弁護士によると、原告の30代の女性は、ハローワークで大阪市の電気設備会社の正社員の求人を見つけ、基本給と、平均残業が月20時間という条件に惹かれ、応募しました。
しかし、女性に残業代は支払われず、基本給に月50時間分の残業代が含まれることを入社後、初めて知らされたということです。
女性は3年働いたあと、退職しましたが、会社側に未払いの残業代などを支払うよう求めています。
会社は「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160701-00000010-kantelev-l27
引用元:【社会】「支払われた給与がハローワークの求人票の条件と違う・・・」30代女性が会社を提訴
ブラック―
ナンバーワンーー
でも
有ってはいけない話
辞めるまえに個人加盟の労組に加入すればよかったのに
以前は2年だったが改正されてなかったかな
違ったか
ただ、それは最初じゃないからねw
3年働いて辞めてるってことは
遡りの2年は請求できるって話し
3年のうちのここ最近の2年間な?w
いつ辞めたかによるがw
辞めて2年経てじゃないからなw
仕事しない労基の連中も非正規最低時給でやらせたらええ
そういう企業を公表しないから
おかしんだろ?w
労基が動かないのが問題w
これ違法だからなw
求人の内容と実態が違うってww
訴状が届けばコメント出るのかな?
その場合は、係争中につきコメントできませんになるんじゃ?
定番のコメントだけど、訴状が届いてから再度取材してほしい。
>入社後、初めて知らされたということです。
厚生労働省が仕事してないから、労働法制がザルになる。
ハロワの紹介状には「雇用条件は書面にて交付を」って書かれてるが
義務化では無い。なのでそんなものを無視ってる企業も多いんだろう。
もっとも、そんな雇用条件を入社時に見せられても求人票と乖離があれば驚くけどな。
昔、やられた事あった。
入社後資格が必要と言われ講習自腹とか、
試用期間三ヶ月とか、バイト代より安かったり。
泣き寝入りすんなよ。
という前提で応募してるんじゃね?
こんなんで一々訴える奴いるんか
金に困ってる人のために
ブラックワークとか作ったらどうだろう
これは犯罪で立件するべき
入社後早々文句言ったらクビだろうからね
普通は泣き寝入りだが、いいんじゃないの?
第二第三の被害者を出さない為にも。。。
ブラック化しないと会社が回らないんなら、その時点で企業の存在価値無いね。
実際は経営者が丸儲けかな?
労働者を舐めんなよ
この野郎
>基本給に月50時間分の残業代が含まれること
これダメだろw 馬鹿会社
世界で一番従順だった日本人労働者を騙し利用した連中は地獄に落ちろ
労基は警察と同じで、民事不介入
余程の違反が無い限り動けない足枷がある、ある意味気の毒な面もあるんだ本当に
但し、民事訴訟だと、世の中の常識や慣例、モラルも判断されて
嘘の記載がったと言う事実だけで余裕で勝てるようになってる
未払い金や賠償金を取れるかどうかは会社の性質にもよるけど
(潰して逃げるとか、判決が出てものらりくらりと支払いに応じないとか)
とにかく、こう言ったB企業は駆逐するべき
民事だと制裁金みたいな感じで加算する事が可能だよ
何て言ったかな?専門じゃねえから度忘れした
詳しい人頼む
いわば、警察署に行ったら窃盗犯を紹介されたようなもんだろ?
労基署いい加減にしろよ
よくやった
でももっと早ければなお良し
労働者もいつまでも黙ってることはないんだぜ。
どうせ行政に期待したって無駄なんだ。
倒産しても良いだろ。
それはね、サービスを受ける側とか、安値を追求するからこうなる
結局、みな貧乏になるんだよ、安値追求はね、当たり前だろ?
考えたら判る
で、お前、ちゃんと考えて見て、何故そうなるか理解できてるか?
だからと云うて労働法制を軽視する理由にはならんよ。
そこを捻出するのが経営者の手腕だ。
お前良い事言うなあ、一杯おごりたい気分にさせやがるぜ
結局、経営の責任を誰も取ってないの
リスクを負ってないと断言しても良い。
何が経営者はリスクを負ってるだね、臍で茶が沸く
今はもう払わないと訴えられるって解らないのかな
よく3年も勤めたな
50時間の残業代含まれるのなら50時間含まない基本給って一体いくらになるんだろうね。
最低賃金わってる可能性はないのか?
弁護士にとってもいい仕事。
遅延損害金レート14.6%複利で計算してもらおう。
ここが賠償責任負わないと改善されない
ハローワークはこの企業を訴えろ
刑事でも訴えろ
掲載禁止では軽いよ。
厚労省のHPで法人ナンバーと共にリスト化して公表しといた方が良いと思うぞ。
その後の被害を無くす為にもね。
原告勝訴であれば未払金と同一額の付加金ということになる。つまり2倍の支払い
労働者に有利な判例出れば
過払い金訴訟みたいに流行る
ブラックを野放しにするな
賃金が上がらねえだろ
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本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2016年07月05日 22:11 ID:3mr4vL0H0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
日本は企業による産地偽装・求人詐欺・サビ残強要労働力泥棒・過労死殺人が無罪の中世
日本は治安がいい国(大嘘)
※ 2.
