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1 :マンクス:2013/06/17(月) 22:43:42.13 ID:bGuxnJCm0

規制改革会議議論の“限定正社員” 解雇できるお墨付き狙い

 サラリーマンの「クビ切り合法化」の動きが着々と進んでいる。アベノミクス政策の総本山・規制改革会議で経済界出身の委員たちが
主張しているのが「限定正社員」なる新たな雇用制度の創設だ。
 これは、派遣や有期の契約社員など「非正規労働者」と「正社員」の中間形態として、勤務地域や職種を限定して採用する「限定正社員」
(ジョブ型正社員)をつくるというものだ。原則、正社員と同じ無期契約だが、正社員が「企業全体の業績の著しい悪化」などの4要件(※注)を
満たさなければ解雇できないのに対して、限定正社員は企業の業績が良くても、その地域から工場や店舗を撤退したり、その職種が必要
なくなった場合、企業の判断で解雇できるようにする。
 実は、「限定正社員」の制度はすでにある。「年収100万円も仕方ない」と社長が宣言したユニクロは2007年に契約社員やパートの半数に当たる
2500人を地域限定正社員に採用し、日本郵政は昨年10月から勤務地が支社エリア限定の「地域基幹職」を創設した。厚労省労働基準局は、
「社員と個別の契約で、店舗を閉店した場合など、解雇ルールを定めることは現行法でも可能です」(労働条件政策課)と説明する。
 なぜ、経済界はわざわざ国に制度化させたいのか。労働問題に詳しいジャーナリストの溝上憲文氏が指摘する。
「解雇規制の緩和は財界の悲願です。現行制度で企業が個々の社員と解雇ルールを定めた契約を結ぶことができるといっても、裁判などで覆える
可能性が高い。だから国に限定正社員を制度化させ、“クビにしてもいい”というお墨付きが欲しいわけです。


 大企業は現状では転勤を望まない中高年や女性の正社員を対象に、転勤のない限定正社員化を勧めている。社員は給料が下がるだけで
クビになることはないと思っているが、国の限定正社員ルールづくりに乗じて、そうした正社員からの転換組のクビも切ってしまえるようにしたい
と考えている企業も多い」
 社員から限定社員になると給料が2~3割下がるのが一般的だ。従来と同じ職務でも遠隔地への転勤がないだけで給料ダウンというのは、
企業の「限定正社員」導入の狙いが大幅な賃下げにあるのは明らかだ。
【※注】「人員整理の必要性」、「解雇回避努力義務の履行」、「被解雇者選定の合理性」、「手続きの合理性」の4つ。1979年の東京高裁判例で示された。

http://www.news-postseven.com/archives/20130617_194600.html


5 ::2013/06/17(月) 22:45:15.52 ID:s0ngIPZn0
大企業に入社すれば分かるが、こいつは首にしたほうが会社的に良いだろw
ってゴミが沢山居る。
奴らは首にされないことをいいことに、開き直って適当に仕事してる。


11 :ギコ:2013/06/17(月) 22:47:13.95 ID:G7iChy1bP
>>5
ですよねー
使えんゴミ首に出来るなら大賛成


8 :ベンガルヤマネコ:2013/06/17(月) 22:45:58.25 ID:ekihRTIf0
人を大事にしない国になったね


9 :アメリカンショートヘア:2013/06/17(月) 22:46:40.10 ID:5MecjFxl0
まあ日本以外では当たり前の話なんだけどね
まさか非正規でこれに反対しているマヌケはいないよな?


10 :ギコ:2013/06/17(月) 22:47:11.53 ID:+fVafErh0
窓際とか社内ニート切れるのは良い事だろ
つか民間だけでなく無能公務員も切れるように公務員法も改定しろ


14 :バーマン:2013/06/17(月) 22:49:38.29 ID:ebsO8QxTO
俺はこの点に於いてのみ、竹中はじめリバタリアンの新自由主義者のドクズカスゴミどもを支持するわ
過保護に甘やかされ過ぎの日本の正規雇用は、非正規と無職の絶望のスパイラルを味わって死ね


16 :パンパスネコ:2013/06/17(月) 22:49:47.15 ID:02mOulXuO
エリートν速民なら大歓迎だろw


21 :アフリカゴールデンキャット:2013/06/17(月) 22:51:22.22 ID:2Nn0Yhfw0
マクロな労働市場改革の1つとしてならむしろ絶対に必要な政策


23 :コラット:2013/06/17(月) 22:51:40.47 ID:EMsQOxuW0
団塊のくそどもが40才くらいの時に作っておくべき法律だった
今はバブル入社から団塊ジュニアが標的だな


43 :アメリカンショートヘア:2013/06/17(月) 23:00:15.14 ID:ywohEhsM0
日本がやるべきこと

・同一労働同一賃金で正社員と非正規の格差を是正
・解雇規制緩和で雇用リスクを低減させる(これも正社員と非正規の格差是正に繋がる)


44 :ターキッシュバン:2013/06/17(月) 23:00:22.53 ID:IaKPVEvW0
単純に嫌いな社員をリストラする口実に使われるだけじゃないのか?


