この幹部は、15年末に自殺した新入社員・高橋まつりさん（当時24）直属の上司だった。
こうした問題は電通一社だけのものではない。
2016年だけでも、関西電力や三菱電機などの企業で、過労自殺や長時間労働が発覚している。
2017年1月17日に発表された厚生労働省の調査によると、
2016年4～9月までに労働基準監督署が監督指導した1万59事業所のうち、4416事業所（43.9％）で違法な時間外、休日労働があった。
そんな中、2000年に過労死を出した生命保険業界でも、いまだに長時間労働が横行しているという。
現役男性社員が、BuzzFeed Newsに証言してくれた。
20代営業マンの苦悩
「最近ずっと体調が悪いんですよね。本当、このままじゃ早死にするなって思います。まあ、保険にはたくさん入っていますけど」
BuzzFeed Newsの取材にそう自虐的に語るのは、大手生命保険会社の営業所で働く20代の男性だ。
自分のいる業界の現状を共有し、少しでも変えたいとの思いから、取材に応じてくれた。
男性によると、平日の勤務は毎日朝7時半から午後10時半ごろまで。
友人と飲みに行く時間も、プライベートをゆっくり過ごす時間もないが、「別にそれは問題じゃないんです」という。
では、何が「キツい」のか。
「休日がまったくないんです。営業員が取ってきた保険にお客さんが契約をしそうなときは、
最後の一押しに僕ら総合職が呼ばれることが多いのですが、土日祝日のどこかに絶対アポが入ってしまう」
「それは、個人のお客さんの多くが平日に働いているからなんですよね。
そうすると、平日に会うことはできない。
だから、休日のほとんどが埋まり、何かしらの形で仕事をすることになってしまうんです」
男性が務める営業所にいる営業員の数はおよそ60人。それに対し、総合職のスタッフは4人だけしかいない。
最年少の男性には、営業員から見て「頼みやすそうだから」という理由だけで、土日に多くの依頼が集中する。4人で均等にアポを分けるなどの対策は、されていない。
男性は言う。
「この2年間でスーツを脱いだのは本当、お盆と正月くらいですよ」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170124-00010001-bfj-soci
BuzzFeed Japan 1/24(火) 6:00配信
引用元:【社会】スーツを脱ぐのは盆と正月だけ。20代、大手生保営業マンを苦しめる長時間労働の闇 [無断転載禁止]©2ch.net
特に忙しくなるのは毎年4、7、11、2月だ。会社全体でノルマが3倍になるからで、40日間は働き詰めになる。
件数を単に増やしても解決しないので、できる限り利益率の高い商品を売ることを目指しているという。
会社の規定では、土日に出勤した場合は「振替休日」を取るように指導されている。
しかし、それは表向きだけ。実際に取れたことは、一度もない。
「振替休日の日は、パソコンをつけずに仕事をしろと支店長クラスの上司から言われるんです。
そうしたら働いたことの記録が、データとして残りませんからね」
「そういう指示は、メールではなく会議で言われました。『うまくやってね、わかってるよな』って。
これも形が残らないようにするためじゃないかなって思っています」
男性の会社は、約10年前に保険金不払いで金融庁から2度の業務停止命令を受けている。
保険金不払いに対しての改革はあったが、コンプライアンス意識は依然として低いという。
「働き方改革とかを本社でしていても、現場では福利厚生なんて一切ない。俺たちには関係ない、と思ってしまいます」
ヒアリングには「知りませんと答えろ」
この男性一人が異常な状態にいるわけではないという。
近しい職場で、労働基準監督署に現状を訴えた社員がいた。
人事部から長時間労働についてのヒアリングを受けたが、上司からは事前に、「知りませんと答えろ」と言われた。
「あえて不利な発言をしてもどうにもなりませんから。その時はもちろん、上司に
従いましたよ」
その社員がいま、どの部署にいるのかは知らない。
ただ、何かあったときのためにと、最近は手帳に働いている日付を記録するようになった。
手帳を見せてもらった。
アポは大体、日に3～4件。土日も同様だ。ひさしぶりの休みがあったと思っても、金曜日の夜に営業員から電話がかかってきて、せっかくの予定が流れることもあった。
「断ることもできないんですよね。営業員どうしのいさかいになるかもしれないので」
5年間付き合い、結婚まで考えていた彼女には、会えないことを理由に別れを告げられた。
そんな男性のストレスのはけ口となるのが、高額の買い物だ。趣味に使う商品は「軽自動車が買えるような額」でどんどん購入してしまう。
でも、買った品物を使う時間は、一切ない。
高い給料貰ってんなら、まあ、仕方ないような気はする
あと一年間浪費せずに頑張って転職すればいいのに
ブラック耐性高い人には最適だね
野球サッカーラグビーとかやってる人には最適な職業
案外、満足してんじゃねｗ
起きたら負け。地獄
取り返しがつかない年齢になる前に
前年度から１%でも収益をあげなくちゃならないんだよ。
しかも経費一切は変えてはならない。
だったら、同じ給与で１%の儲け増を出さないとね。
でも実体は、経費も１%削減しないと忌みが無いときが多いから
つまり >>1 は別にブラックじゃなくて、企業経済としてあたりまえ。
本社勤務で、毎日飲み歩いている人を知ってるわ
月の飲み代40～50万使ってるな。
俺の姉ちゃんも本社勤務だけどたまに実家帰って来る時も資料満載で帰ってくるわ
