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新入社員 会社「会社としての残業はない。が、仕事は終わらせてから帰れ」

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1: オリンピック予選スラム(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:04:40.35 ID:vpyZgocY0.net BE:875259835-PLT(15000) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/u_sii_naname.gif
ツイッターでは、「入社式早々2時間残業でした」といった、初日から残業をさせられたという報告が相次いでいる。

「一応今日から新入社員なんやけど3時間残業かましたった」

「入社式おわって初日から残業でまじオチた」
「昨日入社式で残業した会社、弊社以外にある?」
「一応今日から新入社員なんやけど3時間残業かましたった」
「今日は入社式だよーーーーーん その後仕事だよーーーーーーん 12時間労働だよーーーーーーん もちろん残業代ゼロだよーーーん」

初日から1時間の残業があったという人は、「新入社員の忠誠心ガリガリ削りやがるなって思った」と心境を語っている。
2日の土曜日も「新入社員は諸手続きで出社」だったらしく、この日は2時間を超える時間外労働があったそうだ。

この会社では、入社式の新入社員による決意表明の場で「入社辞退の決意表明をしでかす大型新人」が登場したという。
その上での残業だったため、「2日連続で残業って中々気合い入ってんな?」と会社に不信感を募らせた様子だ。

新入社員たちは残業に戦々恐々としているが、一方で先輩社員は、残業はもう当たり前とみなしているようだ。

「残業ないってきいてたのに!とか新入社員よくいうけど、会社で決められた残業ないってことだよ。
会社は自分の仕事終わらなかったら残ってやれっていうし。よって、残業代つきません」
「入社挨拶で『優しく指導して下さい!』とか、仕事内容の質問で『残業って何時までですか?』
とか真っ先に聞いてきて、今年の新入社員初日から怪しいわ~」
https://news.careerconnection.jp/?p=22760

引用元:新入社員、初日から3時間のサビ残 会社「会社としての残業はない。が、仕事は終わらせてから帰れ」


3: シャイニングウィザード(庭)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:07:06.27 ID:DbdtwMp80.net
バイトで時間の切り売りって感覚しかないんだろうな

46: クロイツラス(茸)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:33:26.54 ID:t+qfdfgj0.net
>>3
これだよな
残業うんぬんはともかく仕事終わってないのに時間だからって帰る馬鹿は何とかしろ
残ってる分誰がやるんだよと

49: ボ ラギノール(庭)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:35:35.59 ID:mVKCU2xU0.net
>>46
上司じゃね?

200: リバースパワースラム(茸)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 03:47:28.18 ID:ynFCYmk30.net
>>49
冗談で言ってるのか?
本気で言ってんならお前らはもう刺身にタンポポ乗せる仕事でもしてろよwww
そんな甘ったれた考えでこの先やって行けると思うのかw

204: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 03:58:58.96 ID:RAkWw+T80.net
>>200
脳筋

4: ダイビングヘッドバット(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:07:07.47 ID:Wc2TvjQ70.net
>>1
試用期間は残業無しだろ

35: グロリア(福岡県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:27:44.77 ID:aYZagUJg0.net
>>4
そんな決まりあったか?

52: ランサルセ(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:37:56.75 ID:ZGleH6BT0.net
>>35
大概はそうだった

282: 河津落とし(庭)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 07:55:55.58 ID:BnwJKo8a0.net
>>4
残業ではないよ
タイムカード切った後も自主的に会社に残ってるだけ

5: ヒップアタック(庭)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:07:11.85 ID:yayG1JSE0.net
それは裁量労働制とは違うの?逆に自分の仕事終わらせたらさっさと帰っていいとかさ

14: 断崖式ニードロップ(京都府)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:15:11.76 ID:cVfE8Og+0.net
>>5
ほんこれ。二枚舌、脅迫まがいの犯罪者。

171: オリンピック予選スラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 01:14:44.02 ID:3Ng6P4lc0.net
>>5
ウチの会社のおっさんが出勤し過ぎで休みを取らされたんだけど、押し付けられた仕事が終わらずに午後から出社したら
午前中分の給料を引かれてた、って泣いてた。

276: ヒップアタック(茸)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 07:52:36.82 ID:kUpLzs8Q0.net
>>5
仕事は永遠に終わらないんやで…

6: 稲妻レッグラリアット(家)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:07:18.94 ID:tTbVJxJE0.net
無能だんこん(なぜか変換ry)世代はゆとりだの叩くが
実際は合理的思考出来てない若い価値観に順応出来てないだけ
まぁ時期に駆逐されるでしょ。、

