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「マヨネーズを経費で落としていいか」で議論…うちの会社おかしいだろ…

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1: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:14:44 ID:06s1l2UdP

100人程度のデザイン系
誰か聞いてくれるようなら 今日のこと関連かいてみる 


引用元: うちの会社がなんかおかしい件




2: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:15:06 ID:A5NZmzoso

はよ


7: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:21:05 ID:06s1l2UdP

うちの会社はいくつかの部署が いくつかのビルに分散してるんだけども

俺がいる部署は 製作系の部署で デジタルとアナログが別の階で区切られて同じビルにいるんだが
になにかと噛み付いてくる部署なんよ


8: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:22:40 ID:06s1l2UdP

>>7補足 噛み付いてくるのは相手の側で 私の側じゃないってのだけ
どっちがどっちかは察してください


9: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:24:31 ID:06s1l2UdP

で だ 実際どうでもいいいざこざが多くて そのいざこざやってる時間でもうちょっと仕事できますよね ってレベルなんだが 
まぁ 俺が入ったころからなんで正直あんまり気にしてなかったんだ

俺がいる側は 相手を敵視してないってか 正直 うちはうち あっちはあっち だったので


10: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:26:04 ID:06s1l2UdP

なんか こうだらだらかいてるとめんどくさいな…

まぁ結末から言うと また相手側がどうでもいいことで騒いでて 部長が拘束されて 仕事が遅れる事案ができて困ったわけだ


13: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:29:33 ID:06s1l2UdP

部長が3時間拘束された会議の事案が
その原因が 「マヨネーズは経費で落としてもいいかどうか」だったんだ…

さすがに 唖然としたんで 気がついたらスレ建ててた


14: 相反するインキュベーター◆d1bIho9adc 2014/10/23(木)18:30:38 ID:uJ9zVvzJ4

マヨネーズはいらない


18: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:35:28 ID:06s1l2UdP

>>14
私は敬虔なマヨネーズ信者だが 経費で落とす発想はなかった


15: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:31:05 ID:06s1l2UdP

ちなみに 現在も常務を巻き込んで 色々な話が飛び交ってる最中なんだ 頭痛が痛い


16: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:32:04 ID:JsvkmyrlZ

確かに頭痛が痛い話だな


18: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:35:28 ID:06s1l2UdP

>>16
すっごいまじめに マヨネーズを経費で落とそうとするんだぜ… しかもこう 理由に説得力がない


19: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:37:15 ID:7yjcBGD90

会議室にマヨネーズぶん投げたいな


24: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:40:47 ID:06s1l2UdP

>>19
ほんとにな でも敬虔なマヨネーズ信者としては罰が当たりそうなのでできない


21: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:38:30 ID:06s1l2UdP

まぁ マヨネーズの人をAとしよう 

A「すいません 経費清算お願いします」
事務の人受け取り 内容確認→部長に確認 部長マヨネーズ等の経費に気づきAを問い詰める

→Aしぶしぶ了承した顔で修正する→A、常務に直接聞き 常務「それぐらいいいよ」といってしまう
→部長含めて会議開始→常務「やっぱり他の部署に示しつかないよな」 で今A敗訴ぎみ でもぐずってる


20: ミジンコ野郎◆PuKLNxmeiM 2014/10/23(木)18:38:06 ID:OpCDwmkxa

マヨネーズくらいポケットマネーで買えよな


24: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:40:47 ID:06s1l2UdP

>>20
A氏 役職者だし独身だから 金持ってるはずなのにな…


23: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:40:19 ID:d1swFx70O

アナログデザインの何かでマヨネーズを使えば良いんだよ、塗ってみたり


26: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:45:31 ID:06s1l2UdP

>>23
そうすれば材料代で計上できるな!


