ニュース系
VIP系
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ

女性総合職1期の80%退社 雇用均等法施行から30年、定着遠く

234
1: 古代の笹漬 ★ 2016/01/23(土) 21:56:05.85 ID:CAP_USER*.net
 採用や昇進などの女性差別解消を目指す男女雇用機会均等法が施行された1986年に大手企業に入社した
現在50代前半の女性総合職のうち、昨年10月時点で約80%が退職していたことが23日、共同通信の調査で分かった。
各業界の主要な会社計約100社に実施したアンケートに回答した28社の約千人分のデータを分析した。

 均等法施行からことし4月で30年。法施行で企業は重要業務を担い幹部候補生である総合職で大卒女性の採用を始めた。
しかし長時間労働などの慣習は変わらず、育児と仕事の両立支援も遅れたため、1期生の多くが職場に定着できなかった。
(共同)

総合職女性の在籍状況

no title


中日新聞 2016年1月23日 18時36分
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2016012301001481.html

引用元:【調査】女性総合職1期の80%退社 雇用均等法施行から30年、定着遠く


3: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 21:58:04.43 ID:iLfRHSFk0.net
女は結局これだもの

仕事と男だと男とる生き物なんだよ

6: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 21:58:47.40 ID:hKXLtTxP0.net
>>3
男でない
子供だ

4: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 21:58:23.37 ID:b/H4Qqdz0.net
総合職男性の定着率は?

5: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 21:58:25.17 ID:orLtMkWH0.net
女性だから退職したのではなく、無能だから辞めただけ
無能な奴に女が多かっただけ

7: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 21:59:53.99 ID:d8FJOSSX0.net
男は基本的に頭が悪いから
社畜として洗脳しやすいんだよな
1つの会社にがみつくのが美徳だと思い込んでる

8: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:00:55.12 ID:cU3D3vql0.net
男のも出してくれないとなんとも

9: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:01:04.77 ID:11xlMuAk0.net
男と同じ働き方は…できないよ。
家庭から求められてる役割も体力も違うから。

10: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:01:05.56 ID:zaO1LC4o0.net
定着しなくていいだろ
更年期オバサンの上司なんて部署がひとつ死ぬ

11: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:01:53.34 ID:KgcgOkkf0.net
「総合職として通用する頭の賢い女」になってから
相応のレベルの高収入イケメンをゲットする!

と言う使われ方をしたとして、
女達に何か問題でも?

13: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:02:56.93 ID:eav9Y74YO.net
結婚するからな

14: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:03:04.26 ID:H2TPVhs90.net
仕事を続けたくても環境が整わなかったりセクハラ、パワハラで
辞めていくんだろう。高木が大臣の国だからな

15: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:03:25.82 ID:cO1/8qHT0.net
性差で能力差、意欲差があるのはいいじゃん
問題は、それなのに男女対等をムリに求めすぎたこと

16: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:03:26.82 ID:/82J4Y090.net
男社会でやってる女はすげーよ
現場仕事なんて、きたねえ簡易トイレで
普通の女はできねえよ

17: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:03:46.92 ID:I105sKHx0.net
男性総合職のデータもほしいところだな
残っているのは5割強ぐらいだろうか

21: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:06:45.31 ID:QwEyhB/P0.net
>>17
男だって結婚して奥さんが食わしてくれるなら辞めている

18: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:04:43.99 ID:2ZxPeanM0.net
女が総合職に進出するようになって食えない男が増えた。
その結果が少子化。

糞フェミニズムが国を滅ぼす。

22: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:06:53.02 ID:4la8aWKB0.net
>>18
優秀な女が増えたんだろうな
ただ、出産があるから辞めちゃうんだよ

19: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:04:56.34 ID:AhvJLKmH0.net
結婚して幸せになったんだね

20: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:05:19.94 ID:QwEyhB/P0.net
子持ちで残ってるのは5%もいなさそうだな
まあ、別に両立できないとかそういう理由ではないけど

23: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:07:07.21 ID:Ggj/tk+m0.net
多くの女性の夢は定年まで仕事続ける事よりも
結婚して永久就職を手に入れる事

