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非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合正社員になるルール、無くなる…

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1: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:09:00.10 ID:JnZ2LXvL0 BE:971283288-PLT(13000) ポイント特典

sssp://img.5ch.net/premium/1372182.gif
トヨタ自動車やホンダなど大手自動車メーカーが、期間従業員が期限を区切らない契約に切り替わるのを避けるよう、雇用ルールを変更したことが分かった。
改正労働契約法で定められた無期への転換が本格化する来年4月を前に、すべての自動車大手が期間従業員の無期転換を免れることになる。雇用改善を促す法改正が「骨抜き」になりかねない状況だ。

 2013年に施行された改正労働契約法で、期間従業員ら非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合、本人が希望すれば無期に転換できる「5年ルール」が導入された。申し込みがあれば会社は拒めない。
08年のリーマン・ショック後、大量の雇い止めが社会問題化したことから、長く働く労働者を無期雇用にするよう会社に促し、契約期間が終われば雇い止めされる可能性がある不安定な非正社員を減らす目的だった。
施行から5年後の18年4月から無期に切り替わる非正社員が出てくる。

 改正法には、企業側の要望を受け「抜け道」も用意された。契約終了後から再雇用までの「空白期間」が6カ月以上あると、それ以前の契約期間はリセットされ、通算されない。これを自動車各社が利用している。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171104-00000006-asahi-bus_all
 
 

引用元:非正社員が同じ会社で通算5年を超えて働いた場合正社員になるルール、無くなる。ざまぁw


2: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:09:59.39 ID:skGwozus0

うむ
 
 


3: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:12:41.54 ID:De17kc3Z0

技術屋だかないほうがいいわ
 
 


4: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:13:08.08 ID:uR/QcSvv0

派遣は調整用なんだから仕方がない
 
 


15: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:22:28.38 ID:bMC1P+Lb0

>>4
でも五年も継続して必要なら調整用の労働力じゃないと思うんだ
 
 


20: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:23:48.51 ID:uIwFb5/d0

>>15
これは満期直前の解雇を無くすためでしょ
 
 


5: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:14:02.96 ID:HAvIRI9H0

うちの職場で派遣で14年同じ仕事してる人がいて法律なんてあってないようなもんだと思ったわ

3年ごとに部署、つってもグループ名だけ変えて同じ仕事させ続けてる

当然働く場所も一緒

労働法(笑)

派遣社員法(笑)
 
 


78: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 01:27:39.57 ID:NxdiU9/00

>>5
大企業なんて派遣会社ごと入れてるじゃん
景気が悪くなると派遣会社ごと契約解除
 
 


6: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:14:23.59 ID:pDo7N2uh0

車屋最低だな
 
 


7: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:14:45.13 ID:7Ww7U7Rx0

これなー
うちも困ってんだよ、これ
 
 


8: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:15:57.71 ID:JUmwM5v/0

やりたい放題やな
非正規は人じゃないのか
 
 


10: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:18:01.10 ID:PAxhUnuA0

>>8
当然やろ
人になりたきゃ正社員になれよ
 
 


12: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:20:21.90 ID:xfXS27J20

>>10
どうやってあるんだよ。学歴も職歴もねーわ。
 
 


11: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:18:21.78 ID:rMQHebbT0

正社員の採用試験と派遣の採用試験が同じなら、正社員になっても不満はないけど…違うなら、職歴ロンダリングじゃん。
 
 


14: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:21:39.68 ID:XsxLy6wU0

>>11
大手企業だと、新卒の採用試験と契約社員の正社員登用試験の難易度が同じな所もある

当然、派遣あがりの契約社員に現役新卒と同じ問題が解けるはずもなく
 
 


13: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:21:08.47 ID:kbjT3Seq0

責任のある仕事をしろよ
 
 


16: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:22:34.89 ID:+okW+cDH0

長いことお勤めでもやれることがショボいんじゃ社員としては雇えないわな
 
 


