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基本給30万のはずが15万 求人詐欺に騙される人が急増

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1: 的井 圭一 ★ 2016/03/10(木) 08:07:15.19 ID:CAP_USER*.net BE:511393199-PLT(15073)
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ハローワークや求人サイトに出す求人票には「基本給30万円」といった好条件を提示しておきながら、実際の待遇は全く違う。そんな「求人詐欺」が急増しているという。
実際、厚生労働省に「ハローワークの求人票と契約時の労働条件が違う」と寄せられた相談件数は、2012年度が7783件、13年度が9380件、14年度が1万2252件と右肩上がりだ。
ブラック企業被害対策弁護団の代表である佐々木亮弁護士に、蔓延(まんえん)する求人詐欺の実態について聞いた。
「今はまだ係争中の案件ですが、例えば、運送会社A社の場合は、基本給を10万円以上も偽っていました。
A社がハローワークに出していた求人票では『基本給』が『28万円から35万円』となっているのに、入社時にサインを求められる雇用契約書(下記写真参照)には『月給』『23万円』と記されています。
さらに、よくよく雇用契約書を見ると、実際の基本給は17万4144円という非道な給与体系となっています」


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そんなブラック企業なんてすぐに辞めればいい! そう思うかもしれないが、せっかく手にした正社員の仕事を失いたくないという気持ち、職歴に傷がつくことへの不安などから、
泣き寝入りして勤務し続ける被害者は若者を中心に少なくないという。
「最初の募集時には基本給30万円とうたっていたにもかかわらず、実際は基本給15万円だったという事例もあります。
差額の15万円分は『固定割増手当』(固定残業代)ということで、無制限に残業をさせられたそうです。
このような極めて悪質なケースでも、ハローワークなどに出ている求人票の段階では、詐欺かどうかの見極めが非常に難しい。そこが問題を根深くしている要因といえますね」(佐々木氏)

では、対抗策は何もない?

「強(し)いて言うなら、まず条件が良すぎるところは疑ったほうがいい。あとは会社では雇用契約書にサインせず、一度、家に持ち帰りましょう。
もし雇用契約書を持ち帰ることに会社側が難色を示すようなら求人詐欺の可能性が高いです。そして自宅で給与欄などをくまなくチェックしてください。
雇用契約書には会社側の真意が書いてありますので。

ただ、中には『基本給(固定残業代含む)』のような紛(まぎ)らわしい書き方をしている場合もあるので注意が必要です。
いずれにしても、雇用契約書にサイン、捺印をしていると、法律的にはその契約に同意していたと見なされ、かなり不利になります。くれぐれも慎重にチェックしてください」(佐々木氏)

■取り締まる法律はあっても機能せず

そもそも、なぜ求人詐欺は急増しているのか? その理由を労働問題に取り組むNPO法人「POSSE」代表の今野晴貴(こんの・はるき)氏に聞いた。
今野氏は3月15日に最新刊『求人詐欺』(幻冬舎)を上梓(じょうし)する予定だ。

「まずは固定残業代という制度が広まったことが大きいですね。あらかじめ残業代を定額で決めておくというもので、ブラック企業は、この固定残業代を含めた額をあえて『基本給』として
求人票に記載しています。あとは慢性的な人手不足も要因。人員が足りないのであれば普通は高給を払って人を雇うわけですが、昨今は人手不足だからこそダマして安く雇おうとするモラル
皆無の企業が増えているんです」

でも、それって誰がどう考えても法律違反。なぜ、ブラック企業が好き勝手にできてしまうのか?

週プレNEWS [2016年03月10日]
http://wpb.shueisha.co.jp/2016/03/10/62142/

つづく

引用元:【ハロワ】基本給30万のはずが15万 実態とは異なる“求人詐欺”に騙される人が急増 法律があっても取り締まれないその卑劣な手口


2: 的井 圭一 ★ 2016/03/10(木) 08:07:53.70 ID:CAP_USER*.net BE:511393199-PLT(15073)
sssp://img.2ch.net/premium/1051729.gif
>>1つづき

「もちろん法律はありますが、一切機能していないのが実情です。職業安定法65条では、『虚偽の広告をなし、又は虚偽の条件を呈示して職業紹介、労働者の募集若もしくは労働者の供給
を行った者、又はこれらに従事した者』に罰則を与えるとあります。

ですが、問題は“ダマす意思があったかどうか”を立証するすべがないこと。求人詐欺をしたブラック企業が、『求人票を出した時とは事情が変わり、給与体系を変更せざるを得なかった』という
論法でくると確実に立件できない。法律はあっても、誰も取り締まれないんです」(今野氏)

ダマすつもりはなかったとは、なんと姑息(こそく)な言い分!

