いつも忙しそうにしているけれど、仕事の成果はいまひとつ出ていない。いつまで経っても仕事を仕上げられない。
大きな声では言えないけど、こんな「仕事ができない男性」って、どこの会社にもいそうですよね。身近にいると
仕事のしわ寄せが自分に来てしまって迷惑に感じることも多い「仕事ができない男性」。今回は、そんな男性たちに
共通することについて、同性である男性たちに聞いてみました。
■時間の管理ができない
・「目の前の仕事にばかり積極的に動いて、毎日忙しそうにしている。自身が一カ月に発生する日常のルーチン
ワークを把握していて、似ている業務をその内決まった日に集約して忙しい日とその他退屈な日に分けて一カ月の
業務にメリハリをつけている」（33歳／機械・精密機器／事務系専門職）
・「手帳を持っていないこと。スケジュールをチェックできないし、メモも取れないから」（33歳／学校・教育関連／専門職）
・「だらしないやつは仕事もダメ。締め切りを意識できないため、ルーズになる」（28歳／学校・教育関連／事務系専門職）
いつまでにこの仕事を仕上げるのかということを考えながら仕事を進めていくためには自分で時間を管理する必要がありますが、
それができない男性は仕事ができない印象に。スケジュールを自分自身で管理できていないと納期自体も守れないし、
間際になって時間に追われるだけ。手帳やカレンダーなど、自分なりのスケジュール管理法を持っていないと仕事ができない
イメージがあるようです。
■責任感がない
・「悪いことが起こると、すべて他人のせいにする。責任感がまったくないから」（32歳／小売店／事務系専門職）
・「コミュニケーションが取れない、短気。仕事はチームプレーが基本だからこの性格では難しいと思う」（29歳／医療・福祉／専門職）
・「話し方がまどろっこしい。自分の考えを簡潔かつ明確に伝えることができていないので」（35歳／通信／事務系専門職）
うまくいかないことは全部他人のせいにしてしまう責任感のなさや、言いたいことをうまく伝えられないコミュニケーション
能力のなさもできない男性の特徴のようです。要領を得ない話し方をしているのに、「何でわかってくれないんだ！」なんて
切れちゃう人はうまく仕事を進めることなんてできなさそうですもんね。
■服装や持ち物がだらしない
・「擦り切れた靴やら財布やらを持っている。いつも身につけてるものや小物やらに気を使えない人は品がなくて信用もできない」
（32歳／商社・卸／営業職）
・「整理整頓ができない。情報の取捨選択ができない時点で、どれが商売につながるかわかっていない。大切な顧客情報を自分の
汚い電話メモの中に埋もれさせて連絡がつかなくなっていた」（36歳／機械・精密機器／営業職）
・「靴が汚くヨレヨレのシャツを着てる。相手の印象をまったく考えていないから」（37歳／金属・鉄鋼・化学／技術職）
・「ボロボロのスーツを着て、汚い靴を履いている。身だしなみに気を使えない人は、仕事にも気を使えないと思うから」
（26歳／運輸・倉庫／事務系専門職）
スーツや靴、バッグがボロボロといった身なりに気を使えない男性も仕事ができなさそう。こういう人って整理整頓が苦手だったり
するので、必要な書類を探せなかったり、仕事をするのに余計な時間を使いがち。見た目がだらしない印象だと人からの信頼感も
得られそうにありませんよね。
■まとめ
社会人として「仕事ができない」と思われることは致命的とも言えますが、今回挙がったような感じの男性ってそれほど珍しくは
なさそうですね。まわりの人にうまくフォローしてもらっているので何とかやっていけているのかもしれませんが、いつまでも
それじゃ出世はできないかも。「忙しい」を連発している男性は大事な仕事を任せられている「できる男」風ですが、実際には
自分でスケジュールを管理でいていないせいで時間が足りなくなっていたりということもありそうですね。
※マイナビウーマン調べ（2015年11月にWebアンケート。有効回答数102件。22歳～39歳の男性）
引用元:【調査】ココが見分けポイント！ 男性が教える、仕事ができない男の共通点3つ！
>自分の考えを簡潔かつ明確に伝えることができていないので
自分これすわ
先に結論を言うと良いよ
その次にその理由を述べる
そこでメリットとデメリットを伝えて打開策または妥協案を伝える
結論先に言うとそこで怒り出して説明させてくれない
ひとのせいにするな！
これは違う
責任をスルーするのが仕事のできる奴
それだとテッペンには行けんぞ
カス仕事はスルーして美味しい仕事だけ取ってかないと
人生は短い
お前は仕事ができない奴、じゃなくて、仕事してない奴。
マイナビwww
俺とか裸に靴下だぜ(ｷﾘｯ
