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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:54:25.26 ID:CAP_USER9
「実際に支払われた給与が、求人票の条件と異なる」とする提訴です。

弁護士によると、原告の30代の女性は、ハローワークで大阪市の電気設備会社の正社員の求人を見つけ、基本給と、平均残業が月20時間という条件に惹かれ、応募しました。

しかし、女性に残業代は支払われず、基本給に月50時間分の残業代が含まれることを入社後、初めて知らされたということです。

女性は3年働いたあと、退職しましたが、会社側に未払いの残業代などを支払うよう求めています。

会社は「訴状が届いていないのでコメントできない」としています。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160701-00000010-kantelev-l27

引用元:【社会】「支払われた給与がハローワークの求人票の条件と違う・・・」30代女性が会社を提訴


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:55:43.88 ID:jqFnW7nV0
会社名はよ?

3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:55:44.16 ID:cW9C0VmC0
ブラック―
ブラック―
ナンバーワンーー

4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:56:01.69 ID:Waw5TXZE0
よくある話

でも

有ってはいけない話

6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:56:32.26 ID:tkXwLV+p0
こら職安、ブラック企業を紹介してんじゃねーよ

8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:58:41.56 ID:t3cL5b1D0
税金で運営してるハローワークを訴えた方が銭を取れるんじゃないの?

9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:59:09.22 ID:mEeCaKdw0
ハロに泣き付かれて仕方なく求人票出してたて企業は確実に減るわけで・・・

10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:59:36.56 ID:CI0ttqZF0
日本人は正直者で約束を守るってのは、まったく嘘ですね

12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:59:53.93 ID:FQBcz0/30
労働債権の時効は二年だったっけ
辞めるまえに個人加盟の労組に加入すればよかったのに

23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:06:15.05 ID:QRBMEtF10
>>12
以前は2年だったが改正されてなかったかな
違ったか
ただ、それは最初じゃないからねw
3年働いて辞めてるってことは
遡りの2年は請求できるって話し
3年のうちのここ最近の2年間な?w

いつ辞めたかによるがw
辞めて2年経てじゃないからなw

13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 18:59:58.90 ID:V79DOJvWO
職安職員も非正規だからな
仕事しない労基の連中も非正規最低時給でやらせたらええ

14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:00:10.43 ID:9/4rDpfH0
ブラック企業を専門に紹介してます

15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:00:24.96 ID:9TJ2XxRh0
公的な機関が嘘の求人情報掲載してるってキチガイじみてますわ

23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:06:15.05 ID:QRBMEtF10
>>15
そういう企業を公表しないから
おかしんだろ?w

労基が動かないのが問題w
これ違法だからなw
求人の内容と実態が違うってww

16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:00:48.24 ID:LDR3Q3TU0
残業とも違うけど前勤めてた会社は暇な日だろうと終業後一時間は退社できない暗黙のルールがあったな

18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:03:54.68 ID:fPEMohd80
>会社は「訴状が届いていないのでコメントできない」としています

訴状が届けばコメント出るのかな?

29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:07:15.59 ID:ZvtberQ60
>>18
その場合は、係争中につきコメントできませんになるんじゃ?

45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:10:03.34 ID:H7cYkV5X0
>>18
定番のコメントだけど、訴状が届いてから再度取材してほしい。

132: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:24:37.62 ID:vuAIkw9d0
>>18しないだろ。会社名出たら確実に取引中止か信用低下して銀行からの融資も懸念する。個人的には、こんな会社潰れてくれたほうがいい

19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:03:59.55 ID:pgbLLsWW0
>女性に残業代は支払われず、基本給に月50時間分の残業代が含まれることを
>入社後、初めて知らされたということです。

厚生労働省が仕事してないから、労働法制がザルになる。
ハロワの紹介状には「雇用条件は書面にて交付を」って書かれてるが
義務化では無い。なのでそんなものを無視ってる企業も多いんだろう。

もっとも、そんな雇用条件を入社時に見せられても求人票と乖離があれば驚くけどな。
昔、やられた事あった。

21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:05:22.50 ID:lGpOtci80
最近みなし残業とか多いから注意だな。求職条件と違うなんていうのは論外だが。