32: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:33:37.30 ID:NTWebd8Z0

>>16
業務の方がそうそう変わんねーんだから雇えって話な
 
 


18: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:23:13.57 ID:tx5WrRig0

ちゃんと登用するなら試験を課せばいいだけのこと。
公務員も非正規雇用が多数いるけど正規に上がるためには新卒同様に採用試験受けなければいけないしね。
 
 


21: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:24:08.62 ID:CJ69NANS0

正社員へは試験はあるし派遣は派遣会社の従業員だし何も変わらないわ
 
 


22: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:24:53.20 ID:kbjT3Seq0

バイトは無責任だから正社員にする必要ない たるんどるわ
 
 


33: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:34:36.64 ID:jix/bO560

自動車関係の期間従業員だったが今年の登用は例年より多く登用したお陰で何とか上がれたわ。
これで安心して過ごせる
 
 


37: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:39:21.02 ID:g0jF95Nr0

正社員になるルールなんてないだろう。無期限雇用になるだけだよ。
正社員の福利厚生もあるわけじゃないし退職金もない。
 
 


38: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:42:15.85 ID:tx5WrRig0

>>37
労働法の上では正社員と非正規の区分けは雇用が有期か無期かだけ。
無期に転換したらもう正社員を名乗れる。
 
 


50: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:52:39.64 ID:g0jF95Nr0

>>38
そうなの?別のよびかたされているけど。
 
 


39: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:42:34.34 ID:Zgpz1XLL0

でもこれ
倉庫とか工場とかで正社員と契約社員は違うんだって身分差別作ってる会社は戦々恐々だろうな
自動車なんかと違って代わりの人手がまったくいないけど長くいる契約社員全員を正社員にするわけにもいかない
 
 


43: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:44:19.92 ID:EalSXQj80

景気が良くなったって還元する気がないもんな
そこを強制できないなら意味ないよ
 
 


46: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:45:44.93 ID:HOPeUuvL0

建前だけで中身は無い
 
 


53: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:55:10.72 ID:asgrsnEu0

昔からそうだろ 3年の時も2年半で契約終了とか普通
 
 


57: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 00:59:24.57 ID:8slQKWVL0

もともとこの法律のおかげで5年で首になるだけやん
 
 


60: 以下、\(^o^)/で30がお送りします 2017/11/05(日) 01:02:55.11 ID:jQWrTgDK0

>>57
それな
 
 

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コメント一覧

※ 1. 私は名無しさん  2017年11月05日 11:39 ID:jA5iWhuU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

若い奴に多いんだが、正規は嫌、非正規がいいって奴もいる
非正規を理由に手抜きしたり、残業拒否したり、非正規は正規社員より待遇が悪いんだから縛られる必要が無いなどと好き勝手言ってる
クビにすればいいんだが人手と経験が必要なので大目に見ていると、30代になる位で、何年も働かされて正規にしてくれないのはおかしいって文句言い出す
こんな奴は自業自得、勿論まじめに働いて使い捨てにされる非正規は企業側にも問題ありだと思う


※ 2. ななし  2017年11月05日 12:01 ID:9vC3uXZh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

法律を作った政府じゃなくて逃げ道を探す企業が悪いだろ
叩く場所間違えんなや
まあこの働き方を認めた政府の方が悪いんですけどね!


※ 3. 私は名無しさん  2017年11月05日 12:48 ID:PtJvRhs.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これ大学もやってるんだよな
非常勤講師は安く使えるから


※ 4. 私は名無しさん  2017年11月06日 11:43 ID:fPtPs7YE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

これ叩いてる奴はBAカだなぁ
政府与党は献金山ほど受け取ってるだろ?
それを活動資金に計上してるだろ?
そんな連中が献金くれる奴に都合の悪い法律作る訳ないだろうがwwww


※ 5. 私は名無しさん  2017年11月06日 12:26 ID:ym5wUam.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)

派遣はこれまで以上に無責任に仕事するようになるし
少子化も加速するやろなあ


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