引用元: ・仕事は見て盗め!←教えたら後輩に抜かれるからだろ?
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だから何?
当然であるが
教えて皆で仕事やった方が早く終わるのになw
早く終わって欲しくないのかも知れないが
見てわかんない奴は口で教えても覚えない
お前 体育系のDQNでしょ?
まぁ俺今ニートなんだけどね?
それお前の教えかたが下手くそなんじゃねーの?
いるんだよな 教える側が下手くそなのに「物覚えが悪い」とか部下のせいにするバカ上司。
下を育てるのもお前らの仕事だろって。
これが人のせいってやつか
覚えないのはそいつ自身のせいだろ
全く違いますね
教える側の姿勢にも問題ある
回りでどうしようもない、使えない部下が俺の元に回されてくるけど俺はそいつが使える人間になるまで育てるよ?育てられないならそれは俺に教える能力が無いってことだから。
お前のその考えで解る事は人を育てる、使う側には全く向いてない人間だってことだよ。
単純に、仕事はベテランのやり方をじっくり見た方が成長が早いって言葉だと
しまいにゃ「日本人より根性があって仕事ができる」とか言いやがるw
日本人には教えてあげないことを教えてるんだから当たり前だろw
それは解るぞ。
板前、寿司、シェフ、パティシエなんかは「仕事は見て盗め」って今でもよく言うが、後輩の為を思っての言葉ではないからね。
実は教えたらド素人でも簡単にできてしまう技術ばかり。
簡単に教えると独立して自分のライバル店になるから避ける為の口実に過ぎない。
だよね
あとは単純に見習いは奴隷のように使いっ走りに出来るとか雇う側の不義理が目立つってのも聞いた
何も考えないもん、今の若い奴ら
だから分かるまで考えさせる
わからないことは聞きなさいと言うでしょ
そんなことも分からないんだったら人間辞めれば?
え?聞いた上での回答が「仕事は見て盗め!」なんだけど?
こっちが完全に覚えるまで何回でも教えるべきだろ
教えられるものと思ってる奴と
自分でどうにかして覚えてく奴
なんでわかんねーの?バカかよ!
これも教えられる方が悪い
普通は口で言っても分かりづらいところとかだけそういって教えるもんだろ
こういうのをシステム化して効率良くしないから、日本は世界から取り残されてるんだろ
「仕事は見て盗め」とか言う古い現場の技術のおっさんは一生現場でお山の大将で終わるんだよね。これと一緒。
ここで愚痴を言っている奴の大半は社会の底辺
新人研修だけで全てを教えきれる会社ってスゲーなw どんな仕事?
割り箸を袋に入れるとか単純作業なんだろーなw
無能で自分じゃ何も考えられない人間を、上手いこと使えるようにするのが「教える」ってこと
部下の無能さに文句を言ってる時点で、そいつは教えてはいない ただ無能と一緒に仕事してるってだけ
そんなことも分からない極論バカばっかり
お前が現場を知らないだけ
本当、全く無口で一切仕事を教えない上司っているんだよ
こんなんで教わる方はどうしろと?
「見て盗すみ 自分で覚えることで自分の為になる」とか美学っぽいこと言って逃げるんだよな....
きちんと教えてあげたら手取り早いだろって。
世界の普通の会社じゃそんなことはさっさと進めて業績向上に励んてるときに、教育だのゆとりだの語ってる日本は終わってる
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:03 ID:lh..jcLT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教えたらそれ以上は望まない奴が出るから困る
※ 2.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:18 ID:2WiwYol90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これ昔の職人の言葉だろ。
昔は学がなく仕事の説明をしようとしても出来なかったから見て盗めとしか言えない。
今は教えた方が早いし、マニュアルがある方がもうかる。
教えられないのは感覚だとかのもっと職人技と言われるものだ。
※ 3.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:20 ID:MDq0Syoo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ぶっちゃけ面倒臭い
※ 4.
名無し
2014年08月05日 18:22 ID:AfV3Eg4v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その後必死で仕事覚えて効率良く出来るようになったら「お前人の仕事奪ってんじゃねーよ」
もうどうしろと
※ 5.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:24 ID:QKuLILI80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教える時間がもったいない。丁寧に教えると勘違いする。聞かれたら答える程度でいいよ。
※ 6.
