僕「え?上司の指示ですが…」
上司「あ??言ってねーよ!」
これの回避方法無いの?
引用元:【悲報】上司「AをBに変えといて」僕「はい」数日後上司「あ?なんでBに変えた?」 [無断転載禁止]©2ch.net
>>1
全部録音
ニート君、上司の言う事は絶対だよ。
>>3
上司の指示には従うべきだがその上司を管理監視する仕組みがない組織は無能
自分のメモでもいいから残しとけや
言った、言わない、で喧嘩になる
アットホームな職場です!
これはあるな
確認メール送付しかない。「読んでない」は通用しない。
>>14
これだな
メールを嫌でも送りつける
○○の完了報告の件にでもしとけばバカでも何も言えなくなる
毎回なんにも考えずAをBに変えるからだろ
メールかメモで指示を下さい
特に日時や数量等の勘違いや行き違いがあると困りますので
お手数ですけどすいません
>>18
イラっときたw
今後の指示は書面でお願いします
口頭はダメだよね
上司「AをBにかえといて」
僕「はい」
数日後
上司「あ?なんでCに変えた?」
上司「これAからBに変えといて」
俺「はーい」
俺「よーし、完了。ミスは無いな」
先輩1「あれ、これBをB1にした方が良くね?」
俺「ほんとですね!ありがとうございます」
俺「よし完了」
先輩2「B1も良いけどCなら簡単にできるじゃん」
俺「ありがとうございます!」
上司「Bできてねーじゃん!」
先輩1「なんだこれ!」
俺「あわわ」
>>22
上司の指導を仰げよ
>>22
先輩とかが悪いだろ
てめえが言ったんだから庇えよ
物覚え悪いのでメールでお願いします
こういうの実際あってそれからは常に録音するようになった。どの職場に行ってもどんな時もね。
ドライブレコーダーみたいなもんだよ。
これで結構助けられたことあるし、社畜の皆も持っといたほうがいいよ。
両方録音しておいて上司のさらに上に
痴呆症の疑いがある上司がいて混乱しますの匿名報告
>>1まぁ痴呆だと思って諦めろ
職場における自分の存在に自信があればこの程度の事は軽く受け流せるようになる
こんな事気にしているようじゃお前は暇だし大して会社の役にもたってない
メールとかチャットとかで口頭で話したことを要約して残しておく
スマホでボイスレコーダーアプリあるよ
りんごを一緒に買いに行ってほしいのみたいな
上司「俺くんいいかね」
俺「え、Aまでなら…」
新人君
世の中はどんどん変化して状況も変化していくんだよ
こういうのって内容が具体的に分からないと
客観的に意見しようがないのに
絶対具体的に書かないよな
同調してほしいだけなんだろうな
女でよくいるわ
いるよね、こういう根性腐った奴
誠心か突っ込んどけ。その上司
俺「AとBをやって、Cは直前に説明するからやらないでおいてね」
新人「ABCやっておきました」
俺「」
聞き返してメモる
証拠残ってても、おまえ臨機応変に対応できないのかっ!で結局どやされる
そういうタイプの上司は絶対こうくる
>>39
それが続く場合、鬱陶しいが自分の裁量の範囲を確認、合意するしかないな。
もちろん合意の内容もメールで残す。
>>39
俺が臨機応変にやるんだったら上司なんていらねえだろ
正式に「臨機応変にやれ」という指示を出せ
という話をするしかないな
>>1
顔を引っ張る
メールがどうこう書いてる短絡的な奴いるけどそんなことしたほうが目つけられて余計に酷くなるぞ
エビデンス残しとけ
>>1
日報に書いておく
上司に録音聞かせて「Bにしろと言ってるじゃないですか!」とやっても、
上司から恨み買うだけだそ。皆の前ではやるなよ。
上司の上司に聞かせて、上司の頭がおかしいと納得してもらうのに使うだけにしとけ。
言われたことじゃなくて言いたいことを理解するようにして確認しないと。言ってることが真逆のことだってある。
後々色々言われるの面倒くさいんでc.d.eパターンも用意しときました。
指示はできるだけ文書でもらっとけ
口頭で受けた指示には上司に嫌がらせと思われようと
いちいちメールで返しとけ
つか、僕さんのほうが聞き間違えとる場合の方もあるのではないか
学校のテストとかで設問意図を読み違えての誤答が多かったりしないか?
お前がホウレンソウしてないからだよ。
指示通り代えときましたとメールしとけばよいだけ。
録音聞かせてはい論破ってやると現場では引かれるし本人は発狂するから
人事相談でそいつの上司と話をする場合の証拠として使え
>>50
人事は上司の味方だぞ。ほとんどの場合。
>>54
上司を上司にしたのは人事だからねえ…
>>54
会社の利益にならない上司の味方をする人事なんていないけどな
嫌われているだけだからあれこれ悩まなくていい
自分が100%正しくても抵抗は大抵逆効果しか生まないのが辛いね
こういう奴らは小物の癖にメンツだけは気にするしし、こいつ俺に反抗すんの?って絶対思うからその後目つけられるのがなぁ・・
これは証拠を残していても回避不可能
俺が手ぶらで来いと言ったらお前雨が降ってても傘持ってこないのか
状況に応じて判断するのが当たり前だろ
…とお決まりの詭弁こねられて(´・ω・`)
夫婦でもよくある話だろ
いいね!しよう
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年06月30日 12:41 ID:9RsZUQS30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
先輩から悪意でこういう類で嫌がらせされたことならある
※ 2.
名無しさん\(^o^)/
2017年06月30日 12:58 ID:3wRVGKmX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういうことがあるから手続きがどうの記録がどうのと軽い作業でも依頼が面倒になってくるんだよ
言ったことに責任持てよ
※ 3.
私は名無しさん
2017年06月30日 13:34 ID:a.ghTzi50 ※このコメントに返信する※
(e/d)
報告・連絡・相談+再確認です。
指示があったら復唱する。メールでもなんでも記録が残るやつで指示の内容を再確認し、その後完了報告を返信する。
そうすればミスもなくなるし、仕事もはかどる。
※ 4.
2017年06月30日 14:05 ID:PkplT0AR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
全部メモっとけ。何時に何処で〇さんの指示受けましたよ。と。それで駄目なら、盗聴して記録するしかないかな?現実的じゃないか。
※ 5.
私は名無しさん
2017年06月30日 14:12 ID:unAq7ZAK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
基本2パターン
1.マジで忘れてる。
2.Bとは言ったが、実際はAの方が正解で、後輩に罪をなすり付けた。
言われたことはメモを取っておくことを進めます。
※ 6.
私は名無しさん
2017年06月30日 17:46 ID:Z2dMRZ3E0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
客に電話で言うな、メールしろ!って行ったことがある。
※ 7.
2017年06月30日 21:29 ID:M4E.COxk0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ウチの上司はマジで忘れてる系だからタチ悪いが、大抵その場にいる全員から総ツッコミが入る。
それでも引き下がらない事が多いけど時系列を追って説明すると そんな事いったかなぁー、とか言いながら渋々受け入れる。一応収束することが多いがイチイチめんどくさいぜ。
※ 8.
私は名無しさん
2017年07月01日 23:21 ID:z2IaYcIo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>>37
新婚初夜の話かな?
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