1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:46:19.85 ID:Lp19DsKq0
もし辞めるなら一ヶ月前に言えとか言われたんだけど一ヶ月もやりたくない
引用元:バイトって辞めたい時に辞めていいの? [無断転載禁止]©2ch.net
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:47:34.95 ID:Lp19DsKq0
どーなん?
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:47:51.29 ID:ywQD1vbyM
業種によるやろ
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:47:57.78 ID:1hYbveROM
バイトなんだからいつでもええで
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:48:32.73 ID:Yw2Ww58J0
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:04:34.39 ID:WoBdYJpqa
>>5
現代日本の風潮に逆らう風雲児
58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:12:13.29 ID:RKeL/q860
>>5
これすき
60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:13:35.99 ID:jq2r7Z3id
>>5
これすき
しかし、こういうガイジは内部にいるより出て行ってもらったほうが安心やろ
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:48:37.31 ID:ROhUmGUL0
おまえそんなんで一人前のバックラーになれるとでも思ってんの?
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:49:25.87 ID:Lp19DsKq0
法的に問題あるかどうかね
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:49:46.56 ID:y293l1sj0
いいよ安いかねで働いてんだから
それぐらいしかメリットないやろ
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:49:58.08 ID:zzj+KIHw0
バックレとか住所知られてんのにようやるわ
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:50:42.58 ID:aoLl3SVM0
>>9
別に引っ越せばええやろ
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:51:00.18 ID:Lp19DsKq0
>>9
いや宣言してから辞めるけど
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:50:32.63 ID:kbUI50R60
相手に辞めたいですって言ってOKされたら大丈夫
つまり相手を説得して納得させられればええ
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:51:35.86 ID:Lp19DsKq0
>>10
相手に許可されなきゃいかんのか?
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:53:32.94 ID:kbUI50R60
>>14
うん
けど別に許可されなくても実際は大丈夫
規定上は訴えられるけど、そしょうおこした側が時間も金も損する
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:54:41.78 ID:Lp19DsKq0
>>17
なるほど、サンガツ
63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:14:31.78 ID:RKeL/q860
>>14
許可なんて必要ないぞ
二週間前に口頭で通告すれば法的にOK
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:51:10.52 ID:oGB99jwB0
法的には二週間前に言えば大丈夫やで
ただ、一ヶ月前言うなら一ヶ月に言っといた方がなんだかんだで円満に収まる
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:52:47.35 ID:gU8+o7E20
バックレても問題ないからええぞ
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:53:00.56 ID:LozuK6Qh0
別に勝手にやめてもええで
2週間って縛りは確かに民法にあるけど、
バイト程度じゃ損害賠償請求したとこで足が出るから誰もやらん
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:55:16.75 ID:kbUI50R60
ワイは体調不良で辞めたで
実際バイト先にいると声が出なくなったし
親が病気になった(大嘘)とか、突然引っ越しになった(大嘘)とかで辞めるやつもおるで
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:56:07.64 ID:Lp19DsKq0
>>19
それが平和だよなー
上司がムカつくからとは言えん
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:57:05.17 ID:jyfmK6N6r
人手不足の所だと新人が入るまでって懇願されて1ヶ月前でも辞められへんで
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:58:31.50 ID:LozuK6Qh0
>>21
無視すりゃいいじゃん、そんな懇願
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:59:48.61 ID:jq2r7Z3id
>>21
そういう状況なら立場はかなり強い
時給が上げてくれるなら残りますでええやろ
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:57:44.02 ID:3cKzCmWCa
よっぽど無能な店長じゃない限り一人くらいバックレても問題ないようにシフト調整してるで
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:58:16.14 ID:d2++jjhNM
バックレたら家に電話来るンゴ?
