これらが「採用担当者にどのような印象を与えるか」を併せて説明しています。
自分がこれまでの応募書類や面接の中で使っていたものがあれば、何が問題なのかチェックしてみましょう
引用元:人事が「またか」とあきれる志望動機、5つの典型 [無断転載禁止]©2ch.net
経営理念を読む程度の企業研究しかしていないように感じられる。
事業内容、仕事内容を具体的にわかった上で、それらを絡めて志望理由を組み立てないと、イメージだけで応募してきたのではないかと思われる。
自分本位な印象を与えるため、企業側にとっての採用メリットが全く感じられない。
自分が貢献できることを述べて、自らを採用することによって、どんなメリットが企業側にあるかを伝えるべき。
応募者のほとんどが、何らかの形で前職の経験が生かせると思って志望している。
前職の経験を、どんな仕事にどう生かすかを具体的に述べないと、他の応募者と差がつかない
応募しているからには、興味を持っているのは当たり前。
興味のある分野などを具体的に伝えないと説得力に欠けた志望理由になってしまう。
犯罪者と面接官には思われます。
それに加え「好きな球団は?」との面接官の質問に「巨人です」と答えると
「あ、こいつまた松尾昇だな」という印象を与えてしまいます。
これ
草
すこ
素晴らしい
合格
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
バイトなんて鼻ほじってても受かるぞ
いや鼻ほじってたら落ちるだろ
受かる
志望動機とかなんて言ったらいいんや?
時給と家が近いからとかでいいんか?
とりあえず働きたかったので
落ちた
まあ志望動機なんてみんな上部なんだけどさー
一応入ってこういうことやりたいとか言った方がいいよ
本音はホワイトだからとか金とか
こういうのも言わせろよ
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2016年11月13日 20:50 ID:u0xpGASx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちは企業理念を何となくでも答えられなきゃ落とすよ
企業の基本指針を共感してくれる人と仕事したいからね
上っ面の企業理念掲げている会社は重要視しないのね
※ 2.
あ
2016年11月13日 20:58 ID:M.5e8IMO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
でもこんな感じの事じゃなくて本当の事を言うと不採用になるじゃん。
ならこうなるよ。
※ 3.
まとめブログリーダー
2016年11月13日 21:13 ID:2UlL25My0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
潤滑油さんはまだ大丈夫なんだな。
※ 4.
七百七十四
2016年11月13日 22:26 ID:Hx3.TV.J0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※1理念を知ってることは前提やしなぁ。そらそうよとしか。
※ 5.
私は名無しさん
2016年11月13日 22:28 ID:zxbD6sBH0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
面接官が感心するほど企業への貢献が期待できる、そんな特別な人材なら、相手に言わせないでも、事前調査でどんな人物か判ってるんじゃないのかね。
わざわざ聞くのは企業の怠慢でないというなら、ありきたりの回答に不満を持つなよ。
それか面接官は口先三寸で手玉にとれる詐欺師まがいの輩が欲しいってことだろうね。そういう営業をしてる会社なんだろう。
※ 6.
私は名無しさん
2016年11月13日 22:29 ID:p632zN..0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
面接してるほうも何で面接してるか忘れてるんじゃねーの?
つーか面接官社員は自分の企業の面接受けて見りゃ良い
能無しの面接官社員は不採用になるからw
※ 7.
私は名無しさん
2016年11月13日 22:47 ID:r2k09ECQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
オチのためのつなぎにしてはわりとしっかりしたこと言ってね
表面的な反応は飽きられるからもっと掘り下げようって
ちゃんとしたアドバイスに思えるが
※ 8.
2016年11月13日 23:32 ID:bnoQ327A0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>入ってこういうことやりたい
「そういうことうちじゃやらないんだよね~」
「それうちじゃなくてもいいよね」
こう返されて終わり
※ 9.
私は名無しさん
2016年11月13日 23:55 ID:5bo6thFa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
はぁ?何勘違いしてるんだろうな
人事のクズどもは、会社に入ってくださる方々がそつなく質問に受け答えれるか見ればいいんだよ。
お前らクズ人事が人の能力を判断なんてできるわけ無いだろ
※ 10.
名無し
2016年11月14日 01:52 ID:VzP.aSnl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
いま働いてる会社の企業理念も知らんわ。どうでもいい
※ 11.
.
2016年11月14日 12:56 ID:73Z6pXy10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
前にTwitterでも志望動機なんて必要ないみたいなこと話題になったけど、ほんとにそれでも良いかもしれんな。日本の企業なんてごく一部の大企業とか除いて同業ならそこまで仕事の内容待遇に大きな差はない。「お前は日本の全企業の中身知らんくせに」と言われるかもしれんけど、良くも悪くも横並びが好きな国民性考えるとそう感じてしまうんや。
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