53 :スナネコ:2013/06/17(月) 23:03:47.15 ID:mwf+WSA60
>>44
残念ながら違うんだw
これから限定正社員として採用される奴が対象

よって皺寄せは当然若い世代なんだけどね
団塊がー無能がーって言ってるやついるけど


46 :アメリカンショートヘア:2013/06/17(月) 23:00:55.33 ID:swg3nTO50
首切り易くする前に雇用の流動性を高めろってんだ馬鹿


61 :シャルトリュー:2013/06/17(月) 23:06:37.48 ID:TKWkYTwV0
ちょっと前のホワイトカラーエグゼンプションだっけ
あれとはまた別なの?
教エロ人


69 :スナネコ:2013/06/17(月) 23:08:48.03 ID:mwf+WSA60
>>61
それは残業代払わなくていいよ、ってやつね
それも名称を変えてやるらしい


63 :ハバナブラウン:2013/06/17(月) 23:07:00.34 ID:d/6MUzvkO
日本人全員、実質的な派遣社員になるだけ


93 :アメリカンカール:2013/06/17(月) 23:17:55.72 ID:KTHS1V6I0
50代以上限定でクビ切り自由化すればいい


103 :バーミーズ:2013/06/17(月) 23:20:14.32 ID:qUsd+soe0
>>93
元google日本法人社長村上氏が言ってたな
グローバルな時代になってきて、50以上のおっさんは
必要ないって。


125 :コドコド:2013/06/17(月) 23:27:59.95 ID:eKmB5vULO
>>103
実際肉体面のピークは頭脳も含めて20代だと思う
仕事だと50代はマジで無能が多いわ


94 :ツシマヤマネコ:2013/06/17(月) 23:18:08.19 ID:g6kaIYAw0
国民総派遣社員の時代も近いな
上の人間が社畜をこき使う
奴隷みたいなもんだな


101 :ギコ:2013/06/17(月) 23:20:01.74 ID:NhSu57laP
でもこれからの日本が終身雇用を守っていくことなんて無理だろ


110 :ターキッシュアンゴラ:2013/06/17(月) 23:22:04.98 ID:r10K+a0b0
>>101
その前に会社が潰れちゃうからな


109 :コドコド:2013/06/17(月) 23:21:42.12 ID:CJc0rKx50
雇用の流動化はいいことなんだよ 
必要な時に必要な人材を集められるし、必要じゃない時は他の必要なところに転職しやすい

ただ日本でこれやるとなあ
履歴書の職歴が多い、て理由で採用しない国だしなあ


113 :デボンレックス:2013/06/17(月) 23:23:17.07 ID:KzsU/+aQ0
これからの時代は無能な人は淘汰されて優秀な人だけが生き残っていくべきなんだよな

・・・大半の人は無能扱いされて解雇されるけど


128 :ターキッシュアンゴラ:2013/06/17(月) 23:28:46.62 ID:DLJkK+sv0
解雇し易いって事は雇用しやすいって事じゃん
そっちのがいいに決まってる
今までがおかしかった
解雇だけして、新しく雇用しないんじゃだめだけど


131 :コドコド:2013/06/17(月) 23:30:04.37 ID:ra0z/JdW0
いいよいいよ。どんどんやってくれ
これぐらいやられないとバカな日本人は目が覚めないだろう


138 ::2013/06/17(月) 23:31:46.66 ID:sUjcBrp40
自民の目指してるのは正社員の総バイト化だろ


145 :メインクーン:2013/06/17(月) 23:35:25.18 ID:CYlblQrK0
使えない正社員ガクブルwwwwwwwwwwwwwwww


161 :アンデスネコ:2013/06/17(月) 23:41:45.46 ID:pFfppZpt0
解雇された人はワタミで雇います


181 :スナネコ:2013/06/17(月) 23:48:21.61 ID:5YkbCE6G0
良いことだと思う。
終身雇用は日本の誇るべきシステムではあったけど、
もはや時代にそぐわなくなってしまった。