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:00:32.80 ID:jq2r7Z3id
>>23
ブラックなら怒りの電話、ホワイトなら心配の電話がくる
とりあえずスルーはない
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:58:33.19 ID:jq2r7Z3id
会社に忖度する必要なんかない。要らなくなったらポイーしてくる連中なんやし
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 06:59:44.07 ID:L5rogb680
一緒に働いてた奴とか店長に迷惑かかっても余裕なメンタルあるなら突然辞めても問題ないで
家近いなら行きにくくなるから注意や
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:00:45.64 ID:kbUI50R60
>>26
逆にそれでメンタル来るって弱すぎない?
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:05:52.40 ID:L5rogb680
>>29
そうやな
即バックレと長く働いたとこは別やろうけど
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:07:08.36 ID:kbUI50R60
>>36
長く働けるところならバックレる必要ないしな
日が浅いところはバックレやすい
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:01:08.06 ID:IyteSXPZd
半年以上やってるなら有給あるから使ってからやめろ
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:01:23.38 ID:kbUI50R60
一言電話で辞めるって言えばええやん
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:02:35.90 ID:MiV98hkr0
わいのバイト 1年で15人やめたけど
13人バックレやで
正式にやめたのが2人しかおらん
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:03:46.72 ID:GWvlj4BX0
ワイはまえ編入試験のために勉強するって言ってやめたで
今のバイトももうそろそろやめる
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:04:56.20 ID:kbUI50R60
契約通りにやめるのなんてうまくいってたやつくらい
バックレるのは周りとそこまで仲良くない、まだ入って浅い、待遇が悪いからやろ
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:06:10.89 ID:mMtBcscs0
ワイがバックレたら店潰れてて草
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:06:33.09 ID:B1fTBUCi0
バイトなんだから当たり前だろ
働いてる途中で急に抜け出してもええぞ
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:06:58.13 ID:UJqRsMzl0
ワイ農家バイトを数人雇うも一月で皆辞められて困惑
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:08:10.95 ID:NNhMRlwl0
わいバイトは全て引き継ぎもちゃんとして円満に辞めた
正社員は2回バックレた
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:08:51.39 ID:kbUI50R60
>>43
どんだけブラックやねん
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:08:52.32 ID:UJqRsMzl0
>>43
(正社員バックレは)いかんでしょ
48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:09:46.03 ID:CsvYWqcN0
>>43
保険だの面倒なんちゃうかそれ
ようやるわ
51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:10:09.54 ID:jq2r7Z3id
>>48
それな
56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/06/28(水) 07:11:50.66 ID:RKeL/q860
法律では二週間前
でも実際は訴えられるわけないから即バックレでええぞ
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年06月28日 21:01 ID:I3TiyXwP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
少額訴訟の損害賠償請求なら費用は数千円で済むから
根に持つタイプのオーナーならやるやつもいるし
あまりいい加減なことはしない方が身のため
そもそも、バックレとか、法的な問題以前に人として非常識過ぎる
因みに、パワハラ被害などが原因なら辞める前に現場を録音するなど証拠を押さえておく方がいい
※ 2.
私は名無しさん
2017年06月28日 21:39 ID:oVXsd90o0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
50日前にいってくれると助かります。
うちでは、50日前以上に言ってくれたら「1万円」の退職金を渡してます。
※ 3.
名無し
2017年06月28日 22:33 ID:NzaNhbBN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
法的には確かに2週間前だけど労働契約で離職時の取り決めが1ヶ月前に通告なら1ヶ月前だった気がする
※ 4.
私は名無しさん
2017年06月29日 00:56 ID:v1Q3H7E50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
雇用してる側が労働法をガン無視してるのに
何でこっちが1ヶ月前とか2週間前とか気にする必要があるんだよw
小額訴訟?そんなもん労基法違反で反訴して逆に慰謝料取ったれ!
ついでに労基に「告訴」したれ
※ 5.
私は名無しさん
2017年06月29日 20:20 ID:FjVp2.XI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
アルバイトにも有給あるからしっかり使おうな
コメント投稿