31: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:09:59.51 ID:QwEyhB/P0.net
>>23
なら最初から男の職を奪うような職にはつかなきゃいいじゃん
総合職とか医師とか
早く結婚して仕事やめろ

73: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:52:13.53 ID:09UJHtHB0.net
>>31
その「女が男の仕事を奪う」とかいうみっともない思考は恥ずかしいから止めろや
自分が女に遠慮してもらわなきゃ出世できない無能って言ってるようなもん

81: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 23:00:34.58 ID:VV1Htcqo0.net
>>73
女枠を本格化させると経済停滞するんだよ迷惑

85: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 23:04:06.53 ID:XE0xCNhH0.net
>>73
今まで、年収0の無能女を男は養ってきたから
女もそうしてください、平等に

24: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:07:22.31 ID:S/AzF0jl0.net
うちの職場でも40歳以上で女性管理職の人って誰も結婚してないし
多分もうできないでしょう
かといって仕事もできないし、周りから冷めた目で見られてるよ

25: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:07:36.85 ID:G8t2mUUj0.net
戦わなくっちゃ現実と・・・

27: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:08:23.21 ID:+f83zELG0.net
総合職と一般職ってそもそも意味わからん用語なんだけど、いい覚え方ない?

43: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:19:03.78 ID:I105sKHx0.net
>>27
エリート組、ローカル組とでもいうか

47: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:21:12.08 ID:e1XIThmC0.net
>>27
「お茶くみ不可」と「残業不可」

33: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:11:25.62 ID:47LKoqxT0.net
本当に能力あるのもいるけど、
大概は都合の良い時だけ女になって甘える。
女好きの管理職に甘えて個人的に仲良くなって、
あることないこと吹き込むとか、
職場のモラルが下げるような行動が目立つ。

34: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:11:38.24 ID:NjcxjUaB0.net
30年で20%も残ってるなんて上々じゃないか?
1期はかなり筋金入の猛者が多そうだけど
多分それより下はもっと低いかもだが。

35: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:11:39.79 ID:9pP8cQuA0.net
所詮オンナはこの程度

36: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:11:50.38 ID:lhCf+gAD0.net
賢い女は賢い子供を産み育てた方が社会のため

37: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:13:40.84 ID:GoHpqsdX0.net
俺も辞めれるなら、辞めたい。

38: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:15:01.71 ID:47LKoqxT0.net
あまりきつい仕事をさせられないし、
扱いも面倒くさい。
個人的には女性は派遣だけでよいと思っている。

39: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:15:26.42 ID:NjcxjUaB0.net
13期の1999年組みがすでに26%しかいないからな
多分1期より下回るだろ。

40: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:16:04.35 ID:k77qR4ieO.net
バブル直前入社なんだから男性も相当数やめてるだろうよ

41: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:17:16.98 ID:B/qksuTc0.net
女同士は対立して面倒くさいったりゃありゃしない

42: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:18:19.90 ID:e1XIThmC0.net
>>41
結局のところ、「女の敵は女」なんだよな

巻き込まれたくない、ただそれだけ

44: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:19:38.72 ID:eZsqJFCh0.net
役割の違いだとかなんだとか以前に、
そもそも社会不適合なんだよ

45: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:20:12.74 ID:QwEyhB/P0.net
2007年組は結婚できないのかね

49: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:22:58.40 ID:4djFCkOg0.net
女は、横につるむんだよな
まともなのが、管理職につかないと、ロクでもない職場になってしまう
女性が多い、銀行やデパートなんかは、苦労しているときく

50: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:24:30.42 ID:IRw4fGiv0.net
誰の得にもならない法律を30年続けて馬鹿じゃなかろうか。

フェミババアが自分の気持ちをまんぞくさせるためだけの悪法。
女性限定、男性限定の文字を消したかっただけ。

52: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:29:53.96 ID:JHD4T7CX0.net
男の半分くらいも、リストラと言う名のクピ切りで退社してるんじゃ?

