1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:07:48 ID:j70
褒められる=楽しくなる=続ける じゃん?
褒められまくって育てられた人が羨ましい
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:08:25 ID:0dq
つらい経験も大事なんだなあと最近思った
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:15:49 ID:j70
>>2
それは自分でやって失敗した時だろ?
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:08:55 ID:sZj
人による
褒められると怪しむ
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:17:39 ID:j70
>>3
それもう疑心暗鬼だよ
否定されまくったあとに偶々褒められてもなるやつだな
特にさあ知り合ったばっかの絵描き同士だと遠慮があって
互いに変なとこあっても言えなくて、
上手いねとか無難な言葉言う奴なこれは信じられん
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:09:38 ID:nc4
褒められた奴は褒められるだけの事をしてるんや
二足歩行が褒められるのは幼児までなんや
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:09:44 ID:1vB
失敗したときが怖くね?
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:11:01 ID:j70
趣味で絵描いてんだけど、
最初は自分で楽しくやってたんだけどさ、
絵描いてたら絶対絡んでくる奴っているじゃん?
そいつに否定されて辛い
的確にアドバイスしてくれるやつはいいんだけどさ、
うわー下手だね とか
〇〇に見えないよww とか
言ってくる奴ほんとに人の才能伸ばせないとおもう
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:12:03 ID:0dq
>>6
下手だねーとかアドバイスにもなってないな
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:13:53 ID:j70
>>10
それ、ただただ傷つくだけだしやめてほしい
アドバイスくれたらさ、
あ、ここが駄目なんだなじゃあここを直せば…!ありがとう!ってなるけどさ
下手とかただの暴言じゃね?
アドバイスのつもりで言ってんじゃねーよ
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:11:23 ID:0tg
誉められないとなんもせんやつになるらしいで
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:12:36 ID:j70
>>7
俺かなwwwww
1ミリも褒められたことないし、何かやったとしても、否定される気がして動きたくないんだよな
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:11:54 ID:UK6
褒め方による
なんの努力もしてなくても”そこそこ”成績良かったやつが、親に頭いいねって言われまくって、落ちぶれて行くのを見た
努力の仕方を学ばなくなるか、努力してみたが自分より頭がいいやつがいすぎて自己否定に陥るパターン
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:14:12 ID:dBZ
怒られて伸びるなんて怒ってる側のエゴ
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:15:10 ID:j70
>>13
ほんとそれ
アメとムチ重要だから、
ムチだけじゃ育たないから
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:16:01 ID:8CE
いや暴言として言ってるんだろ
28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:23:14 ID:j70
>>16
それが透けて見えるのはいいんだよ
上の立場の奴がいう場合な質が悪い
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:16:32 ID:nc4
単純に煽ってるだけだなうん
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:16:38 ID:RwI
「上手いねー でももっと上手くなれると思うよ 頑張れ」
みたいな感じかね
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:18:40 ID:j70
>>18
うーん、
正直それもそれで立場によるけど何様?って感じ
めっちゃ絵上手い先輩とかなら嬉しいやつ
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:19:23 ID:RwI
>>21
なるほど
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:18:24 ID:AVV
ミスした時の叱られ方に文句言う奴は絶対に伸びない
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:21:07 ID:j70
>>20
あーあ、でたよ、こういうやつ
良いとこは褒めて、悪いとこは的確に指摘してからもの言ってくれ
それでも直さなかったら相手が悪いけど
下手だねとか
うーん、ちょっとイメージと違うんだよねぇとか
だけ言ってアドバイスした気になってるなら
お前の指導が悪い
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:23:47 ID:AVV
>>25
あー絵じゃなく仕事とかの前提で話してたわ
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:26:39 ID:j70
>>29
仕事でも同じだぞ?
