1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:27:52.144 ID:NngcreHVp0707
直接な
とっさの出来事だったから録音はできなかった
引用元:上司に「お前殺してぇわ」って言われたんだけどパワハラで訴えられる? [無断転載禁止]©2ch.net
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:28:48.372 ID:6h0MlZvk00707
脅迫
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:28:54.339 ID:UTtvOeMha0707
つぎ録音しとけ
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:28:57.963 ID:zhv3m3Zc00707
遺書書いて2-3日無断欠勤してみろあいつらめっちゃ焦るwwwwwwww
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:22.238 ID:NZSkuicpd0707
>>4
これだろ
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:30:03.788 ID:NngcreHVp0707
>>8
遺書かいて会社に送りつければいいのか?
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:30:51.867 ID:8nn0ACkIM0707
>>13
それで何が変わると思ってんの?ホントの馬鹿なの?
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:31:30.059 ID:NngcreHVp0707
>>15
じゃあ書いた遺書はどうすればいいんだよ
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:35:10.012 ID:ciY2/b6ja0707
>>15
具体的にその上司を社会的に抹殺する方法はある
だがこっちも無傷って訳には行かない
だったらホームから突き落とす方を選ぶね、オレだったらww
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:10.119 ID:FClnjXR1a0707
録音なきゃ証拠不十分じゃね?
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:21.109 ID:NngcreHVp0707
証拠なくても勝てる?
会社やめてほしい
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:36.097 ID:ig9WnaNca0707
社会的に抹殺できるぞ
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:29:40.086 ID:jWSBxpkI00707
いけるいける
76: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 09:42:15.910 ID:33BgV3qm0
>>11
俺ならいけんわ
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:31:08.022 ID:NngcreHVp0707
経緯はともかく殺したいとか言ったらヤバイのわかるでしょ
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:31:18.056 ID:4vv2ec0or0707
一回で録音もないんじゃ無理だな
本気で地獄に落としたいなら
半年は淡々と証拠集めしとけ
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:32:12.721 ID:NngcreHVp0707
>>17
今電車の中なんだけど昨日のことがあって出勤しようか迷ってる
精神的にかなりやられてるっぽい
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:36:54.918 ID:4vv2ec0or0707
>>22
何日の何時何分にどういう会話の流れでの発言なのか
最低限この辺りは今日中にノートにまとめておけよ
一応日誌みたいなものでも都度付けてれば証拠になるから
マジで労基は証拠がないと動かんし会社に揉み消されるぞ
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:31:53.244 ID:kbAWbCDQa0707
訴えれるか訴えれないというより、お前がビビって訴えれない
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:31:58.966 ID:imscFQQza0707
このハゲー!!
までならセーフ
70: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 09:22:18.827 ID:yemHrhkn0
>>20
薄毛治療もしとけハゲ
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:32:03.699 ID:ig9WnaNca0707
豊田議員の秘書みたいに計画的にやれ
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:33:09.245 ID:8B8UjlaC00707
休み取って労基に行って上司に「お前殺してぇわ」って言われたんだけど
パワハラで訴えることは出来ますか?
とっさの出来事だったから録音はできなかったのですがと聞いてこい
今の厚生労働省職員は親切だから相談に乗ってくれるよ
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:34:44.831 ID:NngcreHVp0707
>>25
相談に乗ってくれるのは結構なんだけど
今の状況は変わらないよね?
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:35:27.253 ID:8B8UjlaC00707
>>29
困ってる人間の反応じゃないな
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:36:26.017 ID:NngcreHVp0707
>>32
困ってるし精神的にもやられてんだよこっちは
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:34:20.554 ID:VZjuXtWq00707
俺も職場での恫喝にかんして埼玉県内の警察に相談いったことあるけど
「録音してないとね」的な扱いだった
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:34:35.161 ID:aI5Kz9HXd0707
録音してないなら他に聞いてる人がいたかどうかだろ
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:35:34.296 ID:NngcreHVp0707
>>28
つーか個室で説教だったわけで聴いてるやつなんていねーよ
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:36:08.520 ID:3phUA1If00707
いつでも録音できるようにして次の機会まで耐え忍ぶんだな
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:37:09.351 ID:NngcreHVp0707
やっぱりそれしかないのかねぇ
故意にミスして説教されるタイミングで録音しとけばいいのか?
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:41:49.259 ID:8nn0ACkIM0707
>>38
会社やめたらいいだろ馬鹿かよ
50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:45:20.740 ID:s5XY9e0400707
口に出したら…戦争だろうが!
56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:52:47.747 ID:yemHrhkn0
>>50
よろしいならば戦争だ
52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:46:40.563 ID:ot4/JHDpd0707
とりあえず上層部か人事に
殺すと言われ命の危機を感じたので少しの間休みます。
とでも連絡しとけ
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:48:44.238 ID:OfwrrrD000707
iphone2台持っていてずっと録音してりゃいいじゃんポケットに入れて
54: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:49:10.471 ID:LuPUKhera0707
地獄通信にアクセスして地獄に落としてもらえ
57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:52:51.483 ID:B+HdZqBH00707
辞表って書いた封筒の中に遺書入れとけ
63: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 09:07:25.373 ID:8c+OB4eW00707
「殺したい」まで言われたら、まず職場から避難だな。
110通報して警察官を介入させる
80: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 10:11:55.102 ID:8dz42aOrp0707
労基には証拠が必要でも人事や上層部には証拠などいらんよ
部下からそんな話があがる時点で問題だからな
まあ会社によっちゃもみ消されて終わるが
61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/07(金) 08:59:09.371 ID:YJK/hgOO00707
遺書は死ななきゃ意味がない
デスクマットかどっかに死にたい消えたい辞めたいあたりを気が狂うまで殴り書きしてデスクに放っとく
ぶつぶつと独り言呟きながら退社してそのまま数日無断欠勤すればいい
キチガイっぽく退社時みたいに呟きながら電車にでも乗ってどこか旅行するのもいいな
駅員に独り言呟いてんの見せつけとけばより効果的
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コメント一覧
※ 1.
