効率わりーだろ
これ
しかもお前みたいなやつは
言われたこともまともにできねえよ
昔からこういう人はたくさんいたよ
言われないでも出来る子雇うから
定年まで部下として働くのかな
こないだの春に昇格したよ
なんか知らんけど、上には進んでる
あんまり出世したくねーけど
言われなきゃ分からねぇよって思う
けど周りの仕事見てコレはやるのかって
思いながらやってOK貰っちゃえよ
そりゃ子供じゃないから周りの状況見て行動するよ
期待されてんだよ
期待されてない奴は
注意されることすらない
「この書類○部コピーしといて」に対して
まとめてホッチキスで留めるのは良い
勝手にシュレッダーにかけるのは悪い
後者みたいな困ったちゃんにだけは
「言われた事だけやってくれれば良いからね」と指示する
余計な事して損害出してもしょうもないし。
とりあえず>>21で言ってるホチキス程度で留めておいたほうがいいのかな?
ただそういうやつは昔から同じように無能な使えない存在として迷惑がられてるよ
でもなぜか昇格してってるし、でも別に迷惑がられても構わんな
仕事なんて金を稼ぐ手段にすぎん
ガチで無能な奴って一生ヒラだからな
まあヒラではないな
自分が有能なんて一回も思ったことないけど
そんなこと言わないよ
いるよね
大概そうでないから言われるんじゃない
って1つの能力だと思うぞ(お茶くみとかそんなんじゃなくて、それなりの仕事で)
世間的には言われたことは完璧にこなして当然って風潮あるけどさ
それは完璧な指示をだす人間がいなけりゃ何もできないって事か?
そういうの責任転嫁って言わんか?
ちゃんとした指示を出すのが上司の役割だろ?そのために高い給料もらってんだろ?
どっちが責任転嫁なんだよ
まあでも、100%完璧な指示なんて無理だから
そこは自分で考えて行動するけどね
部下には余計なことをするなよって思うから
上司にはよく質問するようにしてるし
部下には「何かわからないことは?」って聞くようにしてるわ
以下ループ
勝手にやるなってキレるより
次どうすれば良いかを教られるようになりてえ
レスみててわかったわ
余計なことはするな
遅い方に合わせろ
こう教えられてきたんで
実際に使う場面が来たら「これでどうすか?」ってさっと案を出すくらいじゃないと
出世はできないんだよ
出世欲ないしなあ
そこまでして出世しようとも思わん
意識高い人だけが出世したらいいと思う
結局その仕事で予想外の事が起きても対応できない
そしたら言われたことだけやるしかないじゃん
やらなくてもいい事に直面するとやらない選択をする
ってばっちゃが言ってた
やらなきゃいいことなら何もおかしくないんだが・・・
現実はおまえらが言うような優秀な社畜なんてほとんどいねーだろ
大多数は>>1みたいな感じだろ
1みたいに生きたら自分の居場所を無くすだけだしね
大多数の人は「それでもやらなきゃ」ってやってんだよね
それ一番言われてることだから
本当に何もかも言われないと何もできない、しないダメリと思ってレスしてる奴多いが
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コメント一覧
※ 1.
ななし
2014年02月24日 10:07 ID:k0IZ4YZKO ※このコメントに返信する※
(e/d)
バイトや底辺なら言われたことだけやってればおk
ホワイトカラーだとそうはいかない
※ 2.
堊
2014年02月24日 10:08 ID:oPdee36.O ※このコメントに返信する※
(e/d)
指示まちながら生きていけばいいじゃん
※ 3.
まとめブログリーダー
2014年02月24日 10:18 ID:NX1HCurt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
コピーの例あったけどさ、ホチキスじゃなくてパンチかもしれないよね。
もし、パンチだった場合、しかも書類が客先提出用とかだったら紙の無駄になる。
そう考えたらクリップとめを推奨するべきでは?
※ 4.
私は名無しさん
2014年02月24日 10:21 ID:fZgmdlk20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社畜って人間的に未熟で幼稚なのが多いんだな
※ 5.
名無し
2014年02月24日 10:21 ID:b0TI73fA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でも言われなくてもやれって指示の件はやってないじゃん。
※ 6.