クールビズ終わったんだからネクタイしろよ
ネクタイとシルクハット忘れてるぞ
安心して下さい。穿いてますよ！
それだわ
格好だけで仕事出来ない奴等なんてごまんと居る
女の管理職の共通点w
と反論したやつを知ってる
とゆーか物を永く使うのは基本いいことだと思うけど
消費させたい勢力が凄くうるさい
そうだよな
これだけ給料水準を下げておいて、新しい被服に金を遣えというのは
おかしいわ
もちろん、靴に埃が溜まってるとか、そういうレベルのは論外だけどな
この景気、雇用形態でボロいのは仕方ないね。
汚いのは論外だけど。
新調したくても出来ない人もいるだろうにね
マイナビのアンケートに
デキる会社員ヅラしてドヤって答えているほうが
実は無能だったりして
真理だ
アピール無いから 出世はしないが。
「向上心の無さ=仕事の出来無い男」だな。
自分は何もせず、他人にムチャな指示だして、
成功したら自分の成果にし、失敗したら他人に責任を取らせる。
人間的に最低の部類。
橋下みたいなやつだなｗ
偉い人はだーれも責任なんて取りません
だな。
責任とらないやつ、他人に擦り付けたやつが出世する。
結構ヨレヨレのを使ってる
仕事以外のことを仕事中にやる奴だな
俺とか
あんまり神経質になることはないよ。
だいたい>>1みたいなことをドヤ顔で言う奴は自分のことは棚にあげたりするしな。
人格者で無能→業界で生き残る
人でなしで有能→周囲の人がうつ病リタイア
人でなしで無能→業界で生き残る
スーツを買え
財布を買え
スケジュール帳を買えぃ
スケジュールはスマホのカレンダーが一番だな
やな、手帳はアラームがない時点でゴミ、取引先の誕生日や家族構成を入れれるスマホが最強
そそ
自分は個人事業だからスマホ最強、スケジュールもスマホ、ファックスもメールも全部スマホ転送にしているよ、
片手に事務所がある感覚で凄く便利だわ。
電池切れたり故障したら使えないやん
紙が一番
道具の管理ができて当たり前、
出来ない、やれない、今までが最強ってのは
仕事出来ない典型パターン。
気に入ってるしもう売ってないし。
利益8万の仕事を10日かけて丁寧にやるバカ。
ほんとそう。
加減を見極めるのも
責任のうちなんだけどね。
こういう話ってのは
ダメ社員たちの答えたアンケートを
尊重したってダメな話だよね。
いいね！しよう
本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2015年12月03日 13:39 ID:69234kb90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今の仕事に文句を言うやつってのもな。
その仕事がちゃんとできなければ、次の仕事をもらえるわけがないのに。
※ 2.
あ
2015年12月03日 13:47 ID:bshp9viC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
忙しいというだけで仕事をした気になってるやつ
※ 3.
私は名無しさん
2015年12月03日 14:15 ID:haJ2EjOx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人間には能力差があるからねぇ。
能力を満たしたうえで、習慣に問題があるなら、
仕事出来ないというより、やる気がない話になるし、
能力を満たしてないなら、仕事出来ない事になるけど、
そもそも採用するなって話になる。
能力みたしてない人に、無理やりその能力を求めるパターンが
多いけど、はっきりいって時間の無駄。
※ 4.
私は名無しさん
2015年12月03日 14:51 ID:p4Hu9hu20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺は仕事が出来ない方だと思うが、どれにも当てはまってないぞ。
おかしいな・・・。
※ 5.
私は名無しさん
2015年12月03日 14:54 ID:KYHgCXRd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
外的要因にやたらとこだわるやつは、実は大したことないイメージあるわ。まぁコミュ力とかは表面的なもんじゃないけど。
なにより暗記力に頼りすぎる奴はマジで仕事できないと思う。面接にマニュアルをなるべく暗記して挑む知り合いいるけど、想定外の質問がくると異様にパニクる。面接は綺麗な言葉で会話するだけだよ？と教えても、やみくもにまたマニュアルを暗記しよーとする。
臨機応変ってのができない奴はマジで一度身近マニュアル類を全部破り捨てた方がいい
※ 6.
