？
その資格で具体的にどう役に立つの
22: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:32:21.66 ID:YBb9fjkr0
有能無能より好きか嫌いかだからな
35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:36:26.88 ID:SQneEcoud
>>22
仕事してる風忙しい風に見せるのが上手い奴やな
タチ悪いわ
ワイは淡々と仕事こなしてるのにな
24: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:32:41.33 ID:YBb9fjkr0
代わりなんていくらでもいるから
26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:33:42.08 ID:e3Cr0mjF0
あげくのはてに有給や代休使ってるのに黙って出勤して業務してる奴が評価されるからな
頭おかしいで
有給も代休も権利やし違法やんそれは
36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:37:24.37 ID:2sM9kq230
資格で利益出してるんか？
37: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:37:48.24 ID:mERfLoX20
資格とっても給料に加算内の草
43: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:40:18.37 ID:iVRvsqUa0
その資格活かしてイッチの本当の価値を理解してくれる企業に転職したらどうや？WinWinやと思うが
56: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:46:29.98 ID:hG49O056M
資格しかないからちゃうの？
71: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:53:00.22 ID:qLJ5PLJm0
残業ってだいたい無能の尻拭いやろ
感謝しろや
76: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:53:50.73 ID:nt2KytBDM
残業とか資格とか関係なく単純に成果でしょ
100: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2023/05/18(木) 20:59:40.50 ID:7Jr52REBd
仕事受ける要件で～の資格持ちがいることとかはあるけど
それ以外は資格とかわりとどうでもよくて成果がすべてです
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2023年05月19日 21:36 ID:Cd4fwoio0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業や休出が評価されるかどうかって結局は経営者次第なんよ
残業休出前提で仕事取ってくるような経営だと社員のマインドもそうなるってだけ
そうじゃないとこに転職するか自営しかないね
※ 2.
私は名無しさん
2023年05月19日 21:40 ID:pn3uIv7.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業せずに資格を活かして定時で残業マシマシボンクラより多い成果を出せるのが経営者には好かれるんちゃう？
働いた時間でしか評価しないようなら、時間の資格を使ってステップアップ転職しちゃいなYo！
※ 3.
私は名無しさん
2023年05月19日 22:00 ID:DdADkiB70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社印押して貰う必要のある某国家資格とって人事に社印お願いしたら
「社員が偉いか偉くないかを決めるのはそんなクソ資格なんかじゃなくて
人事の判断。そんな事もわからないようなバカはこれから身をもってわかってもらう」
って叱られた
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