作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が解説する。
* * *
いま、就活で、じわじわと存在感を増しているキーワードがあります。
それは「オリンピック」です。2020年の東京オリンピックまであと5年。これが、就活の選考で頻出しているようなのです。
2016年度新卒、現在の大学3年生の代から就活時期が繰り下げになり、大学3年の3月から採用広報活動が開始され、大学4年の8月に選考活動が開始となります。日本経団連の「採用選考に関する指針」が定めたものですが、予想通り、順調にこの申し合わせは破られています。
もともと経団連加盟企業に対するものであり、法的拘束力はないものですし、解釈も各社に任されているものですからね。
すでにベンチャー企業から内定が出た、なんていう声もありますが、これもまあ、想定の範囲内です。放送局など、一部の大手企業でもエントリーシートの受付が始まっています。いや、もう受付を終了した企業もあります。
そんな中、すでに早期型の選考に参加している学生数名にヒアリングしたのですが、「どの企業でもオリンピックのことを聞かれる」とのこと。
エントリーシート、面接などでやたらと聞かれるそうなのです。
例えば、「入社したら、オリンピックにどう関わりたいか」など、オリンピック×その企業×やりたい仕事というタイプのものや、「オリンピックで日本のメダルを増やすには」など発想力や、ビジネスセンス、論理的思考力などを問う質問です。
http://www.news-postseven.com/archives/20150208_302531.html
引用元: ・採用面接官「東京オリンピックで日本のメダルを増やしなさい」
コンサルで聞かれそう
これは国が予算を増やして選手の育成強化するしかないんじゃないか?
記録やメダルの数なんてのは目的じゃなくてただの過程に過ぎん
それよりオリンピックが大過なく開催されて世界中の多くの人々に
良い大会だったと思ってもらうことこそが本当の目標だろ
過程を大事にしすぎると駄目、結果を残さなきゃ
という奴ほど無能という現実
政治家を囲って法律を変えます
二つ目の願いは何ですか?
メダルを4位までもらえるようにルール変更させる
競争が少ない種目に国を上げて支援をし、
さらに金なら2億、銀なら1億、銅なら8千万を渡すとする
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2015年02月08日 22:37 ID:z6DD.zGR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本でのマイナー競技、人気の無い競技は切り捨てて(乗馬とか)
少しでもメダルの取れそうな競技に注力する
※ 2.
私は名無しさん
2015年02月08日 22:40 ID:0ACt0.mL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
他国の選手に一服(ステロイド)盛る♪
※ 3.
私は名無しさん
2015年02月08日 23:07 ID:Fb.zO3k30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本的な発想じゃないからその企業は辞退する
※ 4.
まとめブログリーダー
2015年02月08日 23:12 ID:DQHza41N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
あんたみたいに無駄な質問に時間を割くような無能を消して選手を全力でサポートすればメダル取れる確率も上がるよと言いたい。
※ 5.
2015年02月09日 07:06 ID:QIGpY1sL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事もしつつ練習してる選手とかおったやん
仕事の片手間に練習してたらいつまでたっても参加賞()ですわ
若い頃は競技に打ち込んだとして、引退後の生活も保証してほしいよなー
結構書かれてるけど、競技の注目度で金額が上下したとしても金メダルとったら大体億あげるとかあったら元気100倍やと思うなー
※ 6.
私は名無しさん
2015年02月09日 10:43 ID:8AxvKRKx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
選手村をエレベーターなしの23階建てにする
体育館の空調をきつくする
とか。
※ 7.
私は名無しさん
2015年02月09日 15:08 ID:HQEMK9o.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
他の国も同様に努力してくるので費用と労力の割に成果が得られない。このような目標に費用と労力を費やすのは割に合わない。目標が間違っているので変更すること。
※ 8.
私は名無しさん
2015年02月09日 21:17 ID:lvqKyZYv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
作ればいい。
※ 9.
私は名無しさん
2015年02月11日 21:07 ID:4ivyhukb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんでオリンピックなんだよ
普通に自社の利益を上げる事を考えろよ
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