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ゆとり社員が残業せずに直ぐ帰るんだが・・・

mig
1: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:10:36 ID:WlX
死ね

引用元:ゆとり社員が残業せずに直ぐ帰るんだが・・・


2: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:11:57 ID:WlX
何故最近の若者はダメなのか
昔から最近の若者は~と言われ続けてきたけどゆとり世代は別格で無能だわ

4: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:12:15 ID:WLE
非効率な事はしないノン

6: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:12:49 ID:O9A
そいつの仕事終わってるん?

9: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:13:19 ID:WlX
>>6
終わってる
けど周りを手伝うのが社会の常識

12: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:14:00 ID:0lm
>>9
自分の無能さをさらけ出していくスタイルなん?

14: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:14:42 ID:O9A
>>9
わろた
今兄貴の会社でバイトしてるんだが普通に仕事片付けた人から帰ってるで

17: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:15:06 ID:WlX
>>14
その会社その内潰れるよ

10: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:13:45 ID:Xat
古代エジプトの老人「最近の若者は・・・」

11: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:13:46 ID:kGc
残業の理由によるだろ

13: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:14:35 ID:WlX
俺がちゃんと教えてるからゆとりは自分の仕事を定時までに終わらせる
なら終わってない人の仕事を手伝うとかさ
色々あるだろ?

16: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:14:59 ID:w5A
◆結論、指導力不足じゃね。

19: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:15:29 ID:WlX
>>16
こんなにやったのにまだ不足なのか
マジゆとりってゴミだな

23: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:15:59 ID:WlX
普通の社会人なら俺を批判しないと思うぞ?俺を否定するのはお前らがゆとりな初見歓迎

37: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:39 ID:PDl
>>23
だったら明日
みんなの前でその社員に「はやく終わったなら俺を手伝ってくれよ」って言えばよくね

43: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:16 ID:WlX
>>37
言ったけど「僕の仕事は終わったんですけど?」って言われたわksが

55: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:19:20 ID:PDl
>>43
みんなの前で、ね?
他の社員が全員見て、聞こえるようにいってみれば?
おまえがいうことが正しいならみんな協力して説得してくれるって

64: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:20:00 ID:jzz
>>43
その情報を1に書かないあたり釣り濃厚なんだよなぁ
さっさと白状しろよks

71: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:20:21 ID:WlX
>>64
落ち着けよゆとり

29: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:16:47 ID:Py1
いや寧ろさっさと帰れと言うぞ
残業代勿体ないから

33: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:12 ID:WlX
>>29
残業代?お前はゆとりか

45: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:24 ID:Py1
>>33
なんでやねん
それやってて首にされた奴おるから
さっさと帰れ言うとるんや

49: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:50 ID:WlX
>>45
サビ残を知らないのか?ゆとり乙

60: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:19:41 ID:Py1
>>49
サビ残させて2人首になってるんだよなぁ

65: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:20:06 ID:WlX
>>60
お前の会社がゴミなだけな

76: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:21:27 ID:Py1
>>65
お前の所が古いだけだよ

80: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:21:53 ID:WlX
>>76
古い?これだからゆとりは

32: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:09 ID:TB2
決められた時間があって
それまでに済ますゆとりと
終わらないイッチ
どっちが賢いのやら

35: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:30 ID:WlX
>>32
ゆとりには簡単な仕事しかさせてないからなあ

40: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:05 ID:TB2
>>35
それなら段階的に難しい仕事を任せればいいじゃない。

68: 名無しさん@お─ぷん 2016/03/17(木)19:20:12 ID:Rs3
>>35
ならゆとり与えてるんじゃねーよ

34: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:16 ID:YTC
はい終了

解散

38: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:17:43 ID:WlX
>>34
ゆとり顔真っ赤ww

41: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:14 ID:jxq
ゆとり以下の能力だから。。。

42: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:14 ID:6PZ
ベテラン「俺の仕事を覚えるか?」
ゆとり「定時なんで帰ります」
しばらくして
ゆとり「給料が少ないなんで?」

これだろ

44: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:23 ID:w5A
指導力不足

47: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:18:43 ID:LzS
うちにもいるよ典型的なゆとり
今日も定時になったら上がってもいいですかも言わずさっさと帰りやがったよ

56: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:19:22 ID:WlX
>>47
あーいるいる
普通なにか手伝うことありますか?って言うよな

73: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:20:42 ID:TB2
>>56
言うことは確かに礼儀かもしれん
が、うまく仕事を回すのが上司の役割ちゃうんか?

