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学歴は能力じゃないっていう奴ってなに考えてるの？

2017年11月02日20:35
カテゴリ：VIP・なんJ
タグ：学歴能力評価

1: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:36:55 ID:4hN

官僚も社長も学者も東大だらけなのが現実やん

引用元: ・学歴は能力じゃないっていう奴ってなに考えてるの？

1.5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2015/2/2 2:2:22 ID:30over.net
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5: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:38:53 ID:x5M

努力値を示すもの以外の何でもないぞ

6: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:38:53 ID:Rku

なんも考えてないんとちゃうか

7: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:40:04 ID:9aP

明日の晩御飯のことでも考えてるんちゃうか

10: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:41:25 ID:nZH

学歴じゃなければ人脈や
就職活動で分かる

13: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:50:12 ID:4hN

>>10
めっちゃ頭悪そう

12: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:49:15 ID:0Dl

学歴が良い≠頭いい≠仕事ができる

14: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:51:07 ID:4hN

>>12
だからその考えが現実から離れすぎてるやん

15: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:51:19 ID:hGt

少なくとも優秀な人材まみれの環境で数年間過ごしたという事実が高学歴のブランドを保証している

16: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:53:33 ID:4hN

ほんま謎

18: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:58:10 ID:0Dl

学歴が能力か能力じゃないかといったらそりゃ能力だろうけど
数ある能力の中の一つの概念でしかない
学力が全てみたいな社会はおかしいと思う

19: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)03:59:06 ID:4hN

>>18
と思う、っていうけど現実は違うやん

20: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:02:58 ID:5VI

学生のうちは学力が人物評価の全て、それが公平というもんや
であれば、学力の高い学生には社会人として最良の入り口が用意されるのも当たり前
バカには先に行き止まりしかない入り口しか与えられない、これも当然
学生のうちに頑張らないと逆転は難しいor不可能、そら当たり前やろ

23: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:04:05 ID:4hN

>>20
現実は入り口どころやなくて老人や芸能界レベルまで東大だらけやん

25: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:06:56 ID:5VI

>>23
そらそうよ、一番有利なとこから社会人の世界に入るんや
差はどんどんひろがるで

26: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:11:03 ID:nZH

>>23
社会でろやエリート
意外にあんた親父さんも地方のペコペコ企業も東大以下やから安心しろ

27: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:16:11 ID:4hN

>>26
なんのスレだと思って書いてるんやろ…

28: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:17:18 ID:8UJ

能力があるから学歴が高い

29: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:19:09 ID:AHj

採用するとき学歴以外でどの指標を参考にすればええんや…
最も信頼できる指標は学歴以外あらへんで

31: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:21:26 ID:5VI

>>29
顔とか家柄とか血液型で選んだらもっと不公平やろな

32: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:22:44 ID:4hN

採用いう奴おるけど現実は死ぬまで学歴やん

34: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:40:55 ID:5VI

>>32
そらそうよ、上位１００のために用意された入り口から入るのと
１００万人のために用意された入り口から入るのでは違って当然やろ
入った時点で差がついとるんや、スタートラインがちがうわけや
ゴール直前からスタートするのと、スタートラインよりはるか後方から
スタートするのとどっちが勝つか分かるやろ

35: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)04:45:19 ID:5VI

考えてもみいや
ざっと人生は６０歳まで競争するとするやろ、残りはまあレースの結果
ごとにご褒美をもらう歳と思えばええ、だいたい妥当やろ
高卒も大卒も院卒も、だいたい２０歳で社会人になると仮定しような
レースの１/３は終わっとるんやで、いくら長距離レースとはいえ
先頭集団とその他大勢が分かれるやろ、当たり前やないかい。

36: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)05:06:54 ID:SR2

一部例外がいるだけで基本は学歴やん

39: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)05:19:00 ID:5VI

社会に出た後はいろんな能力が問われるんや、家柄とか当人の力では
どうにもならんことだって実力のうちやで
ただし、学生のうちは学力だけや、偏差値が全てや
人生っちゅうレースの１/３はそれで決まるんや、公平な話やろ

