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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 01:59:26.58 ID:CAP_USER9
「確実に死ぬな」「ブラックどころか、もはやグロやん」――そんな悲鳴がネット上にあがった。リクルートの求人サイト「リクナビ」に掲載された居酒屋チェーン「ワタミ」の正社員募集広告に掲載された給与・福利厚生(待遇)のことだ。
大学新卒の基本給が20万2100円で、その中に月間127時間分の深夜みなし手当3万円が含まれ、「127時間を超えた時間外労働については追加支給」と書いている。127時間以上の残業の可能性がある、ネットで受け止められたのだ。
ワタミの求人広告(リクナビより)
■とんでもない待遇で新卒を募集してしまう?
「リクナビ」に2017年7月6日に掲載されているワタミの17年度の募集要項によれば、「大学・大学院・短大・専門卒/総合職」は51~100人を採用する予定とし、初任給の基本給は20万2100円で、その基本給には、
“「月間127時間分の深夜みなし手当3万円、営業手当1万円含む」
「>>127時間を超えた時間外労働については追加支給」
となっている。ネット上ではこの「127時間を超えた時間外労働」とは何なのか、という議論になり、
“「ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうwww」
とちょっとした騒動になってしまった。残業が127時間以上になることを覚悟しろとの宣言だろう、とか、127時間働いて3万円しかもらえない、などの想像が出て、
“「死ぬぞこれ」
「ブラックどころか、もはやグロやん」
「まーだ懲りてないようだなあ」
「これを労基もマスコミも放置してるから日本の労働環境は改善されないんだよね」
などといったことが掲示板に書き込まれた。
J-CASTニュース編集部が7月6日、ワタミに取材したところ、同社広報は開口一番に、
“「誤解を与えるような表記になってしまい、ご迷惑をおかけして申し訳ありません」
と平謝りだった。
■ワタミ広報「理論上の最大値」
ワタミ広報の説明によれば、この給与の数字は残業代とは全く関係無いが、「時間外労働」という文字を出したことが誤解の発端になってしまった、という。
居酒屋勤務の場合は、16時、17時の出社があり、22時以降が深夜勤務に当たるため、月に22日間8時間勤務をした場合、月に60~70時間の深夜勤務が発生する計算になる。
深夜勤務手当は1時間だけ働いても一律に3万円が支給される規定になっていて、127時間という数字は「理論上の最大値」として表示しただけなのだという。
実は今回の新卒採用求人広告の数字について、単なる表記の間違いだと指摘する声もネット上にあったのだが、ここまで騒ぎが大きくなったのは、
08年4月に入社した女性社員が月140時間以上にのぼる店舗での長時間残業の末に同年6月に自殺し訴訟となったからだ。
そのイメージがまだ払拭されていないことを表わしているともいえそうだ。
配信 2017/7/ 6 18:27
J-CASTニュース
https://www.j-cast.com/2017/07/06302613.html
★1)7月6日(木)21:57:21.52
前スレhttp://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499345841/
引用元:【ネット】ワタミの求人条件に「死ぬぞこれ」 会社広報に真意を聞くと…★2 [無断転載禁止]©2ch.net
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:04:49.07 ID:PHLdWqdc0
ワタミとか早く解散させろよ
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:06:56.18 ID:tg/PKQ3S0
理論上の事だとしても、そこまで行く可能性があるってことなんだったら、
やっぱりこの127時間って言うのはだめなんじゃないの?
