トヨタ自動車グループの部品大手デンソー(愛知県刈谷市)は11日、本社で働く社員約1万3千人に7月1日から、始業を1時間早める「朝型勤務」を導入すると発表した。仕事の効率化を目指す朝型勤務にトヨタグループで乗り出すのはデンソーが初めて。
9月までの3カ月間限定で実施。1日の勤務時間は8時間で変わらないが、試行運用した上で、残業時間などの削減効果を検証して国内で全社的な展開も検討する。
朝型勤務では、定時より1時間早い午前7時40分に出社することを呼び掛ける。午後8時以降の残業を原則禁止し、早期帰宅を促す。
役員や管理職を含む本社の社員が対象。支社や支店、工場など生産現場の社員は含まれない。
デンソーは「メリハリある働き方を進め、家族だんらんの時間も増やしてほしい」と説明。3カ月間は午前7時から食堂で朝食を無料で提供するなどし、朝型勤務を支援する。
政府は4月、長時間労働の抑制を図り、企業が朝型勤務を導入するよう経団連に要請。中央官庁の職員も7、8月に勤務開始を前倒しする。
http://www.sankei.com/west/news/150511/wst1505110078-n1.html
引用元: ・デンソーが「朝型」勤務導入 トヨタグループで初 1万3千人が7時40分始業に
だから俺はフレックスを使って10時に出社する
むしろ6時出勤3時退社にしたい
朝が早いと退勤も早くなるなんて何で思ったの?
そして帰る時間は今までのまま
>>5
実態はそうなるんだろうなw
どうあっても合理的にならないのが日本企業
提案してみようかな
やめろ
メリハリは社員の自由にさせろよ。
一律でやろうとすんなボケ。
みんな早朝に来たら意味ないじゃん!とか言ってたw
この就業時間を弄くる系で残ってるのは色々ある中でフレックスタイムが細々と生き残ってるだけだし
19時までは国会対応と電話対応で自分の仕事出来ない
それから終電までは自分だけの時間でやっと落ち着いて作業出来るんだよ
朝早く来たところで電話かかってくるだけだから無意味
キッチリ終業させて残業はしっかり出す事をアピールして欲しいわ
早く家を出なきゃいけないってのが分かってないバカ上司。
時間を無駄にしないためには、みんなの出勤が終わって会社が動き始めるまでの時間帯に
通勤できるような出社時間を設定すれば良い。
ウチだとこんな感じ
8:00スタート/6:25出発(1時間35分)
9:00スタート/7:40出発(1時間20分)
9:30スタート/8:30出発(1時間)
帰宅時は、夕方から学生が多いし、5時台でも22時台でも変わらん。
因みに、朝の5~6時台は、大型トラックが結構走っててウザい。
デンソークラスになるとサービス残業する方が難しい。
みんな残業規制に引っかからないようにすることと・有給取得するために必死
なんで横並びでよーいどんしてんだよ
あと、残業代の付加率もっとあげろよ
こういう動きしてても結局帰りが遅かったら本当に最悪だぞ
早く出社して早く帰る風習作らないと
8:00-17:00の18:00あがりと10:00-19:00の20:00あがりだと、同じ1h残業なのに後者の方が帰りやすい空気。
そういった生活リズムを作ればいいのだろうけど
午後8時以降の残業を原則禁止なんて言ってる辺り、危険な臭いしかしない・・・
原則って本当に便利な言葉よね
専業主婦がいる事が前提じゃねーか
始業7:40でどうやって保育所に子供預けるんだよ
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コメント一覧
※ 1.
まとめブログリーダー
2015年05月14日 03:42 ID:G3h2s47X0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
トヨタの工場は6時30分なのに・・・
※ 2.
まとめブログリーダー
2015年05月14日 03:47 ID:fV0lm8P90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これだから役人は脳内お花畑と言われるんだよ
※ 3.
私は名無しさん
2015年05月14日 03:59 ID:TnPi7L5h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
就業時間云々はおいていて、ラッシュ緩和にはいい手だと思うよ
つか、一律じゃなくてフレックスでやれよ
※ 4.
私は名無しさん
2015年05月14日 04:06 ID:xrwtir2Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
本田は昔から6時から15時までの勤務があったな
※ 5.
まとめブログリーダー
2015年05月14日 04:14 ID:reN2dohr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業代ゼロ法案なら24時間働いても自己責任だから出勤と退勤が無くなるよ。
※ 6.
ほし
2015年05月14日 04:20 ID:O8AUGQB1O ※このコメントに返信する※
(e/d)
ユニ・チャームの本社も朝7時台出勤4時台帰りをかなり前から通年導入してる、って聞いた
その結果、業績あがったみたいで、やっぱり朝型にするといいのかも
※ 7.
私は名無しさん
2015年05月14日 05:02 ID:mPQ1a1lv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ああー働きたくないーーーーーーーーーーーーーー
※ 8.
私は名無しさん
2015年05月14日 05:03 ID:Zd3LSXWQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これで退社時間早くしなかったら
個人の時間がますます無くなるから創造性のない人間量産じゃね?
仕事外からの刺激を得ることできなくなるもの
家族がいたら家族と会う時間ガリガリ削られるから
少子化まったなしじゃん
※ 9.
私は名無しさん
2015年05月14日 05:16 ID:F8JVsOfK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
フレックスでやるとコアタイムギリギリに来るバカが多いからだろw
※ 10.
2015年05月14日 05:45 ID:tZdKdznG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
常に定時と言う名の12時間労働になるんですね、素晴らしいね
※ 11.
私は名無しさん
2015年05月14日 05:50 ID:YdR62jSv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんなの、残業が増えるだけ。
※ 12.
名無し
2015年05月14日 07:17 ID:ZZ.1gzO.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
経団連は苦しんでなくなれ
※ 13.
2015年05月14日 07:29 ID:Bvs0UDm00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちも去年から朝型勤務になった。7時から20時で帰ることが多いけど、嫁子が起きる前に出勤し、寝てから帰ることに変わりはない。
※ 14.
私は名無しさん
2015年05月14日 08:01 ID:TnPi7L5h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※9
それはそれで、ラッシュ緩和になって結構
本人さんらの業務は知らんw
まぁデンソークラスの社員にそんな阿呆はいないだろうけどね
※ 15.
名無し
2015年05月14日 08:14 ID:.Ir1Rn.30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
夜型のが仕事効率がよい。
※ 16.
私は名無しさん
2015年05月14日 18:49 ID:v0vaJOPO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ほかの会社も始めたら9時以降の電話が結局早朝から鳴りっぱなしで仕事できないんだよねwww
社内でも教えてチャン多すぎて電話説明で終わるわ
※ 17.
中の人
2015年05月14日 19:26 ID:6YLzJX4k0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
デンソー以外で部品調達したら新車の値段1〜2%ぐらい下げれるわ。
忙しい振りしないと人減らされるからって理由で毎月規定内ギリギリまで無駄な残業。
あと社内首吊り年間何件あるんだよ…鬱休職も1000人いったか?
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