2017年07月07日 22:21 ID:mrCVRRIl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
考える方向がきめえやつらばっかでくそわろ
※ 2.
私は名無しさん
2017年07月07日 22:44 ID:VxztEsg10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
この>>1ガイジやなー、仕事出来なさそうな感じしてるわ
※ 3.
私は名無しさん
2017年07月07日 22:49 ID:zXgPd2lE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういう場合、上司がクソな場合と、部下が「お前○してぇわ」ってレベルのクソな場合があるかならあ。どっちとも言えない。
※ 4.
私は名無しさん
2017年07月07日 22:59 ID:2fg87OjE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ブラック企業はつらいよ
※ 5.
2017年07月07日 23:02 ID:dOnuUurO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
たいてい両方じゃないかな
ブラック企業には上司も部下も無能が集まるからさ。経験論だけど
※ 6.
ほそいさえ(ガイジの嫁)
2017年07月07日 23:10 ID:mtBvuBtf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
無能が!お前なんて殺されて当然。しねよ!
※ 7.
私は名無しさん
2017年07月07日 23:35 ID:UOwXbJL80 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社会に出てからもガキのノリが抜けないお子様上司だな。
1がどれだけ出来ない人間だとしてもココまで言ったのなら是非もない。
然るべき措置を取って落とし前つけさせてやればいい。
※ 8.
私は名無しさん
2017年07月07日 23:52 ID:TViDE8tZ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
1が辞めて、ウチに来ると困るから、頑張ってもらいたい。
※ 9.
まとめブログリーダー
2017年07月07日 23:56 ID:EZ7SJDuD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上司を殺してもイッチの状況が好転するとは思えんのやけど
※ 10.
まとめブログリーダー
2017年07月07日 23:59 ID:6WJ1hAkr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
あんまり困ってなさそうでわろた
※ 11.
私は名無しさん
2017年07月08日 00:02 ID:nWoV7DBD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
録音が叶ったとしても、その音声データは自分の非と無能をも同時に暴く羽目に・・・
上司側の騒然とした常軌を逸した態度が、いったいなにが原因?と別方向に矛先が向くかもしれないのになw
※ 12.
q
2017年07月08日 00:02 ID:4SmSC4FI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まず殺したいと言われるほど無能な自分をあらためるべき そうでもしなきゃ次の職場でも上手くいかんだろ
※ 13.
まとめブログリーダー
2017年07月08日 00:26 ID:UdMVodx.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
上司に自分に甘く他人に厳しいことを指摘したら、1と同じこと言われたわ
で、脅迫罪で内容証明送りつけたら『殺意を持ったことは一切ありません』と逃げてきたので、予め録音していたのを人事に聴いて貰った
※ 14.
私は名無しさん
2017年07月08日 00:53 ID:jU72.BV60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
「こ○す」ではないのでセーフ
でもこのイッチは無能
※ 15.
名無し
2017年07月08日 01:43 ID:hDmK8q6D0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
基地外を演じるのはハイリスクだと思う。駅員に通報されて病院に閉じ込められたらどうするんだ
※ 16.
私は名無しさん
2017年07月08日 04:25 ID:KR.f5vFi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
役員に報告書
ミーティング(録音)
それを証拠に労働審判
解決金ウマー
※ 17.
私は名無しさん
2017年07月08日 05:11 ID:0borb6fp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
うちの上司も半年に1回くらい同僚に言ってるな
ただうちの同僚は仕事っぷりや態度が酷すぎて、逆に上司に同情してる…
まぁ周囲の人間は双方の仕事や態度をを見てるから
とりあえず職場の友達にでもどっちが悪いか聞いてみたらエエのよ
自分の無能さらしになるリスクは回避できるで(´・ω・`)
※ 18.
あ
2017年07月08日 10:45 ID:cULJ0brP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
わいも言われたわ。
※ 19.
私は名無しさん
2017年07月08日 12:05 ID:oXqS09b10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
パワハラではなく完全に脅迫です。
ただね、こんなこという奴がいる時点でまともな会社じゃないし、さっさと転職するべき。
法的には証拠そろえれば追い詰められるだろうけど、時間のムダな気がする。相手にするだけ自分の人生が損する。
いまさら反撃するなら言われた瞬間に「問題にしますよ」ってはっきり言ってやるべき。
※ 20.
私は名無しさん
2017年07月08日 20:10 ID:vGY55.6m0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こういった異常なやつは在日朝鮮人だ。
また絶対絡んでくるから、スマホをそいつを録画できる位置においておいてずっと隠し撮りしとけ
証拠が取れたら、脅迫罪で告訴しろ。
会社から追い出すだけじゃなくて、日本から追い出すんだ
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