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非正規労働者の賃金を正社員の8割に 政府検討

hiseikikakusa9

3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:09:02.20 ID:DDVtcBhc
バカなの?さすがに言わずにいられない

4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:09:42.13 ID:gFDQtOTz
正社員の賃金て基本給は抑えて、手当をいろいろ付けて見れる金額にしてるだろ。
正社員の基本給の8割だとむしろ下がるかもな。

11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:14:56.06 ID:f3r4KbI8
>>4
ボーナスとかどうなんだろうな
はっきり派遣マージン規制が最善だとは思うけどな

5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:12:33.12 ID:idTF9xak
というかさ
派遣先は1ヶ月100万は払ってる
それが1次受け、2次受け、3次受け、4次受けと中貫きされ
本人に行くのは20万

16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:21:11.17 ID:q+zESSc9
>>5
だから、最後に支払う金額を、同じ仕事をしている正社員の80%以上とするという制限をかけるということ。

理屈通りなら、2次以下の派遣は持ち出しになるので中抜きは難しくなるはずだ。

しかし、日本ではこうした仕組みの導入は、正社員の賃金を派遣と比較して下げる->基準の正社員賃金の低下により派遣賃金低下->派遣と比較して正社員の賃金を下げるというスパイラルを引き起こす事になりやすい。

同一労働同一賃金という事にしておかないといけないのはこういう意味もある。

20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:27:09.39 ID:KvvFSXEJ
>>16
実はそれ、2次3次の政治家企業に渡す合法的な賄賂なんだw

22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:27:58.13 ID:q+zESSc9
>>20
そそ。

29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:36:54.35 ID:ecZkL6NT
>>20
ジャブジャブ入ってくるからね。
派遣を減らそう、ではなくより増やそう政策だからいずれ派遣社員が50%以上の会社は優遇税制とかにして
よりジャブジャブになるだろうね。

6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:12:45.89 ID:3fSlffXf
正社員に対する総支給額の8割じゃなければ意味が無いな…

7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:12:54.00 ID:fhVDYnBf
福利厚生関係で差がでるんだから正社員の2割増し程度にしてトントンだろ

8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:13:16.18 ID:GO06Q8iH
国家公務員の給料は非正規労働者と同等な!

17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:21:32.51 ID:4G/Nn8yG
>>8
そうしてもいいけど、有能な人間はみんな転職して国が滅びるぞw

24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:29:21.69 ID:q+zESSc9
>>17
原則としての同一労働同一賃金は公務員にも当然適用されるよ?

賢い公務員様は良くご存知でしょうがね。

10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:14:00.77 ID:CHXak9IJ
むしろ時給2000円でいいだろ
保険やらいろいろいらないのだし

14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:16:57.79 ID:VZCyRJG8
同一労働同一賃金じゃなかったの?

18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:23:20.92 ID:gFDQtOTz
ここで言う非正規って直雇の契約とか、パートアルバイトとかじゃ?
派遣はどうなんだろ。

21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:27:27.49 ID:q+zESSc9
>>18
派遣も非正規。

28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:36:17.60 ID:BZoxQlSs
>>21
いや、ここでは直接雇用のパートや契約社員のごとだろう
派遣では無理だろう

35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:44:29.11 ID:q+zESSc9
>>28
派遣も労働契約法の適用を受ける。

23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:28:23.27 ID:G/1pLzt0
ということは残業代は正社員の所定より高いということですよね?

25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:30:55.27 ID:S7ob+p5j
>>1
じゃあ派遣雇うのやめるわ

27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:33:02.37 ID:DO9Wdkw2
これ同一労働2割安だよね

30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:37:17.42 ID:N6k+M5x9
現代の奴隷制、気づきにくいけど。

31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:37:52.70 ID:1Mka/QKT
は?
いつでも切れるのだから
割り増しするべきだろうw

32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:40:00.41 ID:BZoxQlSs
賃金を上げて欲しいのは非正規ばかりじゃない


正規雇用の賃金も上げろ!

33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:40:40.86 ID:mqNm298c
非正規労働者は不安定な雇用条件を飲んでるんだから
正規労働者より多く受け取らないとおかしいだろ
同一の仕事をする正規労働者の2割増しの賃金を本人が受け取れるように法改正しろ
中抜きが多すぎる

38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:48:32.21 ID:BZoxQlSs
>>33
そもそも、正社員で派遣と同じ仕事をしている人がいるとしたら、正規でもかなり安い給与だと思う。ヘタした派遣より安いかも

39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:50:17.84 ID:oArs6Aol
>>38
鍵閉めとか、鍵開けとかだけじゃね?

