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上司「マニュアル通りにやっていますというのはアホの言うこと」

マニュアルを改善する4つの視点

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:01:20.83 ID:RhYYeZ1P0

マニュアルの意味あるんですかね
 
 

引用元:上司「マニュアル通りにやっていますというのはアホの言うこと」 [無断転載禁止]©2ch.net


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:01:49.85 ID:za0ppvg1M

こんな事があっていいのか
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:02:17.86 ID:Onbje1a10

なんのエクスキューズにもならんからね
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:02:27.75 ID:eElbERok0

まぁ実際その通りなんやけどな
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:02:28.06 ID:0D4ski+X0

なお上司は実戦経験ゼロ
 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:02:52.53 ID:MRpm0Hvb0

前が見えないんだよなぁ
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:03:36.07 ID:goOvP8SZM

現場知らないやつが知ったような口聞いて現場で負けるのまでが流れやろ
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:03:38.78 ID:IKL9gDk20

一人称が小生っぽい
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:03:43.92 ID:6fEbCHUXK

マニュアルの中身と意味を完全に理解した上での発言なら含蓄があるけど机上の空論野郎の発言やからね
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:04:39.66 ID:kuplWfDx0

アホがしっかり仕事できるようにするためのものがマニュアルだからね
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:05:39.94 ID:wnPbMIHKd

労働基準監督署はぁぁぁぁ!
金縛りにする!!!
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:05:44.91 ID:ecVBDRyY0

実戦経験ないのにこれを言い放つ度胸は凄い
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:06:17.76 ID:pvAJFb1Q0

そら基本と応用よ
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:06:34.40 ID:/OkZIHyv0

この上司はどんだけ偉いんや?
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:09:04.70 ID:O0Rlls2ud

>>20
2000年間の歴史がある家
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:07:05.87 ID:S4VkAdUxa

取扱説明書は許されますか?
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:08:40.11 ID:1empMYC6M

ウチはマニュアルすら無いぞ
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:11:26.46 ID:yjqG7dqN0

>>26
マニュアルあると上司の矛盾点あらわになってまうからな
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:09:56.44 ID:pF4Jk7lZd

上司はなぁ、労いの言葉も無しに本社に降りたんだよ!
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:10:06.81 ID:lcE9j4N9p

つまりはマニュアルが汎用性の低いって事?
マニュアル作った奴呼び出せよ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:11:07.98 ID:0mIFtEL/d

マニュアルの隙をついてこそ一人前ってことやぞ
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:12:29.67 ID:XyS4guJlp

マニュアル通りにしかやらないなら派遣でええわってなる
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:17:07.97 ID:0D4ski+X0

>>40
最初マニュアル通りにやってそこから発展させていくんだぞ
基礎を疎かにする日本人らしい発言やめろ
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:14:42.91 ID:rUkeuyYU0

ワイJCO社員、納得
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:14:49.74 ID:Q+/vMpy+0

よく分からんけどマニュアルより効率良いやり方あるならそっちをマニュアルに載せろよ
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:15:35.54 ID:fqlqn4cQd

毎日素振りの訓練させられそう
 
 


49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:15:56.19 ID:yjqG7dqN0

マニュアルやコンプライアンスなんて守りきれるわけなかろう
仕事にならんわ
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:16:02.17 ID:DJlDayW70

動かし方わからん…適当に操作したろ!
とはならずまずマニュアルを読むアムロとかいう有能
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:17:08.04 ID:qFLT6VMA0

上司って部下に舐められないとなんとかしてマウントとろうとしてくるよな
ワイはこうはならんで。部下に優しい上司になるで
 
 


51: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/08/13(日) 09:16:54.40 ID:zkVHgF8pd

マニュアル通りにすら出来ない奴の多さよ
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2017年08月13日 13:17 ID:oOIVT4bJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

業務内容によるだろアホなのか。
でもどんな業務でもマニュアル叩き込んだ上での話だが。


※ 2. 私は名無しさん  2017年08月13日 13:32 ID:Djf5XLAn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

設定が雑すぎる


※ 3. 私は名無しさん  2017年08月13日 13:39 ID:wo5bfOYx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

でも、勝手にすると
なんでマニュアルがあると思ってるんだよ!
って怒られるぞw


※ 4. 名無しさん  2017年08月13日 13:41 ID:kKYLQuGz0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

医療職だがマニュアル通りが基本で、それができないならマニュアルを改定すべきとなる

にちゃんで時々こういうスレを見るが、なんの具体性もない議論って楽しいのか?


※ 5. 名無しのGOSSIP速報  2017年08月13日 13:41 ID:Bsz.Gi2n0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

スレタイ御大将


※ 6. NEWSまとめもりー訪問者  2017年08月13日 13:41 ID:VmkxaFmo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

結局無能だから文句いわれる
てめえが無能なのが一番問題


※ 7. あ  2017年08月13日 13:45 ID:E.B2Ll8P0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

マニュアルのある業務って大体定型的な作業だからマニュアル通りにやるのが正しい


※ 8. ななし  2017年08月13日 13:50 ID:ZHDIOOwO0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

「何も考えず」マニュアル通りにやる「だけ」なら無能
もっといい方法がないか考えながらマニュアル通りにやってほしいんじゃない?


※ 9. 名無し  2017年08月13日 13:53 ID:UAqXMQp00 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これターンエーガンダムのネタスレだよな…


※ 10. 私は名無しさん  2017年08月13日 13:57 ID:8DerY1wx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

機転きかせてやって良い結果になっても注意される職場やから
マニュアル通りやるわ、注意されるのも間違いじゃないしな
例えば一人がやって他がやらないと
あの人はしてくれた、みたいな事になるからマニュアルがあるんやしな、マニュアル通りやるのはしゃあない


※ 11. 私は名無しさん  2017年08月13日 15:12 ID:5I0zpnDp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

マニュアルは全員を同じベースに立たせる為の教本だぞ
そこからどう良くしていけるかがその人の評価


※ 12. 私は名無しさん  2017年08月13日 15:21 ID:Pz29wca40 ※このコメントに返信する※
(e/d)

標準化を怠り職人仕事に頼った生産体制であんだけ戦争にボロ負けしても
まだわからないんですかね


※ 13. 名無しの冒険者  2017年08月13日 19:12 ID:zTvaTfg70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

マニュアルそれたら大変な事になる仕事だからわからん


※ 14. 名無し  2017年08月14日 07:37 ID:CuGZ0zXY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

上「マニュアル通りやってんじゃねーよ」

俺「じゃぁ、そのやり方をマニュアル化すれ
いいんじゃないですか?」

上「お、おぅ…じゃぁ、今日中にマニュアル改訂しといてくれ」

俺「ファッ(゜ロ゜;」

そして俺残業…


※ 15. 私は名無しさん  2017年08月15日 02:56 ID:ipuvkRLe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

スケールメリットで利益を上げるならマニュアル方式で、それに対抗するなら臨機応変方式。

大手の飲食チェーンならマニュアル方式で、個人店なら少数精鋭臨機応変方式。

社内でアホとか言ってちゃダメ。統一しないと。


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