54: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:31:31.13 ID:Ye8+FNvnO.net
まあ、そうなるよなw
ナースとかCAとかアパレルとか女が堂々と管理者になれる職業もあるからね

55: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:31:51.05 ID:wZSpcqC30.net
国も企業も女に必死すぎ
どれだけ投資しても無駄という典型的なパターン
それでも女にカネを注ぎ込むバカ政府と企業

57: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:32:51.68 ID:VV1Htcqo0.net
「長時間労働の慣習変わらず」って何だよ
仕事舐めてんのか

60: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:34:46.79 ID:bGKOE8Da0.net
女性社員も上司は男性のほうが仕事がやりやすいと言うね。

61: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:35:02.12 ID:d8FJOSSX0.net
途中で耐えられなくなって辞めるとかだせーな
高卒公務員の方が賢いじゃん

63: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:37:38.19 ID:234r35ey0.net
女性管理職の夫婦は転勤しなくても良くして出世を保証すればいいと思う

65: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:38:30.39 ID:9G62oZKrO.net
女性は、自分の身体から産み落とすことができるという特権を持っているのに
何故にここまで無理強いするのかと思うわ
本当に男性社会で能力を認められたい人々が勝ち取っていく権利だろうに

67: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:40:44.62 ID:MSoWtdQj0.net
雇用機会均等法は正しかったのか?

56: 名無しさん@1周年 2016/01/23(土) 22:32:41.21 ID:K5Mi7zi30.net
雇用されるようになったけど出世には男女でやっぱり扱いが違うしな。
ムカついて辞めるだろ。


この記事が気に入ったら
いいね!しよう
最新情報をお届けします

本日注目の話題!

コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年01月24日 00:48 ID:LG.T4RA50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

結局男がどうとか女がどうとか以前に
面倒くさいしがらみが多すぎてうまくいってないだけだろ


※ 2. あ  2016年01月24日 00:53 ID:dfCiu.2U0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今の50代60だい
バカ多すぎ
女男関係無しに


※ 3. 私は名無しさん  2016年01月24日 00:55 ID:XO9FEG4l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>その「女が男の仕事を奪う」とかいうみっともない思考は恥ずかしいから止めろや

典型的なアホ。
女「男女平等の時代だから、女を雇わないのは差別! 女専用の雇用枠を作れ」と、ごねる現象を「女が男の仕事を奪う」と表現するんだよ。
女が優秀だから男の働き口が無くなる、なんて例は誤差の範疇。


※ 4.  2016年01月24日 01:04 ID:02dT.eoc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

女だけ良くしようとするからダメなんだよ
男も女も勤務時間短くして、育児休暇や時短勤務にすれば角も立たないし、やりやすくなる


※ 5. 名無しさんファミリー  2016年01月24日 01:13 ID:epIYAA.10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

子供が熱出したり妊娠して悪阻があったりで仕事抜けると回りがあからさまに嫌な顔するし、遠回しに辞めろって言ってくるからみんなそこで居づらくなって辞める。
子供が手掛かるならパートでもしてろやってのが会社の本音だからね。
それなのに子供できたら辞めるんでしょ?とか言われるから女は本当に邪魔なんだなって感じる。


※ 6. 私は名無しさん  2016年01月24日 01:23 ID:yK3uzDrn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>27

社員とニキ便器


※ 7. 私は名無しさん  2016年01月24日 01:50 ID:vrpfIsrs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

結局は、日本の雇用環境がブラックってだけ
ブラックなのに女性の社会進出とやらを無理に進めるから大半の日本人が不幸になった

ブラックじゃなくなれば、おのずと女性にも働きやすくなるはずなんだけどね

ブラック環境を解消しようとするよりも、無理やりにでも女性を社会進出させるほうが簡単だってところが日本社会の問題点


※ 8. 名無し  2016年01月24日 02:03 ID:K5bltUG90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

子供産んで育てようと思ったら総合職なんて無理だよ
うちの会社は育休長いし時短勤務もできるからかなり恵まれてるほうだけど、将来的にまた残業のある勤務に戻らないといけないとなると親と同居でもしない限りなかなか難しい
小学生を夜遅くまで預かってくれる場所なんてないし、かと言っていつまでも自分だけ残業免除なんてしてもらえないし
業務の特性上自分だけがんばって定時までに仕事終わらせれば帰れるわけじゃないから余計にね


