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優秀な人材を非正規で使い捨てる日本というシステムは終わってるだろ?

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:27:37.481 ID:DOD0CAry0
明らかに正社員より優秀な人材が非正規雇用の名の下に粛清されていく
意味がわからない

引用元:優秀な人材を非正規で使い捨てる日本というシステムは終わってるだろ? [無断転載禁止]©2ch.net

2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:28:29.361 ID:YEeoSF/d0
戦争は戦争をする前から勝負が決まっていると言われるけど
そんな感じかと

3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:28:29.637 ID:ZWPJ96Ip0
非正規で優秀って矛盾してね?

7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:29:38.811 ID:DOD0CAry0
>>3
正社員、非正規はただの雇用形態
人間の優劣を決めるものでは無い

55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:01:01.019 ID:koDZWuv50
>>7
このレスの時点で無能だってわかるな
日本語が通じねーんだもん
ほぼアスペか文盲

4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:29:00.957 ID:DOD0CAry0
すでに国民の70%近くが非正規雇用と言う現実をどう受け止める

5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:29:09.637 ID:6wAlvSoB0
派遣の人で優秀な人は見たこと無い
ネガティブな人は多いけど

11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:33:18.478 ID:DOD0CAry0
>>5
これ
不安定な雇用形態による将来への不安とストレスで本来発揮されるべき能力を十分に発揮できない
ストレスフルな環境で人間の能力は十分に発揮できないのはもはや常識なのに
なぜ国家が進んで国民のポテンシャルを押さえつけるのか

52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:00:33.122 ID:lI5DEg4/M
>>5
ネガティブは俺一番好きやわ

6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:29:21.093 ID:hSVhV3Qt0
非正規「優秀な非正規切るのおかしくね?」

お、おう

8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:32:21.935 ID:VI+aa4wRp
それって日本というシステムの問題なのか?
企業からしたら優秀なほうを正社員にしたいだろうしそれが反対になってるならその企業の問題なんじゃないの

12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:33:36.220 ID:YEeoSF/d0
>>8
>>企業からしたら優秀なほうを正社員にしたい
たぶんこれは間違え

18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:36:38.221 ID:VI+aa4wRp
>>12
なんで?
使えるほうを正社員として囲ったほうが企業側からしてもいいんじゃない
使えないほうを正社員にして使えるほうを非正規にするメリットがわからん

19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:38:23.347 ID:YEeoSF/d0
>>18
言ったことを言ったとおりにやる新入社員が欲しいだけだから

26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:41:04.510 ID:hSVhV3Qt0
>>19
そんな低レベルな仕事の話してたのかよ
その程度の仕事に優秀もクソもねぇよ

42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:53:05.778 ID:DOD0CAry0
>>26
優秀もクソもない仕事を優秀な人材にやらせる意味がわからないだろ
そう言う話だよ

9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:32:43.413 ID:YEeoSF/d0
仕事内容や個人が出来る出来ないよりも
入ったときにもう勝負が決まっているんだよ

14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:35:15.502 ID:DOD0CAry0
>>9
これはある
非正規にはそもそも能力を発揮できるステージが与えられない
勿体なさすぎる

16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:36:31.501 ID:YEeoSF/d0
>>14
いやだから能力をはっきしてもらわなくて結構なんだよ
言われた事を言われたようにミスなくこなしてくれればそれで十分

25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:41:02.208 ID:DOD0CAry0
>>16
優秀な人材が能力を発揮出来ずに使い捨てられるのは国家としての損失だと言っている

10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:33:17.394 ID:cqftMqOGd
優秀なら正社員に誘われるよ

優秀でも性格が悪いと契約切るよ

17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:36:34.494 ID:DOD0CAry0
>>10
こう言う謎勘違いがみっともない
優劣なら正社員?つまり今の政治家や国会議員は優秀な人間だから文句言うなよって事になるな

22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:39:53.576 ID:cqftMqOGd
>>17
どうしたの?

年内で契約切られたの?

ちゃんと頑張ればいつか認められるから腐らず真摯に頑張ろう!

13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:34:23.525 ID:DOD0CAry0
優秀な人間を安価に仕入れたいのが今の日本企業
そこそこの値段で働くそこそこの連中が正社員

15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:35:31.133 ID:xHht0+0YM
優秀じゃないから非正規なんだろ
お前自分が非正規で優秀だと思ってんの?