確かに正規は、非正規より早く来るし、遅く帰る。

34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:40:46.56 ID:oUvBnG4g
ピンハネ率制限しなきゃ!!

企業側は妥当な金額払ってるんだぞ!

36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:46:09.34 ID:oArs6Aol
実際、昔は正規より高かったんだよね。

どうしてこうなった。

40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:50:24.13 ID:cCDR9Ve8
正規と非正規が同一労働の仕事って世の中にあるの?

41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:52:31.03 ID:gFDQtOTz
>>40
いっぱいあるよ。
全員正社員だと思っててよくよく聞いたら半分は派遣とか。

43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:54:51.49 ID:BZoxQlSs
単純に最低賃金引き上げすればいいのに

45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 17:58:53.46 ID:nenW32SO
同一賃金じゃねーじゃんwwwww

47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:07:48.22 ID:BZoxQlSs
>>45
お前ら非正規のため一生懸命やってんじゃん!
本来、テメーで何とかするべきだろう?

甘えてんじゃねーよ!

48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:09:13.60 ID:lJQ4XZvF
尚、3割は派遣会社の取り分の模様

51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:12:36.47 ID:w1jJv6o4
>>1
つか、格差がそんなに縮まったら経営者は誰から搾り取るわけ?
世の中ってのはスケープゴートってのは必要なんだよ。
理想だけじゃ生きていけない。

52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:13:27.05 ID:PKoc2JLT
逆だろ
不安定で自由に解雇できる労働者の賃金こそ高くすべき

53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:15:44.26 ID:fUJtno0p
8割というのは、すでに実施している欧州ですら
守らない企業がいるので平均8割になってるんだそうだ

58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:19:02.81 ID:ND76vqh/
雇う側からすると派遣は正社員より高いんだが・・・中抜きがひどすぎるんでは。

61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:21:39.25 ID:fUJtno0p
>>58
有給や保険関係、それらを維持管理する費用、その上ボーナスや退職金は正社員は別計算になってるのわかってる?
新規に採用するのすら金ってかかるんだよ

59: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:19:59.65 ID:RVfT8kJV
時給よりボーナスで差がつくよね

63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:34:36.32 ID:vMb4PA3B
正社員と言う意味不明な制度はなくすべき

働かないおじさんを大量に生むだけ

これからの時代に相応しくない

65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:42:22.24 ID:BZoxQlSs
>>63
そんな一部のおじさんの話をされてもな?
働かない無能な非正規も山ほどいるわけだし

78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:59:09.95 ID:g03PdUf+
>>65
働かない無能な非正規なら契約解除すればいいのに馬鹿なんだね。

66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:44:15.27 ID:NCRGrDtp
派遣会社のマージン率下げて、大量に派遣会社潰そうぜ。なんも生み出さねえ所に金回すなって。

70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:47:54.58 ID:aaL3PYai
日本が非正規多いのは単純に正規が、他の国より守られて首切れないからなんだけどな

71: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:48:52.60 ID:BZoxQlSs
いいなぁ~非正規は

国が面倒みてくれて

72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:55:01.14 ID:K0my703d
なぜ8割。根拠を示せよ。

75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:57:06.96 ID:ae/7WzVq
>>72
役場とかで雇ってる非正規の人件費だろ

76: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 18:57:12.56 ID:DO9Wdkw2
2割安の上に手当で差をつけてもいいことになってるめちゃくちゃ

80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 19:02:44.33 ID:PHdjuFr7
正社員と同等に、といえばいいのに。

82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/08/19(金) 19:04:49.89 ID:9qUlxS/U
努力目標で強制力も罰則もなしという
誰も従わないというスローガンだけ


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年08月19日 22:42 ID:zonUVuQ.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

一応、掛け声だけw


※ 2. 名無し  2016年08月19日 22:47 ID:tor2ucaS0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正社員はまだまだ年功序列で給料が上がっていくんだけどどこと合わせて8割にするの?
まさか派遣されて1年目は正社員1年目の8割とかじゃないだろうね。
あと、正社員と派遣は給料出す会社が違うんで派遣先の企業は派遣社員の給料はどうにもできないけど。


※ 3. 私は名無しさん  2016年08月19日 22:51 ID:YLZzfw8Q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まあどうせ実現しないわ
ポーズだけ
それにこれやられると派遣切り始めるだろうしな


※ 4. 私は名無しさん  2016年08月19日 22:57 ID:SyxAHPla0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

