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新入社員が前日に有休申請した結果www

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:38:51.87 ID:lVlbU86JI.net

ぼく「あ、あの~明日お休みいただきたいんですけど」

上司「どうぞ」

ばく「」

誰だよ新人は有休なんかとれないって言ったやつ
チキンだからなかなか言い出せなかったけど
こんなことならもっと早く使ってれば良かったわ


引用元: 新卒が前日に有休申請した結果wwwwwwww


1.5: 以下、名無しにかわりまして30がお送りします 2014/2/2 2:2:22 ID:30over





2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:39:47.27 ID:B0ijn7xv0.net

それが普通


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:40:18.85 ID:b5fEoPeu0.net

喜んでいられるのは今のうちだよ


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:42:11.90 ID:lVlbU86JI.net

>>3
まぁ今ほとんど仕事ないからな


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:41:20.40 ID:aYxHuuTX0.net

対した仕事出来ないし、事情にもよるけど普通じゃん?


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:41:24.73 ID:6jBNypRQ0.net

休み明けから壮絶なイジメがはじまります。


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:16.62 ID:lVlbU86JI.net

>>6
こういうやつが多いから勘違いしてたわ


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:17.14 ID:dnktOIww0.net

上司「きけよ、新人が1日前に有給とか言い出しやがった」

先輩「まじっすかwww有給とか前もって言わなきゃ皆困るって誰も教えてないんすかwww」

上司「新人だし実際誰も困らないしそこで止めたらブラックとか言われて面倒じゃん」

先輩「まあそうっすね」


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:46:18.99 ID:lVlbU86JI.net

>>12
おまえらみたいのがいなければ1ヶ月前に取り始めてたわ


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:43:29.07 ID:z+9lNJVf0.net

っつか新卒で今の段階で有給あんの?


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:45:14.40 ID:lVlbU86JI.net

>>13
最初から15日あるよ
おまけに泊りがけの研修で土日も削られたから代休も2日溜まってる


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:44:57.78 ID:YIzPyYRH0.net

>>13
初年度は3日くらいあるが、普通体調不良のときのためにとっておくもんだわ


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:49:35.48 ID:lVlbU86JI.net

>>14
体調不良のためっていうけど診断書もらえば病欠扱いでしょ?
まぁ健康優良児の俺にはその保険かける意味よく分からんが


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:46:15.25 ID:X0vgaePS0.net

超絶ホワイトだな
まだ日本にそんなとこが存在したとは


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:47:37.65 ID:lVlbU86JI.net

>>18
いや普通にあるでしょ。中小のうちですらあるんだから
大手はみんな付与されてるんじゃないの?


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 18:53:35.32 ID:WzZ1Ll3A0.net

まぁ会社と仕事内容によって違うよな
うちは事務職は入社すぐから取れるが技術はそうはいかない


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:15:19.44 ID:q+4GV2bw0.net

なるほど >>1は公務員だな


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net

>>43
民間だよ


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:15:40.40 ID:CS8knRsT0.net

労基基準だと、採用6ヶ月経過しないと有給が無い

ホワイトというか労務がパッパラパーだと採用初日から発生する企業もあると思うが
この時期に取れたら逆にその会社大丈夫か?って心配になるな


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:18:41.34 ID:bRaT93BEI.net

>>44
じゃあ大手はどこもパラッパーだなw
嫉妬見苦しい


51: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:25:52.39 ID:XIt0jbFX0.net

製造業だが一年目で20もあるぞ
全部使えるわけないと思うが


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:35:41.32 ID:mU2/HpVpI.net

>>51
だよな。やっぱり大手様は違うわ


56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:50:51.67 ID:alpZ6m/w0.net

>>53
一年目は13日で年々1日ずつふえて最大40日までたまるわ。


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:27:20.96 ID:alpZ6m/w0.net

まあ、でも基本三日前に申請しろよな


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:37:36.46 ID:mU2/HpVpI.net

>>52
すまぬ。でも周りの先輩見てるとみんな前日に言ってるぞ


58: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 19:56:56.58 ID:swR4D5wf0.net

まぁ労基法に定めてあるのはあれ最低ラインだからな
別に入社一ヶ月からとれるならとるに越したことはない


59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 20:02:34.53 ID:NmjvuBhkI.net

>>58
上で有給ないってドヤ顔で言ってた人たち息してる?


67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 20:26:03.58 ID:EXH2tfKr0.net

俺の職場は有給の申請書出す必要がある


68: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 20:28:59.51 ID:H+RSPB8i0.net

>>67
一般的にはそうだよね


65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/06/11(水) 20:19:35.64 ID:DoX791Ow0.net

ちゃんと申請して有給使った奴にグチグチ言うほど暇な企業があるなら羨ましいわ


1001: 以下、名無しにかわりまして30がお送りします 2014/2/2 2:2:22 ID:30over




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コメント一覧

※ 1. まとめブログリーダー  2014年06月13日 18:54 ID:oimXhNjB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

別に有給使うのは良いんだが、休むことが決定してるならなるべく早めに申請してくれ


※ 2. まとめブログリーダー  2014年06月13日 19:03 ID:K8P.w9F10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺んとこも仕事に支障ないなら前日でも取れるよ
当たり前だろ?支障ないんだから


※ 3. まとめブログリーダー  2014年06月13日 19:22 ID:bmld8ANk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

前日でも当日でもいくらでもとれるわ


※ 4. あ  2014年06月13日 19:36 ID:uUIypAuG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

むしろ昼過ぎに「あー近々提出の書類とか全部出来上がったし帰るか!」ってなったら、
「すんませんもう帰ります」で上長の判断仰いですぐ帰れる
そもそも1時間単位で有給取れる
8年前の話だが、1年目で夏休み含めて30日くらい有給貰えた

もちろん公務員です


※ 5. まとめブログリーダー  2014年06月13日 20:26 ID:n7aRq4it0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

前日でもいいけど、周りの仕事増やす場合は勘弁


※ 6. 私は名無しさん  2014年06月13日 21:25 ID:6Kk4ksGY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給のとり方なんて職場によってさまざまだろ
おかしいのは有給をとらせてもらえない奴ら ただそれだけ

しかし1年目の今頃に有給あるのはうらやましいなぁ


※ 7. 私は名無しさん  2014年06月13日 21:47 ID:.BkLzPV60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まぁ有休だし、取る権利はあるんだしいいんじゃないかな。
1年目の今頃に使うとか、評価も印象も悪くなるけど自由だろ。
俺は最初の1年は仕事できないくらい体調悪化した時のために使わなかったわ。結局使わなかったけど。
最初の1年は最低でも仕事を覚えるのが仕事。体調管理も仕事。
今時のゆとり世代は遊び優先するから使えない。
こんな社会に未来はないわ


※ 8. 私は名無しさん  2014年06月13日 21:49 ID:.BkLzPV60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

あぁ、「使えない」って人としてな。補足


※ 9. 私は名無しさん  2014年06月14日 10:35 ID:pLXCY.AA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

*7
こういうアホがブラック企業を量産する


※ 10. あ  2014年06月14日 20:10 ID:gk3G3e.v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※9
権利ばかり主張するアホが日本をダメにするんだよな


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