名無
2014年02月24日 10:28 ID:GVQYriXJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※5 まさにこれ
言われただけやる、のと、
言われたことしかやらない、では違う気がする。
※ 7.
私は名無しさん
2014年02月24日 10:38 ID:2vdDOc.40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
政治家、公務員のみに通じる言い訳
言われた事だけっをやっただけ、 今日が初めてだから
※ 8.
かかか
2014年02月24日 10:38 ID:ToWRmwaJO ※このコメントに返信する※
(e/d)
言われた仕事以外の作業もそれなりに出来るなら別だろうが、確かに言われた事だけしかやらなかったとしても何も悪くなくね?つうか全くやり方を知らないのにいきなりやれとか言う方が問題だろ?意図的じゃなく、普通にミスをしたらしたで「何をやってるんだ?」だの「そんなことも出来ないのか?」って言われても出来るわけないだろ?
※ 9.
私は名無しさん
2014年02月24日 10:44 ID:iiBGv3E90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言われなくてもやれっていうか一回言っただけで教えた気になってるのか?
後が育たないぞ
※ 10.
私は名無しさん
2014年02月24日 11:05 ID:.D6IzOnJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
支持がなくて効率悪いってアホかw昇進もしてるんだしお前が考えろやカス
※ 11.
まとめブログリーダー
2014年02月24日 11:08 ID:zpzrI6Jl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上手くやっといてという指示で
上手くやっておけるようになったら一人前
半人前にはやる手順・方針を自分で立てて、これでいいかを上司に聞いて欲しい
※ 12.
名無し
2014年02月24日 11:15 ID:5ByVsPiC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まあ仕事慣れるまではそれでいいんじゃね?
意識高すぎて空回りする奴なんてよく居るし
※ 13.
私は名無しさん
2014年02月24日 11:19 ID:ozziEbxv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まとめで、意識高い社員()レスほど、滑稽なものは無いな……。
「出世欲ないなー」だってさw「奴隷スキル低いなー」とさも似たりw
※ 14.
私は名無しさん
2014年02月24日 11:32 ID:HFc1Pv5K0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
昔は「言われなきゃ出来ねーのか!」ってケリ入れられたよ小僧!
※ 15.
私は名無しさん
2014年02月24日 11:37 ID:85pxOVx.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3かな・・・。
全部言うと凄い分厚いマニュアルになると思うし、
それでも全ての状況に対応はできない。
それに言われたことしかできないって・・・人として問題がありそう。
※ 16.
まとめブログリーダー
2014年02月24日 11:37 ID:Vn5mkFT20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
勤務5年目とかならわかる
新人に言う奴はただの無能
※ 17.
私は名無しさん
2014年02月24日 11:37 ID:2rDk3qCK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
何が悪いんだ?←いや、何も悪くねーよ
ただ、良い所もないけどな。そんだけの話
※ 18.
2014年02月24日 11:42 ID:wGVRa3Ag0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
全体の生産性を考えると1が正しい
ダメなやつにはダメなやつなりの対処をして、効率あげるのがリーダーとしての能力だろ?って今の上司の上司って家柄だけで偉くなった人ばっかだから非合理で歪んだ社畜に言っても無駄かw
※ 19.
名無し
2014年02月24日 11:44 ID:5hmW4mzo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
って言われなくてもやれ!は言われた事をきちっと出来てないから言われるんだよ。「言葉の額面通りの作業」しかできない奴は基本クズ。
※ 20.
名無しさん
2014年02月24日 12:03 ID:b0TI73fA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
昇格するだけのスキル持った奴なんだから、言われなくてもやれ。でステップとしては問題ないんだよな。
※ 21.
私は名無しさん
2014年02月24日 12:07 ID:8fe9WHL30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
出来の悪い※18なんかはいつも「余計なことはするな、言われたことだけやれ」
「言われたことぐらいはちゃんとやれ」なんて言われてるんだろうな^^
※ 22.
私は名無しさん
2014年02月24日 12:32 ID:8WS7FJdy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「仕事を探すのも仕事のうち」っていうのが本音だけど
大勢いればそれがどうしても出来ないやつはいる。
指示を出す側としてはそれを見極めて相応に扱うのも
役目なんで、良いとは言わないが仕方ないとは思う。
※ 23.
