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俺「定時なので帰ります」上司「まだみんな仕事してるんだけど?」俺「定時なので帰ります」

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:37:51.84 ID:NVh02DyT0 BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典
sssp://img.2ch.net/premium/1372182.gif
政府が残業規制を強化へ…上限設定、罰則も検討

 政府は、労働者に事実上無制限の時間外労働(残業)を課すことが可能とされる労働基準法の「36(サブロク)協定」の運用を見直し、1か月の残業時間に上限を設定する検討に入った。


 上限を超える残業は原則禁止し、現在はない罰則規定の新設を含め、具体化を図る。
長時間労働が少子化や、男性の家庭参加を阻む原因となっているとして、
月内にも発足する関係閣僚と有識者の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)で詳細な制度設計を議論する。

 労使が36協定を結んだ場合の残業時間の上限は、現行でも「1か月45時間」の基準が厚生労働相の告示で定められている。
ただ、例外規定があり、「特別の事情」について労使の合意があれば上限を守らなくてもよいことになっている。

http://www.yomiuri.co.jp/politics/20160907-OYT1T50004.html

引用元:俺「定時なので帰ります」上司「まだみんな仕事してるんだけど?」俺「定時なので帰ります」 [無断転載禁止]©2ch.net


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:39:28.48 ID:lcmUu7qS0
その時間設定で自分の仕事をこなせるなら何も問題ないんじゃね

401: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 07:13:56.47 ID:WZj5PSQl0
>>3
逆じゃね?
その時間設定でこなせない業務と人数が問題だろ

4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:39:55.88 ID:cU+4/k5+0
帰ろう

5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:40:07.87 ID:u72EcQbD0
俺「定時の意味わかります?」

6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:40:13.42 ID:8A8WFDjo0
むしろ定時で帰らない奴を減給にすべき

382: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 04:39:34.89 ID:NTfT3YMi0
>>6
それが出来たら最高だな

7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:40:59.14 ID:mTVqhYbr0
定時で帰れないやつは能力ないやつが多い

13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:43:14.46 ID:8A8WFDjo0
>>7
能力ない奴は仕方ないけど
残業代ほしいからわざと帰らない奴がいる

そういう奴はなぜか3時ぐらいまで社内で行方不明

417: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 07:58:57.21 ID:4Fv7t9At0
>>13
お前がそいつの管理する側なら帰らせろよ
だだの平なら権限ないことに口出しすんな

427: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 08:20:16.34 ID:Q+cbiejd0
>>13
これのせいで管理職が困る


役員「キミのところ残業が多くね」

管理職俺「ちょっと忙しいみたいですね」アハハ

役員「人を増やしてやんから残業なくせや」

管理職俺「アイアイサー(苦笑)」

8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:41:18.07 ID:o7SiS/wb0
「時間内で仕事終わらないなんて本人の能力が無いのか上司の仕事の配分が悪いのかどっちなんでしょうね?」

34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:49:09.32 ID:jxf3cnr90
>>8
伝票終業後に持ってくる営業はどのパターンだ?

43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:57:47.89 ID:R5Vl1xPI0
>>34
頃合いを見余った間抜け

9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:41:33.08 ID:V8mtQGOX0
俺「お先に失礼します」
上司「おっ!仕事のデキる人は帰るのも早いね(ニヤニヤ」

何故なのか?

14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:43:42.61 ID:SoimiPP/0
>>9
俺「早くはありません。定時です。では失礼します」

18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:44:32.76 ID:SHU2mWzi0
>>14
いいねー

55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 18:06:17.46 ID:b+h76KBf0
>>14
それが正義

98: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 18:22:09.78 ID:5fvUCogK0
>>14
正しい

125: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 18:28:57.56 ID:eUZTeXlB0
>>14
俺「時間内に決められた仕事が終わらない奴っていったいなんなんでしょうね。能力を疑いますよ」
位まで言って欲しい

174: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 19:05:52.71 ID:DHWDeL8P0
>>125
まだ会社の仕事は残ってるんだが
勝手に自分の仕事の範囲を決めるな

179: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 19:08:56.85 ID:LfY0cjW30
>>174
勝手に範囲外の仕事すんな
適切な業務の割振りは管理者の役割

11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:42:53.96 ID:mimdhmPv0
「なんでみんなまだ仕事してるんですか?あなたは何を管理してたんですか?」

12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:43:00.32 ID:xArFGDGv0
還るか…

15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:43:48.43 ID:bat4ww9a0
>>12
土に...