25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:06:28.00 ID:pt+OXoeU0
こんなのいっぱいあるよ。
入社後資格が必要と言われ講習自腹とか、
試用期間三ヶ月とか、バイト代より安かったり。
泣き寝入りすんなよ。

27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:06:46.46 ID:tsOiCSUW0
「同じ訳がない」
という前提で応募してるんじゃね?
こんなんで一々訴える奴いるんか

30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:07:35.40 ID:l9Hq/VHV0
ブラックでも構わない
金に困ってる人のために
ブラックワークとか作ったらどうだろう

32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:07:54.24 ID:QzmVJuSq0
>基本給に月50時間分の残業代が含まれる
これは犯罪で立件するべき

34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:08:18.22 ID:K+7rKDMu0
やっぱ辞めないと請求できないんだよな
入社後早々文句言ったらクビだろうからね
普通は泣き寝入りだが、いいんじゃないの?
第二第三の被害者を出さない為にも。。。

35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:08:33.83 ID:LlEjqr630
基本的な勤務時間を超えて働くのが残業であって、基本給に含む事自体がおかしいんだよなあ。

ブラック化しないと会社が回らないんなら、その時点で企業の存在価値無いね。
実際は経営者が丸儲けかな?

36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:08:38.84 ID:80HTuiLh0
雇用通知書を出していない会社が分が悪い。

37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:08:39.92 ID:zDmObaFf0
こういうのは金額がまとまってから訴えて請求するんだよねw
労働者を舐めんなよ
この野郎

38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:09:08.19 ID:JKseSThp0
>>1
>基本給に月50時間分の残業代が含まれること

これダメだろw 馬鹿会社

41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:09:25.57 ID:uM2MeMlv0
ザラにある話けど提訴して経営者締め上げるのは良い前例になる

42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:09:41.95 ID:LGpmWB6s0
どんどん潰してけよこういう糞会社は

43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:09:56.80 ID:AZL2qBVMO
どんどんやれ
世界で一番従順だった日本人労働者を騙し利用した連中は地獄に落ちろ

44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:10:00.89 ID:3JQW3MAd0
どんどんやれ
労基は警察と同じで、民事不介入
余程の違反が無い限り動けない足枷がある、ある意味気の毒な面もあるんだ本当に

但し、民事訴訟だと、世の中の常識や慣例、モラルも判断されて
嘘の記載がったと言う事実だけで余裕で勝てるようになってる

未払い金や賠償金を取れるかどうかは会社の性質にもよるけど
(潰して逃げるとか、判決が出てものらりくらりと支払いに応じないとか)
とにかく、こう言ったB企業は駆逐するべき

46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:10:33.04 ID:9TJ2XxRh0
未払いの残業代倍にして払わせるとか罰則を設ければいいんだよ、何で国が見てみぬ振りしてるのか理解不能

52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:11:59.13 ID:3JQW3MAd0
>>46
民事だと制裁金みたいな感じで加算する事が可能だよ

何て言ったかな?専門じゃねえから度忘れした
詳しい人頼む

47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:10:45.37 ID:08jbw56D0
なぜ公的機関で表示されてる求人票が虚偽記載だらけなんだよ...
いわば、警察署に行ったら窃盗犯を紹介されたようなもんだろ?
労基署いい加減にしろよ

48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:11:44.46 ID:DfMA0pzf0
提訴したのか
よくやった
でももっと早ければなお良し

49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:11:47.83 ID:NkyztOg00
どんどん訴えましょう。
労働者もいつまでも黙ってることはないんだぜ。
どうせ行政に期待したって無駄なんだ。

50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:11:48.32 ID:jm2P9haT0
物流関連や飲食とか本気で全額支給してたら全部倒産するんだが?

55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:12:59.10 ID:vlLbUawIO
>>50 やむおえない

64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:46.93 ID:QzmVJuSq0
>>50
倒産しても良いだろ。

67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:14:40.36 ID:3JQW3MAd0
>>50
それはね、サービスを受ける側とか、安値を追求するからこうなる

結局、みな貧乏になるんだよ、安値追求はね、当たり前だろ?
考えたら判る

で、お前、ちゃんと考えて見て、何故そうなるか理解できてるか?