だが、前述のように14年度だけでも1万2千件超の労働相談が厚労省に寄せられている。政府や行政も手をこまねいているわけではない。

「昨年12月25日、厚労省は『青少年雇用促進法』に基づき、法令違反を繰り返す企業からの求人をハローワークで受け付けないという新制度を発表。“ブラック企業求人の締め出し”と好意的に報道されました。確かに、この施策は求人詐欺を減らす第一歩としては評価できます。でも、実効性は不十分だと言わざるを得ません」(今野氏)

この新制度は、労働基準法違反で1年間に2回以上是正指導を受けると、ハローワークが求人票を受理しないというもの。つまり、被害者の告発などによって違反の実態が明らかになれば、その企業にペナルティが与えられることになるわけだが…。

「ひと言で言うと、ハードルが高すぎる。というのも、労働基準監督署の監督官の人数が圧倒的に不足しているんです。東京23区内でも100人程度ですからね。そのため、違反ではないかと報告のあった企業をすべてチェックすることなど絶対に不可能。

それでいて1年間に2回以上の是正指導が必要ということではほとんど“ザル”状態。残念ながら、詐欺求人を出した99%以上の企業を摘発できないと思います」(今野氏)

現在の労基署の態勢では到底、応しきれないというわけだ。

「実際に被害者が出てから動くという時点ですでに後手なわけですが、後手に回って違反の疑いが強いとなってもすべては調べられない」(今野氏)

では、求人詐欺に遭い、不覚にも契約を交わしてブラック企業に入社してしまった場合、どのように対処すればいいのだろうか?

「なるべく早く、然るべき団体に相談してください。相談先は私が代表を務めるPOSSEや『総合サポートユニオン』といった求人詐欺対策に精通した団体でもいいですし、ブラック企業被害対策弁護団や日本労働弁護団に所属する弁護士さんに相談してもいい。これまでに数百万円単位の額を、本来の給与として全額被害者に支払わせることに成功したケースも多々ありましたので、決して諦めないでほしいですね。

ちなみに、一概には言えませんが、飲食、小売り、介護、不動産、ITといった業界で求人詐欺が多いです」(今野氏)

法律や行政はいまいち頼りない。求職する際はくれぐれもご注意を!


おわり

52: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:31:53.21 ID:n4zNvAlKO.net
>>2
労基署だけでなく各業種の許可権者に労働基準法違反を取り締まらせたらいいだろ
運送業なら陸運局、警備なら警察署、飲食や理美容業なら保健所に取り締まりをやらせたらいい
許可権者なら数日の業務停止から許可取り消しまで処分のさじ加減も自在にできる
労働基準法に実効性が出てくる
取り締まる人員は各役所で普段抱えてるんだからな

147: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:17:52.54 ID:mV33khXC0.net
>>52
ほんと何がコンプライアンスかと思う。警察が介入して駐車違反の取り締まりみたいにするべき。

5: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:09:51.94 ID:Ps9q9oW70.net
雇用不足解消のため、労基署の監査官を大幅増員したらいいのに

8: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:10:39.72 ID:c7rEPZ470.net
>>5
労基やめたハロワやめた日本死ね

が流行るの?

6: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:10:18.91 ID:/hPx5PrS0.net
インフルエンザで休むのに一回電話しただけなんですよ!
ありえない!
普通は店が心配で心配で一日中何度も連絡するでしょう!

7: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:10:32.72 ID:M4946PYg0.net
そういう詐欺求人は扱わないことになったんじゃなかったの?

9: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:11:38.64 ID:XJSsMfOI0.net
若い女の子の受付が欲しかったけど
性別不問、年齢不問って書かないとハロワに
求人票出させてもらえないから
面接で落とすの面倒くさい
仕事内容で察して欲しいオッサン面接来んな!