2014年02月24日 12:42 ID:IpsLRbyn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
融通効かせられるほどマニュアルに遊びがないんですが
※ 24.
まとめブログリーダー
2014年02月24日 12:55 ID:ov1U7XqQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
やってもやらなくても文句言われるなら、やらない方がマシだな
※ 25.
私は名無しさん
2014年02月24日 13:12 ID:4PpM0Q8P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
指示も出さず何か聞かれても「自分で考えろ」しか言わないイスにふんぞり返ってるだけの上司
※ 26.
私は名無しさん
2014年02月24日 13:16 ID:Ne3HlBHz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>24
それはただの自己中、言われた事すらやらないなら
お前以外の社員がお前がやらなかった分の迷惑を被る。
世間はお前一人の感情など関係無しに動いている。
※ 27.
ああ
2014年02月24日 13:22 ID:3.qSjvKM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そういう部下で十分だが、こういうヤツに限って言われたこともできなかったり、異常に時間が掛かったり、指示されるのを嫌がったり、結局は難癖つけてるだけってパターンが多いのも事実。
※ 28.
私は名無しさん
2014年02月24日 13:25 ID:LSCJZCpF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言われた事だけやるのは悪い事じゃない
ただ言われた事が終わっても言ってこない奴がけっこういる
そういうやつは使えない
※ 29.
私は名無しさん
2014年02月24日 13:37 ID:.cke6sZy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※17
これが真理でしょ。
ただ言われてないことも気を聞かせてくれる人のほうが心証は良いし望ましい。
言われてないことを勝手にする奴は迷惑極まりないし心証が悪い。
言われてないことに手を出すのは完全に当人の要領に依るので、まずは言われてることだけでもしっかりこなせるようになるのが大前提だろうね。自分の"仕事"を理解してない奴が言われてないことにまで手を出しても良いことなんかないよ。
※ 30.
私は名無しさん
2014年02月24日 13:49 ID:8lKcqCpn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「今こういう作業やったけど、次の作業のためにこういうこともやって置いたほうがいいな」っていう先を見据えた作業は、効率的な面から見れば、出来るだけやっておいたほうがいい。
ただ、指示や許可が必要だったり、周りの人間に影響が出るような場面ではよく考えること。
なんでもかんでも現時点で出来ることはすべてやっておけっていうのは、ただの社畜。
質が落ちたり周りといざこざを起こすだけだよ。
※ 31.
私は名無しさん
2014年02月24日 14:00 ID:ZefkJ8uw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言われたことをきちっと出来るのを確認してから、
言われない事もやるように言った方が効率がいい。
※ 32.
私は名無しさん
2014年02月24日 14:02 ID:qT59tpIl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
【作業】言われた事をやればいい
【仕事】言われた事を工夫してやる
作業ならいいんじゃね!!
※ 33.
私は名無しさん
2014年02月24日 15:16 ID:ckdU9.LK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この人何年働いてるんだろね
新人ならやる気のないやつだなと思うし
3年以上働いてるならバカなやつだなと思う
※ 34.
2014年02月24日 20:03 ID:qVeNAkr10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
工事ラインの、ドモホルンリンクルを見詰める作業をしたいなら、
「言われたことだけ」やればいいと思うよ?
でも、ネットではそう言った仕事には否定的な人が多いよね
その割に「言われたこと以上はやりたくない」ですか? クズ?
※ 35.
私は名無しさん
2014年02月24日 21:15 ID:v3Qft1RM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
要するに、指示が出ないと何もしないってヤツは仕事する動機が金しかないからだよ。年食ってもそうだと相当図太くなってて、金さえ貰えるなら窓際族の立場を喜んで受け入れる。会社で干されててもヤツらケロっとしてるからな
金だけじゃなく、スキルを磨いたり社会人として成長したいと思うなら、指示以上に自分で仕事見つけて成果出していくもんだよ
※ 36.
w
2014年02月25日 03:58 ID:9SiXSMcl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
いいんじゃね?それで。
人の主義主張は自由だしね。
俺は経営者でこんな奴は要らないけど
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