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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:29:19 ID:0yj
雇われない職場に用なんてあれへんし
2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:30:04 ID:SWH
クビだクビだクビだ
3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:30:19 ID:0yj
>>2
その代わり二度といかんで
4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:31:44 ID:BMn
解雇されてもなおバックレようとするバックラーの鑑
6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:32:40 ID:0yj
>>4
真面目にいってたで
解雇するけどあと頑張ってね^^
って言われて腹立ったから
5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:31:45 ID:0yj
社会的にはあかんかもしれんけどワイは自分の気持ちに嘘つきたくないんや
7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:32:40 ID:45W
そんなこと言わんでもう少し頑張ろ?
9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:33:14 ID:0yj
>>7
雇われない職場にいきますか?
13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:34:29 ID:45W
>>9
雇われるかどうかなんて些細な問題やと思わんか?
宇宙はこんなにも広いんやで
14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:35:26 ID:0yj
>>13
しゃあバックレも些細な問題やな
宇宙規模で見たら大したことあれへんし
8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:33:11 ID:DzT
行かなくて正解やろ
10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:33:32 ID:0yj
>>8
当たり前よな
11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:34:00 ID:z7M
どの業界や
12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:34:16 ID:0yj
>>11
デパ地下
15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:35:55 ID:CFC
パートとか?
それとも正社員?
16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:36:57 ID:0yj
>>15
契約社員みたいなもんや
パートやバイトより拘束時間長いけど
その分何の優遇もないブラックやったけど
17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:37:32 ID:CFC
>>16
後何ヶ月働け言われたん?
18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:37:47 ID:0yj
>>17
一週間や
20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:38:34 ID:CFC
>>18
契約期間は?
22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:39:13 ID:0yj
>>20
契約社員ではないで
23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:40:23 ID:CFC
>>22
そんなら解雇通告した時点で1ヶ月の労働か1ヶ月分の給料が必要やから一週間働いたとしても1ヶ月分の給料請求できるはず
27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:42:01 ID:0yj
>>23
ワイは金云々は二の次や腹立つねんあのくそ店が
19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:37:58 ID:4rU
解雇理由は?
21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:38:57 ID:0yj
>>19
ワイだけ真面目じゃないんだってトホホやわ
他にもいらっしゃいませすら言えんゴミくずばかりなのにマジかよってドン引きしたくらいやわ
24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:40:51 ID:0yj
ワインところの店のメインが学生やおばさんのカスバイトがメインやから特殊やねん
ワイも実のところフルタイムバイトになるんやろうけど
正社員の下っぱみたいな
25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:41:10 ID:4rU
一週間前って非常識やろ
解雇予告は30日前にするもの、或いは解雇手当てを出さない場合れっきとした不当解雇であり違法やで
29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:42:56 ID:0yj
>>25
ブラックやしそんなもんちゃう?
だからこっちもバックレるまでよ
32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:44:29 ID:4rU
>>29
そんなもん
で諦めるからブラックが味をしめてのさばるんやで
34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:44:55 ID:0yj
>>32
もう関わらないしどうでもいいわ
35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:45:29 ID:CFC
>>34
一応内容証明出せば?
31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:44:03 ID:CJw
>>25
ワイ半月前に支店長から『辞表』書いてこい言われて失笑したわ
アホちゃうかあそこの正社員
んで書いてきたら一転バイトで残してやるって言われた
意味分からんからバックレたわ
26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:41:46 ID:CJw
あれか、解雇決定しててまだ雇用期間残ってる状態か
ワイは全く同じ状態からバックレたで
30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:43:38 ID:0yj
雇用側は1ヶ月で雇われてる側は2しゅうかんやっけか
33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:44:45 ID:CJw
何故辞めろと言われて書いてきたら辞めるなと言われるのか
36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:45:58 ID:CJw
しかも一番の問題は『その辞めろと言われてからバイトとして残れと言われた全ての言動が本社側に何一つ伝わっていなかった事』や
全て支店長の独断とかもう笑えなかったわ
39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:48:25 ID:0yj
期限に正当性があろうとなかろうとクビだって言われたらバックレてええよな?
これからクビにされる職場に行くわけないやんバーか
40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:49:29 ID:CJw
>>39
おうおうやってまえ!
しかも正当性の欠片も無いワイと同じパターンやん!
そんなんバックレて当然や!
着信拒否は忘れんなよ!
44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:51:00 ID:CJw
>>42
ようこそ、我々の地へ
41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:49:41 ID:0yj
クビにされたってだけで社会的信用は地の底まで落ちたって言うのに
職場のローカルルール守れば立派なんことはないわ
43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:50:24 ID:CFC
有給ないの?
45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:51:54 ID:0yj
>>43
あるかいな...
ぼーなすもくれんし
サービス業やから希望休もくれんわ
ワイの扱いはカスバイトの学生や主婦のおばさんとそう変わらんで
46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:51:56 ID:PJr
不当解雇で訴えれば?
とりあえず弁護士事務所に行け
47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:52:35 ID:0yj
>>46
理由はまぁ正当なんやないの?
ワイだけってのは腑に落ちないけど
50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:55:24 ID:PJr
>>47
上記の通り30日前の告知か30日分の給与支払わな解雇できんねん
せやから不当解雇や
52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:56:33 ID:0yj
>>50
そうなんやろうが
あそこに常識や正論が通じるとは思えんからな
53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:57:41 ID:PJr
>>52
なおさら司法の場に引きずり出して裁判官の口から「おまえの会社バカなのか?(意訳)」と言わせたれや
49: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:54:01 ID:CFC
ええんちゃうバックレて
そんな糞会社バックレてまえ
電話来たら「有給消化しますわー」でOK
有給なかったら多分労働基準法違反やし
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年09月15日 20:28 ID:EvDN2Fjq0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人の話は何も聞かず自分の意見を認めてもらいたいだけか…
※ 2.
私は名無しさん
2017年09月15日 20:35 ID:8JYVGecC0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/09/15(金)03:52:35 ID:0yj
>>46
理由はまぁ正当なんやないの?
この時点でこいつが基地外
解雇の理由が正当って本人が言ってるじゃん
自分で思ってるだけで、使えないミジンコなんだよ
※ 3.
あ
2017年09月15日 21:44 ID:sA6adZAi0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
さっさとバックれて新しい職場探した方がええやろ
※ 4.
私は名無しさん
2017年09月16日 05:27 ID:wZU.uFyL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
正社員ならともかく、バイトとかなら別にバックレにいいんじゃないかな。しかもブラックで無効も法律守らないならなおさら。ただバイト代だけはどうするかが問題だな。振込みなら問題ないけど。
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