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「自社はブラック」が4人に1人、今後辞めたい割合も急上昇

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1: 木ノ葉の蓮華は二度咲く ★ 2016/02/28(日) 18:06:07.44 ID:CAP_USER*.net
現在勤めている会社に今後も勤め続けたいか(リスクモンスター調査リリースより)

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与信管理ASPクラウドサービスを提供するリスクモンスターが「仕事・会社に対する満足度」を実施。調査では「勤務先はブラック企業だと思う」と回答した人が24.5%となった。

 同調査は毎年2月に発表しているもので、3回目となる今回は1月23日から24日にかけて、20歳から49歳の男女600人を対象に行った。

 アンケートではまず「現在勤めている会社に今後も勤め続けたいか」を調査。全体として63.7%が
「今後も勤め続けたい」と回答している。勤めている企業についての質問では、75.5%は「勤務先はホワイト企業」と認識していると回答。
全体としては勤務先を評価する割合が高い結果となった。

 一方で「勤務先はブラック企業」と回答した人は24.5%で、4人に1人がブラックだと感じながら働いている結果となった。
世代別では20代がもっとも「ブラック企業」と感じている人が多く、28.5%に達している。

 前回調査から大きく変わったのは、ブラック企業だと感じている人の今後の希望。前回調査では、
ブラックと感じている人も70%以上が「今後も勤め続けたい」と回答していたのに対し、今回は33.3%と大幅に下がっている。
「ブラック企業でも働き続けよう」と考える人はかなり減少しているようだ。

 また、業種別に見ると、ブラックだと感じている人が飛び抜けて多かったのが農業。全体の66.7%がブラックだと回答している。
以下、「小売業」(37.9%)、「その他製造業」(37.1%)と続いている。

http://s.news.nifty.com/economy/economyalldetail/hanjo-20160226-5207_1.htm

引用元:【労働】「自社はブラック」が4人に1人、今後辞めたい割合も急上昇


3: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:08:08.37 ID:wEgXL9+G0.net
農業?
公務員の寄生虫どもと同じでキツイアピールしてるだけだろ

4: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:08:46.91 ID:1OzcBeki0.net
全体がグレイになっていく

5: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:09:46.13 ID:Mi4m6q8D0.net
こいつら鉄道も電気も水道もなかった戦前に生まれていたら
その場で死んでいそうだな。
農業なんか昔に比べたら遥かに楽だろ。

66: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:07:47.84 ID:Znmoh6Uy0.net
>>5
楽するために技術が進歩したら従業員を削って一人あたりの仕事と責任が肥大化したでござる。

6: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:10:08.52 ID:AqH7FAEY0.net
この先、転職も簡単じゃないよ。
もう席が無い。

7: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:10:15.99 ID:JVQq3COq0.net
どこもそうなんだよ!
ということで日本人の「皆に従う」
習性を悪用した記事だね

10: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:12:32.80 ID:IIcikcR50.net
>>7
本当にこの「皆そう」って言葉嫌いだわー
残るも続けるも個人の自由じゃい

69: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:09:52.62 ID:DZDQpYUz0.net
>>7
みんなそう
どこもそんなもん

という段階で思考停止するのは俺ら日本人の悪い癖。

不合理、非条理はシステムからどんどん変えていかないと。

8: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:10:46.44 ID:sm2MirGLO.net
労働基準法が守られてない
まともに取り締まられるよう法改正しろ

労働基準監督署だけでなく各監督官庁にも取り締まりをやらせたらいい

30: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:30:57.10 ID:vpK+m7tL0.net
>>8

守られれば諸問題が解決しそうだよな

景気も良くなるだろう

56: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:54:04.08 ID:IRyg/ZCM0.net
>>8
匿名で通報しろよ

84: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:21:51.42 ID:lq4hIqGm0.net
>>56
匿名では相手にされない 実名でも退職後では相手にされない
在職中で実名で通報しないと受け付けない労基って・・ 鬼だわ

9: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:11:24.93 ID:Dtkl0pja0.net
会社に6時の出社を命じられ
時間通りに出勤してもそこにはタイムカードが無い
その後、作業や打ち合わせなどの業務を行う為に
他の人員も乗せて社用車を運転
客の指定した8時までに間に合う様に現地へ赴く

この場合、会社は従業員へ2時間の早出残業手当を支払う義務があるかどうか
知ってるかなあ?

17: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:18:21.01 ID:qxHoUx4e0.net
>>9
労基法では早朝手当というか、
深夜割増に関して22時から5時の間勤務した時間としている
6時出社だとその手当の対象にならないけど、
15時までが定時で、それ以降の勤務については
労基法では残業手当として25%増で付けるとなってると記憶している
ただしそういう手当関係は企業で独自に決めていいんだけど、
労基法を下回っちゃダメ

18: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:20:04.68 ID:oRUgFwK30.net
>>17
頭悪すぎワロタ

19: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:22:33.81 ID:Dtkl0pja0.net
>>17
普通に8時から17時までが業務の会社ですよ
おまけにこの会社、労働契約書が存在しない

だが、会社はタクシーを出してるだけ
つまり車両を貸し出してるだけだと言い逃れて
労働基準局もそれを良しとした

川崎南部労働基準監督署のみなさん、間違いありませんよね?