人材の流動は、もっと活性化されるべき。
能力のある若者に、もっとチャンスを与えてあげないと。


185 :ジャングルキャット:2013/06/17(月) 23:49:19.20 ID:K0nOL9MS0
正社員は社保の会社負担額が半端ないからな


193 :シャルトリュー:2013/06/17(月) 23:51:19.17 ID:+xkzpYVP0
>>185 で、派遣導入で、世間の消費が冷え込んだ結果が今ここ


210 :ジャングルキャット:2013/06/17(月) 23:54:57.21 ID:K0nOL9MS0
>>193
安直な道を進んできたのが今の現状だわな


191 :コラット:2013/06/17(月) 23:51:08.70 ID:n7S20nKz0
人を雇っているほうの立場からすると、日本の法律ではいったん正社員に
したら、よほどの事情がないかぎり辞めさせられないようにできてるのよ。

で、役に立たないお荷物社員に限って絶対に辞めない。

俺はこの制度、大賛成だね。


222 :ターキッシュアンゴラ:2013/06/17(月) 23:56:54.03 ID:iybn80DjO
50歳60歳なって体力衰えても若いやつらと同じ土俵で闘わされる
頑張って出世した奴ほど後々自分の首を絞めることになる
常に給料にみあった仕事量を求められるから

自民党様々だわ
安倍か死んだら墓に小便でも引っ掻けてやるか


225 :サイベリアン:2013/06/17(月) 23:58:03.26 ID:WPG/qoSbP
自分はたぶん首切られる方の人間だろうなぁ
数年後は樹海行ってるかも


234 :スノーシュー:2013/06/17(月) 23:59:17.26 ID:ChboJCRy0
>>225
こういうのが安穏としていられず努力するようになるから、日本にプラスだな。


250 :ジャパニーズボブテイル:2013/06/18(火) 00:05:37.70 ID:z1KsSn29P
>>234
仕事自体は努力してるけど、基本コミュ障だから嫌われてどこ行っても孤立する


277 :エジプシャン・マウ:2013/06/18(火) 00:22:21.55 ID:k2m5KtQ70
俺次自民には投票しないよ


278 :ソマリ:2013/06/18(火) 00:23:03.79 ID:j9B6weFeO
20代非正規には超朗報やろ。


315 :ターキッシュバン:2013/06/18(火) 00:42:58.60 ID:jHG+1GjbO
>>278
なんで?現正規が準正規になったり切られて非正規になったら、現非正規よりそっち使うに決まってるじゃん
仮に平等に扱われても、パイが更に少なくなるのになんで喜ぶの?


329 :しぃ:2013/06/18(火) 00:49:46.17 ID:0m2LJpeV0
>>315
数の力で相対的に地位向上するから
ブラック企業社員や非正規雇用者でもある程度生きやすくなるメリットがある
政治家や経営者も無視できなくなるからある程度、
法整備や社内改革など通じて譲歩せざるをえなくなる
結果として「エリート」「ブラック」「非正規」のヒエラルキーは緩和すると思うよ


336 :ペルシャ:2013/06/18(火) 00:53:32.09 ID:VC11FSTQ0
ってことはいらない議員も国民が解雇していいんだよね?


338 :ヒマラヤン:2013/06/18(火) 00:54:57.91 ID:qaY75T7p0
>>336
議員は国民が選挙で解雇できるだろ
公務員のほうが問題だよ


自民党「正社員もこれからはどんどん解雇していいようにする」 ←マジ、こいつなんとかしろよ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1371476622/


賛成してる人が8割から9割。
実際に導入されたらどうなることやら。
経営者にはありがたいけどね。
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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2013年06月18日 06:09 ID:wax4HGAl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

企業が人を簡単に雇いやすくなると思うけどな。結果的には多くの人に平等にチャンスが生まれていいことだと思う。


※ 2. あ  2013年06月18日 06:09 ID:aKNpXVFPO ※このコメントに返信する※
(e/d)

誰も家立てられなくなるね少子化も益々増える終わったよ


※ 3. 私は名無しさん  2013年06月18日 06:15 ID:Iwf9Qshm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

お前らを乞食にしてやるΣ(- -;;ノ)ノ やめて~っ!