75: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:21:09 ID:WlX
>>73
上司に丸投げで帰るのは常識がない

79: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:21:52 ID:2UC
>>75
丸投げの使い方間違ってるぞ

81: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:21:54 ID:TB2
>>75
常識がないことを分かってるなら
それらで済ますだけでなく仕事を振ればいいじゃない
と言ってるのですが

83: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:22:53 ID:WlX
>>81
多すぎたらスルーして帰るのがゴミゆとり

102: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:26:21 ID:TB2
>>83
そこは終わってない分手伝うんじゃないのかよww

52: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:19:19 ID:LB2
仕事増やしてあげればええやん

20: 名無しさん@おーぷん 2016/03/17(木)19:15:37 ID:z3F
残業代とかいう人件費かからない優秀な人じゃん


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年03月18日 07:39 ID:bLQWzykF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

清原「人の役に立つ人間に」なら、売人組織を告発すべき!
今世界では格差差別制度への反発の選挙、難民、テロなどが起きている!
日本では官房機密費などを使い、マスコミ誘導・宗教洗脳・教育従順された湯で蛙若者は、座して死を待つだけ。
公務員天国・官僚支配・台本読み政治屋の腐敗行政・貧困政治の特殊(詐欺)国民による特殊国民の為の茶番政治・詐欺税制と戦う必殺仕事人や抹殺制裁人は居ないのか?
税や保険料の使い道を開示し不作為、無駄、不正や安易な血税賠償を無くせば税、保険料や公共料金は半分以下に成る。
可処分所得が上がってるのは税などで生活してる公人や各種税援助が有る大企業で一般国民の可処分所得は減るばかり。
腐敗行政や闇税制と戦う真の勇者に!


※ 2. 私は名無しさん  2016年03月18日 07:49 ID:ZmYmZwtm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

19時には好きにネットやれる奴が、自分の仕事が終わってないから残業して手伝えって。マジで無能やな


※ 3. 私は名無しさん  2016年03月18日 07:51 ID:ZmYmZwtm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

本文20
電灯や空調費用の非効率利用で会社の財産は失われとるんやで


※ 4. 私は名無しさん  2016年03月18日 07:54 ID:pyRK9dgE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

会社のお荷物タイプやな。
さっさと窓際に追いやれ。


※ 5. 名無し  2016年03月18日 08:02 ID:cxq0Ai5I0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代が無駄なだけやん早く帰らせろと思ったが…サビ残が常識とか頭おかしい社畜だったか


※ 6.  2016年03月18日 08:03 ID:jmI9dGHA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残させる会社がすべてだと思うな
世の中にはもっとちゃんとした会社がいくらでもある


※ 7. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:08 ID:oqKQKANO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こんな仕事が出来ない上司だと新人も苦労するだろうな…

自分の統率力や教育または能率が悪いから
部下やチームが定時までに仕事終わらせられんのだろうが…

それを「ゆとり」とか…

アフォ過ぎて呆れる。。。
残業が続けば精神的にも体力的にも疲労が蓄積して
ヤル気と集中力が下がり仕事の能率が下がるの理解できんのか?

