引用元: ・ゆとり社員飲み会に誘ったらwww
それだけあなたに先輩としての
威厳と魅力がないのでしょう
泣いても良いんだぞ無能なクズ
なぜ?
ゆとりパワーって何なんだよ
ゆとり世代馬鹿にしてるのか?
おまえ何のための先輩なの。
先座った方が奥になるに決まってるじゃん
俺が新人の頃には知ってたぞ
今の子は知らない子多いのか?
教えたのにやらないのは
お前のことバカにしてるからだよ
教わらないけど普通察するだろ
お前の会社の新人が無能なだけだ
お前みたいのがいるからゆとりって馬鹿にされるんだよ?わかる?
何故そうなっているか教えてあげるのがゆとりじゃない大人の仕事何ジャね?
こんなことも教えてあげないといけない馬鹿が多いからゆとりって馬鹿にされるんだよ?わかる?
正直それ以外では知ることは無かったかもしれない
みんな暗黙の了解でやってるんだもの
普通にマナーとしてある
日本人の弱い立場の人間しか注意出来ない根性の方が訳分からんマナーよりも直すべきだな
そもそも殆どの奴らは何で座り順決まってるかどうか説明出来ないだろ
自分よりしたにはいちびって上にはゴマする民族だからね。
常識で分かると思うんだけども
一番下っ端の自分の為に、トイレ行く度に先輩上司に道開けてもらうの?
一番下っ端の自分の為に、運ばれてきた料理飲み物を受け取って貰うの?
いやいやお前らが催した飲み会にわざわざ出てやってるんだが?
出たくもない飲み会に出てやってるんだから俺様の為に気を遣えって?
なら来なくていいよ
別に、君に来て欲しいのに来ないからって理由で文句を垂れることはないだろうよ
相当面白い宴会芸やら雑談やらでも持ってるとかなら別だけど
欠席の理由如何によって、社交性に難ありって評価が下るだけ
実際そうだろうしね
飲み会に参加しなきゃ社交性保てない奴の方が難ありだろ
お前らみたいに「なんで?合理的に説明してよwww」って奴じゃなくて良かった
何言ってるんだ
いやほら
その方が人来るかなって・・・
ワロタ
お前も中々正直だなwwwwww
クズだな
皆クソ食らえと思いながらやってるシステムだけど
合理的な点が一つもない
あといちいち酒空いてたら頼むやつな
自分のペースで飲ませろ
いちいち聞いてくるな
目障り
何がめんどくせえんだよ
部下が下座に座って注文したりしないと逆に不自然だろ
何様なんだよゆとり
なんで1が叩かれてんたろ、本当にVIPはゆとりが多いなと再認識するわ
要はTKOをわきまえろってだけだろ
ある程度偉くなって部下と飲みに行くときは
昔こき使われたから逆の立場になった今存分に部下をこき使う
昔嫌だったけど暗黙のルールだから形式上こき使う
結局悪循環で誰も得しないよな
別に本心でバカにはしてないっての
飲みの時は毎回奢るし、仕事のことも俺によく聞いてくれる
まぁそれに関しては、聞きやすい人に聞くんじゃなくて誰にでも聞けるようになって欲しいが
なら学校で教えてるんじゃねえのとは思う
自分で調べて最低限って何にでも言えるだろう
俺の考えを事前に察して1流、言われてからやるのが2流
麻呂かよwwwwwwww
言われてからやるだけなら馬鹿でも出来る
一生下働きのロボットになりたいならそうしてたらいい
指示を出す側の考えが分からなきゃいつまでも指示される側
実際そうだろ
指示待ち人間は生き残れない
そういうとこから人間関係って育まれるもんでしょ
そんなもの不要ってならそう振る舞えばいいけどさ、嫌われても文句言えないと思うよ
まあ一理ある
がそれならこんな所で陰口叩いてるんじゃなくてその後輩に色々マナーとか教えてやれよ素直で物しらない奴は中々教えがいがあって可愛いぞ
おまえのマナー的にしっかり反省した人に対する陰口ってどうなん?
最低だな、俺
って思ってるし、正直反省してる
やり過ぎは窮屈だよ
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
名無し
2013年09月24日 03:38 ID:mSDizefe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういう馬鹿しか採用できない底辺零細乙
※ 2.
私は名無しさん
2013年09月24日 03:43 ID:SWYa7tnJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ゆとりの教育もできない無能乙
※ 3.
まとめブログリーダー
2013年09月24日 03:45 ID:PKSoOyDI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まぁ分かるけど、こういうのに細かくグチグチ言うやつは一生ゴマすりで仕事出来ないイメージ。まぁ団塊は何もしなくてもいいからなぁww
※ 4.