290: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 07:04:57.42 ID:gAo8LEaZ0
>>6
シフトが22時超えると深夜手当なんだよ
316: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 07:34:11.33 ID:0e8mER8q0
>>6
深夜手当の話だぞ
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:10:08.16 ID:ZYq7oB5R0
ワタミ全然反省してないじゃん(笑)
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:10:12.01 ID:GsIGVXmM0
ワタミの元常務だかを社長の娘婿にしてコンサルタント部長として迎えた岐阜県のバローHDの新卒の求人条件も知りたいな。 こちらはサー残当たり前のワタミに負けんブラックっぷりらしいけどを
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:12:06.49 ID:PHLdWqdc0
ワタミがやってるブランド名誰かまとめてくれ
この企業には1円も落としたくない
91: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:53:08.30 ID:mhLmaZn90
>>9
調べりゃ分かるだろ。おまえ、人ばっか使ってワタミみたいなやつだな。
105: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 04:14:16.88 ID:6is5yGSQ0
>>91
ここに載せりゃ、広告になるだろw
ワタミグループ
居食屋「和民」(わたみ)
炭火焼だいにんぐ「わたみん家」(わたみんち)
語らい処「坐・和民」(ざ・わたみ)
居食屋「炭旬」(すみしゅん)
BARU&DINING「GOHAN」(ごはん)
炭の鳥子 Sumi no TORIKO(すみのとりこ)
JAPANESE CASUAL RESTAURANT ごちそう厨房「饗の屋」(きょうのや)
JAPANESE BARU「旨い屋」(うまいや)
CHINA BISTRO「WANG'S GARDEN」(ワンズ ガーデン)
炉ばたや「銀政」(ぎんまさ)
居食屋「橘内」(きつない)
居酒屋「渡美」(わたみ)
居酒屋「揚旬」(あげしゅん)
居酒屋「鶏ふぇす」(とりふぇす)
居酒屋「炭右衛門」(すみえもん)
居酒屋「旬八」(しゅんぱち)
焼き鳥「季鶏屋」(きどりや)
居酒屋「石巻酒場 わたみんち」
居酒屋「ニッポンまぐろ漁業団」
「ミライザカ」
「三代目 鳥メロ」
345: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 07:49:26.80 ID:8aZBhRjy0
>>105
こんなにあんのか
トリメロ、行ったことないが店ロゴ可愛くて好きなのに
409: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:32.47 ID:AgAIfsER0
>>105
また増えたな
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:14:36.51 ID:CAo9zxi50
これで給料9万円だったら昔働いていた企業
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:14:56.08 ID:LGkewmM80
最大値までいく可能性有るじゃねーか
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:16:02.23 ID:JroAIIeO0
つぶれないということは
需要があるということ
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:20:23.35
こんな求人に応募する馬鹿はいるのかw
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:22:21.36 ID:b6O9ltBD0
死ぬまで働かせる気満々ってことか・・・
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:23:30.97 ID:Jurkq1cE0
ワタミ渡邉美樹「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」
まあこういうオカシイ考え持っているから仕方ないね
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:23:52.03 ID:ZtL/tzJS0
深夜割増の話であって時間外割増とは話が違うぞ。
仮に毎日の勤務が21時から翌朝6時、休憩1時間(22時から5時までの深夜時間帯に休憩した場合)だったとすると、
時間外労働無しでも22日勤務で132時間の深夜労働になる。
302: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 07:25:56.82 ID:/8E1+EuqO
>>20
まあ70~80時間くらいで収まるはずのものが127時間用意してあるってことは…
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:26:23.77 ID:94wbq5zb0
正直でよろしい
これで行くアホは自己責任だわ
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:29:16.74 ID:lhpqUsno0
>>1
理論上127時間が最大なのに、
127時間を超えた労働が発生し得ることをわざわざ※で強調するだとぉ?
つまり理論を超えた宗教、神話レベルの世界でブラックなんだなw
132: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 04:33:01.23 ID:LU5bzGRs0
>>23
確かに「理論上の最大値」だったら超える場合なんてあり得ないのに、
超えるかもしれない想定が明記されてるとか、おかしい。
話が矛盾しているから、釈明コメント自体が嘘の可能性がある。
136: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 04:36:37.54 ID:Lm7GZEPu0
>>132
平常営業における理論上の最大値なんじゃね?