馬鹿すぎる…

こんな奴等が日本の企業ダメにしてんやろうなぁ…


※ 8. 名無し  2016年03月18日 08:18 ID:rTtVqYvP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通にこんな考えのやつの仕事なんか手伝いたくないよね


※ 9. 名無し  2016年03月18日 08:20 ID:865HZ7UV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

早く帰りたいのはみんな一緒なんだから、他の人も早く帰れるように手伝えることがないか聞く
会社ってのはみんなで仕事してて、その中に自分の居場所を与えてもらって生活できてるんだから、自分だけ良ければ良いなんて思えないでしょ
協力して仕事しないのは非効率的でもあるし


※ 10. 名無し  2016年03月18日 08:21 ID:L207mbZM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

悪ノリスレかと思いきやマジレスばかりでワロタ
こりゃゆとりですわ


※ 11. あ  2016年03月18日 08:25 ID:lksPxQiM0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

最近こういうまとめ多いな


※ 12. まとめブログリーダー  2016年03月18日 08:26 ID:d1RczebZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

イッチの無能感凄いな


※ 13. 名無し  2016年03月18日 08:27 ID:LcqpjQRo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

誰もこんな無能な老害の下で働きたいとは思わないんだよなぁ


※ 14. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:37 ID:UHJJOBaH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残を認めている段階で真っ黒な所じゃんw
しかも、棚卸も年度末処理も労使交渉も終わったこの時期に残業するほどだものw


※ 15. まとめブログリーダー  2016年03月18日 08:42 ID:5J8OYYcB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通に自分の仕事が終わらせてあるなら、帰ってよくね?
文句言うなら、主も定時までに終わらればいいだけの話。


※ 16.  2016年03月18日 08:47 ID:wTPrbjtq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

やれることが限られる新人に手伝われても説明の手間が無駄だろうに
その上サビ残かよ… 頭悪い>>1だな


※ 17. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:52 ID:5dINLnnD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

業務負担の配分が悪いだけでしょ
定時で退社されて気に食わないのなら、負担増やせばいいだけの事
手伝わないのは無能というより、適切な負担配分を考慮出来ない方が問題だと思いますけど


※ 18. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:53 ID:WW2ZHlaF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

上司が有能なら適度な仕事配分で部下が、
一日あたりのできる仕事量プラス1時間で出来る仕事を割り振れよ、
私の前の会社のように自分の仕事を総て部下に任して自分はサボったりしていたら、確実にその社員は辞めるか事務に行って別の部署に移転願いを出すと思うぞ、

さらに残業代がなく、休日日数が100日以下で月給が17万円だとすると確実に別の企業に行く、


※ 19. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:57 ID:w1OJAzDk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代払わないってそれ残業じゃないから


※ 20. 私は名無しさん  2016年03月18日 08:58 ID:lfGeAACH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これがさ、昔の同じように何を考えてるんだか判らないことから
「宇宙人」と呼ばれた世代とかならさ
時間内に、指示された事やノルマをクリアして定時に帰ったんで
あんまり文句も言えなかったんだけど
(それでもコミュニケーションにおいては問題あるんだけどさ)
ここ10年ぐらいの入社組は、時間内に人並みに仕事をこなせないのに
定時退社だとか、自分の権利には五月蠅いんで困るんだよなぁ
当然、評価は低いんで半年ほどの様子見期間後には
彼らは末端的勤務に回されるんだけど、それがプライドを傷つけるのか
そうなると辞めちゃうしさ、中途採用の氷河期組のほうが
必死に仕事にしがみついてくれるんで、まだ使える


※ 21. 私は名無しさん  2016年03月18日 09:11 ID:zwRAS.uJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社畜本能丸出し


※ 22. 私は名無しさん  2016年03月18日 09:19 ID:R5mwEVFT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こうゆう奴は手伝ってやると後々仕事押し付けてくるようになる無能だから手伝わないほうがいい


※ 23. まとめブログリーダー  2016年03月18日 09:30 ID:a78lHz3.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

それお前が無能なだけじゃねーか


※ 24.    2016年03月18日 09:40 ID:6zJmAtL60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

糞定期
何回同じようなスレまとめるんだよ。
管理人が立てたのか?


※ 25. 私は名無しさん  2016年03月18日 09:45 ID:IA22Mm3w0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

たぶん無職のジジイが憂さ晴らしに建ててるネタだろ?