312: 不知火(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 08:37:31.83 ID:Xyomwcwc0.net
>>6
だんかい、な

7: セントーン(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:09:50.80 ID:1IGEUBaU0.net
俺も新人の時はそうだったなぁ
今は午後21時退社できると「お、今日は早く切り上げられたな!」って嬉しくなる
歳をとると感覚が鈍くなるってこういう事だな

199: スパイダージャーマン(大阪府)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 03:44:00.67 ID:NWaeRk8/0.net
>>7
お前が夜勤専門でもない限り麻痺しすぎ

8: アイアンクロー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:11:42.73 ID:0YJD+A6O0.net
社畜精神を刷り込ませられるからな
労働者やってる時点で底辺だから覚悟しなきゃね

9: 垂直落下式DDT(四国地方)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:11:51.25 ID:b4HKcY9+0.net
今の時代はみな権利をやたら主張するがそれに見合った能力者はなかなかいない
先は暗い

11: ファイヤーバードスプラッシュ(埼玉県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:12:42.54 ID:3bWNOR/+0.net
随分と手際の悪そうな会社だな

12: ウエスタンラリアット(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:14:20.97 ID:epJLx7DMO.net
入社式始まった瞬間からお客様タイムは終わりだからアタリマエだタコw

13: 河津掛け(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:14:58.40 ID:NBHL1Cho0.net
入社3ヶ月は残業無かったな。

15: ナガタロックII(WiMAX)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:15:19.94 ID:7CUV59XX0.net
試用期間中にふるい落としをするのは当然だろ

16: シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:15:33.29 ID:0DmyAxRSO.net
残業0って言ってサビ残まかり通るなら詐欺に近いのでは? サビ残ありとか飲食じゃあるまいし。 奴隷みたいな社員多いんだね、日本って。

17: 不知火(茨城県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:16:35.29 ID:QTTdKKi20.net
インターンも残業も糞

18: トペ コンヒーロ(千葉県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:17:17.56 ID:R6CUrAzd0.net
>「昨日入社式で残業した会社、弊社以外にある?」

この文面、本当は話し言葉としても間違ってるんだけどもう誰もわかんなくなっちゃってるのかな

20: ボ ラギノール(WiMAX)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:17:53.90 ID:MbHwjbSb0.net
まだ研修期間でしょ

21: ハーフネルソンスープレックス(京都府)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:39.73 ID:rOfZKTEB0.net
スーパーやコンビニで万引きしたら捕まるのに
労働力を搾取しても誰も取り締まらないのはおかしいな
経済的利益をかすめ取ってる点では一緒だろ

145: アイアンフィンガーフロムヘル(茸)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 00:46:48.07 ID:AhOpYGeZ0.net
>>21
サイフの金抜いてるのといっしょ。泥棒やで

215: キン肉バスター(dion軍)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 06:16:05.82 ID:YhuwvgC50.net
>>145
泥棒どころか本人の意思を無視してんだから監禁と同じ

22: フォーク攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:53.02 ID:bhh4N8Pb0.net
いきなり部署に配属ってのも凄いな。
暫くは研修じゃないのか?

23: キャプチュード(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:21.44 ID:DvUxmoTC0.net
なら最初は頑張って仕事終わらせて帰れ。
で、慣れてきたら仕事終わったら5時で堂々と帰れ。
もう堂々と帰れ。

25: クロスヒールホールド(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:22:59.30 ID:5E1eq90W0.net
>>23
いやしかし残業代は出すべきだろう
労働力への対価やぞ

156: ハーフネルソンスープレックス(茸)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 00:58:20.27 ID:lwwcISoi0.net
>>25
会社の利益の対価

354: メンマ(空)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 10:05:50.41 ID:p1RGQ4gR0.net
>>156
それは裁量労働制になってからの管理職以降の話

208: マシンガンチョップ(庭)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 05:38:01.92 ID:sN/LPgCq0.net
>>25
そんなことしたら稼ぎ放題だろ。テメェに与えられた仕事をわざとトロトロこなせばいいんだから。
与えられた仕事も時間内にこなせないよーなヤツなら辞めちまえってことだ。

354: メンマ(空)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 10:05:50.41 ID:p1RGQ4gR0.net
>>208
部下を指定時間内に帰らせるための仕事量を見積もるのも上司の仕事
明らかにダラダラやってるようだったら注意すれば良い
サビ残は違法行為。もってのほか