※ 4. あ  2013年06月18日 06:19 ID:MOps.1Ng0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なんかずれてんだよなあ政治家って


※ 5. あ  2013年06月18日 06:23 ID:TEqAVn9iO ※このコメントに返信する※
(e/d)

自民党に票入れて 半年後解雇通知でたら 洒落に成らないよ~


※ 6. あ  2013年06月18日 06:26 ID:TEqAVn9iO ※このコメントに返信する※
(e/d)

平等のチャンス何か無いよ
派遣と契約社員とバイトが増えるだけ! そして 外国人労働者と一緒に扱われる事に気づけよ!!


※ 7. あ  2013年06月18日 06:28 ID:TEqAVn9iO ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラック経営者肯定の自民党だから バイト派遣契約社員に成って 死ぬまで働けと命令されるよ~
自民党に票入れない!


※ 8. 私は名無しさん  2013年06月18日 06:54 ID:l.7tSwiv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

スレ元に「自称オレ有能」が多くて吹いたww

20年後も同じ事が言えるのかねえ。


※ 9. つか  2013年06月18日 06:59 ID:2P.3VUld0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

(´・ω・`)y - ~ この制度が施行されたとして、
能力が有る者にチャンスを与えられ尚且つ能力が無い者には救済措置が施されるなら良いけど

国民総貧困総奴隷化

したら経済、治安、教育等のシステムが崩壊するよ。


※ 10. あ  2013年06月18日 07:08 ID:644MPUh.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社会全体で適材適所が上手くいくようになるんならいいと思うが


※ 11. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:12 ID:wnppprvo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

路頭に迷うのが嫌な無能は努力する、有能は雇用の機会に恵まれる
至極真っ当な制度だと思うよ


※ 12. あ  2013年06月18日 07:14 ID:aKNpXVFPO ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんなの支持してるのはバカなゆとりだけだよ

ゆとりもあと20年立てば解雇の対象になることが分かってない

ゆとりは本当にバカだよ


※ 13. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:22 ID:XVO10rjc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まずは使えん役員・次に管理職・平社員を切るのはそれからだ。
馬鹿が会社・部署運営しても会社は良くならん。


※ 14. 名無し  2013年06月18日 07:23 ID:pBks2DE40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

反対派意見の思慮の足りなさにワロタw


※ 15. 名無し  2013年06月18日 07:24 ID:5n1hCL61O ※このコメントに返信する※
(e/d)

本来の目的と絶対違う方向に暴走するのが見えてる。

児童ポ法と一緒。


※ 16. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:26 ID:ipPYw3wv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

異論のある人は起業して雇用者になってみたらいいよ。

なんでこうも使えない奴、悪さにたけてる奴が増えたのか
不思議でならない。

昔は「働いてくれて有難う」「雇ってくれて有難う」
というような純粋に尊重しあう主従関係が成立してたように思うが・・・

まぁ、雇う方もクソみたいな奴が増えたってことだろうね。


※ 17. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:29 ID:VrXKyJdg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

もともと終身雇用なんてない外資だしいいけど
終身雇用なくすんなら
「会社のために尽くせ」
とか言えないよね
特にワタ何とかさんのところとかさ


※ 18. 名無し  2013年06月18日 07:44 ID:SDicxl0N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

平等に不幸になるのか
経団連の犬め

有能を自負する奴が多いが、それを評価するのは上の奴だし、ある特定の人物にしか出来ない仕事ってなかなかないから傲慢不遜にやってると優秀な派遣にとって代えられるぞ


※ 19. 名無し  2013年06月18日 07:50 ID:FqI5xw5C0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

身分を不安定なものにしたら、また金を使えない奴が増えて結局消費、税収が落ち込むだけ、最終的にエリートだって損をする。いい加減気付けよ


※ 20.  2013年06月18日 07:54 ID:FgWHBXj50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

団塊の老害役員が一番いらないが、そいつを守る法案なんだわ。


※ 21. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:55 ID:xWG1Cw750 ※このコメントに返信する※
(e/d)

明らかに支払い給料は減ると思うから景気悪くなるだろうなあ

リーマンショックがギャグになるくらいの超絶不景気だろうなあ;;


※ 22. 私は名無しさん  2013年06月18日 07:59 ID:DewNVM5l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※16
7割以上が赤字法人。
雇うほうが無能なんじゃないの?

