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上司「些細なミスでも報告しろ」→素直に報告する→長時間説教

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1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:21:50.409 ID:J+YvYbrO0.net

正直者は馬鹿を見るのか


引用元: 上司「些細なミスでも報告しろ」→素直に報告する→長時間説教




4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:22:35.911 ID:PHpwlxcj0.net

あるあるすぎて泣いた


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:22:53.162 ID:eTaVb0aN0.net

説教しないとは言っていない


6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:25:39.711 ID:mzv1jk0N0.net

些細なミスでも(まあ、ミスはすんなよ)
報告し(たら説教ってことは分かって)ろ(よ?もちろんミスしたら
絶対報告な)


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:28:09.800 ID:5+An3HOF0.net

自分が悪いのわかってないの?


9: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:29:51.384 ID:J+YvYbrO0.net

>>7
こういう正論を振りかざす奴にはそいつがミスしたとき思いっきり叩きのめしてやりたい


8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:28:28.525 ID:5rR8tlt70.net

で結局報告しなくなっちゃうんだよな


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:37:30.600 ID:SZvpHBTN0.net

>>8
上司「どうして報告しなかったんだ」
ぼく(だって報告してもしなくてもお前が怒るからだろ)


12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:38:39.916 ID:yLY+hVCQ0.net

ほんとこれ
で時間無くなって焦ってミスして怒られてまた時間無くなっての以下無限ループ


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:46:56.064 ID:SZvpHBTN0.net

>>12
上司の仕事は怒ることで上司がいくら時間を割いても上司は特に困らないが
実際にミスが発生する仕事は俺達みたいな下っ端がやるんだから、説教くらった時間の分だけ本来の仕事を圧迫してくるからな

上司「なんでミスが続けて起こるんだ!」
ぼく(てめぇが説教して仕事に使える時間を減らしてるからだろ…)


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:48:33.807 ID:2p01bfaWp.net

>>17
違う
お前が反省しないから


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:56:01.874 ID:mTJ2UN8Q0.net

>>17
最初からミスをした奴が悪い
上司の責任はミスが起こるような管理システムをしていたってくらい


13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:40:07.112 ID:5+An3HOF0.net

怒られたくないから隠すとか子供かよ


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:41:15.154 ID:WpkAGDXZ0.net

ミスの分調整しなきゃいけないんだから報告しろよ
お前が怒られるか怒られないかなんて知らないよ


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:41:49.747 ID:dEJ7ydS5p.net

怒られたくない→失敗が減る


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:24:51.906 ID:J+YvYbrO0.net

>>15
こういう勘違いがマジで多いんだよな
実際は逆効果なのに


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:44:02.896 ID:mTJ2UN8Q0.net

出来る上司は怒らない、部下の能力をしっかり測るから
その代わりに次からは仕事外されるか異動させられるかクビ


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:49:17.688 ID:SR063VKI0.net

怒るっていうか今後のために注意、指導してるんじゃね
お前も上に立ったら同じことして部下に恨まれるよ


21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:49:51.710 ID:iUvI3KWd0.net

報告→それはいちいち報告しないでめんどいから


22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:51:32.307 ID:qaAZEtwb0.net

>>21
これが一番よくない
あと「何でも聞いて」からの「それくらい自分で調べろ」とか


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:51:49.699 ID:YIG80jcQK.net

報告したら怒らないとは言ってない
報告しなかったらそれに上乗せして報告しなかった事も怒られる
それだけの事
つまりミスするな無能


25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:52:38.541 ID:9cEcyFi8K.net

ミスをリカバリーせにゃならんからキレたくもなる
上司だって人間だから怒る時は怒る
特に初歩的だったり常識で考えると分かりそうな事をミスられたら1から教える為に怒らなければならない
+人情的にもキレたくなる


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:53:18.705 ID:XYA6PLKgd.net

インシデントレポートって今後同じミスがないよう対策して気をつけましょうってものだよな?
うちのボス、匿名のこのレポートの犯人探しして懺悔させてくるんだが…


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:58:40.908 ID:qaAZEtwb0.net

上司でも教師でも親でも、日本って「人を育てる」スキルや知識に乏しいよな
いや、他の国がどうなってんのかとかは知らんが


30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:00:22.009 ID:NKRjobx10.net

お前の部下がミス繰り返して怒らなくていいと思ってるなら正論だな
お前の部下がミスしたぶんお前が上司に怒られ続けてやれな


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:00:32.476 ID:SZvpHBTN0.net

んーとマジレスするとミスした奴を怒る上司はクズだね。これは断言できる
一番必要なのは「誰がミスをしたか」ではなく「ミスが起きないように次からどうするか」という対策を考えるべき

だからミスした原因を追及するのは当たり前だし、正しい情報を伝えてくれないと次に活かせないのも分かる
でも犯人捜しとか説教垂れ流しで時間を無駄にした挙句、部下のモチベを下げる行為は最低だと俺は思うね


32: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:03:16.767 ID:5+An3HOF0.net

上司無能な部下をには怒るなと言いつつ怒られたら自分のモチベが下がるのは仕方ないとか思ってる甘え野郎
てめえが次の仕事ミスらなくなってから文句言え


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:07:04.914 ID:Strq+G1p0.net

>>32
日本語になってなくてわろす
無能上司乙


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 16:10:08.845 ID:mTJ2UN8Q0.net

ゴミみたいな素養の部下でも上司は正しく育成しなきゃいけない
上司は常に正しくなければならない
何故かみんな根底にあるこの考え方がまずおかしい


3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/06/07(日) 15:22:28.552 ID:5FvE8RdYa.net

うまくやろう



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コメント一覧

※ 1. まとめブログリーダー  2015年06月07日 22:28 ID:S4t.oaAS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

放置して治らないミスはなるべく早く報告した方が良い、ソースは俺


※ 2. まとめブログリーダー  2015年06月07日 22:39 ID:pQTkW.es0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

無能上司と無能部下が入り混じってカオスだな


※ 3. 私は名無しさん  2015年06月07日 22:39 ID:oUTOXBOG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

部下に説教することでポイント稼ぎしたいんだよw
無能がよく使う手法w


※ 4. 私は名無しさん  2015年06月07日 22:46 ID:E6ZNaaUc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これぞゆとり


※ 5. 私は名無しさん  2015年06月07日 23:02 ID:fsujZMph0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

人は恐怖で支配できない、はっきりわかんだね


※ 6. 私は名無しさん  2015年06月07日 23:15 ID:Cuovgo.z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

だったらミスんなって言いたい
説教と捉えるか教えを請うてると思うかの差だろ
何回もミスると段々長く長くなっていくんだから途中でちゃんと学習しろ


※ 7. 私は名無しさん  2015年06月07日 23:27 ID:OxGcURmh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ペーターの法則やね


※ 8. 私は名無しさん  2015年06月08日 03:27 ID:7yDgvd2P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ミス報告しない
発覚する→怒られる
発覚しない→なにもなし

報告する→怒られる

報告しないほうが怒られない可能性が高い!!!


※ 9. 名無し  2015年06月08日 06:23 ID:BhdBfYiS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

気が付きませんでしたって言うのが安牌
説教でミスは減らないよ


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