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上司「君に悩んで考える身をつけてほしいから、わざと仕事を与えて放置してるんだよ」

仕事をしない先輩・上司

1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:48:40.70 ID:JEjQZYs2a

普通か教えてくれや
 
 

引用元: 上司「君に悩んで考える身をつけてほしいから、わざと仕事を与えて放置してるんだよ」


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:49:34.72 ID:JEjQZYs2a

上司とワイしか知らん仕事内容やから他の人に聞いても意味ないで
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:50:22.55 ID:U1ZeEKM2d

何を教えんのか教えろや
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:51:28.90 ID:JEjQZYs2a

>>4
わからない所があってもヒントしか出さない
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:50:24.39 ID:JEjQZYs2a

たまには定時で帰らせて欲しいわ
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:51:01.74 ID:z/VTD52Ma

お前のためを思ってから始まる精神論はだいたい役にたたないぞ
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:51:57.46 ID:JEjQZYs2a

>>7
だよなあ
こういうのやめてほしいわ
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:52:43.07 ID:z/VTD52Ma

>>10
友達に聞いたら全員役に立ったことねぇよって愚痴りはじめてワロタ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:53:15.97 ID:JEjQZYs2a

>>14

 
 


9: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:51:55.48 ID:c/6zfsrI0

無能
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:52:13.40 ID:JEjQZYs2a

>>9
ワイがか?
 
 


17: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:53:40.73 ID:c/6zfsrI0

>>12
上司がや
素直に教えたほうが効率が良いわ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:54:39.60 ID:JEjQZYs2a

>>17
打ち合わせでおらんねん
「後にして」とか言われる
 
 


64: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:04:17.41 ID:ccBjFjD40

>>22
相談とか質問する時間は10分でも20分でも毎日確保してもらったほうがええで
それもしてくれないような上司は指導する資格ないからその上に言って代えてもらえ
 
 


72: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:06:38.53 ID:JEjQZYs2a

>>64
定時時間内には確保できへんな
確実に残業時間に入ってからになる
 
 


94: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:10:24.22 ID:5mXQ1CCQ0

>>72
それはさすがに定時内にしてもらえ
 
 


95: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:10:37.41 ID:JEjQZYs2a

>>94
打ち合わせでおらん
 
 


101: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:11:39.10 ID:OCbyPBS50

>>95
打合せの多い上司は無能やで
あと部下と接することも上司の「仕事」のうちやからね
それが理解できんのであればそいつは無能や
 
 


110: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:13:30.87 ID:JEjQZYs2a

>>101
やっぱそうなんやな
今月末にこの事で話し合いあるから言うてみるわ
 
 


111: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:14:21.36 ID:ccBjFjD40

>>110
今月末じゃなくて今日伝えろや
メールでもええで
 
 


115: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:15:38.95 ID:JEjQZYs2a

>>111
いやそういう日程で昨日決まったから今日は無理やで
 
 


121: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:17:03.18 ID:ccBjFjD40

>>115
メールも無理ってなんなん
 
 


123: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:17:40.71 ID:JEjQZYs2a

>>121
家やからアドレスとか知らんし
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:52:11.23 ID:ZqKR0Sqn0

まともではないけど普通やぞ
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:52:51.35 ID:JEjQZYs2a

>>11
そうなん?
普通ちゃうと思うけど
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:53:41.56 ID:r7+7JeMEp

何の案件かも分からんのに正誤なんて分かるわけないやろ
ホンマに無能やな
 
 


19: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:53:42.79 ID:z/VTD52Ma

普通はその人の主観による普通で世間から見た普通とは違うぞ
 
 


23: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:54:58.48 ID:r7+7JeMEp

具体的な説明なしとか相談する意味ないやろ
どうせ「君は間違ってないよ!悪いのは上司さ!」って言うてほしいだけやろ?
 
 


24: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:55:16.11 ID:JEjQZYs2a

>>23
せやで
 
 


28: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:56:33.35 ID:5UdTGrd00

>>24
こんな無能を持った上司に同情しちゃうわ
 
 


25: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:55:19.09 ID:A4kxmCnQ0

普通の嫌がらせ
 
 


26: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:55:53.83 ID:JEjQZYs2a

>>25
だよなあ
 
 


27: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:56:25.71 ID:BLsoTAHwp

教えた方が早く仕事終わるのに教えんってことはほんまなんやろ
 
 


31: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:57:02.76 ID:JEjQZYs2a

>>27
ワイもよくわからん
効率悪いと思うんやけど
 
 


42: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:13.28 ID:c/6zfsrI0

>>27
組織にとってはプラスだが、面倒くさいだけでなんの得にもならんしな
 
 


29: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:56:38.83 ID:6BZ9+IG+0

1から10まで教えてもらわないと何も出来ない無能ですって言えよ
 
 


34: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:57:41.81 ID:JEjQZYs2a

>>29
言ってこれや
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:58:20.41 ID:6BZ9+IG+0

>>34
それなら上司が悪い
 
 


30: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:56:53.70 ID:ImmNg42ta

組織は平準化された成果を求められる。
なんの基準や方針もなく一人一人の判断に任せるような事は仕事ではない。
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:57:15.76 ID:Ss4w/yJf0

ただの丸投げやで
普通はコツ教えるわ
 
 


36: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:58:12.51 ID:JEjQZYs2a

>>32
だよなあ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:57:25.79 ID:rEZXz39K0

それなら上司って必要ないですよねって
 
 


40: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:58:41.21 ID:JEjQZYs2a

>>33
担当上司変えてほしいんやが
 
 


