だから社会問題っていうんだよ
引用元:俺「残業代がー、15分単位がー」友人「そのくらいどこもそう、普通だよ」 [無断転載禁止]©2ch.net
大人だろ?聞く前に自分で答え出せよ
>>9
考えたけど全くわからんかった
きっとそっちが間違えてんだな
自分に絶対的な自身を持てるってすごいな
>>12
自信とかじゃなくって普通に受け止めて考えて見たけど
得に変な所が見当たらなかったのでたぶん意味が伝わってないだけなんじゃないかな!?
有り得る可能性でしょ
何がわからないのかわからないんだけど
>>18
何か間違いを指摘されたのだがそれがどこか分からないからたぶんないんだ
ここまで頭悪い奴もなかなかいない
まあ脳内友人だろうけど
>>19
解説できないなら一緒だね!
日本語が分からないバカに絡まれて大変だな(´・ω・`)
>>22
うん、きっと労基とかまだ知らない若い子達なんだね
自分の会社も15分単位やけど
規定時間よりはよ終わったら60%給料補償してくれるし有給も取りやすいから満足
ちなアルバイト
スレタイの意味わからない方がやばくねこれ
具体的に指摘すれば勝ちなのに誰もそれをしない時点でお察し
夏だからな!
>>1
どうせお前新卒とかそんなだろ
糞な会社に入る方が悪い
世の中そんな会社ばっかりだけどな
自分の働きに対して正当な見返りがほしいなら自営業やるか歩合制の仕事にでもついたら?
>>28
どんだけ「頑張って煽ってみた」んだよ
このスレタイで何を伝えたかったんだよ
まるで意味がわからんぞ
>>31
何がわからんのかがわからん
言いたいことは本文の方ではあるが
>>32
だからそれがどう社会問題になってんの
それを知らないやつもいるわけだから内訳を一発で分かるようにしてくれよ
>>34
すまん、二十歳以上を対象に立てたんだ
大人になったら書き込もうね
>>35
つまりお前も説明できねえんだろ
>>36
説明しないとどうなるの?
>>39
お前それでよく議論しようと思ったな
まず相手にお前の言いたいことを伝えることができるように文章を練る努力した方がいいよ
⚪⚪がー⚪⚪がーで第三者に物を伝えることができると思ってんのか?
>>44
議論しようと思ってるとどこで思ったのか聞いてみたくなったけどやっぱいいや()
>>44
素直にスレタイの言ってることが分からないのでコドモの僕にも分かるよう教えて!!って言おうな
確実に底辺企業やろこんなの
うちの会社の生産基幹生でももっと日本語上手いわ
受け入れちゃってるけど受け入れたらいかんとこだよな
かといって受け入れる他ないけど
意味がわからん
15分単位じゃなくて1分単位にしろってこと?
超勤ではないが
ある仕事を19年と1日勤めたら
勤続20年になった
15分刻みで損のない時間に帰るタイムマネジメントするだけだからあんまり意味ないよな
残業代が15分単位で出る
↓
友人がどこも同じだと言う
↓
15分未満じゃ残業代出ないっておかしくね?
↓
スレ立て
ってことじゃね?天才か俺
>>59
いや逆だろ
15分単位じゃ出ないっておかしくねって言ったらそれが普通だよって友人に言われたと
手計算なら面倒だから15分でも問題ないってことになってたような
コンピューターで残業時間管理してるなら15分は問題
30分単位だけど、30分超えて初めて30分付くクソ仕様だわ
59分残業でも付くのは30分
うちは5分毎計算だけど最初の30分は30分以上になるまでつかない
これっていいんか?
>>72
30分以内に帰ったら無給ってこと?店長の気持ちはわかるな
それが普通、それがサラリーマンとか言ってるうちはだめだよなぁ
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コメント一覧
※ 1.
名無し
2017年08月10日 13:15 ID:U6aiVXGI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
1分単位ちゃうんか君ら…
※ 2.
私は名無しさん
2017年08月10日 13:30 ID:xg5A6YcO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
>15分単位じゃなくて1分単位にしろってこと?
>15分単位じゃ出ないっておかしくねって言ったらそれが普通だよって友人に言われたと
このどっちかもわからない知恵遅れイッチのスレ
※ 3.
私は名無しさん
2017年08月10日 13:53 ID:.Oj6aTCm0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分がアホだから周りにアホ扱いされてるのに気付いてない真性のアホがたまにいるからやっぱり疲れる
まともな社会人が社会に出たらネットほとんどやらないのマジで納得した
※ 4.
私は名無しさん
2017年08月10日 13:55 ID:nQ3rPAQ00 ※このコメントに返信する※
(e/d)
起業しろカス
※ 5.
私は名無しさん
2017年08月10日 14:01 ID:iHSF2c2.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
そこらへんが明記された就業規則に同意してるんだろ。
はい論破。
※ 6.
名無しさん+
2017年08月10日 15:46 ID:8lmbVvZy0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
コメ3教えてください
アホだから言ってることわからん。
社会人はネットやらないから無知って言いたいの?ネットやらないからマトモだって言いたいの?
よーわからんのや
※ 7.
私は名無しさん
2017年08月10日 16:27 ID:PyUh2Ayj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
なんで採用面接時に聞かないの?
納得して入社したはずだよね?
入社してからゴネる方がオカシイと思わないの?
※ 8.
名無しさん+
2017年08月10日 16:56 ID:YpOwmAOX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
おかしいのに、どこもそうだからとか普通だよって答える奴いるけど
普通だったら間違っててええんか?ってことやろ
※ 9.
私は名無しさん
2017年08月11日 08:08 ID:WQ3UkVx10 ※このコメントに返信する※
(e/d)
普通の企業は15分単位ですけどねwドヤ顔で駄目だよなあなんていってるけど。
いやなら、第2新卒になれば?
※ 10.
私は名無しさん
2017年08月11日 09:23 ID:IijSwlyA0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
ウチはみなし残業なんで、残業0でも残業代10万以上出るで
申し訳ないわ
※ 11.
私は名無しさん
2017年08月11日 09:24 ID:kzVdqb7h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
厳密には1分単位で出すのが正しくて適法だけど
あまり厳密にしろとか言ってると
「雑談してた時間は休憩時間とみなすので労働時間から差し引け」
「トイレに行ってた時間は~」→「じゃあ1時間中5分は必ず休憩を~」→「無給な」→「いや、有給だと通達が」
みたいに泥沼になって面倒だから、妥協して15分単位にするのが普通の大人
※ 12.
私は名無しさん
2017年08月11日 09:31 ID:PdIhthyv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
15分はマジキチだよな
12~13分のときとか損した気分になる
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