企業の新卒採用担当者200名に、「女子就活生の脚もと調査」を実施し、採用担当者の本音に迫った。
ストッキングの“就活効果”が明らかになって興味深い。
調査は、2013年11月22日-24日に実施。20代-50代の企業の新卒採用担当者、計200名の協力を得た。
まず、面接時において学生の見た目が、採用面接においてどのような影響を与えるかという点について、
96.0%の新卒採用担当者が「見た目は面接で印象を大きく左右する」と回答。
見た目がよいという理由で採用をする「見た目採用」がある程度あると回答した担当者は68.5%にのぼった。
また、女性の就活時のファッションについて、スカートとパンツスーツの、どちらが面接の時に有利かを
聞いたところ、73.5%の担当者が「スカートが有利」と回答。パンツスーツには「活発そう」「自発性がありそう」
といった印象に対し、スカートには、「まじめそう」「常識がありそう」という印象を受けると答えている。
さらに、スカート丈については、「ひざ丈」の支持率が69.5%、また、スカートのタイプは
「タイトスカート」を83.5%の担当者が支持している。
そこで、面接時の脚もとについての調査では、69.5%(よく見る:19.5%、やや見る:50.0%)の
担当者が面接の時に学生の脚もとを見ていると回答。履いているストッキングが伝線している・穴があいていると、
82.0%が「印象がダウンする」と答えている。最後に、ストッキングは就活生の必需品と思うかと聞いたところ、
「とてもそう思う(21.5%)」「ややそう思う(50.0%)」と回答した担当者は合計で71.5%に達した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131204-00000035-scn-bus_all
引用元: ・【就活】採用担当者の7割「見た目採用している。女子はパンツよりスカートの方が良い。脚は見ている」
って判断するな
ボトムなら無いな
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Masae/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Remi/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Miki/800x450.jpg
http://www.goldmansachs.com/japan/careers/our-firm/people/Naoko/naoko-800.jpg
【画像あり】慶應義塾法卒女「面接200社落ちた。理由が分からない・・・」
https://livedoor.blogimg.jp/negigasuki/imgs/c/9/c9f59756.jpg
ゴールドマンサックスがすごい美人でかわいいのかと思ったら意外と普通だった
努力ではどうにもならない所から掘り下げる
それ面白いと思って言ってんの?
○顔
○○離れとか言って喚くよりは健全か。
琴光喜みたいな顔のせいで就職先無かった
統計的に。
外見だけ見たいんなら、素っ裸で全部見せろと要求した方が公平だろ。
そこそこの企業なら、一流大学出の女はその場で脱ぐと思うよw
見た目が良けりゃ阿呆でも無問題
女の場合見た目が能力そのものだな
アホってのはブスって意味だよな
世の中最後は金が勝つんやで
一流企業のOLって昔っから美人揃いだもんなw
そんなことはないw
正確には、一般職の新人はそれなりに可愛い子が多くても
超美人というのは滅多にいない。
別のフロアにオフィスを構える外資には美人が多いのだが。
ま、入社後にストレスで劣化したりするわけで
容姿はおまけと思ってる。
MARCH以下がリクスー・うっすらメイク→面接してやってるのに没個性て舐めてんのか!
人事が持ち回りの会社ほどこういう痛い面接官が多いからなw
あ、チラリズム重視か
そこそこそれなりに悪くない容姿だし、オサレな格好してるよ
最強だなw
ガチで頭の回転が遅い奴にしか分からない事
日本人成人男性の平均身長と体重クソワロタwww
浮気症の嫁に離婚を切り出された時、不覚にも娘の言葉に涙した
お前らが「右脳派」か「左脳派」かが分かるぞwwwwwwwwww
女の思考がわからない
韓国と国交断絶したらどうなる?
ストリートビューでヤクザの事務所見た結果wwwwww
関根勤って何で嫌われてんの?