私は名無しさん
2015年12月03日 15:00 ID:pNKZ73.a0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
仕事を出来ない人間が「仕事を出来ない人間」なのである。身なりは関係ない。「だらしない」や「清潔感がない」に当てはまるが、仕事をやった時に効率良く進める事が出来るかどうかとは関係ないのである。色あせたスーツを着ていようが、古くなった財布を使っていようが、やる気のない仕事バリバリマンも居るという事。簡単に言えば、性格の悪い人間でも仕事はピカイチという人間も居ると言う事。無論、性格が良くて仕事はピカイチが一番良い。仕事を出来る事を盾にして、性格悪い、短期等の自分の短所を認めさせようとする人間は害があるというだけで、仕事が出来ない人間ではないのだ。チームプレイが大事な仕事においては、連携を乱す要員の人間は邪魔である。そいつ一人が良い仕事をしても、他の人が良い仕事を出来なくなる。自分が相手の邪魔をしているのに、相手を無能と思っている人間はクズである。
※ 7.
私は名無しさん
2015年12月03日 15:10 ID:HBtM3luH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「仕事の成果にしか興味がない」って人もいるので
だらしないってのは職（特に内勤のみ）によっては当てはまらないと思う
思考の整理ができない人間は仕事ができないと思うが
じゃあ机が散らかってるとダメかというと
ぶちまけて雑多な状態から必要なものをピックするタイプの人もいるから
これも断言できない
仕事の成果以外から仕事ができるできないの判断をするのは正確さに欠くから
おすすめできないな
※ 8.
私は名無しさん
2015年12月03日 15:19 ID:K3twGUYA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
馬鹿と鋏は使いよう って言葉もあるが
１．馬鹿でも使いようによっちゃ使える って意味と
２．馬鹿な奴だ、使えない奴だ、と文句言うだけの奴は人を使う素養がない って意味があるけど
１の意味でしか使われない事実
※ 9.
名無し
2015年12月03日 16:33 ID:SI4VtOMQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分の責任全うしましたと自己主張するのは責任スルーになるのか？
他人に責任感が無いって思われるのは問題だからな
※ 10.
私は名無しさん
2015年12月03日 17:39 ID:DGlTMjY90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
学校・教育関係者はみんな仕事出来ないくせにアホちゃうか
※ 11.
私は名無しさん
2015年12月03日 17:48 ID:9Ybp4gNe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
一般論を言うだけで具体的な技術や知識がない。
※ 12.
私は名無しさん
2015年12月03日 17:54 ID:MdZvYQaO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
遊びじゃないんだから言われて怒られて当たり前だろ
尻拭いする側になってみればわかる
周りに迷惑かけてんだって
※ 13.
私は名無しさん
2015年12月03日 20:47 ID:0DNEIu7J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>3
これはある意味正しい責任をリスクと捉えるとわかりやすい
リスクは他人に押し付けて美味しいところだけとる
もしくはリスクとリターンを秤にかけてリターンが多いと思ったらやればいい
正直者は馬鹿を見るって言ってる人はその辺りがわかってない
※ 14.
や
2015年12月03日 21:08 ID:WMGYELtj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
丸投げはスルーか？
負担偏重を把握できないバカ幹部もいるし
※ 15.
私は名無しさん
2015年12月03日 22:14 ID:JytC0wZ40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
このテの統計でいつも思うのが、「ソレって自営かリーマンか役人でも
違ってくるよね」という客観的視点。
自営は自らセッセと仕事しないと立ち行かない。
役所は率先して仕事すると「和を乱す」との理由で怒られる。
リーマンは上司次第な部分が多く、一概に判断は出来ない。
だからこのテの統計は全くアテにならないし、してはならない。
※ 16.
私は名無しさん
2015年12月03日 23:20 ID:boSzyo.L0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
並列処理できないやつ。
※ 17.
私は名無しさん
2015年12月03日 23:22 ID:W5P89Y.Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
前半はうちの社長と一致する。でも身なりだけは立派。
自分の働いたぶんがその真新しいズボンになっていると思うとやる気をなくす。
※ 18.
kitty63
2015年12月04日 21:38 ID:ZaBKYeu3O ※このコメントに返信する※
(e/d)
×管理でいていない
○管理できていない
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