※ 9. あ  2016年01月24日 02:05 ID:Ewo4cqmk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

女ってほんとバカだよな


※ 10. 私は名無しさん  2016年01月24日 02:06 ID:b7ValSQf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

言っちゃ悪いけど、どうしてもその人じゃなければいけない、なんてことは
通常ないからね。いないならいないで回るのが組織だ。子育てに専念したほうが
社会貢献になるよ。


※ 11. 私は名無しさん  2016年01月24日 02:18 ID:W9Lfe4SZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

あいつら別に働きたいわけでも社会に参加したいわけでもなくて
「仕事のできるイイ女」としてかっこいい自分を妄想して
周囲にそう認められたいだけってのばっかりだからな
あとで結局面倒になってやめちまうからずっと人募集することに
上野とか田島とかフェミどもは
男叩く前にそういう女の意識を変えてみたらどうなんだよと思うわ
大体ちゃんと仕事ができる女ってのは結婚を意識すると
家庭も仕事としてきっちりやりたいってのが多くて
大抵
「片手間でやるもんじゃない」「どちもおろそかになる」
って子供が巣立つまで家庭に入るからな
小遣い稼ぎに働きたいなんて主婦共の雇用を保証する必要なんてない


※ 12. 私は名無しさん  2016年01月24日 02:20 ID:h1Y.Jqrj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社がいくらその人に働いて欲しくても、女が働くためには「夫の許可」「夫の両親の許可」が必要なんだよ
夫の両親が入院でもしたら、女の方が出世してても、会社止めて介護するのは女だからな
そりゃ定着しないだろ


※ 13. 私は名無しさん  2016年01月24日 02:23 ID:SLizZhHP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いつから男女が同等の能力を有する、などと勘違いしたのやら。
元々人類の歴史上女性が男性の上だった歴史などないのだよ。
男は家族を食わせるために働き、女性は子供産み家庭を守る、それが男女の基本的な役割。それを無理に壊したらツケは女性に来る。
経済社会の凋落に来る、と良い事なし。


※ 14. あ  2016年01月24日 02:27 ID:1ZHFrkPHO ※このコメントに返信する※
(e/d)

今時の女は男より偉そうなクセに、都合が悪くなると女を持ち出す卑怯者ばっか。すぐふてくされたり、感情的になったり平気で小学生みたいなマネをする。

偉そうなこと言ってんなら、こういう女の面倒臭さを克服しろよ。いいとこ取りばっかしやがって、乞食かよ。


※ 15. 私は名無しさん  2016年01月24日 02:27 ID:yEJXPa5x0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

雇用機会均等法により、
求人に関する企業側の本音(採用予定の性別や年齢)を記載できなくなったのが糞。


※ 16. ななし  2016年01月24日 02:29 ID:6aH3QhN20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

子供の頃、母親が仕事で家に居なくて寂しくかった。今の政府が推進しているのは、女性の社会進出。子供の気持ちは?他人に預けられるより母親が一番だと思う。
女性を家庭に還して!!それが世の中で一番効率的だと思う。

また、社会で女性の役職者でまともな人を見た記憶がない。頑張り屋さんでいい人が多いけど、家庭はボロボロで見習いたいとは微塵も思えなかった。仕事の能力にしても男性にはやはり敵わないし、権力争いを男性として事を荒立てるのも望まないし。


※ 17.  2016年01月24日 02:31 ID:R5PohQX40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

無能どもが必死に女叩きしてて凄いな。
こんなスレでいくら叩こうが自分が就職できるわけでも管理職になれるわけでもないのに。


※ 18. あ  2016年01月24日 02:36 ID:Hj.DXN7h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男も女も長時間労働やめよう
と心では思ってるんだけど3時間位の残業なら
やっちゃう自分もいるからなぁ


※ 19. ななし  2016年01月24日 02:38 ID:6aH3QhN20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

