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目指すなら「社長より中間管理職」 現実的な若者が増える?

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 14:54:56.23 ID:CAP_USER9

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http://www.j-cast.com/2016/07/17272740.html?p=all

今(2016)年の新入社員が目指すポストで「社長」と答えたのが10.8%で過去最低を記録した。一方で働き方については「人並みに働けば十分」が58.3%と過去最高を更新した。日本生産性本部などが今年の新入社員を対象に実施した「働くことの意識」調査で分かったもの。夢がないと嘆くべきか、堅実だと評価すべきか。

調査は1969年から毎年行われており、今年は3~4月に同本部などが開いた研修に参加した新入社員1286人から回答を得た。

「社長を目指す人」の割合は最下位

「どのポストまで昇進したいか」という問いに、「社長」と答えたのは、10年前の17.8%から7ポイント減って10.8%だった。これに対し、目指すポストのトップは「役職に就きたくない・どうでもよい」(10年前から2ポイント増の20.0%)で、「課長・係長・主任班長」(同7.4ポイント増の18.6%)、「専門職(スペシャリスト)」(同8.6ポイント減の17.8%)、「部長」(同5.9ポイント増の17.4%)と続いた。最下位が「社長」だった。

社長を敬遠するようになり、部長や課長など中間管理職を目指す若者が増えていることについて、同本部などは「重い責任を負いたくないという意識が強くなっている」と分析している。

別の角度から見ると、働き方についての質問では、「人並みに働けば十分」が前年から4.8ポイント増えて58.3%と過去最高を記録した。「人並み以上に働きたい」は4.6ポイント減って34.2%。両者の間には24.1ポイント差がつき、これも調査を始めて以来最大となった。

働く目的でも傾向は同じ。「楽しい生活をしたい」が41.7%で、こちらも過去最高だったのに対し、かつては何度もトップになったことのある「自分の能力をためす」は12.4%と過去最低に落ち込んだ。
私生活と仕事のバランス

これらの調査結果から「バリバリと仕事をこなして出世したいという野心を持った新入社員が減少している」(関係者)ことがうかがえる一方、「私生活と仕事をバランスさせようとする若者が増えている」ということでもある。

社長を目指す新入社員が過去最低だったことを受けて、ネット上では「上昇志向はなくなってきているんだろうな」「社長になりたいなら起業するだろ」「正社員になるのが難しい時代なのに社長なんて」「平社員から社長を目指せる大企業なんてあるの」「よく言えば、世の中を知る若者が増えたということだな」などとさまざまなコメントが並んでいる。

引用元:【社会】目指すなら「社長より中間管理職」 現実的な若者が増える?


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 14:57:05.36 ID:Uz/PevBz0
出世したら激務が待っている
高給でもあるが、割に合わない

4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 14:57:58.66 ID:oNgkHawe0
>>1
部長・課長もなかなかのもんだぜ。
非道な判断も下さんとあかんし、部下が歳上とか

5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 14:58:28.28 ID:JkRZ7s8a0
何でまた一番つらいところを

7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:01:46.81 ID:lkuX0Ik70
中間管理職こそ大変だぞ

91: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 17:02:16.24 ID:bFAsvhcW0
>>7
だよなwww

9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:02:38.11 ID:GkZ9vJUU0
まぁ好きにすりゃあいいw

10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:03:10.90 ID:lt8ihFYq0
親の世代が社長を目指してその結果中間管理職で終わった家庭が
それなりに居心地がよくて「俺もこのぐらいでいいや」と思ってるアラサーアラフォー世代が今社畜奴隷だからな
努力を続けて落ち着いた場所と努力しないで落ち着く場所なんて違うに決まってる
今後のこの世代も悲惨な世代になるだろうな

11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:04:04.26 ID:X3aYGfDW0
馬鹿な。社長はともかく中間管理職なんてなるものじゃないぞ。

12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:04:13.67 ID:3bWEjoTR0
つか経営者目指すなら起業した方がいいって気が付いたんだろ

13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:04:41.01 ID:mtAmAyiM0
尊敬できる社長や役員がいないから社長という像が憧れられないんだろ。
何も知らないくせに根拠のない無理難題をパワーマネージメントするのが
マネージャだと思ってるコミュ障のボンクラばかりだからな。

14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:05:11.82 ID:ijOV7a450
いや、シャープの顛末とか見るなら社長とか役員目指すべきだと思う。
自分の退職金を自分で決められる、あとは野と成れ山となれ

15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:05:27.95 ID:Z4ftRuHV0
どこが現実的なのか
一番ひどい役職なのに

16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:06:13.39 ID:N97lsfqF0
社長になりたいなんてやつ昔もそうはいないんじゃね?