23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:40:16.018 ID:DOD0CAry0
>>15
優秀だから正規
優秀じゃ無いから非正規
と言う発想は人種差別とよく似ている
白人だから優秀、白人以外は優秀じゃ無い
今時こんなことを言う奴は笑われるとなぜ気づけない?

20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:39:11.698 ID:dsIEEmCka
何をもって優秀と見做すのか謎な時点で何とも
「必要な」人材なら欲しがるだろ

21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:39:36.103 ID:jGsH+WC+0
優秀じゃないんだろ
勘違いしてんなハゲ

24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:40:56.588 ID:YEeoSF/d0
バイトや派遣ってのは
言った仕事を言った時間だけしっかりこなして
いらなくなったら自由に切りたいだけなんだよ
そこに仕事が出来るか出来ないかなんてどうでもいい
言った仕事が出来ていればそれで問題ない

41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:52:18.749 ID:DOD0CAry0
>>24
だからそう言う労働者を大量に生み出すシステムがそもそもおかしいし勿体ないと言っている

27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:41:11.989 ID:IvL/DHpu0
もう派遣会社ってピンハネと奴隷管理しかしてないよね

28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:41:20.601 ID:8fi/SPEu0
非正規じゃなくても残業塗れの若い衆が那須40万でバブル生きた定時帰りの爺が3桁貰ってる国だゾ

29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:41:33.491 ID:Qip6qnNP0
優秀な非正規って優秀な歩兵みたいなもんだろ?
正規のは後々出世していくことを見越してるから歩兵だけの素質が負けてても問題ないからだろ

45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:54:20.827 ID:DOD0CAry0
>>29
きちんとしたトレーニングを行なえば歴戦の強者になる人間を使い捨ての歩兵にしてたら負けるだろ

66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:17:28.944 ID:Qip6qnNP0
>>45
きちんとトレーニングしても歩兵は歩兵だぞ
士官になるのが目的の人材と一緒に扱ったらダメだろ

30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:42:14.852 ID:kUKw8THg0
派遣会社で働くのは意味わからんな

31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:42:58.724 ID:YEeoSF/d0
むしろやる気出しちゃうバイトなんていらない
不確定要素になるだけ
言った通りの仕事をして売り上げが上がれば対策が成功していて
逆に売り上げが落ちるなら対策を考える
これが正社員の仕事よ

39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:51:19.648 ID:ZI6ixnc40
派遣システムはクソだけど非正規の仕事じゃ優秀かどうかは判断できない

62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:12:35.799 ID:hsRDvcjnp
>>39
これだけ非正規が増えてその全てが優秀じゃ無いなんてありえない
一定数の優秀な人材が埋もれてしまっていると考える方が自然

49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 08:58:20.044 ID:YEeoSF/d0
だからたぶん自分が優秀だと思っていても
そんなに現在の地位が微妙な場合は
そんなに優秀じゃないだけで
プライドが高いだけなんだよね

60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:10:39.594 ID:jkpzRhWCa
非正規でも優秀な人は確かにいるけどそういう人は正社員としてどうか声掛かるだろ
1ヶ所で長年非正規でいるやつは本人の意思でそうしてない限りやっぱり無能だわ

67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:17:52.413 ID:hSVhV3Qt0
そもそも何でその優秀な人は非正規だとわかってその職についたんだろう

72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:23:03.893 ID:hsRDvcjnp
>>67
正社員の職がなければ生活の為に非正規にならざるを得ない時はあるだろう
全ての人間が思い通りの職につけるわけでは無い

75: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:25:28.107 ID:hSVhV3Qt0
>>72
非正規で働きながら能力を生かせる仕事を探してるはずだから使い捨てにはならないしな

68: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:18:06.984 ID:YEeoSF/d0
例えばチェーン店とかで
頑張って接客したら売り上げがあがった!(俺って優秀なのかな?)
って思っちゃうのかもしれないけど
実の所上がいて、新製品考えていたり、広告とか、
コストとか流通も考えて戦略を考えている連中がいて
それが当たっているだけなんだけなんだよね残念ながら

74: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:24:37.873 ID:hsRDvcjnp
>>68
だから本来優秀な戦略を立てヒット商品連発出来る可能性のある人材を一店舗の接客に埋もれさせる今のシステムは問題だと言ってる

69: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:19:53.985 ID:IukoJk+H0
優秀な非正規って自己肯定感が少ないやつだと思う
能力高いのに「俺なんか能力低いから非正規でしかやっていけない…今の仕事を頑張るしかない…」って思ってる