高給は間違いないけど
資料外に持ち出せるとかヤバい会社だな
お前が嘘ついてるかそいつが嘘ついてるか3000人に一人の天才営業マンなのか部長クラス以上なのか
これが現実
別に他の業種みたいにネットの発展で仕事に縛られ始めたってわけでもないよね？
ああ、よそもやってるって言いたいのね
親の付き合いで入らされたとこが営業員がウザくてウザくて堪らない
別のを保険の窓口的なところで契約したけどドライでほんと気楽だったわ
Amazonで買えるようにしろよ
40代で年収3千万もザラなのが大手生保業界
もっとお金を使って下さいwwww
>「この2年間でスーツを脱いだのは本当、お盆と正月くらいですよ」
枕はしてないのか(´・ω・`)
完全歩合制にしないと整合性取れないな
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本日注目の話題！
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年01月24日 13:19 ID:x1uspEw40 ※このコメントに返信する※
(e/d)
いっぱい給料もらってると
転職考えてもグレード下げるしかないね。サラリーマンやるなら
※ 2.
名無し
2017年01月24日 13:21 ID:6ZG5YdEN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
スーツはパジャマだ。
※ 3.
私は名無しさん
2017年01月24日 13:26 ID:Q5XC5r680 ※このコメントに返信する※
(e/d)
明治安田生命か？
日本人は生命保険に入りすぎ。
貯蓄型保険なんて、保険会社が得するようにできてる商品なのにｗ
保険は相互扶助。自分が得をするようにできてない。
日本社会を支えているんだ！という高邁な精神による加入ならば何も言わないけどね。
※ 4.
私は名無しさん
2017年01月24日 13:30 ID:fo6NcJUx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
生保業界に関してはずっと昔からこう
バブル入社の世代ですら
「これ以上働かせたら死んでしまいますやめてください」
と親から上司に直談判があったなんて話は山ほどある
※ 5.
名無し
2017年01月24日 14:19 ID:6DddNeT.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ラ○フネットが死にかけてるところを見るに、非対面での保険契約が定着し切るのは当分先なんだろな。
※ 6.
2017年01月24日 14:40 ID:Ym37DpCz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人口減に加えて独り身が増えてきて生命保険なんて入らない奴も多いだろうに仕事は減らないのな
独り身で死んだ後は知ったこっちゃないから生保なんて入らんわ
※ 7.
名無しさん
2017年01月24日 15:48 ID:ZJpPBQ.n0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
保険屋はまぁ自営業に近いからなー
止まったら食い扶持なくなるから働き続けるのが宿命
総合職でまだ契約のダメ押しの役割ならいいほうだろう大体はこれにスカウトマンのノルマもあるから
休むなんてまず無理だと思う
※ 8.
私は名無しさん
2017年01月24日 18:31 ID:IOloF7hL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
生命保険なんて保険支払い率めちゃくちゃ低いんだから詐欺みないな商売だろ
合法詐欺して給与貰ってるんだからきつくて当然だ
※ 9.
まとめブログリーダー
2017年01月24日 21:08 ID:ZNTvw.j10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※8
お前もうちょっと保険の事勉強してレスしたら？
保険支払い率なんて言葉存在しないんだけど。
※ 10.
名無し
2017年01月24日 22:52 ID:8uP.rc810 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※9
終戦から60年くらいセールスレディが頑張りすぎたせいで「元が取れなきゃダメ」とか「お金が増えなきゃダメ」とか保険を根本から勘違いしてる人が掃いて捨てるほどいるんだよ。
※ 11.
まとめブログリーダー
2017年01月25日 08:12 ID:Zxxo0GAx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※10
キーマンの返戻率や学資保険の還元率の事言ってるならまだ理解できるが、そもそも保険なんて損失補填の為でしかないって理解が※8は足らなすぎなんだよなぁ。
バブル時代の高利回りドル箱商品なんてもう二度と生まれないのに。
あと、金融庁検査あるし意図的な不払いなんてそうそう出来ない。
この辺全く理解せずに10年前の不払い問題の話をいつまでも引きずってる奴はお話にならん。
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逆リンクは表示させてると、重いのでリンクだけ置いています。