17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:06:19.49 ID:5MJX3IrN0
若い奴らは中間管理職がラクだと思ってんの?

18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:07:02.15 ID:Qj96s94A0
上にバカがいつまでも居座ってると会社が潰れる
会社に落ち着きたいならバカを引き摺り下ろすことが先

19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:07:31.51 ID:K8y6Fm4J0
中間管理職て能力いるし基本的にサビ残業だから一番割に会わないだろ
ゆとりが想像してる楽ができて偉そうに振る舞える立場じゃないぞ

20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:07:47.74 ID:Uz/PevBz0
俺は上司が年下の後輩
だが羨ましいとか先を越されたとかまるで思わない
むしろ後輩にあんな大変な役割やらせて申し訳なく思うわ(´・ω・`)
それに引き換え出世コースから外れた自分は気楽なもんだ
それなりに居場所はあるし

48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:35:04.56 ID:mtAmAyiM0
>>20
おま俺

89: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 16:56:20.68 ID:sr/yF7HF0
>>20
つか、うちの会社基本役職は押し付けみたいになってる
最終的には会社が決めるんだが、なりたいって言ってる奴が1人もいない

22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:10:45.60 ID:thxXZfcR0
社長って自分で立ち上げるものだろ

24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:12:47.61 ID:ijOV7a450
>>22
最初はね

次からは、外から捻じ込まれるものでもあるし、呼び込むものでもあるし、天下ってくるものでもある

25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:13:28.19 ID:N97lsfqF0
>>22
なることもあるよ。関連子会社の社長に任命されたりとか、親会社でもたまに社長替わっとるやろ?

23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:11:58.14 ID:dHXE6YDl0
中間管理職なめてんのか?

26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:13:34.66 ID:Ep11zRSG0
中間管理職が一番キツいぞ
特に課長

27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:14:58.86 ID:F5AkNjg30
社長になりたきゃ自分で会社立ち上げるだろ
わざわざ他人の会社で雇われ社長とかどんな罰ゲームだよ

28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:15:10.71 ID:gRalZWDQ0
中間管理職何マジでサイアクだぞwww
今のオレがそうだけど、部長以上になる気が無ければ完全に丸損。
なりたくないのに勝手に上げられた。
精神的に人の上に立てる能力ないのにやらされるとかマジ苦痛。

29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:15:14.83 ID:AnfNHrmv0
この10.8%の回答者以外は全員リストラ候補だな

30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:15:52.50 ID:YahgcYqD0
最終ポストが中間管理職みたいな人が会社のこれるわけ無いだろ
公務員じゃあるまいしリストラされておしまいだよ

32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:17:55.50 ID:V8x9wIxn0
まぁ社長が契約制の時代、一番好き勝手してカネを使い放題出来るのが中間管理職だからな

33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:18:04.29 ID:6++ABJKf0
目指すならヒラかいいトコ主任だろ
それ以上なんて給料上がんない割りに責任きつくなるし
今この時代にわざわざ人柱にならんくてもエエだろうに

71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 16:03:28.29 ID:U8JB+cqU0
>>33
>それ以上なんて給料上がんない割りに責任きつくなるし
うちは年収1000万円前で平社員は打ち止め、
それ以上は管理職で出世しないとムリ。

34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:18:44.13 ID:z6TNetWq0
中間は精神壊すぞ

35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:19:03.68 ID:Hla75h650
おい これが本当の日本沈没だべ?
トップに立ちたくないじゃねぇよ。 起業してもトップに立つドリームがあったから日本はここまでやってこれた。

36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:21:15.43 ID:zkdcZsZJ0
課長に聞いたけど、昔の課長ってだいたい胃潰瘍の手術を経験してたって。
ストレスのせいで。 今の課長も青白い。

37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:21:54.84 ID:ZDrjF3PV0
こんな中途半端な上司煮の下で働く人が可哀相
まあそれ以前に管理職にしてくれないだろうけどね、そんな甘いもんじゃない

38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:22:02.11 ID:qUv5PXfi0
とことん上を目指すか、ちょっとした技能持ちのクビを切られにくいヒラを目指すかだろ、普通。
みんなやりたがらないのが昔っから中間管理職だろうに、なにこの扇動w

39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:22:20.44 ID:UnT4ExoD0
中間管理職は辛いぞ

