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一発で「あ、こいつ使えないな」って思う新入社員、バイトの特徴

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1 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:02:12.44 ID:X5c8qM2w0
堅苦しい丁寧語を一貫する


3 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:03:10.44 ID:h1x7P8ak0
仕事の内容を一度で覚えようとしない


11 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:05:25.10 ID:04B2NiYD0
メモらない


12 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:05:30.48 ID:5zW7i/Vo0
語頭にいちいち「あ、」ってつけるやつ


57 :忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15):2013/03/21(木) 08:32:48.57 ID:MSWWKaNf0
>>12
これだな


90 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:16:04.53 ID:7ofV/y0A0
>>12と>>1が完全に俺だった
マジで気をつけよう


15 :猫侍 ◆j/Dqg8UDFw :2013/03/21(木) 08:05:52.82 ID:hprogUzO0
ミスを隠そうとする


17 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:07:44.70 ID:mQoFDDpl0
動きがトロい


22 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:09:51.65 ID:x1EB3e1g0
次何していいか分からないのは仕方ないが次何していいかも聞かずオロオロする奴


30 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:11:52.91 ID:premX30C0
レジで過不足を頻発


37 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:13:37.75 ID:5SLMEaWH0
目を見て話さない


39 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:14:58.44 ID:ShPNMbL+0
42 名前:卵の名無しさん[sage] 投稿日:2013/03/14(木) 12:28:23.83 ID:cO49Kf6s0
すっごい落ち込んだからここに反省を書く。
うちの部署に新人が入って来て、ここ暫く教育してたわけなんだけども。
まぁ、平たくいって物凄く物覚えが悪かった。幾ら言っても全然覚えない。
叱れば叱るほどミスが増える。指示を出したそばからフリーズする。
一度言ったことの9割は翌日には忘れてる。そんな有様で、ついついこちらも語気が荒くなってしまったんだけど。

最近、見かねた後輩が「教育係交代します」と言ってくれた。
それから二週間。
俺が三ヶ月教えてもダメだったことの5倍くらいの量を、新人は難なく覚えてしまった。
これは流石に俺に原因があったとしか思えず、後輩と新人にそれぞれ話を聞いてみると
「増田さんが言うほど物覚え悪くないですよ、ミスは少なくないですが一つ言えば1.5くらいは覚えます。
やる気もあるし素直だし謝れるし、いい新人だと思いますよ」とのこと。


44 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:15:35.92 ID:ShPNMbL+0
43 名前:卵の名無しさん[sage] 投稿日:2013/03/14(木) 12:30:39.05 ID:cO49Kf6s0
俺の感覚としては、幾ら言っても覚えず口ごもるだけの子だったんだが。確かに素直ではあったけれど。
これはもう仕方ないということで、きっと自分に非があったのだろうということをまず伝えたうえで新人に話を聞くと
「増田さんの指示には主語がないんです。何をしろと言われているかわからない、
それを矢継ぎ早に出してくるからパニックになってしまうんです」
「増田さんは、例えば書類仕事を教える時も仕事の仕方は教えてくれますが、
その書類が何なのかは絶対教えてくれてないんです。
仕事そのものの全体像がずっと見えないままでやってきたので非常に難しく感じていました。
大方の仕事がやり方はわかってもそれが何なのかわからない状態だったんです」

その後、後輩にもう一度話を聞くと
「彼は二手先三手先を読んで動くタイプなので、断片的に教えず全体像を教えた方が覚えが早いです。
増田さんはちょっと過小評価し過ぎて悪循環に嵌ってたんじゃないかと。
彼は、ゴールを与えてそこまで勝手に走らせるのがいいみたいです。
だから、仕事全体の流れを教えただけで随分変わったでしょう?」

はい、ごめんなさい。
俺が悪かったです。主語が無いのも、大事な説明をしないでハウツーだけ教えようとするのもその通りでした。
しかし、去年の子は全く逆で「仕事の全体像から自分のするべきことを逆算する」っていうのが全く出来ない子だったんだけど
本当に色んな子がいるなぁ。危うく新人一人潰してしまうところだった。
反省したい。ごめんなさい。


56 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:29:59.62 ID:d49+T6Wl0
自分から行動できない奴は大抵クソ

特に新入りなのに自分から挨拶できない奴は一発でわかる


67 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:45:42.26 ID:pRqkMHHT0
メモ取らない → 高卒、中卒
口調の最初に「あ、」を付ける → ニート、コミュ障
すぐにタメ口になる → ゴミ、成り上がりのクズ