21: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:24:53.85 ID:JVQq3COq0.net
>>19
国家公務員の不作為は
総務省窓口へ

25: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:28:09.14 ID:qxHoUx4e0.net
>>19
だったら残業は15時以降の帰社してタイムカード押した時間までだよね
例えば18時に帰社したら18時過ぎてタイムカード押したとして、
3時間が残業時間だと思うけど
タクシー云々に関してはわからないなぁ。
労働契約書がないところって多いよね、ハロワではちゃんと交わせっていうけど
それを是正するのって雇用される側なのかって疑問、監督署の仕事じゃないの?って。、

11: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:13:41.11 ID:E+JqAhE40.net
ハロワの求人に過去3年の離職率記載を義務付けて欲しい。

13: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:15:56.79 ID:sBw5LUPZ0.net
>>11
それ記載すると生活保護者同じだけ増えていくぞ

197: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 20:18:46.37 ID:eOV82qpr0.net
>>11
それをすると、企業は人を採用するときの判断をもっと厳格にやる事になって、結果お前は無職のままになるけどいいか?

12: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:15:00.43 ID:7xXfmctr0.net
労働に見合うだけの給料を払っていないのだろう

14: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:16:32.07 ID:U2VkyDce0.net
ブラックに居る経歴の人の転職先にそもそもホワイトの選択肢が残っているのかどうか

15: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:17:06.70 ID:a9uVnWhI0.net
労基法は辛うじて守ってるけど、年商6億、仕事しないオーナー社長が年収2000万 年に一度も顔を出さない一族へ1000万。
経常赤字で社員ボーナス0
たまたま決算書を見て、アホらしくて辞めたわ。

16: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:18:16.95 ID:Dtkl0pja0.net
>>15
日本の中小はそれだからねえ
社員に決算開示しないで、赤字だ赤字だとくだまいてりゃ勤まる

26: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:28:21.71 ID:a9uVnWhI0.net
>>16
同族経営の中小企業は、財務諸表を読める社員は要らないんだろうねぇ。

他にも、絶対に使ってない150万超の交際費とか、年によって変動する地代家賃とか、突っ込みどころ満載だった。

36: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:33:42.58 ID:Dtkl0pja0.net
>>26
そもそも偶然見られたから良かったものの
経営者が万年赤字だ赤字だと嘯いてても社員にはそれが解らないのが問題

20: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:24:30.61 ID:RJ9s89gq0.net
ブラックが90%だろ
社畜だから意識低くて気付かないんだよ

23: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:26:14.90 ID:SsqBiJvwO.net
日本人の労働に対する考え方がブラック
労働の優先度が高すぎる労働至上主義がブラックそのもの

27: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:28:27.33 ID:w2eolCgF0.net
ブラックの現実を見てみると、
人間は一人では生きていけないから、
協力して社会を運営している、
すなわち社会人は皆が協力者だという思想、
そんなのはバカを騙すお題目ってキミも気付いてるんだろう?

29: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:30:38.04 ID:t5wVoR6T0.net
監督する労基にオンライン労務管理システムを導入し、無償で企業に提供する。

労働者所有の端末で、ログインして、
各種契約書、労働時間の承諾や、賃金受領、出退勤の確認等を行った履歴を残し、
労基が、そのシステムで即時監査し、是正、違反摘発を行う。

これでブラック企業は、存在不可になるんじゃないか

37: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:33:44.60 ID:qxHoUx4e0.net
>>29
労基監のサイトみてもサイト内たらいまわしみたいな感じで
見たいところ、思ったコンテンツにたどり着けないの
そいつら自体がブラックなんだなぁって諦めたことあったから、
そういうシステムづくりしてくれる人材が労基関係に就いてくれるのを望むよ

31: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:31:21.38 ID:w2eolCgF0.net
社会というものは個人の自由を保障する為にのみ存在している。
それが自由主義の国の理念だが、
そこで巧くやってるいわゆる勝ち組は、ズルいと思いますか?