87: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:50:18.83 ID:Z1cJNK0S0.net
>>9
もう応募定員に達しました締め切りましたってウソをつけ。
おっさんも察するだろう。

131: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:07:49.60 ID:+KhqAZrd0.net
>>9
ほんと事実。年齢とか性別の指定はジェンダーフリーで記載できないと、ハロワから指導される模様。これじゃー、応募者も、雇い主も両方デメリットなのは事実。

137: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:11:34.26 ID:TnCuxRLI0.net
>>9
ほんとこれ
くだらん男女平等だとか人権とか役人は建て前ばかり騒いで規制する
求人情報誌だと言い回しで制限かけられるのにねw

20代の女性が活躍中です!ってw

184: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:36:49.73 ID:X8o8EpM60.net
>>9
制服着せておっさんに受付してもらえばええやん。

10: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:11:46.07 ID:T1SYsl4s0.net
ハロワ通いの分際で基本給15万に文句言うなよ

13: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:12:59.52 ID:bqXzNBCO0.net
薄利多売の世の中だし、仕方ねぇだろ
会社経営も楽じゃないんだよ

139: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:11:52.43 ID:+KhqAZrd0.net
>>13
ほんと不思議。30年前なんか今より景気よかったのに
時給は600円代だは、飲酒運転有りだわ、給料いいわ、税金やすいわ
だったのに。なんかおかしいよ。

143: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:15:37.83 ID:4Q3QZ4gM0.net
>>139
おまわりさん、こいつです

14: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:13:41.01 ID:wkJYMPei0.net
罰則が軽すぎるのが問題なんだと思うがなぁ・・・

78: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:47:09.88 ID:XNgKhvtM0.net
>>14
食品偽装もな

17: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:16:21.36 ID:iUnEPcSc0.net
しっかり勉強して公務員になったらよかったのに

18: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:17:48.85 ID:C9eJVIic0.net
23万ももらえて文句言うとか常識がないわ
30万貰える仕事なんか世の中にほっとんどないわ

19: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:18:04.16 ID:SwYpVi+x0.net
ハロワがちゃんと審査したらいい
入社後に確認もしたらいい

83: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:48:15.73 ID:XNgKhvtM0.net
>>19
ハロワ=公務員=怠け者

まともに仕事すると思うか?

20: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:18:57.88 ID:w9Exsy0i0.net
基本給18万~30万と記載しといて、実際は18万から上がらないがってケースがほとんど

25: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:20:21.20 ID:Uicay8ob0.net
>>20
その18も残業40込みっても普通にあるな

21: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:19:00.83 ID:M7ybIMwu0.net
あれれ~

23: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:20:00.74 ID:2EWejbXD0.net
歩合制だった

24: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:20:09.62 ID:9UTgUG9Z0.net
ハロワ自体がブラックだから
ハロワの求人なんてブラックの温床だしな

26: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:20:35.33 ID:BQkPkbvC0.net
近年のビジネスの成功モデルが和民だったりユニクロだったりだろ
そりゃみんなおかしくなるよ

27: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:20:38.08 ID:g8+83emx0.net
雇用契約書自体を求人票にすれば?

28: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:21:08.98 ID:hznSJi3U0.net
ハロワ自体がブラックだし
この前残業代踏み倒しやってただろ

29: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:21:31.48 ID:k3v8g2ag0.net
アベノミクスの

実態

30: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:22:02.65 ID:G4b6VFnS0.net
普通に考えて、何もできない屑が入社したてで楽して30万貰える訳ないだろ

35: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:22:47.04 ID:g8+83emx0.net
>>30
じゃあ素直にそう書いとけって
みんな条件見て選んでんだから

41: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:26:03.32 ID:24suPW6W0.net
>>30
やってることは履歴書に東大卒、様々な資格持ちの売り込みで入ってきたけど、実は高校中退無資格でしたみたいなもんだぞ。

31: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:22:06.07 ID:g8+83emx0.net
仲介という形で雇用契約時にハロワの職員が立ち会う

32: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:22:13.10 ID:Dznlohtt0.net
給料ピンハネしないと経営できない程度の経営力しかないんだったら、渡辺よしみのようにまず自分で一に23時間ぐらい働いてもうけてくれ。
人を使う資格ないよ

33: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:22:29.46 ID:5F7pki0x0.net
セクハラとかは世間やマスコミがうるさいけどブラックはうるさくないからな、そうなると役人は見ないふりする

36: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:23:34.11 ID:hpx33FAN0.net
少なくても二十年前からこのインチキがまかり通ってたよなw

57: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:34:25.59 ID:4ifsizFJ0.net
>>36
だな

37: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:23:34.75 ID:CGFqc5cm0.net
アベノミクスで求人倍率が何だって?