営業時間は3時までだけど、粘る客が居て4時くらいまでは営業してる・・・
なんて店も有るだろ
理論上の最大値という言い方はおかしいけどね
通常営業の最大値と言うべき
272: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 06:37:24.15 ID:QaWP1QAR0
>>23
面接ではそう説明するくせに実際働き出すとかなりの頻度で起こる典型的なケース
行政はこういう詐欺まがいを何時まで野放しにして置くんだろうな
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:29:32.58 ID:YogeAWHmO
深夜帯がメインなら社員でやるよりバイトで同じ時間働いたほうが給料良さそうだな
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:30:26.20 ID:aQsDEMfW0
大卒初任給は23万が相場。
ワタミは安い。
508: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 09:25:39.08 ID:ADTfxUbd0
>>25
しかも、手当ての4万円分が含まれているから、本当の基本給はたったの16万w零細企業じゃないのに、これw
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:35:23.51 ID:cgbbuBjC0
好きで働いてんだし良いんじゃね?
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:35:39.12 ID:xmv3XIja0
信じるバカいるのかこれ
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:38:21.85 ID:n/YHKUHP0
厚生労働省は馬鹿にされていると思わないのかな?
それとも、グルなのか?
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:40:58.19 ID:AuBWhw9f0
騒ぎを大きくしてるは馬鹿カストだろw
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:44:21.41 ID:Q/qvG5dRO
ここは仕事でお金を得るのではなく、『ありがとう』を集めると言ってるし。
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:44:51.85 ID:NSNXwOuf0
何が誤解なのかよくわからん
書いてあるまま127時間残業し放題なのは変わらんわけで
しかも3万プラスされる訳でもなく最初から込みでこの値段なんだろ
キチガイじみてる
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:53:58.52 ID:+iuSkZbR0
>>35
これ月60時間分の残業代込みの額って意味なのかね
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:55:45.89 ID:scHoh6H/0
深夜労働したら
手取り30万はないと
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:57:18.61 ID:KOuGNnG00
本来動くべき政治家が金にならない事に手を突っ込まないし
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 02:59:27.40 ID:Bu4ncP880
ブラックがブラックを隠すようなことをしなくなった例だな。
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:00:31.90 ID:Wj17YNDX0
ワタミグループを利用しなけりゃいいのに
44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:00:48.92 ID:TCkrBtY60
まぁ隠すよりはいいんじゃないでしょうか
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:01:33.29 ID:SSzillOt0
理論上てか日常なのにな
56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:12:31.35 ID:5aoJSvz40
イメージじゃないww
57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:14:13.78 ID:Xk06fC0l0
楽な職場じゃなぃろうし、待遇や福利厚生のいい企業でもないだろう。
でもな、俺の勤め先に履歴書が届いたら、部署の皆で回し読みしてアリナシ言って弾いたりするのだけど、
空白期間があって応募してきた履歴書よりは、ワタミから転職希望の履歴書の方が採用には近いだろうな。
58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:17:23.60 ID:3QvOyUn10
>>57
意味は分かる。
社畜適正合格って事だね。俺も採用する。
82: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:40:24.19 ID:u6jvlqIO0
>>57
まあワタミレベルの職場ならそうだろうな
505: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 09:22:51.33 ID:Iv+Fg5qd0
>>385
まあお前の場合は空白期間じゃなくてずっと空白のままだもんなw
66: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:23:49.69 ID:mot6/+cg0
120時間の残業ってそれだけで新卒でも10万余裕で超えるだろ
つー事はだ、ベースの給料10万だって事か…w
10万÷160時間(基本労働時間)=625円…w
72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 03:29:38.56 ID:ryhtmgTz0
言い訳も何を言ってるのかよくわからない。
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年07月07日 14:35 ID:VdwFOae10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
サービス残業を強いらないと成り立たない企業は、
さっさと淘汰されて倒産すればいいんだよ。
ブラック企業に
ブラック企業と言うレッテル貼りは
ブラック企業を潰すためには重要。
※ 2.
私は名無しさん
2017年07月07日 14:44 ID:RJ0IZGpR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
これは企業じゃない宗教だ。
しかも従業員から金を吸いとって維持してやがる。
※ 3.
私は名無しさん
2017年07月07日 15:20 ID:mwWybpT80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
理論上の最大値=ワタミにとっては常にその状況
でしょ? 知ってるよ!
※ 4.
名無し
2017年07月07日 16:39 ID:aMf5qTi10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんなもん求人の段階で労基が動けよ
馬鹿じゃねえのマジで
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