中国人から見た『日本を最も代表するもの』 くそワロタwwwwwwwwwwwww
島田紳助って"笑いに関して"はマジで天才だったよな
うはwwww2日で157万wwwオプション99楽勝すぎわろたwwwwwwwww
WHO「たばこにかかる税金を上げよう!」喫煙厨憤死wwwwwwww
東京に引っ越してきたんだけどマジで快適すぎワロタ!お前らも早く来いよwwwwwww
なんで営業しないんだろうか
・受講者600人
・開場13:15 開講13:45
・8階の研修ホールまでの移動手段エレベータ1機のみ
・エレベータ1機の最大収容人数20人
・エレベータに20人が乗り込んでからホールの指定席に着くまでにかかる時間90秒
全員がホールの入り着席するまでにかかる時間600/20*90=2700秒>開場から開講までの時間1800秒
これで100人以上遅刻者でて説教してやんの あほじゃねーの
前提条件がすでに間違ってんだよカス
あ ちなにみ俺は遅刻してないからな
そこ階段ないのか?
消防法どうなってんだ
ゴミ屑すぎだろ頭くさってんのか
あ、これはマジで頭おかしいわ
来る時間を早めればいいとかいうキチガイ論法繰り出してくるタイプのアホ人事だわ
開場が30分前だから例え早く来ても入れんだろ
あれか、押しのけていち早く乗った奴が乗った奴が勝利って研修だったのか
おわっとるわー
個人の業績という仕事の物差しがないから価値観も歪むし
使えるとこと使えないとこ見極めないといけない
無能が教育なんかやってんじゃねーよ
多少はエレベータ前の混雑も解消されて 流れがスムーズになるだろうが
なんでこんな当たり前のことも思いつかんのだ どんだけ低能なんだよ
乗り込んでからホールの指定席に着くまでにかかる時間90秒で600/20*90=2700秒とか。
600/20*90*2=5400秒だろ。
たぶんエレベータの往復時間を加味しろって指摘してくれてるんだろ?
すまん 書き方がめんどくなるからそれ込みで90秒って表現してるんだ わかりにくくてすまんな
1~8階までが90秒じゃなく着いてからホールの席まで歩く時間も含めて90秒だろ
その計算だと遅刻が100人じゃ済まない
講義やるお前らも毎回毎回講義時間足でてんじゃねーよ
会議の基本は定刻開始 定刻終了だろ?
そりゃ受講生が時間守るのと 講義する側が講義時間調整するのじゃ難易度違うよ?
でも本質は同じスケジュール管理だろーが
お前ら新人にダブスタクソ野郎って言われてるの知らねーだろカス
それがいきなり100人遅刻だぞ?普通は受講者の側だけじゃなくて 開講者の側にも問題あるって判断するだろカス
お前ら見てーなウンコ脳は民間じゃ通用しないから公務員に逃げてきたんだろうな マジで迷惑だわ
多分会社全体で無能だろうから、すぐ潰れるぞ。
早く辞めて新しいところ探せ
優秀で楽しい所なんていっぱいあるぞ
公務員みたいだから多分潰れないと思うよ?
方針徹底会とかならあり得るけど、研修で600人とかあり得ないんだが
ふっつーの集合研修だったな 他にも研修やってるけど何故か今回は全員集合
全員集合させる意味も分からんかったけど あいつら脳みそ腐ってるからな 常人には理解できん
って説教しそうだな。
いや あれは生粋の無能だわ まさに能力も志も無い「人罪」と言う言葉がぴったり
なるものじゃなくて あいつらは生まれついての低能だわ
それはない
人事に無能は置けない
人事はひたすら「お客様には通じない」を繰り返してたわ
お前はインコかゴミ
最近の公務員にはお客様意識と顧客満足度を意識することが重要って新人研修でも何度も言われたからな
あれここの作業に対する目標値と実績値を記載させないから
あいまいで主観的なただの感想文になってるぞゴミ人事
目標値と実績値を具体的に書かないと 具体的な対応策や反省点なんて出てくるわけないだろ
こんなの民間では当たり前なんだがな どうせ公務員純粋培養でなーんもしらんのだろうけど
おめーが一番考えろよ 一番ゴミなのはお前らって早く気付け
帰りに普通にみんな階段で帰ってるの何でなにも言わなかったんだ?
おめーら本当はまずったと自覚してたんじゃねーのか?ごまかしですかー?
責任転嫁ですかー? 自分のミスを直視できないからいつまでたっても無能なんだよ
まぁ、公務員なんてそんなもんだよ
国会とか窓口の奴の対応見てれば大体わかるだろ?