48: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)06:26:51 ID:VYz

大事なんは目標意識や向学心が根っこにあるかどうかだと思うわ
同じ高学歴でも、将来のやりたいことをきちんと見据えて色々考えたうえで能動的に道を選んだタイプと、ワイもそうなんやが単に人より理解力や記憶力がいいってだけで何となく受かったようなタイプとじゃ、やっぱ入学してからどんどん差が開いてくんだよな
与えられた、解答の用意された課題を最小限の労力で解けることが｢頭の良さ｣だと勘違いして、地道に積み重ねてる人間を小バカにするような生き方を続けてるうち、気付いたら｢ただの人｣以下にまで落ちぶれとるんや

49: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)06:30:04 ID:4hN

>>48
なんとなくに負ける地道派ってどんな地雷やねん…色々と現実見たほうがいいかと

53: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:09:00 ID:2k9

>>49
学力のレベルって2段階じゃないんやで

53: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:09:00 ID:2k9

>>48
これすっごい分かるわ
向上心を継続するのが何よりも大事

61: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:19:14 ID:2Vi

上場企業の社長でもワンツーは慶応早稲田やね（東大は3三位）

まあ私立は学生数が大きいから卒業者の割合で言えばまた話は変わるかもしれんが

62: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:19:39 ID:2Vi

>>61
三位な
すまん

65: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:23:24 ID:4hN

>>61
上場企業って社員50人のとことかあるやん…さすがに範囲広すぎやろ…

70: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:28:35 ID:2Vi

>>65
いうて上位3000社くらいやぞ（多分）

そんな小さいとこは多分入ってない（ガバガバ検証）

社長は世襲的な側面が強いとこも多いから早慶みたいな金払えば
比較的入りやすいとこの社長が多いのではと邪推しとるわ

官僚と学者は一部除き東大京大ワールドなはず

81: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:39:11 ID:2Vi

ワイは>>70でそんな範囲は広くないはずと補足したんやが

84: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:42:03 ID:4hN

>>81
3000って…世界180国あるなかですらみんなアメリカとか北欧いきたいと思うやろ…

85: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:42:42 ID:tmF

>>84
人それぞれやで

86: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:42:52 ID:2Vi

>>84
大企業：1.1万社(0.3%)　※東証一部上場会社：2005社(0.04%)
中小企業：380.9万社(99.7%)

上位3000社って相当やぞ

64: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:21:27 ID:66U

でイッチは大学どこなん

66: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:24:01 ID:4hN

>>64
中学歴や、すまんな

67: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:24:28 ID:dz5

上場企業じゃなくても東大は一位じゃないぞ

71: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:29:16 ID:4hN

>>67
なんでムキになってるかわからんけど、世界で国が一番多いのはアフリカ人だね、って言っておけばいい？

72: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:30:34 ID:f9n

国が多いアフリカ人ってなんや???

77: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:35:34 ID:4hN

>>72
アメリカ1国でアフリカ50国だからアフリカ人白人の50倍いるね～、って違うだろーゥ

78: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:36:51 ID:2Vi

要するに大企業の社長と中小企業の社長では価値が違うといいたいんか？

ぶっちゃけ分かりにくいわ

80: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:38:19 ID:4hN

>>78
範囲広すぎる言うても君たち感想でもの言うから…

95: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)07:53:03 ID:YoM

Denaは学歴不問でtest採用するらしいが蓋開けたらほぼ東大だったらしいな学歴と能力には強い相関性あるのは間違いない

102: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)08:01:56 ID:4hN

能力は仕事の採用試験に受かることなんだ～、ってそんなことあるかーい。若造が次官とか社長やるんかーい

104: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)08:04:37 ID:FOn

学歴は能力であって能力じゃない
これじゃイッチは納得できへんのか？

112: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)08:09:05 ID:4hN

>>104
現実問題東大とか目のつくところに平凡な人間の1000倍くらいおるやろ。例えばクジが1000倍当たりやすいマンは能力じゃないんか…

136: 以下、＼(^o^)／で30がお送りします 2017/11/02(木)08:33:35 ID:8YP

学歴良くて無能なやつも居るけど
学歴がないとどんなに才能あっても出来ない仕事があるのも事実
融通が効こうがコミュ力があろうが大前提の知識がないと出来ない仕事

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん 2017年11月02日 20:52 ID:xB5gtaqn0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