福利厚生保険ねーんだからむしろ正規を非正規の8割にしろ


※ 5. 名無し  2016年08月19日 23:01 ID:VinEkBB60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

笑えてくるよな派遣登録いくと
お前らこんなんで逆に働きたいか?と問いたくなる


※ 6. 私は名無しさん  2016年08月19日 23:17 ID:xEEntX8F0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

げりのみくすwww

先にパソナとアソウヒューマニーを潰してからやれよwwwww


※ 7. ななし  2016年08月19日 23:19 ID:deBX27mW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正社員だがここ10年は給料上がってない


※ 8. 私は名無しさん  2016年08月19日 23:22 ID:2oXFh62U0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いつでも首切れるのに給料は、8割っておかしいだろ
給料は2倍にしろ、その代わりいつでも首切りOKにすれば誰も文句言わない


※ 9. 私は名無しさん  2016年08月19日 23:29 ID:.yo.9ejg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

派遣規制、中抜き規制、サビ残規制だろ。
竹中のおかげで日本国が真剣に滅びる一歩手前まで来てしまっている。


※ 10. 私は名無しさん  2016年08月19日 23:37 ID:WZFdELSs0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

給料安くてもいいから正規にしてくれ


※ 11. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:08 ID:3X3TF9Si0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

官僚用語で検討するはやらないと同意語ですからね


※ 12. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:09 ID:ijlyp0RL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

骨抜きにされ、掛け声倒れで終わる将来しか思い浮かばない。


※ 13. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:16 ID:u5wTfub60 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サヨクさん叩きどころだぞ
お前らの本当の仕事だぞ
「こんなことをやってる日本は中韓の人を強制労働うんたら」
じゃなくて
「外国に『やっぱり』って認識持たれる前に労働者の待遇改善するべき」
だからな
前者で終わるならただの日本たたき


※ 14. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:18 ID:MmWgpfY30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

最低賃金2000円くらいに引き上げるだけでええんちゃうの?
正社員の基本給が15万くらいだった場合、その8割なんてむしろ今より下がるんだが?


※ 15. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:23 ID:MmWgpfY30 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「イオングループは全傘下含めパートアルバイトの時給を2000円で統一します!」
とかやったら次民進党に入れてやるわ
こういうのは実際にアクション起こす企業が一番偉いからな


※ 16. 私は名無しさん  2016年08月20日 00:56 ID:AWpldgzP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

有資格職や技術職の派遣はそんなに不遇じゃ無いよ
むしろ正社員より高い事もあるし、抜けられると会社からすると痛手だから
社員にならかいかとお誘いもある

誰でもできるような単純労働の派遣社員なんて制度云々よりもそれに「なる方が悪い」んだよ
学生時代に勉強もせずに怠けてたから新卒採用されなかったんだろ?
その後資格を取る訳でも無く技術を身につける訳でも無く
いくらでも取り替えがきくただ働くだけの奴をなんて低賃金であたりまえじゃないか


※ 17. 私は名無しさん  2016年08月20日 01:17 ID:X1R2Vu3f0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

米13
サヨクは労働者の地位向上には興味が無い。
それだけが求められているのに。


※ 18. 名無しさん  2016年08月20日 02:33 ID:.ktkgr8H0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

よっぽど専門的な技術でもなきゃ正社員だろうがいくらでも替えがきくんですが


※ 19. 私は名無しさん  2016年08月20日 04:56 ID:6Mv6LaLI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社長も平も同じ金額で言いわけ
企業によっては同じ仕事している


※ 20. 名無しの派遣社員  2016年08月20日 12:09 ID:tcq4ZVKi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

求人広告、社会保険、有給、産休やその他福利厚生を3割の粗利から出して、その上自分の会社の社員の給料も出さないといけないんだから、中抜きが酷い訳じゃないさ。それを自分の会社でやるノウハウも余裕もないから派遣会社は成立してる。求職者も、求人広告なかったら、一つ一つ会社巡って探さなきゃいけない。裏側も見てほしいなと思うよ。もちろん悪徳な利率でやってる会社はなくなりゃいいけどね。


※ 21. 私は名無しさん  2016年08月20日 16:58 ID:cuXe4A5a0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそもなんで派遣という道を選んだんだ?
派遣の賃金が低いのわかってて選んだのは本人だろ?
正社員になれなかったから派遣になったのだってソイツが無能だからだろ?
正社員が正社員になるためにした努力を派遣はしてこなかっただけじゃん。
全部自分のせいなのに、会社が悪い、制度が悪い、国が悪い...ってまるで朝鮮人みたい


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