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有給休暇を全部使い切る奴www

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:54:51.84 ID:tpQwBF9G0.net

うらやましい


引用元: 有給休暇を全部使い切る奴wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww




3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:55:36.86 ID:opDUKywbd.net

自動車メーカー勤務の俺
強制的に全部とらされる


73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:19:05.37 ID:+P6IcWny0.net

>>3
俺もだはwww


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:55:47.58 ID:5x/uKYHSE.net

退職前以外にそんなこと出来るの?


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:56:53.10 ID:/GuBzdVW0.net

取らないと怒られるし


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:57:14.22 ID:bwcFYhE+0.net

暇な時に強制的に有給消化させられる
繁盛期は休日出勤が増える


10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:57:36.93 ID:pmH3daz10.net

有給なんてあってないようなもんだろ(社畜)


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:58:43.11 ID:MSsSMvadM.net

繁忙期がはっきりしてるから何とか10日はいける
残り10日はドブの中


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:58:43.30 ID:LWAs1sda0.net

社畜じゃないけど40日中まだ35日残ってる


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:59:32.41 ID:m0zO9Mh50.net

休日出勤分の代休すら消化できない。


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 20:59:49.32 ID:Gm041fY90.net

そもそもブラックがどうとか言うが権利なんだから使えばいいのに
有給使ったからクビとか不可能だろどうせ


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:00:16.73 ID:omDwEtXM0.net

会社が買い取ってくれるだろ


24: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:01:18.61 ID:bhHDWHNR0.net

>>20
買い取ってくれない会社もあるんだぜ


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:00:25.37 ID:qu21Yu220.net

一週間ぐらいは残しておきたい
インフルエンザでダウンしたときとか、身内、親戚の葬儀とか
インフルエンザは実際に掛かって有給処理で1週間休んだ


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:01:52.90 ID:/INGy2uh0.net

最近取らないと駄目になってきてるだろ
どんだけブラックだよ


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:03:29.73 ID:m0zO9Mh50.net

公務員だが有給以前に休日出勤分の振り替えすら満足にとれない・・・


45: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:09:15.72 ID:zwYbgS0S0.net

>>29
同じく公務員で観光系の課だけど同じ状況だわ
土日出勤の水木休みとかにしてほしい


61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:12:55.86 ID:m0zO9Mh50.net

>>45
代休消化だけで逆に有給を使ってる人を知らないww
使わないから有給の申請の仕方を知らないww


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:02:58.14 ID:UKXLw9640.net

ワイ社畜45日のうち20日も残して
今シーズン終了www
なお来年度25日貰えるので
45日に戻る模様www


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:03:55.79 ID:3G0M+aTT0.net

45日も貯められるってすげーな
普通よくて40日とかじゃねーの


41: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:06:44.30 ID:UKXLw9640.net

>>31
普通よりいい会社
仮に25日もらってオーバーフローした
有給も積立(インフルエンザや冠婚葬祭に使える)休暇として100日まで溜まる面白い仕組みw


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:05:28.95 ID:9MW5CHR60.net

うちもMAX40日だな
超える分は流れるから使わんと損する


36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:05:30.15 ID:3+P7nNKp0.net

今年度は一日も使ってへんわ


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:05:36.84 ID:3CeVmLo80.net

休もうと思えば休めるけど休む理由が特にない
無理に消化するように休みまくって契約切られるのも怖いし


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:07:11.80 ID:oY1KfgA+0.net

仕事に影響しない範囲でなるべく消化しろって言ってるのになんで休まないんだろうな


43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:07:39.42 ID:3+P7nNKp0.net

>>42
仕事に影響するからにきまっとるやろ


46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:09:49.55 ID:RjZQ+YXa0.net

>>43
一日も休めないほどカツカツのスケジュール組むのが本来おかしいんだけどな
年中休む暇もないって生きる気力なくすわ


48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:10:15.95 ID:MJ4wBzuf0.net