74 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 08:58:38.51 ID:p+iWGgNy0
あ、はいって言うやつ馬鹿にしてたけど
気付いたら俺も言ってた


82 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:09:32.23 ID:p+iWGgNy0
バイトごときでメモなんかとらねえよ


83 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:10:39.26 ID:XeBlHneYP
メモは必須だろ


91 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:17:21.42 ID:25jTlOG3P
気の抜きどころを知らない


117 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:32:58.49 ID:MfwTwUbe0
メモ取らない
取った方が困ったときに便利だよって言っても取らない
なんなのあれほんと


125 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:38:53.95 ID:+Eqhjaj4P
一発で仕事覚えらんないから教えられたこと何回も聞いてしまう

かといってバイトごときでメモ取っても屑になるらしい

どうすりゃいいんだ


137 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:42:34.31 ID:9Q+pPVve0
>>125
メモ取らないと覚えられないなら取ればいい。恥ずかしいことじゃない。
ただ、メモを取ることが目的になってて覚える気が無いならメモは逆効果。


150 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:50:36.12 ID:y/WDu1Pa0
>>137
ほんとこれ

あとメモ取るのはいいが取り過ぎで、いざ確認しようとメモを見ても該当の書き込みがなかなか見つけられない


151 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:50:40.84 ID:+Eqhjaj4P
でもあんま何回も失敗してると「いい加減覚えるかメモ取れや・・・」って思うんでねえの?
教える方も


158 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 09:58:07.60 ID:y/WDu1Pa0
>>151
独り立ちしたらメモは役に立つね

ただ、一緒に教えてもらってる段階で「これ覚えてる?」と聞かれた時に「何処に書いたっけ?あれれー?」ともたつくと印象が悪くなるかもしれない
書いたらあとで確認したりする方が多分良い


163 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:01:43.72 ID:eTVesFnB0
俺の場合はその場でメモ取るとそっちに気をとられて覚えられないな
目録やスケジュール的な事はもちろんメモるけど
ただ、家に帰ってから思い出して復習する時に、分かりにくい所メモりながら反復したりはする


167 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:03:11.14 ID:/TqdfpIV0
>>163
その場で取ろうとしない方がいいかもな
休憩時間とかに聞いた事をメモしてみるのがいいと思う
そうすると思い出せない所が出てくるだろうからそこを質問する
自分がどこがわかってなかったかがそれで見えてくるし


164 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:01:45.62 ID:/TqdfpIV0
後今からバイト始めたり就職したりする人に言っておく
大体新人が入ってきて最初に親切に馴れ馴れしく接してくるヤツは大概その職場で余されてたり使えない烙印押されてるヤツだ
これは知っておいた方が絶対にいい


170 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:05:43.10 ID:BjctzqBu0
>>164
ありすぎてワロタwww
最初は親切な人だから高評価なんだけど
だんだん職場の人間関係が見えてくるとそいつの評価が逆転すると同時に
自分の人を見る目のなさに腹を立てるんだよな


228 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:48:56.77 ID:ru9en6Y70
声が小さい、目を見ない、オドオドしている、ブサイク


229 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:51:05.76 ID:eTVesFnB0
>>228
ブサイク関係ねえwww


231 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 10:57:17.61 ID:yaIpDz520
>>229
ブサイクなやつは総じて自分に自信がないから使えない
引っ込み思案が多い


239 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 11:00:04.49 ID:dkGN67bA0
挨拶がまともにできない
相手の目を見ない顔を向かない
声が小さい滑舌が悪い
語尾を伸ばし適当に聞こえる
そもそも挨拶をしない

会って三秒でわかるが的中率は高い


256 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 11:19:04.77 ID:0C8VrbwvP
社会ってこえーな
働くなら死んだ方がいいだろ


259 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 11:20:36.75 ID:/TqdfpIV0
>>256
上ばっかり見てると怖い
横や下を見るとそこに楽しさがあるよ
案外楽なもんだよ、社会人なんて

社会に出てホントに実感できたのは「ああ、オトナって結構ダメ人間多いんだ」って事だったし


261 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 11:21:30.53 ID:e/0/W6720
怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ?
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ?
現実見ようぜ


262 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 11:22:28.70 ID:/TqdfpIV0
>>261
せやな


300 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 12:27:50.51 ID:k38IHArSO
経験談だけど人の目を見て会話が出来ない奴は
うっかりミスと言う名の取り返しの付かない事故を引き起こす
おそらく指示を聞いている風を装っているだけで何も聞いてないのだと思う
よりによって確実に露見するミスを、その場の判断とか言いながら隠蔽しに掛かるからたちが悪い
責任者じゃねーおめーが責任取れる訳ねーだろうが!何が自分責任取りますだ!!
責任の所在も判らん癖に責任って単語を軽く使ってんじゃねーぞ!
消え去れ!ニフラムニフラム!!