発注ミスとかなら
怒っていいけど、
それでも怒るよりかは
ここまでは上手くいってたんだよねー
次はここも気を付けてくれればきっと君ならできるよー
のが良くない?て話
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:28:25 ID:AVV
>>33
1回目ならそれでいいと思う2回目ならぶち切れる
というかブチ切れとかないとそいつがいつか干される
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:29:48 ID:j70
>>36
回数重ねたら怒ってもいいよ、
それは本当に学習してないから一回ガツンと言ったら効くと思う
メンタル弱けりゃ辞めるだろうし
38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:28:42 ID:NLQ
>>33
>発注ミスとかなら怒っていいけど
>次はここも気を付けてくれればきっと君ならできるよー
この矛盾に早く気づこうな
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:30:25 ID:j70
>>38
怒ってもいいけど、
怒るよりこっちのが伸びるでしょ?って話な…
47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:31:32 ID:AVV
>>45
罵倒されても何でも前に進もうと思えないと結局行き詰るよ
49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:32:45 ID:j70
>>47
それにも限度があるんだよなあ
だから適度なアメとムチよ
51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:33:56 ID:AVV
>>49
絵晒してムチしか喰らわないんだったらそういうことだろ
48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:32:29 ID:NLQ
>>45
伸びる前に会社が潰れるからな
1回のミスでな
褒めて伸びるが通用するのは小学校低学年までやで
55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:37:17 ID:j70
>>48
怒る合間に上司も一緒になって解決しようや
それで信頼して貰えれば
上司に迷惑かけないように頑張ってくれるさ
58: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:39:39 ID:NLQ
>>55
怒られるってのはもうその限度を超えてんだよ
61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:40:54 ID:AVV
>>58
そうだな
商談ギリで逃したとかならね
でも行動としてのミスはある程度自浄能力無いと
結果そいつが路頭に迷うよ
64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:44:45 ID:NLQ
>>61
煽り抜きでキッザニアとかスゲー本格的だしな
小学校高学年だと職場体験でリアルでやってるしな
それを上司が一緒に考えようってホントにニートの幻想だよな
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:19:37 ID:yf3
批判されたぐらいで止めるのならどの道長続きはしない
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:20:12 ID:nc4
褒め言葉ならポジティブに受け止めておこうよ
相手だってお前のご機嫌とりなんざするつもりないで
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:22:39 ID:yf3
アドバイスもらいたい側の奴がここまで偉そうなのも凄いよな
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:24:28 ID:j70
>>27
というか
アドバイス求めてないから、
俺がアドバイスして欲しいって頼んだ時だけでいいんだよ、
それ以外は楽しく絵描いてんだから水さすな
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:25:12 ID:AVV
>>30
他者がコメントできない所で絵かけばよいんじゃね
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:26:03 ID:nc4
>>31
これ
37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:28:29 ID:j70
>>31
アドバイスは欲しいから
暴言はいらないけど
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:26:50 ID:yf3
>>30
なにも言われたく無いなら公開すんなよ
どんだけアホなんだこいつ
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:27:37 ID:j70
>>34
褒めて欲しいし的確なアドバイスが欲しいから公開してるんだけど?
暴言はお呼びじゃないの、おわかり?
44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:30:13 ID:yf3
>>35
何処の馬の骨とも知れない三流の落書きにバカ真面目にアドバイスしたいやつは0だからやっぱ諦めろん
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:29:00 ID:nc4
仕事の場合怒らないと他に示しがつかなかったりするしな
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:29:17 ID:AVV
>>39
本当にこれ
42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:29:54 ID:VkI
仕事でも同じだぞって、お前中学生だろ?
高校生以上でこれなら痛すぎる
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:30:12 ID:8CE
暴言いうやつはアホだが世の中アホだらけというのをまず理解してメンタル鍛えないと創作なんてできないぞ
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:30:49 ID:Tn0
子供の頃はそうだろうなあ
思春期辺りから徐々に自立を促すべきだろうけど
50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:33:07 ID:nc4
お前が求めてるの飴ばっかやんけ
62: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:42:30 ID:AVV
発注ミス2回したときにしょっぱなから上司が一緒に考えるなんてニートの幻想だろ
まともにそいつのばしたいならまずは
「次ミスしないためにはどうするか自分で考えて私に話して」
で持ってきた案に対して相談するよ
65: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:45:38 ID:j70
>>62
ああそれだよそれ、
要は否定さえしなけりゃいいんだよ、
それも的確なアドバイスだ
67: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/07/25(火)20:48:44 ID:AVV
>>65
でも人間は感情の生き物だからな
個人名義で発注してミスすれば人事権ある人からも相当印象悪くなる
そうなるとそいつの先も危ない。
ミスしても次繰り返さないことが大事なんです!!なんてのは
その責任を自分の範疇で全て取り戻せる時だけだよ。
よく〇叱る ×怒る とかあるけど 他人を怒らせるようなことしたら
誰かが怒らなきゃダメなんだよ
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
ななっしー
2017年07月26日 20:36 ID:l2ehSnQq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
大江君じゃないけど誉めて伸ばして欲しいですww
※ 2.