38: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:23:41.00 ID:l4Ti2SpJ0.net
日本にはブラック企業しかないらしいよ

39: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:24:35.12 ID:24suPW6W0.net
俺ハロワ使わずに就職したんだが何故か就職後にハロワいかされてハロワでその会社を受けたことにさせられたことあるが
その時見たハロワに登録されている情報と現実と全く違ったな

42: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:26:07.89 ID:M7ybIMwu0.net
実際は半額とか

43: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:26:21.21 ID:CqPObbzR0.net
求職者の足下見た糞企業は淘汰されればいい

45: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:26:41.05 ID:hFI3TwjF0.net
ハロワ自体がブラックだからなぁ

149: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 09:18:36.84 ID:Q5OhNZWP0.net
>>45
ほんとこれ
もうここの職員は国民のために仕事してないからね
職員のためのハロワ  職員が給料もらうためのハロワ 利用する国民は邪魔ものw

48: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:28:43.51 ID:7NzsaLwW0.net
安倍ちゃん自体がブラックじゃん

49: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:30:11.92 ID:5IRZbjPI0.net
恥ずかしながら我々も職歴詐称や過去を詐称している。嘘つき大会やからな。
正直者がバカを見るんや。

50: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:30:14.57 ID:7NzsaLwW0.net
ハロワの窓口というか、求職者に接する職員だってパソナあたりの派遣だろ?

51: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:31:48.95 ID:yN/NmO3V0.net
日本に優良企業なんて存在しないよな

55: 名無しさん@1周年 2016/03/10(木) 08:33:08.72 ID:AJl/Dx9r0.net
ハロワがブラックを不作為に許容してるのは何をいまさらだろ


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年03月10日 12:03 ID:x7D4zUB50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>「安倍晋三と黒田某がドアノブで首を吊る。」


いえいえ、そのお二人には、そんな簡単な幕引きをしてもらっては困ります。
お二人にはぜひとも、世界正常化までは監獄にでも収監してもらってて、それからはじっくりと、ありとあらゆる拷問を受けてもらわないといけませんので。


※ 2. あ  2016年03月10日 12:26 ID:.Xsyues90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本共産党企業が率先して28歳以下の契約社員を使い捨てにしてるからなぁ


※ 3. hoge  2016年03月10日 12:33 ID:V0UfYtdJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

景気はいつ良くなるん。。。


※ 4. 私は名無しさん  2016年03月10日 12:37 ID:LcuqiuUz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

基本給としか表記させないからいけない、元々残業抜きの総額でしょ
ハロワというか転職業界のシステム自体がおかしいって話じゃ無いの


※ 5. (´・ω・`)  2016年03月10日 13:27 ID:CJTrRcP00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

警察にノロマあるならこういうとこも取り締まってノロマ達成すればいいの。。。
交通や別の犯罪にかたよりすぎぃ。


※ 6. 私は名無しさん  2016年03月10日 13:46 ID:4byrqCy90 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういうずるい大人たちが、無能なくせに偉そうな顔して社会を作ってるんだから
若者が絶望しても仕方ないだろう。


※ 7. あ  2016年03月10日 13:51 ID:8r7dHHaz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一方、履歴書や職務経歴書を詐称すると捕まったり、懲戒解雇の要因となる。意味がわからない。求人票が目安でまかり通るなら、履歴書や職務経歴書も目安でまかり通らせろよ。


※ 8.  2016年03月10日 21:46 ID:roGgiLGe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

優良企業はあんまりないよな
だけど探せばあるよ
組合がある中小以上の営業じゃなければそこまでブラックじゃないと思う


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