引用元:FGO開発「組織批判する人間に役職を与えてはいけない(重要)」 [無断転載禁止]©2ch.net
いやまぁ社会人的には普通のことやろ
コネの作り方を講演しろ
いつになったらFateブランドのお陰と気づくんや
はい外圧
>>1
これで有能にだけ仕事集まって処理しきれなくなって逃げられて無能だけが残ったんやろな
スタートで無能の数が多すぎたんがダメやったんや
fateじゃなかったら売れてないという
なお弟子は募集する模様
100点満点かな
>>19
ヘッドハントされてそう
>>23
ヘッドハントしたくなるような人材はいないからセーフ
>>19
こういうの作ってて自分は腐ってないと言い切れる自信を持ってみたい
>>19
パリストンェ・・・
3/10とか論外やろ
実際に講演聞いてへんからわからんけど
10点満点で10点取らなくていいのはわかるが3点~5点でOKってなんなん?
赤点ギリギリでOKって落ちこぼれの学生やん
だれかなんとかせーやこのアンリマユ
アホってことでええんか?
流石にもうこのゲーム飽きたわ
で?バンドのゲームは全然売れなかったみたいだけど?
イエスマン肯定とか俺マンセーしてほしいだけやろ
意識高いな
>>33
大学生かよ
>>51
今の大学生でももっといいもん作るゾ
>>33
任せても死なないよって怖すぎるんやけど
他の会社の開発者たちがこいつらに学ぶことなんてあるんかね
技術的にもゲームデザイン的にも底辺レベルやろ
塩川事態は無能でタイプムーンだから売れてるって気がつかないものかね
なんでこいつがご高説垂れてんねん
本当に優秀な人材集まってんなら緊急メンテやめろや
どれだけ有能で凄いやつでも組織を批判する奴は要職に就かせるな
どんだけ有能な奴より太鼓持ちしか能がない奴の方が昇進し易いって凄いで
だから未だにオートモードの一つ実装できない能力の奴が集まるんやろな
0点企業がなんか言うとるわ
他人が作ったブランドに全乗っかりでこれは凄いな
FGOやってないけど宝具スキップ出来ないとかのやりとり見てて実にニコ動っぽいと思った
今はFGOで儲けてるからそれでも良いかもしれんけど先細ったら即潰れるやろ
>>67
しばらくFGOは終わらないし終わっても十分儲けたやろ
次の寄生先見つけるだけや
弟子になって宝具スキップ実装します
プレゼンの授業で注意されるタイプのスライドやな
でどんな有能社員がおんねんこの会社は
>>72
能力あるやつはもうみんな他社に移ったぞ
>>77
うーんこの
またやるのか(呆れ)
ff15のやつでも見たような
いいね!しよう
本日注目の話題!
コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年09月05日 11:36 ID:9.nAARsV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
何かを成し遂げたつもりなんだろう・・・
※ 2.
私は名無しさん
2017年09月05日 11:43 ID:lFxkk1Vl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
Fateもでだしは糞だったじゃねえか
※ 3.
私は名無しさん
2017年09月05日 11:49 ID:akS7fi6b0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
石破さんの悪口はそこまでだー(彼のことだな)
※ 4.
私は名無しさん
2017年09月05日 11:53 ID:MnREc29O0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺が率いたプロジェクトが金銭的には大成功してるのに
負い目を感じるのは何故だ・・・
よっしゃ、全力で自分の歩みを肯定してみよう!
みたいな感じなのかな
まあ実際、尖った才能ある人でも副作用の方が大きすぎるってケースはありそうだよね
海外メーカーはそういう才能を上手く使いこなすのが上手そうなイメージ
※ 5.
私は名無しさん
2017年09月05日 11:58 ID:xVJGyqCj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
まぁ…正しいっちゃ正しいだろう。正確には批判しかしない人、もしくは改善とは名ばかりで他人の邪魔に始終する人だけど
※ 6.
名無しさん
2017年09月05日 12:10 ID:dzFOx5jf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
売上至上主義の会社にゲームを作らせてはいけない。(重要)
※ 7.
私は名無しさん
2017年09月05日 12:18 ID:iEtxDzt30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
はははは
組織批判する人間に役職を与えてはいけない?
じゃあ、腐った人間が役職だったらどうするんだ?
その結果ブラック企業まっしぐらだけどなw
要はオレ様に逆らうなってことだよな?
頭悪そうな講演だなw
※ 8.
あ
2017年09月05日 12:34 ID:6ZjJ8i5d0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
組織批判する奴はトップか平かのどちらかしかないというのは分かる。半端な地位を与えると分裂のもとになる。トップなら大胆に全部変えるというのもできる。
※ 9.
私は名無しさん
2017年09月05日 12:34 ID:ViBP44TK0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
東芝、三菱自、シャープ、
そこの社是ですって言われても納得しそうなんだが?
※ 10.
2017年09月05日 12:53 ID:gpe9A4Ae0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人のコンテンツに乗ったっただけでこのスライドはなんかおかしいわ
FGOやったことないけど、この会社は調子に乗ってるのかなと感じてしまうわ
※ 11.
あ
2017年09月05日 13:07 ID:mcYYrxAf0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
緊急メンテ頻発長期メンテは当たり前のくせに何勘違いしてんだろうな
※ 12.
(*`・ω・´)
2017年09月05日 13:22 ID:Q8uLLVqY0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社長凄いですー
部長凄いですー
課長・・・(エンドレス)
会社の風通しが悪くなり、問題点は上がらなくなり、上手くいっていると思っているのに売上も悪くなり、経営悪化。よく見るわwww
何かを作っている個人に対して、うちと取り引きしてくれ。この人がいないと、仕事が始まらない。という絶対的なトップがいる場合を除いて、3割は批判的な人間入れないと、ただの馴れ合いになるだけ。
雇われ店長持ち上げるだけで問題は先送り、現場の状況が分からない本社には問題点が分からず、で閉店ラッシュ起きた所あるよねwww
予告してから視察に来るという、馬鹿げた事やってる時点で、どっちもどっちだけどwww
※ 13.
私は名無しさん
2017年09月05日 13:25 ID:XbhMsQ0v0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自社IPであててから言ってほしいな
他社IP使ったゲームでふんぞり返るとか、恥ずかしすぎる
※ 14.
私は名無しさん
2017年09月05日 13:47 ID:YL1LtIDg0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
IT界隈の勉強会ってこんなんばっかりやで。
※ 15.
あ
2017年09月05日 20:06 ID:6WvA5Fro0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
痛すぎ
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