16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:44:09.66 ID:gDEBI6ZT0
36協定は結ばないに限る

17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:44:21.27 ID:qk4uLjC/0
みなし残業代の営業手当とかいう奴隷制度のせいで21時、22時まで働いても残業代つかん

361: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 01:22:00.61 ID:YofdwCYh0
>>17
それは単なる違法。
みなし超えた分の残業は普通にでる。

392: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 05:53:16.82 ID:tJq5yO2q0
>>17
弊社もこれ
しかも直行直帰があるからという理由でタイムカードで管理されてない
毎日早く帰るようにしてる

19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:45:28.56 ID:dO7g0wBS0
定時って言い方、やめない?

定時も残業もないんだよ。終わりなんだよ、そこで!!

24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:46:47.43 ID:7N6oud4G0
>>19
帰りのホームルームやればみんな帰るよ

25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:46:55.15 ID:8QvIKGz20
>>19
なんかすき

20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:45:44.19 ID:R6prYySZ0
看護師だけど朝から夜勤まで全部同じ時間にいるとか稀にある
患者も大切だけど本人が健康じゃなきゃよい看護はできない

22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:46:19.57 ID:lcmUu7qS0
お前らの会社って上司が人事に評価書とか出さないの?

29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:47:59.59 ID:8A8WFDjo0
>>22
出すよ
昇給やボーナスなど
ただ部内やセンター内などで調整行われた後だけど

上司も部下から評価される

47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 18:00:02.39 ID:YSuNSDvD0
>>22
俺も人事に提出するけど、残業ばっかりやる
社員の評定は低く付けるよ。

3割増しの残業代と光熱費、同じ製品作るのに経費が余計に掛かったらダメなんだよね。

仕事を効率的にこなして定時で帰るように
する若手は基本的に仕事が出来るし、
空気も読める人が多いよ。

298: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 22:39:12.54 ID:gNQMNpU50
>>22
評価を低くすると指導力不足ということで上司の評価も低くなる
だからどいつもこいつもソコソコの評価しかされなくなる
意味がわからんわ

369: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 02:24:51.90 ID:+WuWRPZw0
>>22
必要なときは残業対応
明日できる仕事は今日やらない

メリハリつけて仕事してると評価高いよ

26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:47:02.08 ID:GyvxlnZm0
走る街を見下ろして~

27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:47:43.61 ID:jAgz10FM0
そんだけ残業してまでする仕事ってどんなのがあるのよ

28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:47:51.44 ID:ic5A4F8k0
残業するのがエライみたいな風潮を無くさないと日本の会社では難しいねー

358: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 01:13:26.51 ID:J1LTgadi0
>>28
それを作ったのは団塊世代だからな

30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:48:16.65 ID:3OY8JeVr0
だいたい残業すんなって言うからチャイムと同時に帰るのに
帰りづらくする子てなんなの、アホかよ

31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:48:17.14 ID:otg4sa5L0
学校の時も帰りたがらない奴いたな
今思えば鍵っ子だった

32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:48:30.68 ID:ZQ5xUbX30
残業させたければ残業命令出せばいいじゃん

何を言っているのか

385: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/08(木) 04:59:02.19 ID:nwtr+Nhv0
>>32
超勤発令は最低4時間前に発令しなければならないだろ。。

33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/09/07(水) 17:48:48.04 ID:jFthmKXW0
とりあえず残業代もらったらいいと思うぜ


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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年09月08日 12:05 ID:w9InIyVO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「いつまでダラダラ仕事しているんですか?ちゃんと集中して定時に終わらせましょうよ」


※ 2. 私は名無しさん  2016年09月08日 12:57 ID:yQq58zUH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

本来なら残業を無くすのも管理職の仕事の一環のはずなんだけどね
残業代とか余計な人件費払わなきゃいけないわけなんだから
サビ残させるから平気!とでも思ってるのかな


※ 3. 私は名無しさん  2016年09月08日 13:59 ID:ew7jwWI80 ※このコメントに返信する※
(e/d)

みんなが残業してて自分だけ帰りづらいから、試しに他人の仕事まで取ってガンガン仕事を片付けてあげても、残業する奴は何やかんや理由つけて帰らないんだよな。仕舞いにはそれぞれ事情があって残業をしている人間もいるから他人の仕事まで取るなと怒られる始末w
みんな残業嫌いと言いつつ本当は大好きなんだよね。


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