有給休暇(有給)の1人当たり取得日数が年間で3日増えた場合、宿泊費や飲食費、交通費などを合わせた国内の旅行消費額が9213億円押し上げられるとの試算を政府がまとめたことが23日、分かった。
政府は小中学校の夏休みなどを一部ずらして大型連休とする「キッズウイーク」を平成30年度に導入する。
試算結果などを根拠に、子供の休暇にあわせて親の有給取得を促す方針だ。
この試算は、昨年12月に行った企業を対象とするアンケートや各種の政府統計などに基づいて算出した。
アンケートで「(有給が増えた場合)1泊以上の国内旅行をする」と答えた人の比率を、総務省の労働力調査に基づく正規職員数に当てはめた場合、宿泊旅行客は新たに1306万人、同行者を含めると3254万人に達するという。
平均旅行単価などを加味すると旅行消費額は9213億円と、“爆買い”が話題となった28年の訪日客の旅行消費額(3兆7476億円)の25%に達する規模となる。
宿泊費だけでも2837億円に上るという。旅館・ホテルの利用客室数は2932万室増え、宿泊施設の平均客室稼働率は28年の60%から65・8%へ上昇する見通しだ。
ホテル、旅館などでの正規雇用の比率が約1%押し上げられる。
働く人1人当たりの有給取得日数は22年以降、年平均8・6~9・0日で推移。
政府はこれを30年度に前年度比で3日増とする方針を固めている。
配信 2017.7.24 07:26更新
産経ニュース
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240009-n1.html
引用元:【経済】有給、年間3日増えたら… 国内の旅行消費額9213億円アップ 政府試算 [無断転載禁止]©2ch.net
富裕層のな
>>2
富裕層が有給をあてにするとかないわ
労働者のものだろ
いくら増えようが取れなきゃ何の意味もないだろ
>>3
取れた場合のことだよ
ちょっとは読めボケ
>>539
現状取れなくて腐らせてるのが大半なのにそこを改善しようともせず
「取れた場合」のことを考えてるから無能なんだよ
>>567
改善するには目標定める為に試算が必要だろ。
何でもかんでも文句ばかり言うな
>>3
ほんとそれ
20年間まったくできてない
せいぜい公務員の休暇を増やして平日待たされる時間をふやしてるだけ
>>3で終わってるんだが
現状使う時間もない事に気が付いただけマシ
マシであるが、それでもまだまだ足りない
毎日休みにしたらよくね?
お金使ってあげるから休み増やして
休日300日増やせばいいんじゃね?
>>7
土日祝祭日除いたら、300もねーだろ
>>24
土曜日休みじゃない会社の方が多いぞ。
公務員また休み増やして楽したいの?
>>9
これだよね
ブラックだから有給なんか取れねぇ
また甘い見積もりだなあ
まずは土曜日が祝日と重なったらなんらかの振替してほしい。
>>15
会社が完全週休2日と謳ってるんじゃないの?だから週休3日にはならない。
>>1
使う金はどこにあるの?
給料増やした方がいいのではないだろうか
>>1
有給どころか公休の買い取りを未だにやってるとこがあるんだぞ
真面目に今の労働基準法守らせるだけで変わるわ!
>>18
ほんとそれ
表向きのコンプライアンスだけ良くなって中身は悲惨
電通だのオリンピックスタジアムの現場監督だの大手が人を使い潰して殺してる
>>18
買い取ってもらえるだけまし
>>299
確かその知人のとこは月に3回くらいしか休みないぞ
で、7時~22時勤務
こんなんおかしいって
転職しろって言っても暇がないってやらないし
>>18
んなもん不可能だ
>>446
そら人を増やさないんだから、できるわけないわな
人増やせば問題ない
そのためには、今の酷すぎる条件を変えることと経営者の認識を根本から変えさせないとダメ
この国を滅ぼそうとしてるのは、富裕層と経営者、特権階級なのは間違いない
政府は余暇作って消費促してるけど
スマホ・ネットぶっつぶさないとどうにもならないよ
>>19
たしかにな、金かけずにできる娯楽が溢れてる
まぁいい事なんじゃね
机上の空論ここに極まれり
>>20
机上の空論でもないよ
サビ残なく平日も時間に余裕あればレンタルビデオ見たりゲームやったり家族で外食したりと金使う余暇もあるが
サビ残で家に帰って寝るだけだと最低限の消費しかしない
残業代出るならまだしもね
>>37
有給が増えても使えなかったら意味なし
>>37
使う余裕がない場合どーするの?