つか賛成している人は安く使い倒されるうえに、普通の人は40になったらまず切られるだろうにそれでいいの?
で、みなスキルもっとりゃ競争力も同じ。
そしたら40過ぎの人なんかもうどこも雇わないよね。
失業率をなんとか下げないようにって社会で再雇用しやすくなるとかお花畑もいいところ。
しかもクビが怖けりゃどんな業務命令も従わない地いけない。

デフレ状態でパイを小さくする方向で社会全体が悪くなれば結局大企業もぽしゃる。
輸出特化の韓国がどうなっているのか考えれば分かる。

あと、新自由主義とリバタリアンが同じといっているバカって経済語るなw


※ 23. 名無し  2013年06月18日 08:00 ID:B7gSYvn90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

アメリカみたいにクレカを持てない若者が増えるんじゃないの?
社員総バイト化で、収入が安定した人がいなくなるんだから。


※ 24. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:03 ID:DewNVM5l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これが成功するとしたら、凄い景気がいい状態のときだけだ。
それが先なのに、今やろうとする。
バカ丸出し。
企業も今はいいだろう。
しかし一番使ってくれる労働者の給与下げることに必死なら、どうやったって先細りだぞ。
そんな社会で安売りで世界競争するならともかく、高付付加価値商品で勝負できるか?
高付加価値って要は無駄を許容するってことだぞ。


※ 25.  2013年06月18日 08:03 ID:JMMfoQYo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

解雇したり降格した分だけ新しく雇えばいいが雇わないだろうな
経済がどんどん縮小していくだけ


※ 26. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:05 ID:v3vk7BlG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有能な移民をどんどん採用し日本人を解雇できるよな。
移民の生活が安定したら日本国籍取得し、本国から親等呼び寄せ
可能だし。
万一解雇されても、生活保護もある。
これぞグローバル化地球市民への一歩。


※ 27. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:05 ID:8Jvx4.hU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

必要とされる人間になればいいだけだろ。辞められると困ると言われるように真剣になれって事。
いかに手を抜いて楽をした方が勝ちとか考えている奴なんか何やってもどこ行っても厄介物扱いされるだけだ。虚しくないのかそんな生き方で。能力の話じゃない。どれだけ真剣に生きてるかってレベルの話だぞ。


※ 28. 名無し  2013年06月18日 08:20 ID:vYYaPF7G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

もし、私が経営者だったら賛成だったろな

しかし、私は経営者ではないので反対派


※ 29. 通りすがり  2013年06月18日 08:22 ID:MLugsR1y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

小泉改革の時にやっとかないと意味無いよな。もう使えない無能ってのは減ったよ。使える正社員も減ったけどね。
正社員である事を誇りに持って責任がーとしか言えない奴は不要。


※ 30. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:24 ID:xGZ6TxOy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)


早く導入しよう
これはいい制度だ
さすが安倍さんだ


※ 31.    2013年06月18日 08:26 ID:s4hKW.x8O ※このコメントに返信する※
(e/d)

使えない奴らでも コネがある奴は首にならない


※ 32. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:36 ID:8Ugie8c70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

デフレで企業が安い人件費をもとめて海外に投資してる昨今、日本の雇用の流動化を激化させたらどうなるか目に見えてると思うけどなぁ。
金もってる奴の権力が強まって、そいつに人が群がり、そいつに必要とされる
人間にならきゃいけないのね。ワタミやユニクロ、ブラックと呼ばれる企業でさえ日本人の雇用を維持するために必要とされてしまうのは解せないね。


※ 33. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:37 ID:ZMMj.qfF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ユニクロが例に挙げられてることで話が見えにくくなっているが、
数多くの企業が、時代の変革に取り残されて企業側が求める能力に程遠いレベルに成り果てたのが実情の“中高年の正社員”を
辞めさせたくても辞めさせられないことに悩んでいるんだよ。
本音はジジイの社員を辞めさせて若い人を雇いたい、しかし日本の制度がそれを許さない。そこで、この制度の導入なんだと思う。


※ 34. 私は名無しさん  2013年06月18日 08:57 ID:7FzXCHFN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これはいい制度だ
ジミン信者GJ!

これで欧米並みに失業者の増加が捗るな
誰徳かは知らんが


※ 35.  2013年06月18日 09:03 ID:q5VbSEUl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>こういうのが安穏としていられず努力するようになるから、
>日本にプラスだな。

違うだろ、土日に働かない
定時に帰る。白人。黒人を使って成果を出せる海外の経営者、社長と、
サービス残業させ放題で甘えてる日本人管理者との間に差がつくだろもっと


※ 36. 名無し  2013年06月18日 09:05 ID:pBks2DE40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※欄は老害が多い事が分かったわw

40才以後云々言ってる奴は現状見えてるか?終身雇用が有っても会社潰れたら意味なんか無い、終身雇用なんて若者にとって現実味がないんだよw

年功序列を捨てたら無能な高給老害の金を有能者確保に回せる、そして競争が始まる年齢問わずに有能者が高給へ、若者も夢持てる。
つか、若者に金行った方が経済に良いだろ、年金税金の支払い良くなって福祉が改善される可能性も出て来るから、今の40才以上も全部がデメリットの政策では無いと思うけどねw