子供を産む前→気分悪くなったり通院で会社を休みがち→職場の同僚の負担が増える。マタハラになるから口に出せなくても通常の仕事にプラスさせてしまい、やはり迷惑だよね。
子供を産んだ後→産休を取ります→代わりの人を雇います→1年後等に復帰したいです→代わりの人は?使い捨て??酷くない???
と、思う。
子供産む事は社会貢献なのに、残念ながら会社からしたら、非効率で疎まれても仕方がない。色々な気持ちの板挟みだよなぁ


※ 20. ぷ  2016年01月24日 03:12 ID:MpKv4Hr3O ※このコメントに返信する※
(e/d)

女性が必要とされる看護系になんか人が行かないしな
男と同じ土俵に入れた結果、男の給料が減って女性に合わされたのが現実
専業主婦を希望する人も多いし、そのくせ大学まで行きたがるから教育費は掛かるし

どうも男女平等はバランスを崩しただけに見える


※ 21.  2016年01月24日 03:22 ID:Sab8lCXp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

看護師の俺、総合病院の入職希望するも、男性の看護師はとっていないと断られる。


※ 22. 私は名無しさん  2016年01月24日 08:13 ID:MgQfJCGa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男性の数字がない時点でいみなない統計だな。
「退職」を定義もはっきりしていない。
関連会社へ片道転籍なんて、入社30年なら男なら普通にあることだが、こういう場合をどうでカウントするのか。これだって「退職」といえなくもない。


※ 23. ななし  2016年01月24日 08:56 ID:9g.lU9MS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※22
うん、なんで男性の数字も一緒に出さなかったのかね。恣意的と見られても仕方ないかも。
それはそれとして、30年経っても女性が継続して働ける環境さえ作れなかった社会って…なんか、ほんと進歩ねぇのな。そりゃ少子化も捗りますわ。
デフレもいつまで経っても抜け出せないしねぇ。もういよいよアカンかな、この国orz


※ 24. 私は名無しさん  2016年01月24日 09:10 ID:VTymrtlc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

私の周りには有能な女性が少ないのかな?
仕事も全然なのに同じ土俵に立とうとするからたちが悪いと思ってる
有能な女性上司が一人いるから助かってます
跡は全然だ


※ 25. 私は名無しさん  2016年01月24日 10:50 ID:imsK.DXg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有能じゃなくてもいい。

ただヒステリックに喚いて新入社員を委縮させたり
下らん徒党を組んだりして周りを乱さなければ


※ 26. まとめブログリーダー  2016年01月24日 10:59 ID:syzJKhVk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そら女にしかできない仕事(出産、育児)があるから無理よ。
男女平等なんで無理。平等にしたら女の負担が多すぎるから続くわけない。
だから男に稼いでもらって女は家庭を守る。それでバランス取れてたじゃない。
でしゃばりなキャリアウーマン()のせいで家を守りたい女達も働きに行かされてる現実。
家を守れなくなるから少子化にもなりますわ。


※ 27. 私は名無しさん  2016年01月24日 11:15 ID:JTt62evA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

介護入ると無理
自宅で自由にできるようにと選んだ内職すら遠距離介護で止めたし
子供も暗くなっても家で一人なんてかわいそうというか寂しくて人格ゆがむし、結局母親業するなら家の方がいいんだよ、無理に働かせる必要ない


※ 28. 私は名無しさん  2016年01月24日 13:52 ID:Z21WUJ610 ※このコメントに返信する※
(e/d)

男が基本的にあたまわるいって言ってるやつは小学生か?

学者も料理人も芸術家も大成したのはほとんど男だが?


※ 29. 名無し  2016年01月24日 23:16 ID:.cH5etPa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新しい風が欲しいからババアどもはさっさと辞めろ


コメント投稿

名前

     絵文字

いつもコメントありがとうございますm(_ _)m
アダルトとURLはNGワードにしています。(リンク先の安全確認が出来ないためです)
コメントができない場合は、一時的な不具合の場合があります。

芸能・ニュース
VIP・その他
厳選ピックアップ
見逃せない2chまとめ