302 :以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/21(木) 12:33:18.60 ID:fHw9NGZS0
仕事できないヤツの特徴はよく考えないで即答するタイプだね。
「分かってます!」とか断言するヤツほどダメだね。



引用元

一発で「あ、こいつ使えないな」って思う新入社員、バイトの特徴


http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1363820532/

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コメント一覧

※ 1. あ  2013年03月21日 22:35 ID:NJd7w0990 ※このコメントに返信する※
(e/d)

できない女は大きな声で挨拶できない。


※ 2. 私は名無しさん  2013年03月21日 22:45 ID:tsBkZKRs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まあ、職種によって必要な能力違うからな。

強いてあげるなら犯罪性行高いタイプか?


※ 3. 私は名無しさん  2013年03月21日 22:46 ID:j1IS.wgM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

2chには仕事が出来る奴が多いんだな安心したわw


※ 4. 私は名無しさん  2013年03月21日 22:49 ID:lZdZ41Lr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

本スレに書き込んでる奴ら


※ 5. あは  2013年03月21日 22:57 ID:zFYVzcw20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新入社員時代それで苦労したわ…
今の職場では結構改善されたとは思うが、相手の目を見て話すのはまだ苦手なんだよな…


※ 6. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:00 ID:8fkySnAN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

以上、自己紹介スレでした


※ 7. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:00 ID:p4jo6A6W0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

平日の朝から昼にかけてこんなスレが伸びている時点でお察しですわなw


※ 8. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:22 ID:nXgM0Yt90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新入社員とかに
得意気に語っている奴はなんか老害丸出しな感じで嫌だわ。


※ 9. 名無し  2013年03月21日 23:26 ID:hQfVQkS80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

心臓がヤバイ
>>12でもうすでにヤバイ


※ 10. 名無し  2013年03月21日 23:35 ID:OYkbT.8n0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺もメモは日にちとか時間だけで、仕事のやり方とか段取りは取らないな。

メモ取る人間のほとんどは、メモをとるという行為で完結して覚えようとしない奴多いしね。覚えてる?って聞いてもしどろもどろして、お前が今まで書いたそのメモはなんのためにあるのかと…まあ一回言って身体で経験したら普通覚えるでしょ。


※ 11. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:38 ID:ppyrQe8S0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

人に教えるのって難しいんだよ・・・
自分でやる場合、流れのイメージの上に枠組みが勝手に出来上がってきて細部をつめていくんだけど、それを言語化するのが難しい

 とはいえ、それができないとマネージャーにゃなれんしなぁ。


※ 12. あかさな  2013年03月21日 23:39 ID:DBcQuxVaO ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺は前のバイト先では逆に先輩たちは聞いても何も教えてくれなかったな。
ずっと皿洗いだった。
人が足りてるから今日も皿洗いよろ~
こんな感じ
もうやめたが……
その前はしっかりタイプの先輩だった。
教える人の影響も少なからずあるとは感じる


※ 13. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:43 ID:ifNjqnqf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新人にだけ原因を求める奴こそ「使えない奴」だろ。
そもそも人間を「使えない」という基準で評価すること自体、人格が歪んでいるんではないか。
39のコピペはとても良い例だろう。
仕事上の優位性に甘んじて、自らを省みない奴こそ会社で一番邪魔になる。
そいつの無自覚な振る舞い一つで、組織全体の働きが停滞してしまうからだ。
そして自省能力に欠けるから、そいつの意識が改善される見込みは低い。
最後には新人が育たなくなり、組織全体が崩壊の道を歩む。


※ 14. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:43 ID:KgUz1TRY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※9

いや結構出る奴いるから。
それに挨拶もなぁ、結構誰かれ構わずにするのも
可笑しいし。敢えて知らんぷりとか通り過ぎる
ってのが多いと思うけど。


※ 15. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:51 ID:ifNjqnqf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「言われたことは一回で覚えろ」と言う意見が多いのには驚いた。
「一回で覚えろ」と言う奴ほど「メモを取れ」という傾向がある。
何故「一回で覚えろ」という前提を立てているのに、人間が忘れることを前提としている「メモを取る」という行為を要求しているのか?
自分が新人だったとき、全ての仕事を一度言われただけで全て覚え、全てを理解していたのだろうか?
ただ単に自分がそのように育てられたから、自分の同じことをしているだけなんじゃないか?

