住宅補助などの福利厚生が厚いため、貯金できる額面が大きく違う。
よく派遣や中小工場勤務の高卒が『夜勤手当で結構儲かってる』と自慢しているが、
体が蝕まれながら福利厚生ケチられて搾取されてるだけだったりする。
【大手企業】
・月給 22歳20万円(初任給)
40歳50万円
・賞与 5~6ヶ月
・福利厚生 独身寮(自己負担0.5~1万/月)
社宅(住宅補助5万~10万/月)
食費補助(昼食500円支給/日)
健康診断(関連病院無料利用)
【中小企業】
・月給 22歳20万円(初任給)
40歳30万円
・賞与 2ヶ月
・福利厚生 独身寮(相部屋、自己負担1万/月、28歳まで利用可)
社宅無し(住宅補助0,5~1万/月)
食費補助無し
健康診断(有給取得して自己負担で受診)
引用元: ・大手企業と中小企業の待遇を比較!お前らの人生オワタw
これでもかなりマシだと思うが
しかも老害社員の若者の福利厚生削れの流れがやばい
自動車保険の団体割引もかなり良かったりする
10%とか
団体割引10%やったわ
いい会社だとは思うよ。古臭いムラ社会であること以外は
そっから別のところに転職したけど、
元の方が良かったな
古臭い村社会を維持できるってのもある意味能力だよ
すぐ浮いてしまってよく叩かれるよ
維持できるのは能力とは良く言われるが...
叩かれるだけなら
可愛いもんだよ
あんまりな所だと、マジで転職や退職まで追い込まれる
まあ...まだそう考えとく
少しでも油断すると叩かれて辛い
あと結婚はマジで重いよな
おっさんの殆どは結婚しない男は責任感ないから責任ある職務は無理で出世させないとドヤ顔してる
まあ実際、結婚するとあんまりバカやらなくなるしね
安定はするよ
しない人も最近は出てきたけどさ
あとは、叩かれるってのはまだ直接なだけましやと気づいた
酷いのは、陰口言われて無視されること
これだと、弁解の余地無いからね
偉くなるためにはまずは年をとらないと駄目
という真実を知ったから辞めたった
年をとって
コネがいっぱいあって
失敗がない
この3つだろ
チャレンジ精神ある人間は無理
中小でも大概年功序列だけどな
> 食費補助(昼食500円支給/日)
大手だったがこんなん無かったぞ
某メガバンクは800円あったな。
うちは1円もなかったんで、とてもじゃなかったけど付き合いきれなかった。
お金の補助よりも、寮に飯ついてる方が嬉しかったな
朝とか夜とか、作らないで済むし
ローンも組めやしない
大企業も独身寮一定年齢超えたら追い出されるわ
つか、結婚しろよ
って事だわ
事実結婚してる奴は昇進しやすい
うちは独身だと30歳までだわ
家賃のがくに応じてMAX5万でる
結婚すると30以上でも補助ができる(何この不公平)
大企業は結婚しろって無言で言ってくるわけよ
30代後半の未婚者結構多いけど
やっぱり残念な感じで見られてしまうな
みんな機会があればしそうだけどな
完全週休2日、賞与5ヶ月、残業月1時間位だわ
寮とかあるのって大企業だけじゃないの?
何か有った時のサポート体制とかさ
人事や総務が居たり、寮が有るだけでなく寮の管理人が居たり
要するに退職者にポストを与えられる社会構成に成ってたりする
関連企業が多いから、マンションまでそっからある程度
優先的に購入できたりと
ボーナスの額に関わってくるし
年収600万円くらいを超えてくると
お金より他のモノの方が良いと思うよ
確かにお金じゃ将来買えないものが有るから
すげーわかる
おれ金以外あまり満たされてない
独身だし
日本の会社って、結局のところ、家族だからね
大企業は親戚が多い家族
中小企業は核家族
何か問題が起こったりした時とかは
助けあうこともあるし
何がイベントでもやろうと思えば、
いろんな家族(企業)が協力してドデカイ事が出来る
それに巻き込まれて、個人も何だかんだで楽しめる
同期が大手商社にいるけど、もっと凄かったぞ。
そりゃ、商社とかマスコミ、広告とかは
また大企業とは異なる分類だからな
就活したての俺が言うんだから間違えない
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2015年01月03日 00:10 ID:.E6mkPIF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大企業の奴は人間じゃないからなぁw
※ 2.