25: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:41:34 ID:VRio5lhai

無責任なこと言った常務が悪い


26: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:45:31 ID:06s1l2UdP

>>25
結構いい加減な人なんだよな… 最高権力者の一人だからなかなかに抵抗できる人がいないんだよな…
A氏側の勢力と 仲がいいのも一因だが


27: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:48:38 ID:06s1l2UdP

まぁ自分のいる側も「Aさんの案が通ったら 常務のアカウントでマヨネーズ1ケースかって送りつけようぜ」
とかのりのりなのも なんかこう…楽しいと感じてる自分もそろそろおかしいんじゃないかと思い始めてる


28: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:49:39 ID:A8ryZQBCg

マヨネーズは何に使ったのさw
私用ならアウトだろw


30: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:52:36 ID:06s1l2UdP

>>28
お弁当にかけたいそうです


34: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:00:48 ID:A8ryZQBCg

>>30
普通に考えて自費だろw


37: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:01:43 ID:06s1l2UdP

>>34
デスヨネー
正直 普段から頭のねじが斜めに刺さってるんだと思う


29: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:50:40 ID:3s1zrb6G9

バナナはお菓子に入りますかレベルwwww


30: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:52:36 ID:06s1l2UdP

>>29
これとおっちゃったら お菓子も経費で落とせないとおかしいかもしれんね


33: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)18:59:32 ID:06s1l2UdP

会社がブラックだーとかそうゆうレベルの話もあるけど
そうゆうのはみんな飽きてるからいいよね

もうちょっとなんか吐き出していきたい


35: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:01:15 ID:bVNgbWS1U

会社もおかしいが主も若干基準がちがうかもしれん


38: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:03:28 ID:06s1l2UdP

>>35
俺がおかしいのはたぶん生来のものだと思われる


36: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:01:33 ID:KRIPKN2wk

経費で落とせると思ったAって。。。
議論する上司もおかしいが。


38: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:03:28 ID:06s1l2UdP

>>36
うん なんか発想が斜めはるか上空に発生して落ちてくる脳みそしてらっしゃるんだと思う


39: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:07:50 ID:06s1l2UdP

思う おおいな

ついでにいくつか吐き出していこうと思う

上記の部署とは別の造型じゃないデザインの部署の話なんだが
そこも同じビルに入ってるんだ

で 今年はじめに新人合わせて7人ぐらいの部署だったんだけど 
上半期で3人になって今現在1人で来月ごろ0人になるんだ 


40: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:10:49 ID:06s1l2UdP

正確には4月に入った新人が2ヵ月後には0人になって 残った人間もなんだかんだでやめてって 気づいたら原因作った人間もやめる予定ってゆうスピード解散で
まぁ それだけならいいんだ その部署がなくなること自体はうちの部署には被害ないんで


41: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:13:29 ID:06s1l2UdP

問題は その部署は今年の頭にうちのビルに引っ越してきて 散々今までいた人間の作業スペースを奪ったあげく
引っ越し作業はすべてうちの部署でうけおったにもかかわらず礼もないままスペースだけ残して消えたってゆう
このやり場のないってかどうにもならない不満感だけが残ってることなんだ


46: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:20:56 ID:P1gS2hKqS

>>41
まぁなんだ
世の中には自分達のチンケな想像を遥かに飛び越えてらっしゃる方がいるんだな


42: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:14:26 ID:06s1l2UdP

ちなみに存在していた時期に稼げたお金で引越し費用すらまかなえなかった模様


44: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:20:32 ID:CNnbTciQ6

役職者じゃなけりゃそこは喜ぶところよ


47: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:22:32 ID:06s1l2UdP

>>44
実際喜んでばっかりもいられない ボーナスすらけづりぎみな会社なので ってかでないことも…おっとだれかきたようだ


45: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:20:35 ID:06s1l2UdP

原因がお局様で また絵にかいたように「自分仕事できるんで」って人だったんだが
仕事とってくるのに 自分のキャパ考えないでとってくるから新人にまで自分がやってる仕事を任せちゃうんだ

新人が入ってその週に急に新婚旅行いくんで有給2週間とって 新人ちゃんたちどうしていいかわからなくってうちの部署から支援出して
でもうちの部署も万能じゃないからサポートしきれないとこも出るわけよ

で できなかったらガンギレするって状況に精神的に耐えられなくなって2人通院後退社



48: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:25:26 ID:phSUZ0CwL

会計事務所とかの人に話を聞くと色々そういった話聞けるぞ
ヴィトンのカバンにコーチのバッグ、エルメス等々経費で色々買ってる所のオンパレード


51: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:27:12 ID:06s1l2UdP

>>48
世の中よく分からんな… でもたぶんマヨネーズでぐずってるとこはまれなんじゃないかと予想してる


文才ないから 分かりにくいとこは突っ込んでくれるとありがたい


49: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:25:43 ID:06s1l2UdP

そのあと数人経験者を2ヶ月かけて面接で入れるものの
お局様の厳しいブートキャンプに耐えられなくて2ヶ月ほどで逃走

お局様赤ちゃんできたので仕事やめるそうです
だんなも同じ会社の別部署なのだがやめる様子(意味不)

