そんな中、今の新入社員には、「残業代はいらないので定時で失礼したい」派が多い傾向がうかがえる。
特に院卒・大卒新入社員が「早く帰りたい」傾向
西日本シティ銀行グループのコンサルティング会社「NCBリサーチ&コンサルティング」(福岡市)が、「2015年度 九州・山口地区の新入社員意識調査アンケート」の結果を発表した(15年5月22日)。
残業代いらないから帰らせて~
「給料と残業に対するあなたの考え方はどちらですか」という設問で、「給料は少なくても、残業がない方がよい」が50.7%と、「残業は多くても、給料が多い方がよい」の49.3%をわずかながら上回った。
「給料は少なくても~」の割合は12年の調査開始以来年々増えていたが、半数を超えたのは初となる。
最終学歴別でみると、専門学校卒、高校卒は「残業は多くても~」の割合が高く(それぞれ56.2%、63.6%)、大学院卒、大学卒、短大卒が「給料は少なくても~」の割合が高い(74.0%、58.8%、51.9%)という結果だった。
調査は15年4月、同社の新入社員公開セミナー及び企業内研修の参加者1528人を対象に実施。1500人から回答を得た。
ついに新入社員の半数を超えた 「残業代いらないんで、早く帰ります!」派
http://www.j-cast.com/kaisha/2015/06/03236616.html
引用元: ・イマドキの新入社員「あ、残業代要らないんで早く帰ります」
現実はなかなか難しいようだ
精神論にかまけて本来のあり方を見失ってるよな。
無能を育てないまま単純作業やデータベース構築の残業やらせても有能にはならないのにね。
簡単にできるけど
奴隷をこきつかってあぐらかいたまま資産運用したい財界が政府と癒着して
違法労働の取り締まりを抑制してるんだよ
割増賃金払わなきゃならないし、そんなに忙しいなら人員増やせよ
出世だって一部だししかもコネ有りが最優先だから無し派ならますます狭き門
無理に頑張って体壊してどうしようもなくなるより、スチャラカ社員でいいよ
ウチの会社は逆
生活残業してる奴の方が出世している
上司が帰るまで居ないといけないとか変な風習はどこからでたのやら
仕事が終わってるなら帰っていいよ
俺のところは創業50年を超したが、初めから結んでなくおらず、衛生委員会もなかった。
最近、労基署の調査が入って、やっと結んだよ。
時間決めたらそれまでに仕事終わらすのか?
絶対に今度は「終わらない仕事をふった上が悪い」とかなんとかほざいて仕事を終わらさない若者が出てきて文句をいうことになると思うんだが
やっぱり今の時代、労働者を甘やかしすぎだよ
何のための管理職なんだよ
管理職は長く働いた人に対する勲章だよ
それ自体に何の意味もない
アホかw
↓
あ、これやって。と仕事を振られる。
↓
なんだよ、もっと早く言えよ、と憤りつつ、その仕事やる。
↓
知恵が付く。早く終わらせると損だ。
↓
夕方以降まで自分の仕事を残しておく。その分、昼間さぼる。
↓
缶コーヒーの量が増える。
↓
胃が痛い。
緑茶マジオヌヌメ
「残業」っていう言葉にすごい違和感がある。
1日分のパワー以上働くっていうニュアンスの新しい言葉がほしい
だいたい残業自体が工場作業員を想定した制度だとは思ってる
それを事務職やサービス業にまで持ち込んだ時点でもう破綻することは見えてたんじゃないかね
仕事を請け負ってる立場なら、進捗どおりに仕事終わってるならさっさと帰りゃいい
能力無くて残業している奴と能力有りすぎて仕事が集まってきて
残業してる奴がいるからなあ。
製造とかなら大体能力計れるんだけど、無から有をつくりだす開発設計系は計りようがない。
仕事の量をコントロールできないのは無能でいいんじゃね
あー そういう考え方もあるな。
製造業は基本定時で1日のノルマ達成後の仕事は残業代OK評価、ノルマ未達の残業は残業代なしで評価無し。
開発、設計は残業と言う概念なくして、関わった製品の売れ具合によって評価かな。
デスクワーク全般がそうなんだろうけど、
一個一個の案件では工数が測れなくても、
蓄積することで類推することは出来そうだよね。
そういう製造以外の工数の管理が疎かになっているせいで、
個人の能力を量り間違えて、誰かに仕事が溜まったり
社内政治の上手な無能がのさばったりするんだろうね。
転職した今の会社は10時と15時に30分休憩、昼も1時間休憩があって17時に終わって給料が上がった
おめでとう
サービス残業も 顧客の為だし、顧客の信頼を得たらそれで満足だな。業績も上がるし出世もしたし。心も病んでない。
そりゃ俺は歯車さ。でも小さくはない大きな歯車。
愚図が子供を生まなければ愚図も減るし、良いことずくめなのに人を貶しめて良い気分になりたい偽善者がしゃしゃり出てくるから困る
どうせ人生かけても何も産み出せない消費者の癖にえばるな
雇われ人にとって労働なんて賃金を得る為の交換条件に過ぎんよw
仕事に意義を見いだせるのは独立してるかその予備軍だけだ
会社の為に働くかの違いだな。
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コメント一覧
※ 1.
まとめブログリーダー
2015年06月07日 11:26 ID:eJebugXx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「給料少なくとも残業がないほうがいい」
「残業代いらないから早く帰ります」
この二つ、少し違わない?
※ 2.
私は名無しさん
2015年06月07日 11:30 ID:QU.JRaHT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そもそも残業代が払われないような会社や決まった時間分しか払いませんみたいな企業が増えたんだからそのほうがいいわな
※ 3.
