上司「なんだその態度は!君、今日は帰っていいよ。頭を冷やしてきなさい」
ぼく「はぁ…」
~今日~
上司「反省してきたか?」
ぼく「反省も何も僕は悪くないですけど…」
上司「呆れた。君、明日から来なくていいよ」
これってクビってこと?
NHKサッカーテーマ曲の歌詞がひどすぎwwwwwwwwww
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最近の女の子はイケメン以外、ゴミを見るような目で見るよなwwwwwwwww
アメリカ「大国による小国イジメをなくそう!」←お前が言うなwwwwww
明日からどうしよう
うらやましい
誰が辛いとか関係ないだろ
なんで辛さが相対的に評価されるんだよ
そこを反省したことにすればいい
あーうん
確かに帰ったのは悪かったな
疲れてたから早く帰れてラッキーとか思っちゃったんだ
>>1は正論を言うkz
どっちもkz
上司の反省してきたかって言うのも嫌い
雇う側も選ぶ権利がある。
なんかイライラしてたから反抗的に言っちゃったんだよな、、、
まぁロクに仕事出来てない奴が文句言うなってことだよな
それ
給料泥棒の癖に疲れたとかwwww
とお前の周りは皆笑ってるよ
回りの人は優しくしてくれたんだよ
上司のことをあの人ちょっときついからね~とか気にすることないよ言ってくれたりして
だからなんだとしか言えんな
回りの人間は笑ってないってことなんだが
優しい人が多い
それに甘えるなと
そうだな
せっかく優しくしてもらってるのに俺がなんもしないままってわけにも行かないし
オメーに辞められたら仕事増えんのやだから言ってんだよバカか?
たいして増えねぇよ
会社入って一年もしてなくてまだ雑務みたいなことばっかだし俺の代わりなんていくらでもいる
ただ上司は理解しようとしてない
もちろん>>1も
お前は仕事させてもらってる立場なんだっつーの。下っ端ってーのはな本来なら遜ったっておかしくない存在なんだよ。
仕事は辛いが嫌ではない
周りの人も優しいし
仕事してやってるなんても思ってない
ただ、上司の発言にイラついただけで
お前上司舐めてんだろ。さっさと辞めちまえよ。
上司はおまえのために存在してんだぞわかってんのか?
上司っていうか仕事は舐めてたな
こんな簡単にクビ宣告されるなんて思ってもなかったし
ただ俺は仕事したいからやめないけどな
じゃあもうどうするかわかるよな。電話なんかで謝罪するんじゃねーぞ。ちゃんと上司とむきあって自分がどう悪かったのか、これからどうしたいのか伝えるんだ。勿論仕事が大好きだということもな。
分かった
明日会社行って上司に全力で謝ってくるわ
ありがとう
真摯に謝るとしたらどうするんだ?
思ってもいないことを言うのか?
正直に思ったことを言うのか?
思ったことのうち上司の聞こえの良さそうなことだけを言うのか?
悪いと思ってない時点でゴミ屑だろ
首になったのが正当な結果
全面的に悪いとは思わんが
辛いと思ったのは事実で
他の人が辛かろうと、自分が楽になるわけでもないのは事実だ
それを口にすると問題になりはするが
それともそれすら誤りだったと?
いや、それ以前になんで上司に愚痴ってるの?
辛いですっていったら慰めて仕事減らしてもらえるとでも思ったのか?
甘えすぎ
給料もらってるんだから働け
ついでにいうと慰めてくれてる人に逆切れするのは人としてダメだろ
別に上司はお前を慰める義務とかないぞ
内心ナニを思おうが黙ってろってことだろ
それはそれでアリな考え方だ
いやむしろ俺もそう助言する
上司には二度と甘えと取られかねない本音を言うなと
真摯に謝れじゃなくて
上司誤魔化せるよう上手く謝れ
という助言をしておくわ
ここで愚痴こぼすような オレらからすれば相性あわん
喫煙者だけどタバコはダサいと思ってるよ、でもやめられないんだものしょうがないwwwwwww
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コメント一覧
※ 1.
名無し
2014年06月18日 08:11 ID:5P0O3m7G0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺も似たような事言われたけど上司の上司にパワハラされてるアピールしたら3ヶ月後上司が転勤した
※ 2.
名無し
2014年06月18日 09:14 ID:TH919lOh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
入社して一年経ってなくて雑務しかしてない、そんで仕事が辛いかw
※ 3.
私は名無しさん
2014年06月18日 09:18 ID:c08VDAOC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「で?」って言われる
※ 4.
私は名無しさん
2014年06月18日 09:38 ID:jcoEDtLd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
雑務みたいなことばっかなのに仕事辛いとかって・・・
もっと任せてもらえるような仕事したい意欲的な奴なら、こんなクソスレ立てて愚痴るわけない
こいつは楽したいだけの真性給料泥棒
※ 5.
まとめブログリーダー
2014年06月18日 09:38 ID:siJUZRNN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
わかる。
会議長引いて時間外だから帰りたいと言う社員に別の人が皆同じ皆同じって言ってた…。
そういう問題じゃねぇから。
※ 6.
あ
2014年06月18日 10:14 ID:cxdXhp480 ※このコメントに返信する※
(e/d)
辛いからなんだよ
辛いなら辞めろ
誰も同情なんてしてくれないぞ
※ 7.
名無し
2014年06月18日 10:31 ID:flPUh3it0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
理由も聞かずに切り捨てるのか。まあこの>>1に大した理由があるわけでもなさそうだし、疲れてたからキレてしまったんだろう。
※ 8.
私は名無しさん
2014年06月18日 11:41 ID:OhOhDX6x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
能力や体力に差があるのは当然だろ、病気とかも有るかも知れないし
給料で差をつければいいじゃん
個人的感情によるパワハラや仕事偏重の防止は周囲と社長の義務
パワハラはしょっちゅう民事訴訟してるし
※ 9.
あ
2014年06月18日 12:27 ID:gbPMYr3F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事中に辛いとか愚痴られたらすげーうざいけどな
みんな同じことしてるのにぐちぐち文句言われても、なら帰れって言いたくなるだろ
仕事を途中で抜ける事に対しても何も悪いと思わない1は切り捨てられても仕方ないだろ
※ 10.
あ
2014年06月18日 12:37 ID:Xqjf2xcb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
マジレスするとその程度でクビとか言うのは
不当解雇&パワハラに値するので訴えて徹底抗争すれば勝てる。
ボイスレコーダーとかで証拠を残していなければ何とも言えないがな。
※ 11.
ななし
2014年06月18日 13:45 ID:CpH1yI8RO ※このコメントに返信する※
(e/d)
負の感情を撒き散らされると周りも嫌な気分になる。疲れてる時も確かにあるけど、仕事を続ける気があるなら辛いばかり言わずに「これが終われば帰れる!」等視点を変えたらいい。
※ 12.
私は名無しさん
2014年06月18日 22:26 ID:25EVGypD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>ぼく「仕事辛い…」
>上司「辛いのはみんな同じだ」
こういう言動する上司の下で働いてもろくなことないよ
いるんだよねー
働きが悪い、成績が悪いのを部下のせいにするクズ
こういう愚痴を聞き、それをどうにかするのが上司の仕事だろうよw
本当に無能な奴が多いわ
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