そして物置のようなフロアだけのこった…
あれ誰がかたずけるんだ…


50: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:26:39 ID:3s1zrb6G9

潰れた部署の更に上の人はどうなん何か責任取ったん?
作るの許可または作ると決めた人


52: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:28:11 ID:06s1l2UdP

>>50
おとがめなしなんやで
常務らしいんだけどね
ちな そのあとには生産部門が入る様子
あそこもおかしいけれど


53: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:30:19 ID:3s1zrb6G9

>>52
ファーwwww
まぁ世の中理想通りにゃいかんけどテキトーっすねwwww


55: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:32:06 ID:06s1l2UdP

>>53
今年は特にそこらへんの話が豊作です(白目


54: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:31:15 ID:06s1l2UdP

そもそも去年までうちには生産部門ってのが明確にはなかったんだ

で去年新規に発足したんだけども 指揮とってるのが他のメーカーで働いてた定年間際のかたなのね
生産ラインの確保だけじゃなくて生産物のアイデア案とか仕事とかも取ってくるんだけど
その人じゃうちでできるかどうか判断できないのに一存で取ってきちゃうんだ


56: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:38:12 ID:06s1l2UdP

で 動力つきで造りが細かい…説明しにくいな こう 列車系のモデルを作ってくれって仕事を取ってきちゃったんだ
それが去年入ったころ

で いまだに生産開始できない地雷物件だったのよ
最初は動力部はほかのメーカーで作りますっていってたんだけど二転三転してるうちにうちでほぼすべて造ることになってて
でもさすがにそれは無理だよって話になったころには引き戻せないとこまで来てるらしくてんぱっちゃってて

まぁ何とかやるけど期日どうりとか無理だよ ってはなしをしたのが去年の夏ごろ
(夏には生産するとか最初は言ってた)


57: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:41:07 ID:06s1l2UdP

で うちの人たちが外装やシャーシ作り上げるのに資料集めてくれって話たら いや本物見れるように手配したから とか言い出して

5人までいけるが 時間も1時間ほどしか取れないからってことで カメラ担当と計測担当で4人生産のひとで5人だなって話をしてたんだ


58: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:46:43 ID:06s1l2UdP

で おおいな

で なんか前日になったら「常務が行きたいっていってる」って話になって「え、それは人数外でいけるんですよね」
「いや常務入れて5人だからひとりけづって?」「…」結局カメラ担当1人削って向かったんだけども

車庫とかで調べられるのかと思ったら なんかこう…線路と線路の真ん中の 通常列車が運行するとこらへんで 真昼間から
左右の線路に出ないようにって撮影だったのよ

まぁ ろくに全体の写真が取れないわ 人数足りなくて計測たりないわ おっちゃん常務とずっとしゃべってるわで
まぁ 行きと帰りの交通費分の稼ぎはなかったんだわ 正直三面図か画像検索で十分だった


61: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:56:14 ID:06s1l2UdP

うちも仕事なんでできうる限りの仕事をしましてね
「できるだけ精密に」って話だったんで2人完全拘束でがんばってましたよ
もちろん生産するのに問題ない形で、指定された期日に余裕を残して
で 出来上がったものを見て出た言葉が「精密すぎる ここまでじゃなくていい」


62: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:58:58 ID:06s1l2UdP

がんばってた二人はぶつぶついいながらもがんばって仕様変更に答えましたよ
で 納得してもらいましたよオッチャンに
その後おっちゃんがメーカーにもってって「もうちょっと精密にって言われた」
正直 俺の仕事じゃなくて良かったって不謹慎にも思ったのが去年の秋ごろ


64: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)19:59:58 ID:sBlpjxKE8

>>61>>62
意思疎通がはかれてない仕事の典型


65: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)20:07:01 ID:06s1l2UdP

>>64
そうな ここまでは正直良くあることなんだけどな
よくあっていいかは別として

上でも言われたんで オチだけ話してここらへんにしとこうと思う

上半期終了時点で 社内費としてうちに動いてるお金が生産部署の売り上げ見込みを超えてしまっている
作業は現在進行形なので今後もうちょっと上乗せの予定
おっちゃんはお咎めなしでまた新しい地雷拾ってきてる


