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1: ランサルセ(家)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:07:49.96 ID:Tvbha4Yq0.net BE:754019341-PLT(12345) ポイント特典
残業と士気の関係は? 残業100時間以上で士気が高い企業ランキング
ttp://news.mynavi.jp/news/2015/07/16/195/
ヴォーカーズは7月15日、調査レポート第17弾として、「やる気と残業の切れない関係」を発表した。
同調査は、就職・転職のための社員によるクチコミサイト「Vorkers」に投稿された社員クチコミのデータから、「社員の士気」と「月間平均残業時間」に着目し、その関係性を調査したもの。
(略)
具体的には、残業100時間までは「士気の高さ」が緩やかな上昇傾向だが、100時間を境に急上昇している。
これにより、同社は「月間100時間以上の残業が求められる環境においては、より高い士気が必要とされる傾向がある」、もしくは「士気が高いがゆえに、残業時間が100時間を超える」といった状況があると分析している。
まず、残業100時間以上で士気が高い「ヒートアップ型企業」の第1位となったのはオープンハウスだ。
同社社員の士気が5段階評価中4.5と高く、モチベーションに関するクチコミを見てみると、「評価制度は売上と直結している。かなり公正に結果で評価されている（男性）」といった声が見られるという。
(略)
ttp://news.mynavi.jp/news/2015/07/16/195/
ヴォーカーズは7月15日、調査レポート第17弾として、「やる気と残業の切れない関係」を発表した。
同調査は、就職・転職のための社員によるクチコミサイト「Vorkers」に投稿された社員クチコミのデータから、「社員の士気」と「月間平均残業時間」に着目し、その関係性を調査したもの。
(略)
具体的には、残業100時間までは「士気の高さ」が緩やかな上昇傾向だが、100時間を境に急上昇している。
これにより、同社は「月間100時間以上の残業が求められる環境においては、より高い士気が必要とされる傾向がある」、もしくは「士気が高いがゆえに、残業時間が100時間を超える」といった状況があると分析している。
まず、残業100時間以上で士気が高い「ヒートアップ型企業」の第1位となったのはオープンハウスだ。
同社社員の士気が5段階評価中4.5と高く、モチベーションに関するクチコミを見てみると、「評価制度は売上と直結している。かなり公正に結果で評価されている（男性）」といった声が見られるという。
(略)
引用元: ・【過労死ライン=100時間】 残業長い＝士気が高い
2: サソリ固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:09:05.66 ID:jJ/PWOAk0.net
上手に手抜けよって思うけどなｗ よっぽどアレ
3: フライングニールキック(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:09:08.39 ID:XAOKc19S0.net
X士気
○死期
○死期
4: エメラルドフロウジョン(家)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:09:28.07 ID:K0pxMra80.net
社員の死期
6: イス攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:14:24.47 ID:2W8Gi6DX0.net
命削ってんなぁ
7: テキサスクローバーホールド(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:14:51.37 ID:i8eJNzoB0.net
問題は100時間やっても成果が報われず、叩かれるだけの立場で
ストレスの発散が出来ない場合は死あるのみ。
ストレスの発散が出来ない場合は死あるのみ。
9: 河津落とし(沖縄県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:18:11.87 ID:4QZipKlg0.net
被雇用者を定時に帰して利益を出す
これは雇用者の義務だ
それが分かってない勘違い雇い主が多過ぎ
日本では雇用者が被雇用者に
強制残業させてるのと同じなんだよ
これは雇用者の義務だ
それが分かってない勘違い雇い主が多過ぎ
日本では雇用者が被雇用者に
強制残業させてるのと同じなんだよ
15: ジャストフェイスロック(大分県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:33:49.03 ID:EZPQCCDz0.net
残業時間と士気が比例するってのはおかしな話だな
18: フルネルソンスープレックス(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:35:31.51 ID:bEFHsHza0.net
まーた士気とか平気で感情論を持ち出す。
21: フルネルソンスープレックス(京都府)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:36:51.85 ID:bEFHsHza0.net
社員は兵隊で、兵隊は命がけで、命がけだからしんでも仕方ないと、理屈はつづられるんやろ。
29: 頭突き(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:47:33.37 ID:939NPSw90.net
サビ残無しなら残業何時間でもホワイトだよ。逆に1時間でもサビ残あるならブラック。
34: ジャンピングカラテキック(茸)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:53:57.99 ID:Sl32Jzf50.net
>>29
労働基準法第36条に違反する場合
残業代が払われていても完全にブラック
労働基準法第36条に違反する場合
残業代が払われていても完全にブラック
31: キチンシンク(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:49:40.21 ID:wnzd/roI0.net