名無し
2013年09月24日 03:59 ID:JKJTAXTW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
出たよミスした部下がゆとりと知るや否やここぞとばかりにゆとり批判する上司。
お前らより有能なゆとりなんてゴマンといるんだぜ?
※ 5.
あ
2013年09月24日 04:17 ID:zPZn6N.O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ここにいる奴らお茶汲みしか出来なさそう
※ 6.
2013年09月24日 04:24 ID:1lLZxIFFO ※このコメントに返信する※
(e/d)
何でもかんでも事前に調べて知っとけとか
今の子らは求められるものが多くて大変だな
※ 7.
ななし
2013年09月24日 04:27 ID:a4mtBkNU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まず飲み会に参加するだけマシ
※ 8.
ななし
2013年09月24日 04:32 ID:K2bTQoEN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社会に出たら守るけどさ
飲みの席で上座とか下座とかって意味ある?
入口付近の方が居酒屋だとトイレ行き来しやすいし上座より真ん中の方が人に囲まれて話も弾むだろうし
上座がいい席だと全く思えないんだけど
※ 9.
ななし
2013年09月24日 04:58 ID:UAgJecp80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どいつもこいつも文句しかいえんのか。
※ 10.
ランスロット
2013年09月24日 05:02 ID:LyAI.hYV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
円卓の騎士が来る!!
※ 11.
私は名無しさん
2013年09月24日 05:31 ID:M0bqib8q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
調べないと分からないようなことを最低限って言ってる時点でお察しだろ。
今の世代って求められるものが多いんだな。 可哀想だわ。
※ 12.
私は名無しさん
2013年09月24日 05:54 ID:ZQ0i6Y6I0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ゆとり言われて発狂してる連中ワロスwwww
まぁ行きたくない奴は行かなくていいんでね?
上に上がるのは、ちょっと難しいと思うけど。
※ 13.
名無し
2013年09月24日 06:04 ID:q9TKwsaZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
団塊は儀式的なことを重んじるイメージ
ゆとりは合理性を重んじるイメージ
はたしてどちらが正しいのかね
※ 14.
あ
2013年09月24日 06:19 ID:pNSsHElt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
TKOで声出してワロタ
※ 15.
私は名無しさん
2013年09月24日 06:23 ID:qz87eGF.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
面倒だから俺は働かなくていいや 死のう
※ 16.
名無し
2013年09月24日 06:23 ID:NHgWn3G10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちの飲み会は、よく小さい居酒屋を貸しきりでするんだけど、
実行委員的な人が、来た順に押し込めてたわー
で、仲悪い人らは分かれるように、自然と振ってて凄いなぁ思った。
だから、あんまり上座とかないな。
上司も、酒とか注ぎにくるなゴマするな、自分のタイミングでのむ!って言ってて、まずせんな。
※ 17.
私は名無しさん
2013年09月24日 06:36 ID:rLR.4BM30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そういう業務外でも変な気を使わないといけないから若い連中が飲み会に行きたがらないんだよボケ!
特に仲が悪くないんだったら来た順に奥から詰めてくれで良いんだよ。会社の飲み会ってのは親睦の意味もあって普段仕事上で接点の少ない人とも話をしたりする機会を作る意味もあるんだよ。そんな場で上座とか下座とか序列で並ぶようじゃ親睦にならないだろうが。逆に上司が飲み会の場でそんな事にうるさく言うような会社だったらこっちから願い下げだわ。
※ 18.
私は名無しさん
2013年09月24日 06:59 ID:QCnjMrMy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺としては、上司を上座スペースに隔離できるから、
上座、下座は大歓迎。
※ 19.
名無し
2013年09月24日 07:30 ID:UZ0Or9WA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
特にエレベーターとか車とかはほんとうに面倒臭い
知っててはいてもつい無視したくなる風習だな。あと、こういうのは仕事できないやつほどグチグチ言う。
※ 20.
名無し
2013年09月24日 07:33 ID:Y8w8V5Ae0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
流石ジャッ○
無駄な文化ばかりあるな
可哀想
※ 21.
名無し
2013年09月24日 07:38 ID:ebuxPGJaO ※このコメントに返信する※
(e/d)
ゆとりだが知ってるだろ…。
でもぶっちゃけ無意味だろっていう。
※ 22.
私は名無しさん
2013年09月24日 07:52 ID:TTZ2pppT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教えりゃいいだろ。なんだこのゆとり上司は!!