※ 37. 私は名無しさん  2013年06月18日 09:05 ID:hfC8zyhi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

解雇するならまず、日の丸君が代を否定する公務員不適格者からだろうな。


※ 38. 私は名無しさん  2013年06月18日 09:11 ID:8x2LYcJ.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

頭がアレな人が自民叩きの道具にしようとしてるようだが、この会議の委員に自民党員らしき人物が見当たらないんだが。

外部の民間人の財界人・学者・法律家・マスコミ関係者ばっかりじゃん。

ソース・Wikipedia:規制改革会議(25年度委員)
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A6%8F%E5%88%B6%E6%94%B9%E9%9D%A9%E4%BC%9A%E8%AD%B0#.E5.B9.B3.E6.88.9025.E5.B9.B4.E5.BA.A6


>自民党「正社員もこれからはどんどん解雇していいようにする」 ←マジ、こいつなんとかしろよ

いや、こんな無責任なタイトルつけた奴をどうにかしろよ。


※ 39. バカだなー  2013年06月18日 09:22 ID:.ojvDtKd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いつクビになるかわからないなら皆貯蓄に回してカネ使わなくなるだろ。
ますます不景気になるよ。

全員平等にしようなんてこの国を社会主義国家にする気かよ、安倍。



※ 40. 私は名無しさん  2013年06月18日 09:27 ID:8x2LYcJ.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※39
規制改革会議の委員を見てこいよ。
民間人ばっかりじゃねーか。

なんで安倍に文句言ってんの?


※ 41. なるなる  2013年06月18日 09:27 ID:.ojvDtKd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そして雇われた若者が50歳になってお前ら使えないジジイはいらない、と言われてクビを切られる。

結局そのくりかえし。




※ 42. 名無し  2013年06月18日 09:29 ID:E47dQ5rn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

メリットも当然あるだろうが、経営者側が労働基準法ガン無視でやりたい放題やってる現状のまま導入したところで、連中が更に増長するだけだろうね


※ 43. バカだなー  2013年06月18日 09:31 ID:.ojvDtKd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

*40
政府が動いているから委員会が発足されてんでしょ??

ただ委員会の人間がこうした方がいいっしょーって話しじゃないっしょー


※ 44. 名無し  2013年06月18日 09:42 ID:E47dQ5rn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※36
あなたの言う通りになれば素晴らしいことだね。なれば、だけどな
小泉政権時代に成果主義が導入されたとき、今のあなたと同じようなことを言っている人が大勢いた。どうなったかは今の労働環境を見ての通りだよ


※ 45. 私は名無しさん  2013年06月18日 09:44 ID:kZY3u73Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

派遣のことを云々するたびに思うんだが、連合労組は絶対出てこないよな?
いまだに小泉がーとかいってるアホすらいるのに。


※ 46. 私は名無しさん  2013年06月18日 09:46 ID:OIKNXKha0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

経団連の犬の自民
やっぱり利権団体のための自民
昔の悪い自民に逆戻りだな


※ 47. 名無し  2013年06月18日 09:55 ID:HxxyqQq.O ※このコメントに返信する※
(e/d)

使えるじじいを目指せよ。


※ 48. 私は名無しさん  2013年06月18日 10:02 ID:..3vsGY90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ここのアホどもは自分が50代60代にならないとでも思っているのかね
あるいは随分と自分を過大評価そすぎているのか


※ 49. 名無し  2013年06月18日 10:07 ID:pBks2DE40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※44
高給老害容認前提の人材育成と高給老害クビ前提の人材確保の差w
言い合いする気は無い、バカはバカのままでいてくれて結構w
これから返事する暇無いw


※ 50. 名無し  2013年06月18日 10:12 ID:..3vsGY90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

殆どの人間は特別な能力がある訳じゃ無い代わりの効く人間
逆にいうとどれだけその大多数の平凡な人達が安心してお金使える社会に出来るかで国力は決まるんだがなぁ
頭下げてでも働いてもらうべきなのに逆の事ばかりするんだよね


※ 51. 名無し  2013年06月18日 10:18 ID:.E5O5ea7O ※このコメントに返信する※
(e/d)

まーた竹中か…


まず切られるのは若い世代だと
気が付かないバカばっかり
やれやれ言って切られて大騒ぎアホかと


※ 52. sage  2013年06月18日 10:50 ID:E8RNB.Zm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