117: リキラリアット(群馬県)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 00:16:08.57 ID:mnSriTTJ0.net
>>23
それは理想論であって
仕事早く終わらせて、上司にこいつは仕事できるなって思われたら
もっと仕事振られるから、適度にこなして
残業は割り切るしかないと思うが

122: ジャーマンスープレックス(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 00:19:12.07 ID:h1T6X4El0.net
>>117
労働者も明らかなキャパオーバーだと分かる仕事は断らなきゃいかんね
でもそうなると出世とか厳しくなるんだろうね
もう嫌だねこの世の中

24: 2016/04/04(月) 23:20:46.23 ID:/exvg2rg.net
うちの新卒はアルバイト→正社員で研修に行ってしもうたから大変だ

26: シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:23:15.68 ID:0DmyAxRSO.net
サビ残まかり通るなら移民は来ないわな。 外国人労働者は、時間に帰らせないとうるさいから。

27: ナガタロックII(catv?)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:24:45.48 ID:v49/phGE0.net
>>26
大陸は契約社会だもんね

31: シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:26:27.37 ID:0DmyAxRSO.net
>>27 過去にアンケートか何かで、日本人は労働時間で嘘付きまくるって言ってたよ。

91: ファイヤーボールスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 00:02:49.35 ID:oAfLmTie0.net
>>31
「日本人は時間を守らない」は真実
そもそも江戸時代以前からそうだった
明治の富国強兵策の時に、せめて朝と納期だけは時間を守らせろっていうのが今の規範になってる
だから、定時後のルーズさは大昔のままなのよ

実際、外国人労働者で正社員な連中は、日本人の時間のルーズさに不満を言うことが多い

28: デンジャラスバックドロップ(家)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:25:42.57 ID:edVBUCZ60.net
>>26
足に重りつけさせればいいんだよ

37: グロリア(福岡県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:56.26 ID:aYZagUJg0.net
>>26
それはエリートだけ
いまもアジアから奴隷輸入して長時間働かせることに成功してんじゃねえか

40: 急所攻撃(沖縄県)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:30:18.39 ID:YduiiFam0.net
>>37
むしろ中国人なんかはガッツリ稼ぎたいから
残業入れまくってるよな

44: シューティングスタープレス(北海道)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:32:43.98 ID:0DmyAxRSO.net
>>40 残業代出るからだろ? サビ残って言ったら発狂して逃げ出すよきっと。 っていうか、中国人とか逃げ出して行方わからないのも多いけどね。

194: イス攻撃(庭)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 02:45:31.50 ID:DGrQKVkW0.net
>>26
間違いない。
日本人は始まる時間うるさいのに終わる時間は全然守らないって言われるよな。
それをサビ残とかさせてたら脱走する。

250: ニーリフト(東日本)@\(^o^)/ 2016/04/05(火) 07:23:11.14 ID:KeQTpO0m0.net
>>26
日本人は出勤時間には厳しいが、退勤時間はルーズだって外国人労働者が言ってるのをどっかで見た
まさにその通りだと思う

29: アイアンクロー(東日本)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:26:02.01 ID:3F5Sv/Ke0.net
奴隷自慢はじまるよー

30: アキレス腱固め(庭)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:26:21.36 ID:JsiMgf690.net
初日なんか無茶苦茶精神的に疲れね

32: キン肉バスター(東京都)@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:26:42.41 ID:XWURWdrZ0.net
社畜な先輩が多い企業に入社したヤツは大変だなw


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年04月05日 11:49 ID:qnAsqr7B0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

新入社員に任せられる程の簡単な仕事なんだなぁ~


※ 2. あ  2016年04月05日 12:07 ID:Kflh3O7C0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こうやってサービス残業蔓延させて慣れさせて(洗脳させて)、定時で帰るやつを嘲笑うグループつくって社蓄増やしていくんだよね。


※ 3.    2016年04月05日 12:10 ID:gflhlEIc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代貰える奴は文句言うな
貰えない奴はさっさと辞めろ


※ 4. な  2016年04月05日 12:13 ID:wZZ9BClc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

自分で厳しく辛い社会を作る日本人


※ 5. 私は名無しさん  2016年04月05日 12:20 ID:1nTztoS10 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時間で切り売りするのはアルバイトまででしょ?
会社に入ったら当然質も問われてくる。まあ、質を数値化するのは難しいけど、ただ言えることはその一か月の労働でホントに20万程度、給料分の現金を会社に運べてるの?