私は名無しさん
2015年06月07日 11:30 ID:1f8zhiLA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
9-17で契約してるんで
※ 4.
あ
2015年06月07日 11:32 ID:9uMmAtdX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
サビ残のない会社に就職できて良かったですみなさん頑張ってください
※ 5.
まとめブログリーダー
2015年06月07日 11:36 ID:ymBvFHEo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
一人暮らししてると家帰ってもやることないし、仕事やって金もらえる方がいい日もある
※ 6.
私は名無しさん
2015年06月07日 11:40 ID:BBhn6mwJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業代の要る要らないじゃく
その日の仕事が終わってるか、終わってないか
なんだけどね。
※ 7.
私は名無しさん
2015年06月07日 11:41 ID:VsLzZsf80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本人が法律を護って残業代を出すと信じてるのか?
タダで私の時間を献上しますなんて人間が半分もいるほうがおかしいよ
※ 8.
名無し
2015年06月07日 11:59 ID:sMwKMyjT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
もっと言うなら「残業代出ないんで早く帰ります」
※ 9.
私は名無しさん
2015年06月07日 12:45 ID:Jwv9L.940 ※このコメントに返信する※
(e/d)
昇格いらないですから!
一生平でいいですから!
※ 10.
私は名無しさん
2015年06月07日 12:55 ID:jtdbMUZn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ワイ「今日で終わらせる予定の仕事が定時内に終わったンゴ!定時で帰るンゴ!」
ワイ「今日で終わらせる予定の仕事が定時内に終わらないンゴ…しゃーない残業するンゴ!」
ワイ「今日で終わらせる予定の仕事が定時内に終わったンゴ!定時でk」
バカ「おう暇ならこれもやって」
ワイ「帰るンゴ!」
※ 11.
七志
2015年06月07日 12:59 ID:VDpUHb7.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
132は建築関係か
安全の為こまめに休憩を入れる。
ウチもそうだわな。
※ 12.
私は名無しさん
2015年06月07日 13:05 ID:Hgonm.2r0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
独り者はそれで生活できるからな。
子供ができて、奥さん産休だったりすると、
もう残業するしか生活できないらしいよ。
※ 13.
私は名無しさん
2015年06月07日 13:09 ID:6VVr0vcf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
皆、日本企業を助けよう!
パナソニック製品を買おう!
※ 14.
私は名無しさん
2015年06月07日 13:19 ID:Wzqe4V.S0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラックあるある
ノルマクリアしても残業させて明日の分までさせる
今やってる途中の仕事が終わってないのに勝手に仕事取ってくる
※ 15.
私は名無しさん
2015年06月07日 14:03 ID:A8pNVoUx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
学校の教育が始業時間はきっちりしてるけど
終わりの時間がきっちりしてないからじゃないのか?
校長の話とか部活動とかSHRとか夕方の会とか話し合いとかな。
始業時間がきっちりしてるから仕事始める時間がきっちりできる習慣ができてるんだと思うけどな。
※ 16.
私は名無しさん
2015年06月07日 14:20 ID:N7dfHw4O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
必要な時は残業するけど、必要ないときはしない。残業して無駄に割高な人件費をかけるくらいなら時間内に結果出した方が良い。
※ 17.
私は名無しさん
2015年06月07日 15:11 ID:7KS6vI7p0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
8時間働いた人間にこの仕事もしろというのはおかしい。
その日の仕事量が決まっていて、仕事の出来る人間が本気出して疲れまくって昼に終わらせたら、定時まで働いた事にして帰らせるのは当たり前。タバコを吸おうと必死にAの仕事を10分早く片付けたのにタバコタイムをさえぎり、本来なら10分後から始まるBの仕事を与えるのは従業員のやる気を削ぐだけ。
※ 18.
あ
2015年06月07日 15:56 ID:Dqjj6tU1O ※このコメントに返信する※
(e/d)
まあ奴隷を粗末に扱ってきた罰だろ
帰属意識?何それって感じだな
※ 19.
私は名無しさん
2015年06月07日 16:01 ID:QMdr53gi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
つーか、新卒は、そういうことを言う前に、時間内に仕事を済ませろよ^^
せめて半人前ぐらいは仕事が出来るようになってから発言すべし。
※ 20.
私は名無しさん
2015年06月07日 16:54 ID:fsujZMph0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
時間が来たら帰る。至極当たり前のことである。
無賃残業などもってのほか。
※ 21.
私は名無しさん
2015年06月07日 17:04 ID:O17zU1JH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本人は江戸時代、9~12時には仕事を終えて、午後は遊んでた。
それで一応食って行けた。時間がたくさんあったから、考える時間もあったし、神社で数学合戦したり、寺子屋とかも開けた。
今、こんだけ働いても食えない場合があったり、
考える余裕がないのは、どこかで誰かが不正受給とかしてるんだろうなと思う。
お金は時間で買えるけど、
時間はお金で厳密には買えないので(モノは買えても、理解し、実行する時間がないと最終的にスキルや実力はつかないので)
時間を大事にしたほうがいいと思う。
お金自身に日本の未来や、自分の人生を考えさせることはできない。
携帯や車、無駄な支出を減らして、昭和の暮らしをすれば、
まだ生活できる。でもネットは必須かな。
※ 22.
私は名無しさん
2015年06月07日 17:07 ID:Wsy7lVCc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
会社の残業を禁止すれば、残業分の仕事のために新しい雇用が生まれるんじゃないの?
働く日本人の「自分の時間」を増やした方が経済的にも健康にもいいと思うんだけどね。
遊ぶ時間がないっていうのは異常で、その繋がりがうつ病や晩婚化や少子化を引き起こしてるんだと思う。
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