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採用氷河期の到来か? 幅広い業種で激しい人材の奪い合い

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1: グロリア(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:31:31.93 ID:+skeLPg+0.net BE:875259835-2BP(1000)

 飲食業や製造業など幅広い業種で、パートやアルバイトなどの非正規社員を正社員化する動きが広がってきた。

 「長年の経験があり、店舗の主力となっているパート主婦を確保する」

 カジュアル衣料「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが今月から進めている
非正規社員の地域限定正社員化制度。制度の狙いについて、広報担当者はこう語る。

 計画では、数年かけて非正規社員の半数超にあたる、約1万6000人を転勤を伴わない正社員とする。
7月1日までに410人が正規雇用に切り替わる見込み。同時に中途採用も行い、制度の説明会には約3000人が集まった。

 うどんやそばのチェーン店を展開するグルメ杵屋(大阪市)も7月から、パートやアルバイトを対象に、時間や地域を限定した正社員への転換制度を始める。直営店440店で最低1人ずつ、正社員を増やす計画だ。
同社の加藤誠久総務担当執行役員は「人事管理ができる中核人材を増やし、店舗の質を上げる」と話す。

 両社が正社員化に本腰を入れるのは、「スタッフを募集しても何カ月も集まらない店舗がある」(ファストリ)など、パートやアルバイトの人材確保が難しくなっている現状もある。

 期間従業員を採用する自動車産業などのある工業地帯を中心に、人材の奪い合いは深刻化している。
ファストリの場合、愛知県や静岡県の一部で、店舗に必要な人員の充足率が80%台前半という厳しい事態に陥っている。

 ただ、正社員化に伴う懸念もある。ファストリの場合、非正規社員から正社員になれば、年収は20%増える見込みで、能力次第で年収500万~600万円を稼ぐ店長への登用もある。会社側にとっては、福利厚生費などの人件費負担は約2割増となる。

 大和総研の広川明子主任コンサルタントは、人口減少社会において「デフレ経済下の人件費をコストとする考え方は変わらざるを得ない」と指摘。
「うわべだけの正社員化ではなく、人件費を投資と考えて魅力的な職場にしてこそ、真の人材確保やサービス向上につながる」と話す。
http://www.sankeibiz.jp/smp/econome/news/140626/ecd1406260500001-s.htm


引用元: 【採用氷河期】幅広い業種で激しい人材の奪い合い…ユニクロは16000人正社員化で店長の年収が600万円に


1.5: 以下、名無しにかわりまして30がお送りします 2014/2/2 2:2:22 ID:30over





2: ネックハンギングツリー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:33:01.53 ID:jBk+Eb580.net

>能力次第で年収500万~600万円

アルバイト募集でよく見る謳い文句(´・ω・`)


4: ハイキック(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:35:34.17 ID:1qGnh6va0.net

もちろん残業代はナシの正社員なんですねわかります


6: 魔神風車固め(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:37:40.25 ID:Ko9WN2cq0.net

今までが低すぎただけ。
パートや派遣使って正社員と同じようにコキ使うブラック企業は人手不足で倒産すればいい


8: パロスペシャル(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:39:36.94 ID:3Z8bO70J0.net

ここ20年くらい「能力次第」のハードルが上がり続ける一方で報酬は下がり続ける一方だよな
なんでこんなアホな国になったんだか


10: レッドインク(富山県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:41:11.96 ID:Jt9VYmJq0.net

>>8
能力以上に貰ってるやつらが多すぎるからに決まってんだろ


9: グロリア(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:40:20.52 ID:3K77b/g90.net

転職するなら今?


11: ヒップアタック(鹿児島県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 19:41:35.56 ID:hbaPmSgc0.net

>>9
もう少し様子を見てからだな(´・ω・`)


14: アルゼンチンバックブリーカー(庭)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:15:41.69 ID:Idhfz4gx0.net

バブルの頃は、就職試験を受けに行くと交通費と昼飯とお土産が出たらしい。


20: トペ コンヒーロ(宮城県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:51:31.35 ID:mqr/CS2t0.net

>>14
説明会出席で内定
質問で手を挙げたら内定
街角スカウトで内定
アホみたいな時代らしいな


26: シューティングスタープレス(家)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:18:00.63 ID:+F5QdFTi0.net

>>14
交通費と昼飯はまだわからんでもないが、お土産ってのがすごいね


15: ジャンピングエルボーアタック(庭)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:16:16.85 ID:8xO2NjDo0.net

