サービス残業拒否→上司「屁理屈言うな！」→ぼく「法律で禁止されてるんですが」→上司「お前法律で死ねって言われたら死ぬのか」

※ 1. 私は名無しさん  2016年10月13日 22:36 ID:cXxt6Fu.0 ※このコメントに返信する※
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訴えてやれ!!

※ 2. 私は名無しさん  2016年10月13日 23:04 ID:tZHGZi4s0 ※このコメントに返信する※
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さっさと辞めろ
おっさんなら考え込んでるヒマなんてないはず
辞める前に労基署にチクってやれ

※ 3. 名無しさん＠２ろぐちゃんねる  2016年10月13日 23:12 ID:BO55OyIV0 ※このコメントに返信する※
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法律だろうが何だろうが自分に不利益になるものだったら普通は拒否するだろうが

※ 4. あ  2016年10月13日 23:13 ID:MVYe5MH00 ※このコメントに返信する※
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死刑になれば死ぬしかないわな

※ 5. 名無しさん  2016年10月13日 23:20 ID:bSTb0lc50 ※このコメントに返信する※
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みんな考え方がおかしいんだよな
ノー残業デーだから今日は早く帰ろうとか何言ってるの？って感じる
定時退社を促すためにノー残業デーを設定したはずなのになんでその日だけなんだよ

※ 6. あ  2016年10月13日 23:21 ID:OxyWz0Jp0 ※このコメントに返信する※
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ブラックで働くやつがいて、そいつらが何も言わず、挙句の果にはブラック自慢までするのが１番悪いと思う

※ 7. 私は名無しさん  2016年10月13日 23:21 ID:5AkZSC2e0 ※このコメントに返信する※
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労基法違反は半年くらい営業停止とかしてもらわんとな

※ 8. まとめブログリーダー  2016年10月13日 23:30 ID:S4aqbOrB0 ※このコメントに返信する※
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労基に密告しろよ

※ 9. 名無し  2016年10月13日 23:32 ID:DmEvtKYr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

万が一死刑にでもなったら死ぬしか道はないですけどー
えー、まさか現行でいきなり罪もない人を死ねなんていう法律ができるなんて馬鹿なことは言わないですよねえまさか

つって嫌われてもっとえげつない発言引き出して録音してすみやかに労基&ハロワに言ってやれ

※ 10. 774  2016年10月14日 00:02 ID:WL9RgVWM0 ※このコメントに返信する※
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そんな頭の悪い奴が上司とか先が知れてるからさっさと見限ったほうがいい。

※ 11. 私は名無しさん  2016年10月14日 00:26 ID:Xm.CjV990 ※このコメントに返信する※
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お前ら少しの法律かじって調子乗ってるとその内
成果主義＋年棒制の恐ろしい会社だらけになって
もっと大変になるんだぞ
給与貰ってるんだからある程度なあなあのがまじでいいぞ

勘違いして反論するアホいると思うので先書いておくけど
ある程度な

※ 12. 私は名無しさん  2016年10月14日 01:15 ID:loqBVHD.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

やり方が下手すぎだろ
真っ向から喚いたところで相手からすれば痛くも痒くもないわ
知恵が回らないから屁理屈屋って言われてるんじゃないの？

※ 13. 私は名無しさん  2016年10月14日 01:19 ID:tfWUMMDk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそも屁理屈なんて言葉使うやつに論理的な会話なんてできないからなあ
それは屁理屈だなんて言うときは基本的に論理的な反論はできないがその回答は気に食わないっていう感情的な言葉として使われるし
理屈を通して反論できるやつはそんな言葉使う必要ないからね

※ 14. 私は名無しさん  2016年10月14日 01:38 ID:jXSqE0v40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

こういうアホ会社があるからいつまでたっても人手不足のくせに給料が上がらないんだよなとっとと淘汰されてしまえ

※ 15. 私は名無しさん  2016年10月14日 02:17 ID:fZ.CKOid0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

サビ残をこなすとかは月給の足しにはならんかもしれないが、
一方、ボーナスの査定の＋になると思うんだけどね。

あくまでも＋要素の一つでしかないから、
それで100％ボーナスが多くなる保障はないが。

※ 16. 名無し  2016年10月14日 02:46 ID:2ZMpXFs.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※11
成果主義大歓迎ですけれども
会社の無能を一掃したい

※ 17. 名無し  2016年10月14日 02:48 ID:2ZMpXFs.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※15
その考え自体がブラックに染まってるというか古いというか…
そういうやつがいるからブラックってなくならないんだ

※ 18. 名無しさん  2016年10月14日 02:56 ID:tcmAeoFI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

只働きって言い直したら益々嫌になるよな。

※ 19. 私は名無しさん  2016年10月14日 07:08 ID:ShuAdo6h0 ※このコメントに返信する※
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こんな奴は、勤務中は１秒たりとも休ませないようにしなきゃね。

※ 20. 私は名無しさん  2016年10月14日 08:46 ID:rJtQPFH.0 ※このコメントに返信する※
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トイレ休憩は法律違反

※ 21.  2016年10月14日 09:08 ID:QcW3fP3q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺の糞ブラック経験談
出社したらPCの時計を写メ、帰る直前にも撮っとけ
辞めた後にエクセルにでもまとめて配達記録で未払い残業代として請求
出社時間と帰社時間は過剰請求しないよう携帯で撮影してありますって文章を添えてな
顧問弁護士出てくるけど向こうに勝ち目は無いから裁判にはならん
絶対に過去2年分は支払われるぞ

※ 22. あ  2016年10月14日 12:21 ID:kAtLZkIA0 ※このコメントに返信する※
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そんな法律を誰が考えるんですか？で終わり

※ 23. ほえほえ  2016年10月14日 16:06 ID:oZ6wnmGC0 ※このコメントに返信する※
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体を壊すか精神をやられる前にさっさとやめた方がいい。俺は半年無駄にした。

※ 24. 私は名無しさん  2016年10月14日 19:57 ID:y.MFW.Nk0 ※このコメントに返信する※
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サビ残はなんとしてでも潰さなきゃあかん
だから過労死なんてもんが出てくる

※11も※15も※19も違法行為を推進している犯罪者どもだ