零細からそこそこデカイ会社に転職したらマジで皆定時で帰ってショックだったわ
33: ファイヤーボールスプラッシュ(静岡県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:53:50.53 ID:JdWlcZyZ0.net
俺の会社は組合強いから残業は月40時間が限度だな
36: バズソーキック(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 19:56:44.18 ID:3fKiK2EZ0.net
無駄に残業されても迷惑だわな
残業イコール頑張ってると評価する無能な上司が問題
残業イコール頑張ってると評価する無能な上司が問題
39: 頭突き(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 20:01:16.16 ID:wWP4/oX90.net
デスマーチは結構あったけれど暇になった時に仲の良い同僚でマグロ一匹まるごと使った料理食べに行ったり
スポーツしたり酒飲みに行ったり、普段から仲良くしてた職場に居た時はどれだけ忙しくても会社行くのは楽しかった
結局人間関係が良いかどうか
スポーツしたり酒飲みに行ったり、普段から仲良くしてた職場に居た時はどれだけ忙しくても会社行くのは楽しかった
結局人間関係が良いかどうか
54: ファイヤーボールスプラッシュ(長屋)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 20:44:39.72 ID:eGa2z2qT0.net
転職したら月残業が20時間程度に減ったぜ！
ただし年収も落ちた。どっちがいいかはわからん！
ただし年収も落ちた。どっちがいいかはわからん！
67: TEKKAMAKI(空)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 21:25:46.47 ID:4ugStYqH0.net
うちもブラックだから残業代ゼロ。
だから残業アプリで毎日GPS打刻して残業代記録してるわ。
200万になったら弁護士と取り返すつもり。
だから残業アプリで毎日GPS打刻して残業代記録してるわ。
200万になったら弁護士と取り返すつもり。
71: ダイビングエルボードロップ(庭)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 22:00:52.57 ID:Opa20NCb0.net
>>67
2年間までしか出ないから計算してやれよ
裁判やると払ってない残業代×2貰えるから
2年間までしか出ないから計算してやれよ
裁判やると払ってない残業代×2貰えるから
82: マスク剥ぎ(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 23:34:05.54 ID:72Rdt3EM0.net
>>67
俺残アプリか。
クソブラックな職場で働いてるウチの嫁にも
アプリをインスコさせてる。
労働基準法どおりに計算されたの残業代を
見ると腹たってくる。
俺残アプリか。
クソブラックな職場で働いてるウチの嫁にも
アプリをインスコさせてる。
労働基準法どおりに計算されたの残業代を
見ると腹たってくる。
72: ラダームーンサルト(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 22:24:57.45 ID:4qTM/Bk20.net
2～3時間の残業でも数日続いたら真面目に働く気失せるわ
残業中は半分程度のペースで充分だろ
残業中は半分程度のペースで充分だろ
77: 毒霧(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 22:38:07.70 ID:Zn2s41Vd0.net
>>1
士気って何だ？
どうやって数値化してるんだ？
士気って何だ？
どうやって数値化してるんだ？
78: ドラゴンスリーパー(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 22:55:34.50 ID:AI9N0RuD0.net
施工管理の仕事してるが、いち担当だった頃は月100オーバーはザラで、責任者となった今は平均60前後だが、今の方が圧倒的に辛い
少なくない残業に加えて、責任加わると完全に死ねるな
精神ぶっ壊れる前に転職したい
残業代は完全支給だが、命の方が大事だわ
月40時間以上の残業が定常化してるところはクソだね
少なくない残業に加えて、責任加わると完全に死ねるな
精神ぶっ壊れる前に転職したい
残業代は完全支給だが、命の方が大事だわ
月40時間以上の残業が定常化してるところはクソだね
83: ボ ラギノール(dion軍)＠＼(^o^)／ 2015/07/16(木) 23:46:41.61 ID:8ufC7FF50.net
社員の平均年齢や転職率も書けよ。
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2015年07月17日 14:05 ID:Kzw3iZ4j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
GDP
欧州連合1600兆円
アメリカ1560兆円
中国1200兆円
ラテンアメリカ710兆円
インド530兆円
日本480兆円
アラブ連盟470兆円
ロシア340兆円
ブラジル310兆円
東南アジア諸国連合310兆円
アフリカ連合280兆円
メキシコ250兆円
トルコ140兆円
イラン94兆円
※ 2.
名無し
2015年07月17日 15:05 ID:KCzo22Px0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
士気が高い× → そうやって自己催眠かけないとやって行けない◯
※ 3.
私は名無しさん
2015年07月18日 03:26 ID:685cM3LC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まぁ外資系コンサルとかそりゃ激務でも士気が高いだろうよｗ
回答者の年収、サンプルの数や偏り等も考慮する必要があるし、
とにかく変に解釈して残業増やしてもええんか！などと経営者が思わないといいけれど。
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