マックの店長も
優秀な人で今はそれくらいだろう

ユニクロってマックよりは利益率高そうだけど意外に社員の収入低いんだな


16: 閃光妖術(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:28:09.89 ID:uwLQd5b70.net

店長で600しかもらえないんだ
それなら気楽に適当にやって400のほうがいいんじゃね


17: 断崖式ニードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:29:52.56 ID:B06Ir3rY0.net

ちょっと前までブラック企業の代名詞だったのに、うまく逃げ切ったなぁ。
流石と言わざるをえない。


19: バックドロップ(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 20:31:36.16 ID:mWhJht+c0.net

こんなだらしない国で真面目に生きようとするのが間違いだよ、適当でいいんだよ適当に非正規やってればいいんだよ


21: スパイダージャーマン(庭)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:01:51.46 ID:IiWQBB+P0.net

店長で600ってキツいな
結婚していれば扶養手当て付いてそれなりの額になるならいいけど


24: TEKKAMAKI(岩手県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:09:29.58 ID:B2oD1CVc0.net

そりゃそうだと思う
移民を入れるんだから、日本語話せて、ちゃんと命令が聞ける人材が貴重になる時代になるよ


25: キングコングニードロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:12:18.16 ID:qogtM0+m0.net

残業代込みの月収や年収表示やめろよ
おいハロワ


28: 張り手(西日本)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:22:55.67 ID:VzaIgtfJ0.net

良かったな店長
朝7時から夜の11時まで仕事してた甲斐があったな


29: タイガースープレックス(静岡県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:57:29.40 ID:WaX2sE+B0.net

8時半~17時15分で年収400万を選ぶわ
今の仕事がそれだけど


31: ラダームーンサルト(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 22:05:35.73 ID:ioqovno/0.net

普通に考えたら600万稼ぐ店長は一握り
殆どが500万前後で激務なんだろうな
こんな感じじゃねえの?


32: サッカーボールキック(山口県)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 22:26:44.24 ID:jbalMfUG0.net

社員のみなさん

みなさんには能力がありませんので、能力給は全員支給しません

以上


34: スリーパーホールド(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 23:04:13.12 ID:b/yoijBA0.net

俺営業職で残業代は出ないんだけど年収は実績で決まるから自分で納得できるくらいの給料はもらってるし
残業するかしないかは自分の判断次第だけどね。
その残業が俺の実績に結び付くなら収入につながるからやる。

おまえらなんで『残業代ゼロ法案=年収そのままで毎日深夜までサビ残』みたいに思っちゃってるの?

あとさ、今でも基本給は会社が決めてるわけだけど、これには文句ないんだよね?


35: 中年'sリフト(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 00:00:51.35 ID:OzRDPXVC0.net

店長で600万とか少なくね?


36: 膝靭帯固め(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/27(金) 01:16:21.39 ID:w4kTWiji0.net

小売の店長で600は多い方じゃね。地域にもよるけど


27: ウエスタンラリアット(東日本)@\(^o^)/ 2014/06/26(木) 21:20:39.46 ID:EmK40BPF0.net

転職してえ
年齢の幅広げろよ


1001: 以下、名無しにかわりまして30がお送りします 2014/2/2 2:2:22 ID:30over




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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2014年06月27日 13:53 ID:D9hS.9.c0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

はぁ?
つい最近までは円高で次々に企業倒産と人材のリストラで日本全体が苦しんでいたのに、景気が良くなり人材の取り合いになったら「氷河期」って?
アホか!
人材を都合よく切り捨てる社蓄ではなく、社員として雇用できるようになってきたのに悪いように書きたてるなよ、マスゴミ連中は!!


※ 2. 名無しかかし  2014年06月27日 14:54 ID:lGYseHSY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

つい最近まではハローワークの従業員の数を守るためにからまわしの人材募集をしていたのにね…これで異国人を受け入れる企業が増えたら…日本の経済の下りも少子化問題も歯止めがきかなくなるねw本当に近い将来年金もなくなっちゃうかもね…


※ 3. 名無し  2014年06月27日 17:23 ID:y7X3fGj3O ※このコメントに返信する※
(e/d)

10数年以上前からろくに給料渡さず搾取して喜んでた末路だな
やっと一目で分かるようになったがつまりこういう事だ


※ 4. ななしノート  2014年06月27日 22:36 ID:1KJ2QvIt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まぁ実際、去年一昨年と比べても就職状況はかなり改善しているよ
就職が微妙な早稲田やマーチくらいの文系でも、それなりの所には決まっているし、公務員受験生のレベルも今年は明らかに低くなっている


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