私は名無しさん
2017年07月26日 20:37 ID:NpYZs8g90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
否定と放置しかない人生だった
※ 3.
私は名無しさん
2017年07月26日 20:52 ID:agUuxRL10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
放置なんていいだろ
育て方が分からない奴が育てようとするのがタチが悪い
相手がこうやれば伸びるって思考しかないとそれが合わないと無駄でしかないしストレスが溜まるだけなんだから
※ 4.
私は名無しさん
2017年07月26日 21:06 ID:g8Q3fo140 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※2わかる
※ 5.
私は名無しさん
2017年07月26日 21:08 ID:q0.ae60l0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
たとえば部活で「失敗」した生徒を叱る
次のチャレンジで成功したら「厳しく叱ったからだ」と言う
2回目以降で失敗したらまた叱る。成功するまでしかり続ける
で、成功したら「厳しく叱ったからだ」と胸を張る
「叩いて育てる」指導者の正体がこれ
意味ないんよ
※ 6.
名無しさん
2017年07月26日 21:08 ID:Vy4JpK6C0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誉めて誉められての組織は理想かなって思っていたけど、現実にはミスを指摘できない媚び合う組織ができる
※ 7.
まとめブログリーダー
2017年07月26日 21:12 ID:cC3KJLxX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ガチとムチでガ チ ム チ
※ 8.
名無し
2017年07月26日 21:36 ID:m.9tazOU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
悪意の煽りにしても、なんか腕の関節変じゃね?wwwくらいの指摘はあるといいよな
下手くその一言だとやりとりにならないで終わりになっちゃうし
※ 9.
私は名無しさん
2017年07月26日 22:17 ID:wbe75KUq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
逆で
他人を
褒めまくるのが人望ができて
出世するではなかろうか?
※ 10.
私は名無しさん
2017年07月26日 22:25 ID:7vME8ln20 ※このコメントに返信する※
(e/d)
褒めたら増長する
指導したらふてくされる
こんなやつならどうする?
※ 11.
2017年07月26日 22:32 ID:k6tb9dLe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
誉める人も誉められないと伸びないから誉めなきゃならない
でもそんな都合良く誉めループしないから無理だな
※ 12.
私は名無しさん
2017年07月26日 22:55 ID:a3S.HEoJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
良いことは盛大に褒めて悪いとこは徹底的に言うけど
なぜ怒られるかを理解させて改善させるそしたら褒めるってのが出来ると一番いい
でも結局そんなの人材が優秀かどうかで変わるんだよな・・・
言い訳できない状況を作っても本人がダメだとなにさせてもホントだめ・・・・
※ 13.
名無しのVIPPER速報
2017年07月26日 23:40 ID:38SVzwAD0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
家族以外で他人を怒ったり叱ったりする場面がそもそも要らない
※ 14.
私は名無しさん
2017年07月27日 02:07 ID:t6MV1vKv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
問い詰めるように嫌味言った後にアドバイスにもならないアドバイスして助言した気に成るのやめて欲しい
そしてたまに取ってつけたように褒めるのやめて欲しい、自身持ってたのを散々けなすくせに全然出来に納得いかないのを大仰に褒めるから思い出したようにおだててるの丸わかりなんだよね
※ 15.
あ
2017年07月27日 08:35 ID:aHNfWiEG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
相手によるな。自分より年上の相手を褒めたら相手は馬鹿にされたように思うだろ。褒めるというより、相手を認める、尊重するってことのほうが重要な気がする。
コメント投稿