甘い考えてばかりでワロタ
派遣ですら、当初、一部の業種だったのに現在は緩和され全業種に適用されてる。
拡大解釈で正社員ですら首切り対象になるかもしれない法案に賛成など、馬鹿を通り越して何も考えて無い証拠。
自民党の過去の動きを考えれば、正社員にすら適用する。


※ 53. とりあえず  2013年06月18日 10:52 ID:1XGTyxWt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

このコメントは削除されました


※ 54. 私は名無しさん  2013年06月18日 10:55 ID:bQi7rJSS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正社員ではなく老人


※ 55. sage  2013年06月18日 11:00 ID:E8RNB.Zm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>54
老人、老人と言うが企業を運営しているのは誰?
また、新米にが簡単に出来るなら職人やベテランは居ないよね。
ベテラン解雇して新米を入れたけど使えませんでしたじゃ話にならない

貴方の言いたい事も判るが、それが現実


※ 56. あ  2013年06月18日 11:34 ID:5mX2G.mI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

で、何%の国民が得するの?
本人の努力に関係なく、企業の収益次第で軽々しくクビになるんだよな?そして、会社やこの制度が悪いだけなのに、「自己責任」ですべて押し付けられて本人が苦しむはめになる。
せっかく自サツ3万人切ったのに今度は6万人くらいになるな。


※ 57.    2013年06月18日 11:37 ID:cy0h.jHBO ※このコメントに返信する※
(e/d)

99%が束になれば1%に勝てるとでも思ってるの?


※ 58. 名無し  2013年06月18日 11:41 ID:KqgsOy4E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正社員でごみのような奴がいるのもまた事実だが、そいつらを切っても底辺に居る俺達がそこに入れるかは話は別。
結局今の底辺がよりどん底に行き導入進めたい経営者との格差が広がるだけ。
敢えてテコ入れするなら、経済を動かす為にも預金残高に応じて課税するとか面白いかも。
日本での収入は必ず日本の銀行に預け、海外にロンダするのは馬鹿高い税金欠けるとか。
まあ、底辺の馬鹿な考えだけど。


※ 59. た  2013年06月18日 12:09 ID:gPZ31ojAO ※このコメントに返信する※
(e/d)

議員と公務員をまずは解雇しやすいようにしよう。


※ 60. あ  2013年06月18日 12:15 ID:ZX7Rs78rO ※このコメントに返信する※
(e/d)

断言してもいいが、この法案で得をするのはあなた方ではない。


※ 61. 名無し  2013年06月18日 12:43 ID:9gjgtbrw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正社員、準社員、限定社員、派遣、バイト、公務員。勝手に潰しあって御上はさぞかし笑いが止まらないだろうよ。


※ 62. あ  2013年06月18日 12:56 ID:ZX7Rs78rO ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういう話題が出るたびにみんな反発するが、麻生にゃんや安倍ちゃんが「日本サイコー」と叫べば忘れるのであった。


※ 63. 私は名無しさん  2013年06月18日 13:04 ID:pMk2qGmS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

従業員は消費者だってことを忘れてねぇか?


※ 64. 私は名無しさん  2013年06月18日 13:15 ID:AvlSUc.m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

中小企業→そもそも解雇規制なんて守ってない

大企業→解雇できないクズだらけで経営圧迫

結論:解雇規制は不要


※ 65. な  2013年06月18日 13:52 ID:X3Ad7QoUO ※このコメントに返信する※
(e/d)

竹中の恩恵受けるようなインテリ層はとっくに独立して自営業になって、儲かってる奴はとっくに海外に国籍移して日本で儲けても日本に税金は払っていない。日本の金を海外に流すのが好きなのが竹中


※ 66.    2013年06月18日 15:05 ID:Z.fwC2F80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本人全体に関わる話しなのに、有能になれとか、無能、老害のクビ切れるようになるとか馬鹿過ぎ。
安定した収入を見込めないから、消費が冷え込む、経済が低迷するのは明らかじゃん。


※ 67. あ  2013年06月18日 15:20 ID:aKNpXVFPO ※このコメントに返信する※
(e/d)

選ばなければ仕事はあるとか言ってた人達が反論するとかワロタw


※ 68. 名無し  2013年06月18日 15:59 ID:SDicxl0N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

米66
働いてなかったり、労働が身近にないから実感が湧かないんだろ


※ 69. 私は名無しさん  2013年06月18日 17:22 ID:AvlSUc.m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