毎日を笑って過ごすには、
自分の毎日の暮らし方を自分で決めるのが、後悔しないために大事なことだ。
強要される、周りの人の空気に流される、誰かの顔色をうかがう、
そんな決め方は不幸の始まりだね。
人の権利を侵害しない範囲で、
あまねく国民の自由を保障することこそが優れた政治だな。
幸福追求権を保障すれば後は個々人が各々勝手に自由に幸せになっていくものだと
僕は思う。

34: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:33:33.40 ID:qVKnJEJw0.net
参考までにブラックの定義

○平均勤続年数10年以下
○平均年齢35歳以下
○平均年収600万以下

また例外はあるが基本BtoCは
キャリアとしては認められません。

44: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:37:49.07 ID:a9uVnWhI0.net
>>34
地方の中小企業にゃ、ハードルが高すぎるなwww

40: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:37:05.74 ID:V1N8RkRaO.net
飲食店でバイトしたが
俺はこんなとこに就職したくねえと思った

41: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:37:22.66 ID:+xleAUyx0.net
その内、公務員以外全部ブラックって言い出しそう?(w

42: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:37:28.32 ID:vzF81aCl0.net
同じだけの仕事をこなしても、
時間をかけてやっと終わらせたほうが評価されるの

そりゃ無駄に長時間働くようになるな

51: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:44:18.16 ID:+hPZZzkZ0.net
>>42
上司に取り入る奴が出世する、仕事が出来るなんて当たり前だから

43: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:37:35.12 ID:/Ouc5rU10.net
>>1
75%もの人が自社はブラックではないと思っていることが信じられないな
辞めたいとまでは思わなくても、ブラックだと認識している方が多いと思うが

46: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:39:01.46 ID:xMmoAB6j0.net
労基署と大企業なんてグルだしな
真面目にやると人生台無しになっちゃうよぉ?w

48: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:41:02.88 ID:w2eolCgF0.net
闇雲に働いて自活をする事が人生の目的とかさ、
それを自分の頭で考える事も無くただ信じ込んでいるキミは
カルトに騙されてるよ。
そんなことよりもっと大切なことがあるだろ。
1度ぐらいは自分の頭で思考してごらんよ。

50: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:42:28.35 ID:S+rfFNOs0.net
ブラック企業は即辞めろ
労基に電話
訴えろ
ネットに書き込め

これでok。みんながやれば少しずつ少なくなる

52: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:45:03.69 ID:/Ouc5rU10.net
大袈裟に言うと中途採用している企業=ブラック企業だからね
新卒で失敗=一生ブラック人生
新卒で失敗したら20代のうちに公務員になるしかない

53: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 18:45:41.01 ID:tL3eJe210.net
人並みの仕事もできないくせに不平不満ばっかり言ってる奴らも多そうだな

60: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:02:26.47 ID:q++A2gXi0.net
ブラックだと思う明確な理由が書いてないが。
不満から入る人間って、ホワイト企業言ってもブラックだと言いそうだわ。

62: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:04:16.59 ID:HyDeEtI10.net
労基の取り締まり強化するって明言する党が居ないのも変な話
皆うまい汁吸って繋がってるんだろうな

74: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:16:18.95 ID:kvqnqiOR0.net
自由競争社会でブラック企業に勤める人は常軌を逸したサービス競争に貢献している共犯者である意識を持って欲しい

被害者ではない加害者なのだ

79: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:18:03.27 ID:opS4Z4Cu0.net
独立すればいい

80: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:19:31.97 ID:YF/ao6wx0.net
病気理由でないと休みが取れない職場は大抵ブラックだな
まぁ、10社くらい見たけど、まともに休めるのは2社くらいだったが
大抵は計画的に休みを取るなんて雰囲気じゃないね
別に居てもみんなやる気もないからやってる振りだけなんだけど
そんな感じだから休むなんて言い出す事さえ出来ない
雰囲気の良いところは上司の方から休暇を進めるようにしているな
というか上司自身が休む
こういう職場は士気も高く人間関係も上手く行ってて仕事も楽しい

107: 名無しさん@1周年 2016/02/28(日) 19:32:59.75 ID:oinAlk8/0.net
転職先もどうせブラック


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年02月28日 22:27 ID:FNRXz1hM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラック企業って洗脳されてるから
辞めたら履歴書に傷がつくだの次の就職先うんぬんとか
ありえないこと言ってくるから

どうってことない、優秀な人材なら次の会社でがんばればいい
ただブラックにずっといる人は優秀な人材では・・・


※ 2. 私は名無しさん  2016年02月28日 22:49 ID:ZXeFtI1S0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新卒で良い企業入れなければ公務員になるか死ぬの2択


※ 3. 名無し  2016年02月29日 02:59 ID:.URXn1MK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

最近大企業も第二新卒って募集するようになったけど、新卒就活が嘘つき大会でしかないからブラック人材も大量発生しちゃってんだろうね。卵が先か鷄が先か、嘘つくと、企業に嘘つかれるという因果応報だな。だからブラック企業は無くならない。嘘つきブラック人材が無くならないからな。でも新卒採用は嘘つき大会であることは今後も揺るがないから、新卒採用をやめるしか世の中を良くしていくことは出来ない。


※ 4. 名無し  2016年02月29日 10:29 ID:a.UX52qGO ※このコメントに返信する※
(e/d)

厳しくなるって…ブラックに入るよりニートの方がいいに決まってんだろ 無能か


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