>>42
仕事に影響が出るんじゃないかと言う思い込みが皆激しい
実際は1人くらいいなくても何とかなる


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:10:16.56 ID:qu21Yu220.net

>>42
誰かに仕事振れないと休んだ分だけ前後で自分に跳ね返るからな
不必要に取りたくないのは前後が鬼のような残業になるから
例えば3日間で8時間定時計算で終われる仕事で組んであっても
1日休むとなると前後で4時間ずつ残業して休む分を片付けないといけない
個々のノルマがこういう設定の人はきっと有給取ったら自分の首を絞める


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:11:31.39 ID:Ivci1JS40.net

退職した時に残ってた有給40日全部消化してやったわw


55: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:11:52.63 ID:bhHDWHNR0.net

>>53
ある意味正しい使い方だと思うわ


54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/03/08(日) 21:11:37.75 ID:G3rFjmwR0.net

30連休取っても怒られない



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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2015年03月10日 15:42 ID:T6RFy6Mp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

入社して15年経つけど有給なんて一度も使ったことがない。
振替休暇すら消化しきれずに毎年たくさん消えてなくなっていく。


※ 2. 私は名無しさん  2015年03月10日 15:54 ID:SwR56.Dq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

入社して10数年、1年に2日くらいしか有休使わない。
ここ数年繰り越し分全部消滅。
そのくせ、土日出社で代休なし。
ゲーム業界なんてブラックの塊。


※ 3. 名無し  2015年03月10日 16:15 ID:hh.mdzz20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

身内が死んだら特別休暇じゃん、会社に規定があるはず。
インフル分で一週間残して最後に使うだな


※ 4. 私は名無しさん  2015年03月10日 16:20 ID:N352iE6b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺の感覚で言えば与えられた年休は使うのが当たり前なんだが…
むしろ何で使いたがらないのか謎
各々に与えられた当然の権利なんだから、普通に使った方が良いぞ?
「俺、使わずに犠牲にして会社を優先させたいんです!」なんて言っててもそんなのは自己満足に過ぎん
会社からすれば「こいつバカだな、せいぜい利用してやるか」ぐらいにしか思ってないんだからよ


※ 5. あ  2015年03月10日 16:40 ID:Kmh9khsd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今日と明日は有給


※ 6. 。  2015年03月10日 16:41 ID:hMYm1o0.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

労働者に優しい国にしようや


※ 7. 私は名無しさん  2015年03月10日 16:48 ID:Dn0t5H9I0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

僕も有給です


※ 8. 私は名無しさん  2015年03月10日 16:51 ID:0QtzK9ix0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有給取らせてくれても仕事減らしてくれる訳じゃ無いけどな
仕事量多いのに残業もさせない職場もあるよね
もちろん仕事が終わらないと恫喝・・・良い事ばかりじゃないよ


※ 9.    2015年03月10日 17:12 ID:SocT80A90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

公休を減らすだけさ


※ 10. あい  2015年03月10日 17:44 ID:JNEgRs1S0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

みんなでちゃんと有給使うようにしようぜ。
日本のおかしな風潮を変えてゆこう!


※ 11.  2015年03月10日 17:47 ID:ALYxPRqk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

菱餅集めるために昨日休んだ


※ 12. 私は名無しさん  2015年03月10日 18:10 ID:Usr3k9tu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

大型有給とか取れるようにしてほしい
したら海外旅行とか行きまくるのにな
ほんと夢だわ
年末でも大晦日と元旦だけの休みってどうなのよ・・・


※ 13. ななし  2015年03月10日 21:28 ID:NVTpgIT90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

年頭に20日貰えて前年度分が20日あるから合わせて40日になる。
風邪や歯医者や私用なんかで有給を使っても前年度分は使い切れず数日余ったのは捨てられる。
その繰り返し!


※ 14. 私は名無しさん  2015年03月11日 00:27 ID:BJppAS9t0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

2ヶ月でインフル2回心当たりの無い食中毒2回かまして
20日あっという間に飛んでったでござる


※ 15. 私は名無しさん  2015年03月11日 09:58 ID:LD1sFtL00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まぁ中小だと有給なんて使えないところ多いだろうな。田舎だと特に。俺の所も1日でも有給使うと、賞与や昇給が無しになって、上司や同僚からイジメが始まる。情けない話だけど。


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