73: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:15:46.95 ID:pgbLLsWW0
>>50
だからと云うて労働法制を軽視する理由にはならんよ。
そこを捻出するのが経営者の手腕だ。

94: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:20:03.41 ID:3JQW3MAd0
>>73
お前良い事言うなあ、一杯おごりたい気分にさせやがるぜ

結局、経営の責任を誰も取ってないの
リスクを負ってないと断言しても良い。

何が経営者はリスクを負ってるだね、臍で茶が沸く

54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:12:48.70 ID:lEeUQXo50
しかし何でゴミ民間は残業手当払わんのだろうね
今はもう払わないと訴えられるって解らないのかな

57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:09.50 ID:sg+azCAs0
基本給に月50時間分含むとか超絶ブラックだろ。公開しろよこんな糞企業
よく3年も勤めたな

58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:11.69 ID:9XwZSblY0
後から違う条件いわれるのも十分犯罪だが、
50時間の残業代含まれるのなら50時間含まない基本給って一体いくらになるんだろうね。
最低賃金わってる可能性はないのか?

59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:16.85 ID:6dXvjBNh0
ハロワに行く層は金ないから訴訟起こされない前提のやりくちだったのに

62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:40.60 ID:9yWlozKL0
庶民のことは奴隷としか見てないから国は基本的に何もしないんだよな

63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:13:41.17 ID:qop50auy0
後から提訴するのが美味しいね。
弁護士にとってもいい仕事。
遅延損害金レート14.6%複利で計算してもらおう。

69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:15:21.30 ID:lFlYPAJk0
ハローワークも同時に訴えろ
ここが賠償責任負わないと改善されない
ハローワークはこの企業を訴えろ
刑事でも訴えろ

71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:15:40.89 ID:FuZBfhvI0
3回ハロワに警告食らえば掲載禁止とかにすればいい

80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:17:17.90 ID:pgbLLsWW0
>>71
掲載禁止では軽いよ。
厚労省のHPで法人ナンバーと共にリスト化して公表しといた方が良いと思うぞ。
その後の被害を無くす為にもね。

72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:15:41.17 ID:ipKmMFjt0
これは労基法上の付加金請求訴訟かな
原告勝訴であれば未払金と同一額の付加金ということになる。つまり2倍の支払い

88: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:18:36.33 ID:sekvCDnp0
全国的にやるべき

労働者に有利な判例出れば

過払い金訴訟みたいに流行る

ブラックを野放しにするな

賃金が上がらねえだろ

33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/05(火) 19:08:05.06 ID:XQu4W/VT0
厚労省のブラック認定は1件だけだったのに


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年07月05日 22:11 ID:3mr4vL0H0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本は企業による産地偽装・求人詐欺・サビ残強要労働力泥棒・過労死殺人が無罪の中世

日本は治安がいい国(大嘘)


※ 2. 私は名無しさん  2016年07月05日 22:37 ID:.Vhef9Uv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>訴状が届いていないのでコメントできない

これはわかる。
でも訴状が届いた頃に再取材を試みたって記事を、俺は見たことがない。


※ 3.    2016年07月05日 22:49 ID:1ljsUzZq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

どんどんやれ、絶対勝てるだろこんなの。


※ 4. 私は名無しさん  2016年07月05日 22:51 ID:yndqi6jj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

法律なんか守っていたら生活できない。
だから憲法上覚醒剤を使うのは問題無い。


※ 5. ななし  2016年07月05日 22:56 ID:iqyaYzV40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

今いる会社、給与明細で雇用保険の金額引かれてんのに、雇用保険入ってないんだけど


※ 6. 私は名無しさん  2016年07月05日 23:00 ID:HeOMbmV40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>ハロに泣き付かれて仕方なく求人票出してたて企業は確実に減るわけで・・・

こんなこと言い訳にならないよ。
人を採る気がないのに求人出す方が、
まともに仕事探してる人からしたら邪魔なんだから。

それよりも労基は仕事しろよ。
書いてあることを守らない企業ばかりじゃないか。


※ 7. 私は名無しさん  2016年07月05日 23:09 ID:XEpwKNPo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

な?女だろ?