韓国の技術で…2020年に月、2030年に火星へ行く
お笑いコンテスト「やる前から結果決まってた?」事例が続出wwwww
日本人は世界一臆病な民族であることが判明
韓国の企業からスカウト断った結果..........
ゆとり世代の情けなさは異常
「今結婚して養う余裕なんか無いから堕ろせ、堕胎費用は出せないから」みたいなことを言われた
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
わあた
2013年12月07日 21:30 ID:fk.dkZy00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ヤるかやれないかで判断する社会
※ 2.
私は名無しさん
2013年12月07日 21:39 ID:pdnXjMMA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺の周囲も(専門学校卒なのに)、キレイ系は銀行やカード会社など良い会社に就職した
容姿が普通以下は町の小さな会社だったよ
社員の嫁候補として採用してるんだと思う
※ 3.
2013年12月07日 21:39 ID:d3kp48Ky0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人間だもの
※ 4.
私は名無しさん
2013年12月07日 21:43 ID:mfNiGkfD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
厚労省は早いとこ会社の人事に査察入れるなり規制作るなり、
国家資格作るなりしろ。
実力や能力で会社が人間選ばないんじゃ、終焉は近いぞ。
※ 5.
私は名無しさん
2013年12月07日 21:54 ID:Bs06d.Tw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人事担当してた時に見た目で決めてたよ
見た目が良くても受け答えが余りにも酷いとお断りしたけど
俺が担当する前は見た目だけじゃなく心も能力も酷いのが多かったから
根性の悪い奴と能力的に問題がある奴等を一掃して新人を沢山入社させたら社内の雰囲気が変わり売上げが上がった
※ 6.
私は名無しさん
2013年12月07日 22:42 ID:CtUTqDfG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
能力なんて大体ドングリだし、入れてから教育するし…
それならわかりやすい見た目と性格でいいよねって言う
※ 7.
私は名無しさん
2013年12月07日 23:00 ID:QjCxgmAr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
女なんて男にやる気を出させるための餌だろ
※ 8.
私は名無しさん
2013年12月07日 23:03 ID:JY1rNEH3O ※このコメントに返信する※
(e/d)
かわいければアホでも愛嬌だけど、ブスではそうはならん
かわいければ仕事教える方もやる気出るけど、ブスではそうはいかん
※ 9.
私は名無しさん
2013年12月08日 00:37 ID:YoygubAtO ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕方ないだろ
基本バカばっかなのに一定数女採らないと文句言われるんだから
体意外見るとこないわ
※ 10.
まとめブログリーダー
2013年12月08日 09:26 ID:kgiu.QY90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブスの新卒が入ってきたらテンション下がるしな
場の雰囲気も悪くなる
※ 11.
私は名無しさん
2013年12月08日 17:04 ID:qn.ZQ7DT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誰でも知ってる大手に居たけど普通にブサな人も居ったで
女も特別美人ってわけじゃない普通なのが大半
中小や零細は見た目(面接担当や社長の好み)で選別してるかもな
※ 12.
私は名無しさん
2013年12月09日 02:08 ID:Wz7es3yB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
見た目も実力の内だろ
評価基準の一つになって当然
だれがブスブサイクなんて好むのか
※ 13.
私は名無しさん
2013年12月09日 21:04 ID:oztsBcGu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブスが入ってきたら裏で先輩たちが文句言ってたわ
美人とかかわいい子は仕事できなくてもかわいがられてて許されるから女子も大変だなと思った
そんなブスでも表は明るいからフツメンと結婚して子供もできたけど女の子で顔がかわいそうだった
※ 14.
あ
2013年12月13日 16:17 ID:vJa0U0h2O ※このコメントに返信する※
(e/d)
バブル過ぎまでは、忙しい社員の嫁候補として3SF(聖心白百合清泉フェリス)とかの綺麗な子ばっかだったらしいのに…
一般職は男女とも外見と家柄だけで選べばよい
外見だけよくても金目当てで会社の異性を漁る見苦しい奴はいらね
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