2014年08月05日 18:47 ID:2FliIafh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
見りゃわかる事をいちいち教えなきゃならんゴミ野郎に使う時間はねーよ
見てわかるやってわかるを一通りこなしたら教えてもらえるようになるのよ
※ 7.
2014年08月05日 18:47 ID:meHIt3ff0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教えても覚えねえからだよ
※ 8.
2014年08月05日 18:49 ID:mIeaF2gW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
飲食は確かにその通りだわ。で、若手の方がうまくやるとケチ付けてくるからしょうがない
※ 9.
まとめブログリーダー
2014年08月05日 18:51 ID:9xsddGXh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
マニュアルあって、さらに丁寧に1から10まで教えて、かつそれを10回繰り返しても覚えねーだろが
挙げ句の果てにそれを教える側が悪いとか
やる気ないなら辞めてくんね?会社のそして社会の邪魔だからね?
ニートでもしてさ、こっちに関わんないでよ
使えない奴がいなくなったら今度入るのが使える奴かもしんないしさ
※ 10.
2014年08月05日 18:52 ID:X.Qs2LCS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教えるから覚えてね?
※ 11.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:53 ID:vmMhT9SP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
無能上司のスキルくらい独学で追いつけよ
※ 12.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:55 ID:NBuBG8RF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
逆だよ
むしろ抜かれたくなかったら親切に手とり足とり
何でも教えてやればいい
※ 13.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:55 ID:xj5I0DXj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その前に「教えてください」と頼んだか?
仮に、成果主義の会社で評価ポイントに「後輩の育成」とか入ってなければ、そりゃ教えるわけない。
黙ってても攻略本が差し出されるのは大学までだぞ。
※ 14.
私は名無しさん
2014年08月05日 18:57 ID:XlDzdjSm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分も言われたな。
職人さんじゃなくて看護師なんだけどな。
だいたいこういうこと言う奴は、仕事ができない奴だよ。
逆に仕事が出来る人は無茶苦茶言葉で説明してくれる。
仕事を理解してるから教えたくて仕方ない感じ。
※ 15.
あん
2014年08月05日 19:15 ID:2Bp7yczHO ※このコメントに返信する※
(e/d)
米欄見てわかったわ、 部下に覚えねー使えねー言ってる奴は 自分が短気で無能だからなのでは? 本当に有能な人は自分自身でちゃんと理解してるだろ。教えるスキルがないんだろ。 山本五十六の言葉 聞いてみろよ。
※ 16.
2014年08月05日 19:17 ID:zTsgqAXg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※15
五十六が育てた提督ってだれ?
※ 17.
名無し
2014年08月05日 19:25 ID:.HKdc9m.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>2はさぞドヤ顔で書いたんだろうなあ…
※ 18.
名無し
2014年08月05日 19:31 ID:Dq.kPff.O ※このコメントに返信する※
(e/d)
ぶっちゃけ、将来の競争相手、引いてはライバルにどうしてそこまで親切にしてやらなきゃならんのだ?
教えるのが上手とか若手を育てるのが上手いとかって奴らは教えられる奴らは敵にならんからやってるだけ
丁寧に教えられて喜ぶ程度の奴は所詮雑魚なんだよ
※ 19.
私は名無しさん
2014年08月05日 19:33 ID:yQrTXN0b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これは徒弟制度の習慣が悪い意味で残ってるだろう
もちろん先達が抜かれるのを恐れるってのもあるし、
懇切丁寧に教えても一人前になると独立されちゃうんで
ちょっとでも長くそれなりに仕える労働力を確保するために
勝手に覚えろっていう習慣なんだよね
※ 20.
2014年08月05日 19:41 ID:a.yUBVlW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※12
俺もそう思う
そうすりゃ劣化版自分か、良くて自分並みのが出来上がるだけだし
見て盗めって言われたらついでに勝手にアレンジ加えてやって、
間違ってたら怒られて、上司に責任取らせりゃいいのに
責任取るのは上司の仕事、間違いを繰り返さないのが部下の務め
※ 21.