80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2016/11/28(月) 09:30:36.751 ID:9VPvtGMO0
会社にとって重要なのは本人の能力じゃなくてどういう経緯で会社に入ってきたか
つまり手続きこそが重要、非正規で入った時から能力あるなしにかかわらず使い潰して良い組の箱に仕分けされている

使いつぶされる事に怒ったら「だってあなた使い潰される方志望の手続きで入ったでしょ?」ってなるのだ
嫌なら正社員に応募してくればよかったのに勿体ないねえ……とも思ってそう

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2016年11月28日 21:34 ID:IF4Dc4No0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

開発案件では派遣やフリーの方にも参画頂くが、いくらでも優秀な人はいるもんだよ。
正社員にお誘いしても、そういうシガラミは嫌だって。


※ 2. ななし  2016年11月28日 21:35 ID:ORS0.hZr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

受験勉強という誰にでも出来ることすら出来なかった人が優秀とか何を根拠に。
十分な学歴があって非正規ならさらに問題ある人間だし。


※ 3. 私は名無しさん  2016年11月28日 21:41 ID:PhAFF5Cd0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

優秀な人間を安く使う=経営上手


※ 4. 私は名無しさん  2016年11月28日 21:44 ID:k2kgwRRj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ぶっちゃけ金銭の問題よりも
余計な誹謗中傷や傲慢な態度で非正規のヘイト稼ぎまくってることのほうが問題な気がするけどな
正規とか非正規とか関係なく他人にヘイト撒き散らす奴は迷惑だからどこかの施設に入れて矯正してほしい


※ 5. 私は名無しさん  2016年11月28日 21:49 ID:f4Ok2I0o0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそも非正規は搾取の最たるもの。
最終的にはほとんど非正規になる。
派遣会社数
日本ー80000件
米国ー45000件
欧州ー20000件
解決するにはグローバル化を止めるしかない。


※ 6. ななし  2016年11月28日 21:51 ID:XXwsUSqW0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まあ、コロコロ職場と仕事内容変えられて実力発揮できない人は一定数いそうだな。
内部の人間からしても、折角慣れた人がリセットされて業務覚え直しとかなるのを人事が軽く見てるのが嫌なのはある。


※ 7. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:03 ID:CGa9BfOl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

マジレスすると
不出来な正社員が優秀な非正規に場を奪われたら
困るだろ?

つか、テレアポに近い形態の会社で正社員で働いていたけどリアルにコレ

職業柄やる気があって若いやつがガンガンくる
そしてガンガン仕事を取る
うちは正社員登用もあったから。 で、芽の出てきたやつを
難癖つけたり、無理難題押し付けたり、「ふつうにイジめたりw」して契約更新させない
けっこうこういう職場多いんじゃない?


※ 8. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:04 ID:hrtBv5qI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そもそも非正規全盛になったのはデフレの影響なんだから、デフレを克服することが何よりの特効薬だよ。
生産効率が低いってのもデフレのせいって部分が大きいし。
マクロで解決すべきことをたんなるミクロの根性論にして喚いてみたって何も変わるはずがない。
結局「もっと頑張れよ」以上の何も言えてないんだもの。方法論がブラック企業と同じってことを自覚した方がいい。


※ 9. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:10 ID:dxb1bmtJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

特権富裕階級と中国共産党の利益が優先、奴隷階級は搾取の対象でしかない。


※ 10. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:13 ID:91JbGmXb0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いったん楽を覚えたら、ほぼ元に戻らん
国から率先してやってるから救いようがないよ
転職で成功できるのは実力も気合も充分な人か
相当ラッキーな人だけ
普通の人は辞めるたび落ちぶれていくしな


※ 11. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:15 ID:tcpyIsnx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

というかホントに優秀ならどんな時代でもちゃんと働いてるよ。

俺は優秀なのに環境が悪い、社会が悪いとかw


※ 12. 名無しさん  2016年11月28日 22:20 ID:Tn8W96cy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

受験勉強が誰にもできるってそれは誰にでも絵がかけるようになるし楽器が使えるようしスポーツだってできるって言ってるようなもんだ
もちろん旧帝大くらい出てんだよな?