まともな会社であれば、新人に全てのメモを取らせるのではなく予め資料を用意しておくだろう。
わからないことがあれば、既に教えた内容でも覚えるまで繰り返し教えてあげるだろう。


※ 16. 私は名無しさん  2013年03月21日 23:53 ID:K.gP.av00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

当てはまりすぎていて辛い 治したい
どうすればいいんだろう


※ 17. 私は名無しさん  2013年03月22日 00:01 ID:uNGPLvvz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

教える側でやってはいけない事、念頭に置いてはいけない事
「見て覚えろ」
職人クラス(ほぼ芸術品)ならいいが、サラリーマンクラスなら
最悪最低の教え方。これ言う奴は自分の仕事も理解していない
証左だからな。教育係りになったら作業分解シートを作れる位に
書類に書き起こせ


※ 18. 私は名無しさん  2013年03月22日 00:02 ID:uNGPLvvz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>2013年3月11日 差別用語やアダルト語句などもNGにしました。
あとめんどくさいんで一覧を何処かに表記してくれ>管理人


※ 19. 名無し  2013年03月22日 00:10 ID:DhOaw3nl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ここに上がってる大概の奴は、仕事出来ない人っていうか、教え難い、やり難い人ってことじゃねえのかな。


※ 20. 私は名無しさん  2013年03月22日 00:20 ID:snQfdgtg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一番タチが悪いのは仕事が出来ても人間関係やらの立ち位置でコロコロ態度が変わるヤツ
技術を吸収したら確実に人や会社を必ず踏み台にし、裏切る


※ 21. 名無し  2013年03月22日 00:43 ID:fiemU7zr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

挨拶が満足に出来ない人。
判読不能な文字を書く人。
疑問点が分からないこと、それを質問出来ない人。


※ 22. 名無し  2013年03月22日 00:56 ID:T4KDg1WGO ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>39・44の上司は勉強できなさそうだな。全体像の把握は何にしても大事だぞ


※ 23. 私は名無しさん  2013年03月22日 01:14 ID:bpiRt2Dr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

詠唱破棄でパルプンテ使う人


※ 24. 私は名無しさん  2013年03月22日 01:19 ID:.6ULYg4XO ※このコメントに返信する※
(e/d)

メモもとらない先がよめる。
これに当てはまらない奴は、新人でも古株でも実は使えない。


※ 25. 名無し  2013年03月22日 01:54 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

コミュ障


※ 26. 私は名無しさん  2013年03月22日 02:11 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

バブル・ゆとり「呼んだ?」


※ 27. 名無し  2013年03月22日 02:12 ID:Rl9uRaIPO ※このコメントに返信する※
(e/d)

そういう奴を使いこなすのが「仕事が出来る奴」
自分が使いこなせないことを相手のせいにするなよ


※ 28. 念仏の鉄  2013年03月22日 02:29 ID:CvxREiDJO ※このコメントに返信する※
(e/d)

顧客リストと売上決算書のデータの入ったUSBメモリーを風俗行った時に紛失。初任給が入る前に風俗に通いつめて先輩に生活費を借りる


※ 29. 私は名無しさん  2013年03月22日 02:30 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

真性のゴミはどんなに優秀な奴でも使いこなせない、そういう話をしてるスレ
多少面倒なのを使えるからってドヤ顔とか恥ずかしいよ?


※ 30. 私は名無しさん  2013年03月22日 02:40 ID:bpiRt2Dr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>27

デキないやつは決まってそう言う


※ 31. 私は名無しさん  2013年03月22日 03:00 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

※27
上司に可愛がってもらえないのを上司のせいにすんな


※ 32. 私は名無しさん  2013年03月22日 03:06 ID:JpkSvOZz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

全部アスペルガーの特徴


※ 33. 私は名無しさん  2013年03月22日 03:14 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

27
とりあえず涙拭けよwwwwww


※ 34. あ  2013年03月22日 06:46 ID:2rgSInvvO ※このコメントに返信する※
(e/d)

馬鹿がいくら教えても天才は使いこなせないよ(笑)


※ 35. 私は名無しさん  2013年03月22日 06:49 ID:Owm7oW.qO ※このコメントに返信する※
(e/d)

