残業代ゼロについておもしろい意見があった

※ 1. まとめブログリーダー  2015年01月17日 20:35 ID:p34YY.D90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ICU、バカ！ｗ

※ 2. 私は名無しさん  2015年01月17日 20:44 ID:NIF5.ILy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「残業代ゼロ」って報酬を成果制にすることによって
モチベを高めると同時にダラダラと引き伸ばし仕事する意味を無くすことが目的じゃなかったっけ？
だから有能な人は給料アップの勤務時間減だぞやったね

※ 3.  2015年01月17日 20:47 ID:AD77CmAn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給休暇と相殺にしよう

※ 4. 私は名無しさん  2015年01月17日 20:52 ID:byPhsRrj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

アルバイトにプロ意識させようとか
変な世の中だよなぁ

成果が出ないのに金くれって社員は無いわ～
バイトに戻れ

※ 5. 名無し  2015年01月17日 20:56 ID:ajjCFfuA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

企業の決算の時期を均等に分散させてくれるだけで助かる
決算に忙しさが左右される業種は多い。まず遠回りでもこういった対策から取ってほしい

※ 6. 私は名無しさん  2015年01月17日 20:58 ID:P54oO6Zy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

財務省は公務員の残業代を廃止して、賃金を２倍にするんだろうな。

※ 7. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:01 ID:jKX705lH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本は他の人がやっているんだからお前もやれ
やらないなら出て行けってスタンスだからな～

一部の人意外はサビ残が当たり前になるだろうな

※ 8. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:05 ID:NScbZT4Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サービス残業が在る時点で労基に駆け込め、
証拠を３か月分集めて、会社から慰謝料と今までのサービス残業の労働賃金を掠め取れるぐらいに、

※ 9. 名無し  2015年01月17日 21:10 ID:QR5o0.RJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残に罰則付けて厳しく取り締まれ
過労死出たら殺人罪にしろ

※ 10. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:35 ID:pMPjr7w30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代が出てるところは無駄に残業して稼ごうとする奴が減って良いが
そんなのバブル期の話であって、今もそんなことできるところは殆どないだろう
まあサビ残当たり前のところでサビ残隠しが横行して余計にブラック度が増すだけだわ

※ 11. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:43 ID:R.wY2xPP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

生活残業をするクズ人間を撲滅するというのであれば賛成なのだが。

※ 12.  2015年01月17日 21:45 ID:JUt7.rvT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※8
それが出来なくなるってことでしょ
企業は明らかに許容量オーバーの仕事を押し付けて
定時までに出来ないのは君の能力不足だから残業して成果出してね、勿論法律にのっとって残業代は出ないけどね
てのが合法になるんだよねこれで…

※ 13. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:46 ID:RIpqFGKj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

働き方を政府に決められるのもおかしな話だぜ
それこそ市場にまかせろよ
それにそんないい制度なら公務員官僚に取り入れようぜ
そこで成功したら民間にもすすめりゃいい

※ 14. 名無しさん  2015年01月17日 21:48 ID:uy1cVJ9x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

IT関係は、マニュアル作って展開するだけの仕事になりそう。
情弱が今すぐ助けろって怒り狂っても
現象を正しく説明して頂けないので原因がわかりません。
とか、マニュアル読めやっ。
マニュアル残業無しで作るので出来たら送るから出来るまでまってろ。納期は数日後ね。
正常に動く機械を使って下さい。
などという糞対応になるのは明らか。

※ 15. 私は名無しさん  2015年01月17日 21:56 ID:nG1q9kdH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代ありで月の残業時間を厳しく管理、残業時の給与２倍とかにしたほうが長時間労働抑えられるけどな（労基の権限強化を伴う）
まー日本は首切れないから残業で生産調整するしかないが

※ 16. 私は名無しさん  2015年01月17日 22:13 ID:43lYK79p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代を無制限で確実に出させるほうが確実に残業は減るよ。
会社側が明らかに損になるからなｗ

※ 17. 私は名無しさん  2015年01月17日 22:45 ID:JDDfvfkt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※6
以前、何かの審査会議の時とかに、「そんなに素晴らしい制度なら、
まず公務員から導入したらどうです？」って聞かれて、「無理です」
って即答していたのには笑ったわ。答えるのに１秒もかかってなかったよ。

考えただけあって、狙いがどういうものか理解しているんだろうなぁ。

※ 18. 私は名無しさん  2015年01月17日 22:54 ID:FHD.Pmbo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「通勤手当を廃止すれば社員が職場近くに住むようになり電車の混雑が減る」
とかいう珍理論と似てるな
これでモノが売れないと嘆くのだから経営者どもは頭おかC

※ 19. 私は名無しさん  2015年01月18日 06:15 ID:.yVBikkq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

定時に帰ると空気が気まずくなるこんな世の中は
↓

※ 20.  2015年01月18日 12:29 ID:2RwxneY60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

↑
うるせーばか