56: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:02:40.33 ID:FQn4aNes0

>>33
絶対必要やろ
 
 


35: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:58:09.84 ID:hxgRj6Vap

自分で考えないと覚えられないから教えないとかいうただの嫌がらせやめろや
 
 


41: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:03.06 ID:JEjQZYs2a

>>35
せやなあ
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:19.56 ID:D2URvmK80

>>41
そうやな
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:58:36.48 ID:deqmcpoCa

ワイも同じ状況やけど、イッチよりワイは教えてもらってなくて枝葉の部分だけやから意味がわからん
枝葉の部分から本筋知ったら身になるってことなんやろうけど、こういうことでいいんですよね?って聴いてもクソデカため息から聞きたかったこと以外に脱線してペチャクチャ喋り出すからから聞くに聞けない
 
 


47: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:57.34 ID:JEjQZYs2a

>>39
ワイより苦痛そうやね
 
 


44: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:22.54 ID:OCbyPBS50

まぁ完全ブン投げは良くないわな
ワイかて最低限のアウトラインくらいは伝えるよ
 
 


45: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:41.21 ID:r7+7JeMEp

無能のクセにプライドだけは高いんやな
「私まだまだ未熟で出来も悪いので、もう少し教えて貰えないでしょうか?」って頼めや
他の社員は上手くやってるんやろ
 
 


52: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:01:38.10 ID:JEjQZYs2a

>>45
他の社員は担当上司が違うからなあ
人によってはちゃんと教えてくれる上司もおるし
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 09:59:47.16 ID:uN8Xmz010

言われたことしか出来ないチンパンジーみたいな奴はマジで応用力無いし自分の頭で考えないからな
 
 


48: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:00:01.11 ID:+fZe+UZva

単に仕事がないから一つの仕事やってるフリしてほしいだけやないの?
東京の本社とこもそんな感じやったわ
地方きたらまた忙しくなったけど
 
 


55: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:02:10.45 ID:JEjQZYs2a

>>48
仕事はたくさんあるで
 
 


61: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/10/06(金) 10:03:41.33 ID:r7+7JeMEp

>>55
たくさんあるなら尚のこと自分で判断出来る人間になって貰わんとな
いちいち説明求められたら上司が仕事にならんやんけ
 
 

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コメント一覧

※ 1. まとめブログリーダー  2017年10月07日 07:40 ID:47PZL.Bc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

普通か?って聞いてるくせに普通じゃないと思うけどとか自分の中では結論は既に出てることに気が付かないバカ
ただ、普通じゃないとか上司をおかしいって言ってもらいたいだけやん


※ 2. まとめブログリーダー  2017年10月07日 07:53 ID:cs0gd58c0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

まとめるための脳内会話スレはもういいよ


※ 3. 私は名無しさん  2017年10月07日 08:42 ID:JEE4xajN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

そりゃ自分で考えられるようになるのが一番だけど少なくとも最初は教えたれや
教えられた基礎があって初めて未知の仕事に対応できるんやぞ


※ 4. 名前  2017年10月07日 08:48 ID:RCDrtuR20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

知識を共有してこそ人間。
小学生レベルの算数ですら、ゼロから考え出せたのは一部の天才のみ。
知ってる情報も開示せず、毎回考えさせてたら人生が何回あっても足りない


※ 5. 神  2017年10月07日 09:42 ID:X4eDdy9A0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

正解を教えてやる

教えても上っ面だけで、本質を理解できない事が上司にバレているから
故に自分で考える力を付けてもらわないと、となっている
既に駄目なやつの烙印を押された後なんですわ、この状態って
自分で考えられない指示待ち人間だと、新しい事が出てきたらそこで仕事が進まなくなるやろ。過去と同じ仕事だけをやる会社なんてほぼないぞ


※ 6. 私は名無しさん  2017年10月07日 09:44 ID:mXP41r3M0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

アラフィフの今のワイのメンタルなら悩まず呑気にやってみせるが 20代じゃそう泰然と構えられんよな
大海の海水を柄杓ですくうイメージで初めから投げとけばエエ


※ 7. 名無しクオリティ  2017年10月07日 10:07 ID:lcRsXJba0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

考えて答えを出すってのは決断する立場になったら必要になるよ
2人しか分からん仕事内容なら上司が急死したら>1が教える側になるんやし妥当やろ


※ 8.  2017年10月07日 10:28 ID:.8A5G8dT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

客観的に妥当な解がある場合はいいけど、上司が自分定義の答えを用意してるオリジナルクイズには付き合ってられんわ。


※ 9. ななしさん  2017年10月07日 11:11 ID:0ZMjmKxx0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

覚えた事忘れなくなるから悩むのは大切だけど
悩んだ後に回答教えてあげないと仕事嫌いになるだろうね


※ 10. 私は名無しさん  2017年10月07日 11:19 ID:jyM4G7Ew0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

イッチも要旨の説明が無くて全く判断出来ん。
分からないなら分からない所を質問するのも「考える訓練」になるんだが、上司の指示がどんなものか、分からない所を質したのか、疑問点が出ても教えてくれないのか、質問の仕方が悪いのか、まったく分からん。
イッチの説明の仕方だけで推測すると、指示の把握の過程で疑問に思った事を整理出来ないから上司も適格に応えられなくて、イッチは疑問が解けないのに曖昧に返事して、応えた上司は理解出来たんだろうと思い込むという、すれ違いが多くなっているんじゃないか。


※ 11. 私は名無しさん  2017年10月07日 14:25 ID:aXOMAKTj0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

1は「わかんないれす〜( ^q^ )」って、自分で整理して考える点をぶん投げるタイプじゃない?


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