私は名無しさん
2016年07月05日 22:37 ID:.Vhef9Uv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>訴状が届いていないのでコメントできない
これはわかる。
でも訴状が届いた頃に再取材を試みたって記事を、俺は見たことがない。
※ 3.
2016年07月05日 22:49 ID:1ljsUzZq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どんどんやれ、絶対勝てるだろこんなの。
※ 4.
私は名無しさん
2016年07月05日 22:51 ID:yndqi6jj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
法律なんか守っていたら生活できない。
だから憲法上覚醒剤を使うのは問題無い。
※ 5.
ななし
2016年07月05日 22:56 ID:iqyaYzV40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
今いる会社、給与明細で雇用保険の金額引かれてんのに、雇用保険入ってないんだけど
※ 6.
私は名無しさん
2016年07月05日 23:00 ID:HeOMbmV40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>ハロに泣き付かれて仕方なく求人票出してたて企業は確実に減るわけで・・・
こんなこと言い訳にならないよ。
人を採る気がないのに求人出す方が、
まともに仕事探してる人からしたら邪魔なんだから。
それよりも労基は仕事しろよ。
書いてあることを守らない企業ばかりじゃないか。
※ 7.
私は名無しさん
2016年07月05日 23:09 ID:XEpwKNPo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
な?女だろ?
※ 8.
私は名無しさん
2016年07月05日 23:16 ID:fcdJJUNB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
安倍が「かとく」とか任命した特別委を各機関・
省庁に送り込んでいる理由がコレ。
要するに自浄作用が全くないからだよ。
本来動いていなければならない機関が、機能不全を
起こしている。
だから新しい実行部隊を立ち上げてやるしかないわけだ。
※ 9.
私は名無しさん
2016年07月05日 23:20 ID:AEh0a02j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
最近はこういう訴えが多くなっているね。
すごく良い傾向だと思う。
※ 10.
私は名無しさん
2016年07月06日 00:09 ID:JuFteWoC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
一億総活躍(笑)とか言ってる暇があったらこういう所を直して行けよ
求人率何パーセントやら何やら言ってもこんなのが紛れていたら何の意味もない
※ 11.
私は名無しさん
2016年07月06日 00:10 ID:gs7nrBOJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>辞めるまえに個人加盟の労組に加入すればよかったのに
加入してどうすんの?ww
何かあると警察に言えと弁護士や官公庁に言えとほざくやついるよな
言った後アイドルは警察にどうしてもらった?w
※ 12.
私は名無しさん
2016年07月06日 00:17 ID:tjKc2bVa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
逆にハロワ経由ですんげーの雇っちゃったことあるわ。
一言でいえば、「被害妄想と自己過信のかき揚げ、電凸発作のせ」みたいな。
本当に不幸中の幸いで、うちの会社では短期間のパート的な勤務だったが
奴はまた次の獲物を狙うのであろう。
双方からの評価ってできないのかね。ヤフ○クみたいに形式的になるかもだけどさ。
※ 13.
私は名無しさん
2016年07月06日 01:20 ID:vxGhSrib0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
残業代50時間分は基本給に含まれているとかwwwww
どんだけタダで、コキ使うんや。
こんな会社に限って取引したら、なんでもボッタ価格なんやで。
※ 14.
私は名無しさん
2016年07月06日 02:30 ID:UimbzSFx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
詳しい条件は契約時に確認してくださいって言われなかったの?
※ 15.
2016年07月06日 05:41 ID:Uye1WwT40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
長年にわたり政権与党にありながら
見て見ぬ振りをしてきたクソ政党は?
そんな糞政党に投票し選んできた糞国民の責任は?
いい加減目を覚まして糞政党なんかに投票するのやめたら
※ 16.
私は名無しさん
2016年07月06日 10:36 ID:Wf5OFvfC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この人残業好きで入社して、3年もの長い間残業分が足りないと言うのに気がつかないというのも不思議な話だね
※ 17.
私は名無しさん
2016年07月06日 18:22 ID:4pqSFdE70 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※15
ハロワ関係はいろんな政党が絡んでるからどこの政党が政権獲っても同じやろ
JOBカードの自民に障害者斡旋の共産、全ての政党が絡む中小企業への職業斡旋補助金etc
目を覚まして出来る事は裁判とストくらいやろ
※ 18.
私は名無しさん
2016年07月06日 18:23 ID:MqvdYg0Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
50時間と基本時間で最低時給下回ったら即犯罪やで
税務署も入るからまっとりや~
※ 19.
私は名無しさん
2016年07月06日 18:28 ID:LNqvt4Ck0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラック会社を叩き潰す仕事があるなら、喜んでやってやるよ
※ 20.
私は名無しさん
2016年07月06日 20:07 ID:JuFteWoC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※16
スレ内のレスにもチラっとあるけどただ新人が騒いだだけだと
待遇悪くなったり不当にクビ切られたりもみ消されたりするだけだろ。
どうせ辞めるならと証拠集めたり行動を起こす準備を進めたりして
(ついでに3年勤務の実績も作って)満を持して訴えたと思われる。
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