働いてるからこそ、何でコイツが給料もらってんだってのもあるんだろw


※ 70. g  2013年06月18日 17:26 ID:5KRetQM40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

安倍はアホウヨニートの扱いだけは上手い
定期的に韓国にジャブでも撃っておきゃ支持してくれるからな
こいつらは社会保障がどうなろうが、TPPがどうなろうが、憲法変えて国家権力拡大しようが、解雇規制が緩もうが関係無いからね


※ 71. sage  2013年06月18日 18:17 ID:E8RNB.Zm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>69
そんな貴方も他人から見たら、同じ風に思われる、と考え無いかな?
要するに無能を省いていったら、自分もそうでした(ワラ)って事
貴方以上の実力者なんて世界に山ほどいますよ(´ω`)


※ 72. 私は名無しさん  2013年06月18日 20:14 ID:7FzXCHFN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※70
扱いが上手いと言うか、扇動が上手いと言うか・・
要するにジミン党ステマサポーターズの効果絶大ってことだわな

これにまんまと引っ掛かる低知能が多くて泣けてくるわ


※ 73. 私は名無しさん  2013年06月18日 22:06 ID:x7GUcMC60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

規制改革会議 平成25年度の委員

岡素之 住友商事相談役 (議長)
大田弘子 政策研究大学院大学教授、元経済財政政策担当大臣 (議長代理)
安念潤司 渡部晃法律事務所弁護士
浦野光人 株式会社ニチレイ代表取締役会長
大崎貞和 株式会社野村総合研究所主席研究員
翁百合 株式会社日本総合研究所理事
金丸恭文 フューチャーアーキテクト株式会社代表取締役会長兼社長
佐久間総一郎 新日鐵住金株式会社常務取締役
佐々木かをり 株式会社イー・ウーマン代表取締役社長
滝久雄 株式会社ぐるなび代表取締役会長
鶴光太郎 慶応義塾大学大学院商学研究科教授
長谷川幸洋 東京新聞・中日新聞論説副主幹
林いづみ 永代総合法律事務所弁護士
松村敏弘 東京大学社会科学研究所教授
森下竜一 アンジェスMG株式会社取締役


※ 74. 私は名無しさん  2013年06月18日 23:30 ID:NkVChixE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※73
竹中か大田いるかな?と思ってたら大田いるじゃんww
こいつらは日本をデフレ不況にしたいだけ。
少子化も進んでそのうち、日本列島が日本人だけのものじゃなくなるだろうな。


※ 75. 激  2013年06月19日 00:24 ID:8Gb0RqvdO ※このコメントに返信する※
(e/d)

大企業偏重。
検討する委員も、所詮一定以上の金・地位を持った奴ら。自民は人を大切にしない。ただし、生保には徹底的にメスを入れろ。
不良外国人を取り締まれ。
麻薬・拳銃、死刑にせよ。
まずは東京都から。間違いなく、格差は広がり、真面目にコツコツと働く勤労者は泣きを見る。
自民、維新、みんな権勢が目的だけ。


※ 76. 私は名無しさん  2013年06月19日 06:01 ID:xC3R9FZW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

米国みたいに雇用の流動化が促進されるかどうかは疑問だな
単に首を切りやすくなるだけになる予感


※ 77. 私は名無しさん  2013年06月19日 22:48 ID:5J55TYkn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)


国にも政治にも関心が無くなる日も近いね


※ 78.  2013年06月20日 00:06 ID:ExH.nC3m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今どきネットやPCも使いこなせないような奴は確実に無能だし、老いぼれほど、そういう奴が多いから、そいつらから優先的に解雇する事ができるなら賛成できるんだけどな。
確実に社会の生産性を落としているから。


※ 79. 私は名無しさん  2013年06月20日 22:54 ID:cgYeT1IEO ※このコメントに返信する※
(e/d)

根拠もなく不当解雇が美化されたら、この国の地域、社会、人間関係が崩壊するのが目に見えている。


※ 80. あ  2013年06月22日 13:29 ID:flQGvOVG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

極端な話、無能に安定した雇用を提供して消費、納税を促さなければ国としての繁栄は無い。国として見たら合理化は実は最善の策では無い


※ 81. 私は名無しさん  2013年07月03日 13:55 ID:remU0Vwh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有能でない人間から職を奪うシステムだから 有能だと思い思われてる人間だけが所得を得られる訳だし 結果としてはそのコミューンの消費能力は衰退する一方の「ジリ貧システム」だと 何故気付かないのだろうか? あまりにも愚かやね(笑)  


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