※34
お前がいくら教えても無駄って事かwwwwww


※ 36. あ  2013年03月22日 06:57 ID:wiaLNjSt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

おれも新人正社員なんだがかなり派遣の人に怒鳴られ潰されそう!怒鳴られたあとストレスで仕事手付かなくなって逆にミスる!
僻み妬みでかなり怒鳴られるー正社員なんだからさーてね
かなりきついぜ


※ 37. 私は名無しさん  2013年03月22日 07:38 ID:381RBObD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本人は完璧を求めすぎていて疲れるな


※ 38. 名無し  2013年03月22日 10:59 ID:IbPksMBy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

最近261みたいな奴が増えてウザいわ~
大学生は今春休みなんだよ


※ 39. 私は名無しさん  2013年03月22日 12:02 ID:f.1ilrsB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんな会社に就職しといて自分に明るい未来が有ると
ホントに信じて目をキラキラさせて安っすい昼メシ喰いながら
延々と語るヤツ。


※ 40. 私は名無しさん  2013年03月22日 12:27 ID:z.fQclGr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分の話or自慢話がやたらに多いやつかな。


※ 41. 私は名無しさん  2013年03月22日 13:24 ID:Cdo0D5Go0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自信ってどうやれば持てるんだよ
三十年生きてきて全然持てない
何やってもだめ


※ 42. ⊂((・x・))⊃  2013年03月22日 13:55 ID:8j0RYk8s0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新人に対して使える使えないとか、鼻息荒くして語る奴も…

難しく考えるな。
ドンとイケ


※ 43. 私は名無しさん  2013年03月22日 14:48 ID:JC1Gsbpy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブサイクだから使えないってことはないけど、そういえば使えない奴って大体ブサイクだなw


※ 44. 私は名無しさん  2013年03月22日 15:16 ID:OVs8SInX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「39と44を心に刻み、それ以外は全て忘れる」のが、
このトピックとの正しい付き合い方なんだろうねw


※ 45. 私は名無しさん  2013年03月22日 15:58 ID:hgmuP9Cc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ヤマダでため口店員が来て、ヤマダ終わったと思った


※ 46. 私は名無しさん  2013年03月22日 18:36 ID:VNO7R9Vg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

伏し目がちで暗い奴


※ 47. 私は名無しさん  2013年03月22日 18:45 ID:i8nK2oUe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

出来ない奴の特徴?

一ヶ月で1回以上遅刻する(理由は遊んでたとか)
重大事故も一ヶ月に3回以上はザラ
なぜか自信満々
先輩への敬意が見られない
特定の部下をひいきする
自分のことは棚上げ

こんなとこかね?


※ 48. 私は名無しさん  2013年03月22日 22:01 ID:dpI7le9W0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

同じ職種で何社か転職したが、俺が初めから仕事が出来たら困るのではないか?
俺は、他人を困らせたくない
俺は仕事をして給料を貰って生活したいのだが
日本の会社では、仕事が出来るよりもっと重要なことがある
だから、俺は仕事は他人を困らせないように適当にやっている


※ 49. 私は名無しさん  2013年03月23日 01:49 ID:u7.yra7g0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

この手のスレで必ずといっていいほど登場するのが、
「語頭に『あ』、をつける」、「メモを取らない」、「挨拶が出来ない」だな。でもコレって仕事が出来ない奴の特徴ではなく、気に入らない奴の特徴なんじゃないの?
むしろ、仕事が出来る奴って人格破綻者が多いイメージがあるなぁ。だから、挨拶も碌にせず、語頭に「あ」をつける奴ほど仕事できるんでないの?


※ 50. 私は名無しさん  2013年03月23日 02:40 ID:iIxAKSbl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

苦情処理のヘルプに行って俺がすぐ解決した。真横で対応を聞いていたのに客が帰ったあと、何故自分のときは駄目で先輩さんのときは帰ってくれたんでしょうかね?と言いやがった。問題の解決をしないでお前が『帰れ』と思って接客してるからだ。もちろん説明するのもあきらめた。


※ 51. 私は名無しさん  2013年03月23日 15:49 ID:gqQl5iPr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※49
「語頭に『あ』、をつける」
「挨拶が出来ない」

これ多分、両立し得ない相反する特徴で、二つ揃うと大体の人間はカテゴライズされると思う。
あとは万人の了解を得られるであろう「メモを取らない」をくっ付ければ完成、と。


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