40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:23:34.65 ID:i/DbyMcc0
社長にまでなると責任が重くなる、中間なら威張る相手もいてそれなりの給与もらえる
こんなズルい思考のやつが増えただけだろ
社長の責任は嫌なんて奴は中間管理職やってもクズだけどな

41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:23:37.59 ID:2U015I0jO
>>1
中間管理職の辛さを知らん若造の戯言

42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:27:20.07 ID:m0MPVNzL0
中間管理職なんて上層部と下っ端の板挟みで一番つらいポジションだろw

43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:30:22.03 ID:Q8EvvUF40
特殊技能持ちの主任か、部下無しの担当課長あたりがまでがおススメ

44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:30:42.45 ID:v60w/Oi20
いま目指すものがあって仕事してる人少ないでしょ

45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:32:37.84 ID:qyy6UdKUO
>>1
デフレで育った若者が「安定」を求めるのは当然のことだ。
今の時代はそれでいい。
たいして苦労もせずに戦後復興の恩恵だけを享受してきた時代錯誤のジジイどもが勘違いして「挑戦しろ!」と言っているだけ。

47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:33:40.17 ID:Q6FraPju0
部長がいいよな

49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:36:19.87 ID:qNdVo4G20
氷河期で特段入りたい訳でもない会社に入ってやりたい訳でもない仕事に就いて、会社と周りの人を冷めた目で見てるような人は多いでしょ
周りも非正規だらけで熱意のかけらもなくて
そこで無理やり今の職場と仕事から良いところとやりがいと楽しさを見出だして仕事して
精神的な無理が限界まできてるか人生諦めてる人は多いのでは
そこで管理職なんかなりたい訳がない

50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:36:21.96 ID:pM6ma1lQ0
年上の部下を外す宣告をする時が一番重いな。
専門職でも部下を持たされるし。

52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:38:52.05 ID:WKXdZbDa0
お互い無理せずワークライフバランス重視でいこうぜと話し合いが成立してる
嫁も俺も物欲ないしヒラ夫婦で快適

54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:39:22.19 ID:plHKwaam0
確かに能力の割に偉そうだからな

55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:39:52.85 ID:OTfFZHyA0
課長もなかなかなれないけどな

59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:43:13.81 ID:hG3sw87s0
サッカーならMFがいいとかいう人種だろ

65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:51:46.84 ID:4Jot8IEU0
中間管理職…
部下より仕事が完璧に出来て当たり前。部下に嫌われたり、ナメられないように人間関係も必死。
部下のミスも上司に責められる。パワハラ上等。休日出勤、サービス残業当たり前。
さらに、大手企業になると、労働組合から部下の残業時間や有休消化の管理を厳しく言われる。
もう、何もかもが板挟み。
…うん、若者よ、頑張って中間管理職を目指してくれたまえw
それを乗り越えた者だけが上に行ける。

67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:58:48.69 ID:P0DF0AN00
社長なんて目指すより起業した方が簡単で早いですし

75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 16:09:33.16 ID:+Cv7aSK70
>>67
「どれだけの部下と資金を動かせるか」って欲はあるのかもな?
零細社長だと部下なしだったり、嫁だけだったり、それも上下関係が微妙だったりするわけでw

53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/07/17(日) 15:39:09.21 ID:qkXlRs0M0
中間管理職になりたぁい!ではなく中間管理職までで良いや・・・という話だよなこれ


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年07月17日 21:36 ID:X8u.k4cg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

だって社長なんて実質世襲制なんですもの。


※ 2. 私は名無しさん  2016年07月17日 21:39 ID:zncQRhV40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

若い世代は抑圧教育受けてるからしゃーない


※ 3. あ  2016年07月17日 21:48 ID:vPRVnkGo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

むしろ今の世の中見てて社長に憧れるほうが
やばいというかコンプレックス持ちか、サイコパス気質に思える。
あたまおかしい


※ 4. 名無し  2016年07月17日 22:21 ID:lFiGBuia0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社長なんて親会社から天下りで来る奴だからそもそもなれないだろ


※ 5. まとめブログリーダー  2016年07月17日 23:01 ID:5bmTXBrp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

中間管理職なんてストレス最大ですやん


※ 6. 私は名無しさん  2016年07月18日 11:44 ID:5HFp.oHQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

働いたことないと楽そうに見えるポジなんだろうな
仕事は暇だけど課長と部長の責任の押し付けあいとかやばいww
大抵飛ばされるの課長だけどなwww
部長は上へのコビで大変だし


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