※ 8. 私は名無しさん  2016年07月05日 23:16 ID:fcdJJUNB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

安倍が「かとく」とか任命した特別委を各機関・
省庁に送り込んでいる理由がコレ。

要するに自浄作用が全くないからだよ。
本来動いていなければならない機関が、機能不全を
起こしている。
だから新しい実行部隊を立ち上げてやるしかないわけだ。


※ 9. 私は名無しさん  2016年07月05日 23:20 ID:AEh0a02j0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

最近はこういう訴えが多くなっているね。
すごく良い傾向だと思う。


※ 10. 私は名無しさん  2016年07月06日 00:09 ID:JuFteWoC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一億総活躍(笑)とか言ってる暇があったらこういう所を直して行けよ
求人率何パーセントやら何やら言ってもこんなのが紛れていたら何の意味もない


※ 11. 私は名無しさん  2016年07月06日 00:10 ID:gs7nrBOJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>辞めるまえに個人加盟の労組に加入すればよかったのに

加入してどうすんの?ww

何かあると警察に言えと弁護士や官公庁に言えとほざくやついるよな
言った後アイドルは警察にどうしてもらった?w


※ 12. 私は名無しさん  2016年07月06日 00:17 ID:tjKc2bVa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

逆にハロワ経由ですんげーの雇っちゃったことあるわ。
一言でいえば、「被害妄想と自己過信のかき揚げ、電凸発作のせ」みたいな。
本当に不幸中の幸いで、うちの会社では短期間のパート的な勤務だったが
奴はまた次の獲物を狙うのであろう。
双方からの評価ってできないのかね。ヤフ○クみたいに形式的になるかもだけどさ。


※ 13. 私は名無しさん  2016年07月06日 01:20 ID:vxGhSrib0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

残業代50時間分は基本給に含まれているとかwwwww
どんだけタダで、コキ使うんや。
こんな会社に限って取引したら、なんでもボッタ価格なんやで。


※ 14. 私は名無しさん  2016年07月06日 02:30 ID:UimbzSFx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

詳しい条件は契約時に確認してくださいって言われなかったの?


※ 15.  2016年07月06日 05:41 ID:Uye1WwT40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

長年にわたり政権与党にありながら
見て見ぬ振りをしてきたクソ政党は?
そんな糞政党に投票し選んできた糞国民の責任は?
いい加減目を覚まして糞政党なんかに投票するのやめたら


※ 16. 私は名無しさん  2016年07月06日 10:36 ID:Wf5OFvfC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

この人残業好きで入社して、3年もの長い間残業分が足りないと言うのに気がつかないというのも不思議な話だね


※ 17. 私は名無しさん  2016年07月06日 18:22 ID:4pqSFdE70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※15
ハロワ関係はいろんな政党が絡んでるからどこの政党が政権獲っても同じやろ
JOBカードの自民に障害者斡旋の共産、全ての政党が絡む中小企業への職業斡旋補助金etc
目を覚まして出来る事は裁判とストくらいやろ


※ 18. 私は名無しさん  2016年07月06日 18:23 ID:MqvdYg0Z0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

50時間と基本時間で最低時給下回ったら即犯罪やで
税務署も入るからまっとりや~


※ 19. 私は名無しさん  2016年07月06日 18:28 ID:LNqvt4Ck0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ブラック会社を叩き潰す仕事があるなら、喜んでやってやるよ


※ 20. 私は名無しさん  2016年07月06日 20:07 ID:JuFteWoC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※16
スレ内のレスにもチラっとあるけどただ新人が騒いだだけだと
待遇悪くなったり不当にクビ切られたりもみ消されたりするだけだろ。
どうせ辞めるならと証拠集めたり行動を起こす準備を進めたりして
(ついでに3年勤務の実績も作って)満を持して訴えたと思われる。


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