今の時代、労務管理がうるさいから
サビ残を強要なんかしてたら管理職かそれこそ経営者側から処罰を食らうぞ

オラガムラ状態の中小は法の通じない掃き溜めだからしらんけどw


※ 26. あ  2016年03月18日 10:09 ID:T3oFT0XF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※22
こうゆうってなに?


※ 27. はすはす  2016年03月18日 10:13 ID:zzIqQ.yh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ふぁーーーwww
社畜さん、マジおつでーすw
ストレス溜めながらサビ残頑張ってつかぁーさいwww


※ 28. ここ  2016年03月18日 10:17 ID:6JUDwKXG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残とか無能上司やんけ。
仕事を時間内に終わらせるなら帰ってええやろ。


※ 29. 名無し  2016年03月18日 10:26 ID:bBlcP6DJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ゆとりとか言う前に改善しなさいよ…
日本経済ダメにしてる悪しき風習だとまだ気付かんのか…


※ 30. な  2016年03月18日 10:35 ID:Y4QJ91ji0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

二言目には「ゆとり」
どれだけ>>1が無能なのかわかりますわ


※ 31. 私は名無しさん  2016年03月18日 10:42 ID:3KFQCG6k0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

他人を巻き込んでまでそんなに残業代が欲しいんか?


※ 32. ザビ残は一切しなくていい  2016年03月18日 11:18 ID:A0g5Vacc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

うわあ自分の無能さを後輩に八つ当たりしてる老害。ただ働き好きなら勝手にしてろよ。


※ 33. ん  2016年03月18日 11:38 ID:.p.6HnNF0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

定時退社をゆとり社員〜という前に
自分が社畜であることを理解したほうがいい


※ 34. ななし  2016年03月18日 11:39 ID:UVfyfiO10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分に都合の悪いレスがついても「ゆとり」しか言い返せてなくて草
顔真っ赤やんけ


※ 35. ゆとり  2016年03月18日 12:33 ID:BuY4c7as0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残とか即通報して終了だわ


※ 36. さはら  2016年03月18日 13:16 ID:eyKGBE9F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

年収400残業なし土日休みな俺。
出世求めてないし時間が大事だから定時であがる。人生の効率あげてるだけ


※ 37. 名無し  2016年03月18日 13:35 ID:1K1Mldr30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺も新卒1年目のくそゆとりだけど、これ問題なのは新人が「手伝うことはありますか?」って聞かなかったことだろ。形式上ではそりゃ自分の仕事が終われば帰りゃいいけど、人間関係良好にするためにはそうとも言っとられんだろ。多分こいつだけじゃなくて他の上司たちも何だこの新人…ってなってると思うよ。そもそも手伝うことあるか聞いても大概は先に上がっていいよって言われるわ。相手を配慮してますよ、っていう形が大事。何でこんなに>>1を責める流れなのかが理解できん。


※ 38. 私は名無しさん  2016年03月18日 17:03 ID:kbcNKq.r0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ゆとりゆとり言うけど今39か40くらいの世代も当時新人だった頃、上司とかいるのに一生懸命仕事してばかみたい、残業なしで帰りマース、こんな仕事できませーんって言ってひんしゅくかってたよ


※ 39. 私は名無しさん  2016年03月18日 19:17 ID:ZmYmZwtm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

50くらいでも仕事せんやつおるし
後輩いじめたいだけやろ

あと再雇用されて給料下がったから前ほど働かんとかいってるジジイは
やめてどうぞ


※ 40. あ  2016年03月19日 09:23 ID:k77RuWo20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社会に出てもサビ残とか死んでもりたくない。自分の仕事が終わったら即帰るわ。周囲の奴の手伝いとか知るか


※ 41. 私は名無しさん  2016年03月19日 13:50 ID:ymY.h8sx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ゆとりとか関係ないよね。残業って効率が悪いんだよ。本当に毎日残業が必要なら、仕事の配分がおかしい。それは上司に問題があるということ。


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