66: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)20:16:50 ID:06s1l2UdP

長々とすまなかった

なんとなく自分の感じてる違和感が正常な反応なのかどうか意見がほしかったんだ
レスくれた皆には感謝している

しばらくはいるので なんか忌憚ない意見や罵倒でもいいから「他の人間から見て」の意見が集まると嬉しい


69: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)21:24:51 ID:qn2Y6k9WJ

君のリーダーシップの問題だと思う。

マヨネーズの件→「なんで当たり前のことを長時間話してるの?」
お局様→「お前のせいで周りが迷惑してるんだよ!」
出張の件→「常務迷惑!画像検索で十分やろ!」
仕様の件→「ほら最初の出来でよかったやん!」

というのが君の意見じゃん?

しかし、いずれの場合も相手の言い分を聞くだけで終わってしまっている。
本当はもっと自己主張したい、というよりリーダーシップを発揮したいと思っているのに
(その方が仕事がはかどるから)、そうしないことでストレスが溜まり、
判断力の低下を招いていると思われる。

判断力が低下しているから、わざわざ掲示板で人の意見を聞く。
もちろん誰かに話を聞いて欲しいというのもあるのだろうが、
文章を読んでいて、それだけではないと感じた。


71: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)21:44:04 ID:06s1l2UdP

>>69
すまない私の立場はいわば平だし そこらへんの問題はうちの部の課長が長年進言してても そのままらしいんだ…
私がもう少し言える立場まで我慢するべきなのか今言ってしまうべきなのか いろんな意味で悩んでるんだ
うちの課長の面子もあるもんで 頭飛ばして進言しても って…


70: 名無しさん@おーぷん 2014/10/23(木)21:28:29 ID:qn2Y6k9WJ

俺も以前、周りの人間に振り回されて似たような状態
(頭の中が詰まったような状態)になったことがあるからそう思うのだけど。

個人的に、君は独立(個人事業)の道を考えた方がいいと思う。
色々なセミナーに参加して、一度頭をスッキリさせた方がいい。



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コメント一覧

※ 1. マヨラー  2014年10月24日 18:07 ID:Uprm0B8GO ※このコメントに返信する※
(e/d)

マヨネーズはキューピーにかぎる。
勿論、スタンダードの赤キューピーだ!


※ 2. 私は名無しさん  2014年10月24日 18:26 ID:p3NvX.pa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

暇な会社だな


※ 3. 私は名無しさん  2014年10月24日 19:12 ID:iqKZzXZE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

業務で使うか→使うならOK

使わないならNG

なぜこの判断に何時間もかかるんだ


※ 4. 私は名無しさん  2014年10月24日 19:42 ID:6V0BLQMm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

だから頭おかしいって話してるんだが


※ 5. 私は名無しさん  2014年10月24日 19:47 ID:Uc1b54.q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

マヨネーズで3時間の会議か・・・w
その人件費でマヨネーズ何本も買えるっつのww
寧ろそっちの方が問題だろ


※ 6. 私は名無しさん  2014年10月24日 20:06 ID:wdFjClaC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社会人としてこの文章力どうなの?
もっと整理して書こうよ。


※ 7.  2014年10月24日 20:54 ID:Gq.ZcDFJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社員って、時折心からくだらない、どうでもいい、時間の無駄な話題のために、高級取りが何人も集まって議論したりもする。

でも、そうやって話題を作ってでもメンバーで議論して役割分担することが大事…なのだが。
1の会社はそれ以前だな。


※ 8. 私は名無しさん  2014年10月24日 21:17 ID:SO8iW7mt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※5
一方国会では団扇をめぐり(ry


※ 9. あ  2014年10月25日 08:40 ID:kTNlIKuu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

モラルが崩壊してるね
指示系統が徹底できないとこうなる
女性の中間管理者が多いのかな
対処法は、役職以上の謎の力を持つ人物がいるはずなので、それを直接整理すること
対抗勢力などを作ってバランスを取ろうとしても時間とコストの無駄


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