私は名無しさん
2015年01月03日 00:26 ID:JWOyRHtW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労組が会社とズブズブだと福利厚生悪いイメージだわ
うちはもう会社の犬以下に労組がカスだから段々と福利厚生の質が低下して行ってる
※ 3.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 00:37 ID:.CAR1G4f0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちも大企業の条件余裕でクリアしてるし最近の業績も別段悪くはないけど、食費補助どこか家賃補助すらないぞ
あれか、カフェテリアプランみたいなのがそれに当たるのか?
※ 4.
名無し
2015年01月03日 00:38 ID:.jaE2zUF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ママ友のお宅が旦那さん大手企業なんだけど、インフルエンザの予防接種を家族全員分会社が負担してくれるんだってね。
大手じゃ当たり前の事なんだろうな。
※ 5.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 00:46 ID:DOABT9EL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ボーナス5~6ヶ月とか聞いたこと無いぞ
※ 6.
名無し
2015年01月03日 00:56 ID:qSD8G0zf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
サラリーマンてバカらしくてやってけないと感じないのかな
普通に疑問で
※ 7.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 01:02 ID:6pv42iSY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういうの見てると自分のレベルが低すぎて死にたくなってくる。
給料とか12万から変わってねえよ
※ 8.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 01:11 ID:92jftKGB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
お国が全力で支援してるからな。
中小零細を犠牲にして。
※ 9.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 01:53 ID:ftfHiH9V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大手の方、A社だけのもの、B社だけのもの、C社だけのものあわせて、あたかも大手は全部支給されるが如く書くのは良くない。
自分、就職したい企業トップ30常連企業だが、結婚してても住宅費ビタ一文もないし、食事補助もないし、扶養家族手当もないぞ。
※ 10.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 01:56 ID:ftfHiH9V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※4
そういう会社もあるのかもしれんが、ある方が少数だ。
うちはあくまで従業員のみ、全額自己負担だった
※ 11.
2015年01月03日 03:39 ID:kRktF5JJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
金融商社マスコミみたいな極一部の例外を取り上げて全体を叩こうとする流れは公務員のそれに似てるな
※ 12.
あ
2015年01月03日 04:19 ID:KpjUefab0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大手メーカーだけどそんな福利厚生ないし
キ◯ノンは全く無いって理由で敬遠する就活生いるけど、似たような業界特に厚くもないからどんどん受けちゃえ
※ 13.
まとめブログリーダー
2015年01月03日 09:53 ID:ftfHiH9V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
金融系は基本的に福利手厚いな。
製造業、とくに利益率ひくい電機は、とくにここ数年生き残りのために減給して福利切りまくったからほとんど皆無だな。
※ 14.
私は名無しさん
2015年01月03日 11:43 ID:8RnL0ece0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
某機械系メーカだけど今年はボーナス10ヶ月以上だったよ
何故かボーナスランキングとかには出ないけど。笑い
※ 15.
名無し
2015年01月03日 11:46 ID:c4n.vQDd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちの会社は
40歳 23万円(残業代込み)
賞与 0.75ヶ月分
福利厚生
健康診断(費用会社持ち)
退職金
数十万円
中小企業の現実はこんなものだよ。
老後が心配
※ 16.
私は名無しさん
2015年01月03日 22:48 ID:pmLd3kdI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
健康診断は嫌々行ってたなぁ
インフルはタダで予防接種してくれた
家賃補助は8割から5割になって、辞めてやると思ってた
賞与は1.5ヶ月くらい
家賃、8割負担だったから良いところを借りてしまったんだよな
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