仕事出ると昼飯に500円払うけど休みで家にいると昼飯は100円以下なので指摘には当たらない
また非正規を使い捨て
国のいうことはあてにならない。
まるで中国みたいな日本になったよ。
そもそも有給は病欠と冠婚葬祭以外つかえないからなあ
そういう社風だと増えても意味がない
>>28
楽勝で労働基準法違反な会社だねえ
>>164
使うなとは言われてない
ただ誰も使ってないから使えないんだよね
使うと空気が悪くなる
暗黙の了解って奴
風邪とかインフルとか自分の結婚式と新婚旅行くらいだろうね
>>223
そんな感じだと消化の義務化がないと厳しそうだね、取得
でも取らない日本人の風潮も悪いとは思うけれどね
他の国だと労働者が権利の行使に躊躇いがない国が多い。まあ空気も大切だけど…やっぱり義務化かな
非正規「有給って何?
>>30
正社員には会社休んでも給料貰える日が20日くらいあるんやで
>>52
非正規だって本来はあるんだぜ(本当)
>>59
学生時代、アルバイトに有給あったな~
>>59
法律では非正規労働者も有給を貰える権利があるそうだwwww
>>52
いや、非正規にもバイトにもあるって(笑)
取得すると更新されないかもしれんが(笑)(笑)
>>52
建前はそうだけど、公休の振替消化だけで、有給は使えないのが普通じゃない?
>>30
いやお前らにもちゃんとあるからw
上司が取らないとだめ
有休取りたいなら大手に行ってくれと言われた
就活する学生さんは零細企業はやめとけよ
また皮算用してるw
物価はどうなったの?
政府の試算と宝くじ
有給×金額で掛け算する簡単なお仕事です
労基法違反に厳罰化した方がよっぽど上がると思うよ
金が腐るほど余ってる人たちの考えはやっぱ違うな
いまでも有給消化できないのに
上司が率先して有給を取れば良いだけなんだよ
有給の取りやすい部署、取りやすい会社だと思わせる事が大事
誰が仕事すんだよw
これは見通しが甘すぎ
>>57
まさに斜め上いってんな
>>96
調査時点で一番甘い期待値出してるだけだからなw
実際はもっと下ぶれする
出かけた場合の試算だろw
消費低迷してるんだからそうはならない
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年07月24日 13:02 ID:.1USsC1l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
で? 旅行に使えるような程。給料は上げてくれるの?
※ 2.
名無し
2017年07月24日 13:26 ID:JIpr8B4b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
足りない労働時間は残業に回るだけ。
いい加減気づいた方がいい。
世界的に見た日本の年間休日数の多さと残業時間の多さに。
消費を促すために休暇を増やし代償に、ブラック労働や貯蓄率の低下を招いてる。
※ 3.
私は名無しさん
2017年07月24日 13:27 ID:KqURol9V0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
貧乏人の話はしてねえよ。
年収500万円以上になってから話に加わらせてやる
※ 4.
2017年07月24日 13:42 ID:Mr4INYOn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※3
ちょっと笑ってしまったw そうだねw
※ 5.
名無しさん@オタクニュース
2017年07月24日 15:07 ID:jEoxQ4aJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ほんとお前らみたいな底辺ダニの話をしてるんじゃない。俺達みたいに有給を有効に使い、家族サービスや小旅行に出かける一般的な日本人が対象。
※ 6.
私は名無しさん
2017年07月24日 16:10 ID:rQpxm.RD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
草
擁護してる奴にお似合いの政府の見通し草
※ 7.
私は名無しさん
2017年07月24日 18:07 ID:r5089phT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
おまえら外出ないから知らないだろうけど
どこの観光地行っても外人だらけですげえ混雑だぞ
ゆったりしたかったら自宅が一番
つまりおまえら大勝利
※ 8.
名無しさん
2017年07月24日 19:45 ID:iLGYr3Zw0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
年休20がっつり使う俺には関係ない話だが、そういう試算するならとりあえず土曜日の祝日も振替えちゃってみるのがいいかもよ?
※ 9.
私は名無しさん
2017年07月24日 21:50 ID:x92jLEzc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
無能が政治してるんだから
そりゃ良くなるわけないわな
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