※ 13. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:23 ID:YK6IjTVn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

非正規を貶める人間は※5のような、派遣会社が人口二倍のアメリカより
さらに倍近くある事実をどう見ているんだろうな。

最終目標は『国民総非正規』なんだよ。
上級国民から見れば統一規格だってのに。


※ 14. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:24 ID:k18Lh9va0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

いや、マジで※1の言うとおりなんだよ

優秀な非正規は誘いに乗らない

同じ場所にも留まらない

>>1の言うように使い捨てられるような人達ではないし、そもそもそういう不満すら抱いていないよ


※ 15. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:29 ID:YK6IjTVn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※1
※14
それは非正規とは言わず、ただのフリーランスと呼ぶような・・・


※ 16. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:29 ID:CGa9BfOl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「誰にでもできる」
「どこにでも売ってる」

系は相手にしないことが鉄則
要は世間知らずなのか 45歳くらいのおかーちゃんなんだろ

社会に出たら「レジを打つだけ」「モノを運ぶだけ」「数を数えたり検品するだけ」
できるかできないかで言ったら小学生でもできる
だけど、現実としてオトナがこれらができない人が多い、辞職してしまう、
これが現実だってことを知らないんでしょ


※ 17. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:32 ID:CGa9BfOl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※14
それ、ベンチャーな人か、自営業か、
スポーツや特殊技能の人じゃないの?


※ 18. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:35 ID:mteHZYVD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

優秀だと誰が決めた


※ 19. あ  2016年11月28日 22:51 ID:K4P4dZDk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

システム系とかだと優秀な契約の人もいるでしょ
年俸制で働いてる人みたいな
それ以外で普通の会社だと時間の制約があるとか
突発での休みが多いとかだと契約社員選択する人はいるよね
どっちにも当てはまらないのは割とマジで無能か言われたことはやってるけどコミュニケーションに問題あるか年齢言ってて使いづらい人材になってるパターン多い気がする


※ 20. 私は名無しさん  2016年11月28日 22:52 ID:YK6IjTVn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

つか、言ってみればある自動車会社の期間工が
日本の上級国民の方々の最終目標かなあ。

確か期間工になるためには、派遣会社に登録しなければならず、
その派遣会社はその自動車会社資本。
つまり、「自分のところで働きたければみかじめ料を払え」が
究極の搾取体制。


※ 21. 名無し  2016年11月28日 23:28 ID:NwDFmFsB0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本終わってんな


※ 22. 名無し  2016年11月28日 23:31 ID:L1TGBgkr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

ウチの会社、パートや派遣にも能力劣る正社員のオッサンがゴロゴロいるわ
「仕事も出来ないのにボーナス貰ってんじゃねーよオッサン」って馬鹿にされまくり。


※ 23. 私は名無しさん  2016年11月29日 00:01 ID:PpLioohz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正規と非正規の格差ばかりがよく話題になっているけれど、正規同士でもバブル入社組を境に格差は酷い有り様だぞ
うちの会社なんてバブル入社組から上の世代が年功序列とかいう無能でも高給が得られる丼勘定の人事考課制度によりコスパ最悪なうえに、同業他社との合併を繰り返したにも関わらず中高年の人余りが解消されないため合併のスケールメリットかほぼ帳消しになるほど上の世代の人件費が経営を圧迫、経費削減に非正規への転換を進めただけでも足りず、最終的には若手正社員に名ばかりで役立たずな資格取得を義務付け、その資格が取得できなければ実質減給になったからな

さっさと解雇規制緩和で能無し中高年を退場させて若手の給料を増やしてくれよ


※ 24. ななし  2016年11月29日 01:37 ID:R45XFsKf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

親の介護しなきゃいけない
副収入があるので正社員する必要がない
子育て中、妊娠中、他の勉強中など
優秀な非正規なんて掃いて捨てるほどいるよ


※ 25. 私は名無しさん  2016年11月29日 09:36 ID:JSxZXK.q0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

>>※24

ほんとコレ。
これ以外に言うことなどない。


※ 26. 私は名無しさん  2016年11月29日 12:38 ID:6V2Lwf9b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まあ、非正規が7割ってのを前提とすると、
せめてそいつらは与党がどういう雇用政策を掲げて、実現しようとしているか、
その程度は把握した上で選挙に行く。つまり、投票くらいは終えてからこういう事について提言すべきだねw


※ 27. あるある  2016年11月29日 13:13 ID:.s.NtMsg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

<すでに国民の70%近くが非正規雇用


国民の半分は非就業者だが?


※ 28. あ  2016年11月29日 14:16 ID:iOaJeDGf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

※2みたいな出身大学名しか判断基準のない学歴至上主義の低脳が多いからダメなんだよ
アメリカで画期的な癌検査法を発明した15歳の少年がいるが、彼が日本人だったら受験勉強に忙殺されて発明に割く時間なんて無かっただろうな


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