「一生懸命頑張りました、真面目に取り組みました、けどそれで得られる会社の利益は2万円です。でも20万給料下さい、あ、もちろん残業したら残業代も」じゃあ会社は潰れちゃうわな。

そこら辺の感覚が希薄なまま法律がどう、契約がどう、っていってもしょうがない。
一時間余分に働いたら空から2000円振ってくるとでも思ってるんじゃないの?それを会社がネコババしてる、けしからん、って怒り方はどうかと思うけど。


※ 6. 名無し  2016年04月05日 12:29 ID:tpZNuYs20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

A、要領よく定時までに100の仕事を終わらせて帰るやつ。
B、仕事は遅いが一生懸命2時間残業して100の仕事を終わらせるやつ。
C、ただの無能で定時までに80しか仕事をしないが定時で帰るやつ。

一番優秀なのはA
一番出世するのはB
一番得するのはC

就活はこの辺を理解してから始めましょう


※ 7. 私は名無しさん  2016年04月05日 12:29 ID:.45PUOhm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラックブラック言うけど、新入社員は会社のお荷物なんやで?
教育してもらって、金貰って当たり前とか思ってる???
サビ残という言葉が出てくる時点でもう異常だよ。
経営側から言わせて貰えればブラック社員。辞めるべき奴を振るい落とすには最初から新入社員の平均的な作業を与えて、自分で自分のケツを拭くことを当たり前にすること。ブラック社員を入れれば会社はホワイトでいられない。優秀な奴にツケを払わせるべきじゃないんだよ。


※ 8. ななし  2016年04月05日 12:30 ID:rAfQDhxf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそも試用期間中に時間内で終わらせられない仕事ふるのがおかしいんだけど


普通は時間内は教育して終業時刻になったら新人に払う残業代勿体無いからさっさと帰れってなるはずなんだけど


※ 9. 暇つぶしの名無しさん  2016年04月05日 12:33 ID:wRlKgXeK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

だったら即戦力()でも雇ってろよ


※ 10. 名無し  2016年04月05日 12:33 ID:wZZ9BClc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

米7
無能経営者乙


※ 11. ななしさん  2016年04月05日 12:34 ID:HaagUqP40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

なんだかこのスレ社畜くせえ
人月商売なら時間換算するだろ
サビ残したら商品の正当な価値が計れねえ
無茶したところでその商売には無理が来ていつか続けられなくなるよ
そもそもサビ残は労働基準法違反だ
勉強っていうなら会社出てからやれ
会社の情報は一切持ち出さずにな


※ 12. ななし  2016年04月05日 12:43 ID:tpZNuYs20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

時間で管理するだけなら、社員が生産性気にする理由は皆無だよな。
仕事の生産性向上と給料の生産性て反比例だぞ。


※ 13. 名無し  2016年04月05日 12:44 ID:bcbgNbwe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

奴隷云々言うなら起業すればよいのに。


※ 14. あ  2016年04月05日 13:14 ID:GZDhVex50 ※このコメントに返信する※
(e/d)

勉強させてやってる!仕事教えてやってるとか言ってるくせに、法律すらわからない社蓄wwwww

お前が勉強しろよ。


※ 15. あ  2016年04月05日 13:14 ID:XqwExlP20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

頑張って時間内に終わらせるようにするとどんどん仕事の量が増えてく、早めに終わらせたら終わらせたらで、だらだらのんびりやってる終わってない人の手伝いをさせられる。

だから早く終わらせようとしないで自分のペースでやって少し残業するのがいい。


※ 16. 名無し  2016年04月05日 14:55 ID:ddEbDgpd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ワイ、ホワイト。早く終わらせると仕事が増える理屈が分からない


※ 17. 私は名無しさん  2016年04月05日 17:36 ID:QZcJBkAt0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社員とは言うけど、バイトやパートなどの最上級系なだけで、経営に関与してないのだから、時間単位でお金を貰っていいんでないのん。


※ 18. 私は名無しさん  2016年04月05日 19:24 ID:MNkqhYac0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

原則としては確かにその日の分の仕事を終えて、明日の仕込みをしてから帰るべきだとは思うけど、最近は定時で終わりっこない分量の仕事を上から割り振られてヒーヒー言ってるケースもあるからなあ・・・。
そこはもっとたくさん雇ってやれよとは思う。


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