※ 23.
名無しさん
2013年09月24日 08:09 ID:52PQRFTe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
お前らゆとり馬鹿にするのにゆとりを馬鹿にする奴は許さないのなんでなの?
※ 24.
私は名無しさん
2013年09月24日 08:19 ID:l7bU8f4f0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※6
求められているものは昔から変わっていないと思うぞ。むしろもっと多かった。今はマニュアルの整備や指導方法が確立されているため、逆にあまり求められなくなった方だ。
※13
合理性を求めるなら、尚更入口付近に陣取ると思うんだけどね。
他者への気遣いや思いやりが足りてないだけ。
内勤で電話も内線しか受けることなく、社外との接点が一切ないというのなら、どんな働き方をしようが君達の自由。
そうでないなら、最低限、人を気遣えるようにはなっておけ。
※ 25.
名無し
2013年09月24日 08:19 ID:BceGSt4Y0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんで>>109はテクニカルノックアウトしてるんでしょうね~(笑)
※ 26.
名無し
2013年09月24日 08:25 ID:c1eZ8izFO ※このコメントに返信する※
(e/d)
TKO指摘したら怒りそうだな
俺が黒といえば白も黒だみたいな感じで
※ 27.
2013年09月24日 08:36 ID:6zS5VS.G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ちょっと話は変わるけど目上の人に酒つぐとかもいらない風習だよな
※ 28.
私は名無しさん
2013年09月24日 08:43 ID:5UgNkvwo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そんなに大事なマナーならなぜ学校で教えない
※ 29.
私は名無しさん
2013年09月24日 08:49 ID:SfFBVSIE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ほんと馬鹿の一つ覚えみたく飲み会するの止めて欲しい。
金銭的な意味でも。
※12みたいに出世や社内の立場を考えて皆
嫌々参加してるだけであって、社員は。
※ 30.
私は名無しさん
2013年09月24日 09:35 ID:Yd5JgYKL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
マナーねぇ
たしかに無法は困るけど、座る位置がちょっと違ったからって鬼の首を取ったかのように非難するのはマナーとしてどうなんでしょうね?
そもそもマナーって何のためにあるの?お互いが気持ちよく接する・過ごすためだろ
そこを、一箇所マナーと違うからこいつはダメだとか本来の意図とはかけ離れるとは思わないのかな?
マナーは+αであってマナーが出来て及第点という訳ではない、と俺は考えてる
マナーが出来て当たり前とか出来なければ失格とか、窮屈すぎるだろ
※ 31.
さとり
2013年09月24日 11:30 ID:dfMrRPzTO ※このコメントに返信する※
(e/d)
人は尊敬する人には自然と頭を垂れるものです。
部下がそうしないのは尊敬に値しない上司だからです。
慣例化した常識を振り回して偉ぶるだけでは部下はついていきませんよ。
上司とはいえ未完成なのですから常に学び変化に備えるべきなのです。
実るほど頭を垂れる稲穂かな…昔からある諺も活かせずにただただ自分の立場を守ろうと虚勢を張って偉ぶる無能な上司の皆さん!いい機会です、勇気を出してあなたが変わってみせてください!きっと部下もあなたの上司もあなたを見直すでしょう。
※ 32.
名無し
2013年09月24日 11:45 ID:dfMrRPzTO ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんなものマナーでもなんでもない、ただの悪習じゃない(笑)どの世代から定着したか知らんが、今の世代はそれがおかしい、意味がないと思ってるし徐々に無くそうともしてる。
その変化に怯えているただ偉ぶりたいやつらがこうやって「ゆとり、ゆとり」とバカにして自分達の立場を守ろうと必死になっている。
事の本質も理解せずにただ悪習に従っているやつらよりは疑問を持ち廃して行くゆとりのほうが余程マシだと思うけどね。
ホントに無駄が多いんだよ、日本の労働って。こんなくだらない悪習に時間や意欲注ぐ暇あったら仕事に集中したほうが効率あがるのにね。
※ 33.
まとめブログリーダー
2013年09月24日 11:55 ID:W5upKVQd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
老いて行くものは置いていけ
さっさと朽ちろ老害
※ 34.
2013年09月24日 23:14 ID:6qELg9It0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
TKOはわざとでしょ?
※ 35.
私は名無しさん
2013年09月25日 03:23 ID:oIVaGJU.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
マナーもいいけどイノベーションも大事。
マナーマナー言っている人がイノベーションをできるのか?
部下の良いアイデアをつぶさないでいられるか?
イノベーションができていないなら上の人間でも偉そうにするな。
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