お前らがモテないのって下心が顔に出てるからじゃね?それじゃあモテないわwwwww
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コメント一覧
※ 1.
まとめブログリーダー
2014年05月28日 21:19 ID:rfISU4rX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
公務員も最近の若手は就職難を乗り越えて選ばれたやつが多いけどバブル世代のやつらはどうしようもなくて公務員に仕方なくなったやつがほとんどだからなー。そんなんが人事になってるからなんだかな、ていう
※ 2.
私は名無しさん
2014年05月28日 21:40 ID:YFc9Qdfu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人事はホントに有能な奴を置かないと会社が駄目になるからなw
人生経験・頭の回転・人脈全てが必要
適当やってる会社は小規模なら良いけど大きくなるほど機能不全をもたらす
恐ろしや
※ 3.
私は名無しさん
2014年05月28日 22:06 ID:Ovo59HCx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人事無能なポジションって風潮が2ちゃんねるにあるのは何故
人事は社運担ってるから大事だよ
※ 4.
私は名無しさん
2014年05月28日 22:26 ID:sNVos9YQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
怖いのは、優秀だった人間も公務員の世界に入ると無能になること。
そういう世界なんだよ。
※ 5.
私は名無しさん
2014年05月28日 22:43 ID:B1DbRKn90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
集合時間に遅れるのもあれだけど、終わった後1階に降りるのにも同じだけ時間がかかるんだよな?
想像したらワロタww
※ 6.
名無し
2014年05月28日 22:48 ID:qKcS0xRq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>1の人事は確かに無能。
しかし話を読む限りだと、その人事というより部門がそもそも無能が多いだろうな。 サポートできる人材も足らなそうだし。
恐らくざっくりとした形だけのブランしか作らなくて、細かいとこは誰もチェックしなかったんだろうな。
※ 7.
私は名無しさん
2014年05月28日 22:50 ID:9FVqOCLh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そこで人事言い負かしてこいよ
※ 8.
通りすがり
2014年05月28日 22:52 ID:wkkS4RY50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
3>>
大事だから無能だと困るし問題な訳で、実際無能だから迷惑な訳で
※ 9.
名無し
2014年05月28日 22:56 ID:jqlu5MLS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
公務員は2割優秀、5割普通、3割無能で成ってるからな。
無能連中が仕事を倍に増やして一部の優秀な奴が尻拭いしている。
あと無能連中は話が通じないから直ぐ分かる。おまいらが仕事で公務員と話をしていて話が通じなかったら担当変えてもらった方がいい。無能をカバーするための別な職員が出てくるから。
※ 10.
私は名無しさん
2014年05月28日 23:03 ID:e2Q2ugAC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※7
いいこと教えてやる。
馬鹿は言い負かされない。
自分が言い負けてることに気づかないから。
※ 11.
名無し
2014年05月29日 01:21 ID:X.OfGc.v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これはひどい
そういうミスすることもひどいし、ミスを認めて顧みないのがさらにひどい
体制として終わっとるな
※ 12.
私は名無しさん
2014年05月29日 05:43 ID:Skl67iac0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
とは言っても
総(務)人(事)労(務)ってどの企業/組織でも「出世」の登竜門なんだよ。
んで一定期間の勤務で管理職になると・・・
まーゴマスリ無能が上司に媚びて昇進するコースだけどな。(俺も打診されたが断った)
大体社内の嫌われ者が殆ど(やってることが仕事の邪魔)だし、そこからの昇進も人事のコネだからフン詰まる。生え抜き社員からは「現場を知らない馬鹿」扱いだしw
まー人事も大変だとは思うよ、そうやって組織が硬直化してると無能馬鹿しか希望して来ないし、有能なヤツは現場に残りたがるしで。
※ 13.
私は名無しさん
2014年05月29日 05:58 ID:gwDqyQcn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
公務員、入ってくるときは優秀だけど、入ってから競争が無いせいか馬鹿製造機になっているのは確か。周りも馬鹿で、閉鎖的だから気づかない。自分を磨く行動をしてるのは一握り。んで、出世は上司にたいするYesマン。
おいらは田舎者の公務員だけど、叩かれてもしょうがないやつは一杯いると思う。
他業種を知らないから、他がどんなか知りたいなぁ・・・
※ 14.
私は名無しさん
2014年05月29日 17:18 ID:IFj3A.460 ※このコメントに返信する※
(e/d)
公務.員なんてほとんど在.日と帰.化.人のシ.ナ.チ.ョ.ンだからなwww
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