学籍はそれだけのことをしてきたことを証明するものだ。
しかしそれが、全ての能力を網羅することを示すものではない。
東大でても配慮が足りなかったり、プレゼン能力がなかったりして商談失敗する奴もいるってこと。
それだけだろ？

※ 2. 私は名無しさん 2017年11月02日 21:03 ID:bEKtQPig0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

俺みたいに東大出た無能(というかアスペ)はいるにはいるけど
周りは大体皆有能やったぞ

※ 3. 私は名無しさん 2017年11月02日 21:05 ID:.8uE.TPQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

日本人と韓国人は「学歴」が大好き。こういう考えの人は日本人と韓国人に多い。社会全体が適材適所で機能するという考え方が無い。

ドイツ人は職業技能を「理論と実技」で考える。
能力を試験するなら理論と実技の試験をする。

日本ではなぜか実技は無視され理論は教えずに「自分で考えろ」と言う。

※ 4. 私は名無しさん 2017年11月02日 21:11 ID:pjl..vqe0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

学歴が高い人が全て優秀な訳では無いけれど
優秀な人の多くは学歴が高いよ

※ 5. 名無しさん 2017年11月02日 21:13 ID:sYSs.HnP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

若くして死んだジョブスより低学歴でも長生きして家族に微笑みをくれた親父の方を尊敬してる。

※ 6. 私は名無しさん 2017年11月02日 21:15 ID:Rd1DtCbV0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

学歴は能力って思ってるヤツは学歴低いだろｗ

※ 7. た 2017年11月02日 21:30 ID:x3wJfJy70 ※このコメントに返信する※
(e/d)

海外のサイトに登録すると学位の有無を大抵聞かれるけど？

※ 8. 2017年11月02日 21:40 ID:RfKF8xeN0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

中高年無職達が平日の朝からこんなこと議論しているという現実
もはや学歴とか関係ないね

※ 9. 私は名無しさん 2017年11月02日 22:00 ID:9gYVlghQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

社長は日大が多いぞ（学生も多いが）

※ 10. 私は名無しさん 2017年11月02日 22:02 ID:9gYVlghQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

海外ではどの大学かではなくて、どの学科かが重要だな

※ 11. 　 2017年11月02日 22:55 ID:rSz9.wff0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

学歴の意味すら間違えてるため主張したい内容が誰にも伝わらない定期スレ

※ 12. あ 2017年11月03日 02:16 ID:G3VvPRq20 ※このコメントに返信する※
(e/d)

学歴は過去頑張って記憶したことの証明。
現在頑張ってるかどうかは別の話。

※ 13. 私は名無しさん 2017年11月03日 02:16 ID:X3qggFPP0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

偽ることの難しい学術経験の指標として有用であるだけで
知識や経験が身に付いたかや上手く使いこなせるかは別のお話。
能力なんて仕事をぶつけてみないとわからんし、相性もある。
信頼できる能力指標が存在しない以上「当たるも八卦当たらぬも八卦」
なんだから、選り分けのしやすさ・説得しやすさが重要ってこと。

学歴は入試時の「詰め込んだ知識量とミスの少なさ」で合否で分けられる。
これは技能の習得──個人の資質・特性に因るものとは別個で
なおかつ仕事に必要で能力に左右されにくい「実績」だから、
的を外しにくい（と考えられる）わけだ。ま、屁理屈みたいなモンだね。

※ 14. 私は名無しさん 2017年11月03日 18:19 ID:DY7443Cc0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

でも中退のゲイツ超えてる東大卒は一人も居ないんだよね