私は名無しさん
2014年08月05日 19:53 ID:ECMGsq390 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これ言われ始めたのは昭和中期から
衰退の一途をたどる日本にふさわしい神経
※ 22.
私は名無しさん
2014年08月05日 19:58 ID:QstbDZKq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※18
ドイツの職人や技術者は必ず学科と実技がある。これは労働組合が取り仕切っていて試験を行い労働者の質が高いことをアピールする。それで値段の下落と賃金の下落を防ぐ。
世界で高級品としての地位を築き、2000年代初頭工業国として日本と同じ不況にあえいでいたのが今や、輸出が過去最高水準。
日本は自分一人の利益のために動いた結果ワタミみたいに技能を持たない調理師が酷使されるようになったわけだ。(分かりやすするためにちょっと話を飛躍させているよ)
※ 23.
名無し
2014年08月05日 20:10 ID:4vneW8Is0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
1は、見事にマニュアル作業しか、したことの無い人間なんだろうな。
※ 24.
私は名無しさん
2014年08月05日 20:30 ID:GCS9K5FM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
芸術系は難しいけど技術系は盗めるだろ
見て盗めないのは観察力と人間にもまれた経験が足りない
※ 25.
名無しさん
2014年08月05日 20:42 ID:jyOiX3tB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
具体的に何の仕事してるのかわからないとなんとも…
ただこんな根性のやつに何も教えたくはないと周りは思ってるだろう
※ 26.
-
2014年08月05日 20:45 ID:xddL7pt.O ※このコメントに返信する※
(e/d)
技術系も見て盗むんじゃなくて基本的な部分を教えて間違えても何度も教えて後はその作業を何度も繰り返して慣れていくものだから、見て盗め!とかテレビの見すぎ馬鹿だろと思える
※ 27.
名無し
2014年08月05日 20:49 ID:RigDEhK.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
見て盗めは三年役たたずでも許されるなら言っても良いけど即戦力になって欲しいなら口が裂けても言っちゃならん言葉だわ
職人ぶりたいの素人が良く使う大体30代後半から50代前半の使えない奴とかW
本物の職人さんはちゃんと理屈から教えてくれるよ
※ 28.
2014年08月05日 21:33 ID:xv.2nWib0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※27
才能のあるなしをみてるんだから教えようと教えまいと5年は役立たずよ
才能があればその間ほっとかれても何かしら技術が身に付く
そういうやつにしか教える価値はない
ライン工なら3日つきっきりで教えればいいだろうけどな
教えたほうがいいってやつらは技術職なめすぎだわ
※ 29.
どうなの?
2014年08月05日 22:57 ID:94Nku06D0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
実際解らない事(?)を、聞けないひとが、おおいん、じゃない?
聞かれれば教えるけど
※ 30.
私は名無しさん
2014年08月05日 23:23 ID:.2jqD7CN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
教えられたら教えた人の劣化コピーにしかならんと思うがの
自分で勉強するという発想はないんやろうか・・・
どの職場でも大概マニュアルやら先人が残したものがあろうに
※ 31.
あ
2014年08月05日 23:26 ID:8TRUXQ9V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
怒らせるために言ってるのにそんなことも理解出来ないレベルなのか
そりゃ仕事なんて教えられないって思われるよ
※ 32.
私は名無しさん
2014年08月06日 01:20 ID:qvNHLVmW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
抜かれるからではないな。
教えても1円も得が無いしかえって時間を使うのに何も見返りが自分に無いのなら、わざわざ覚えようとしてない奴に1~10まで親切に教える必要が無い。
社会全般の仕事の大半ってのは覚えたい奴だけ学べば良い世界だからだろ。
※ 33.
私は名無しさん
2014年08月06日 05:28 ID:1T6aj.T70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
マニュアルがあれば無能でも仕事ができるようにすべきという理想はわかるが、そんなマニュアルができてるなら正社員は不要になる。
1から10まで教えてもらおうとしているくせに正社員ではありたい。とか図々しいと言われても仕方がない。
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