仕事覚えてできるならそんな糞な態度にならんやろ
引用元: ・なんで仕事教える先輩や社員は余裕ないやつばっかなんや?
「優しさでいってあげてんだからね!?」
どこがやねん草
>>2
草気持ち悪い先輩やな
「これは怒ってるんじゃない、注意してるだけ」
めちゃんこ責めてきて草
>>3
言い訳してて草
人に分かるように教えるというのが面倒だからやで
ならほっといてええか?
ミスしたら責任取れよ
お前が有能やったらそうはならないんだよなぁ
>>7
口頭で1度だけ説明したのを間が空いていきなりやってと言われてもできんやつ大半やろ
1度言われたことはできようねとかいうが自分の教えかたや相手の状況を把握できてないとは思わんのかアホ
>>10
それは出来るように勉強しとけよ
>>13
三時間別の仕事しとるんだぞ
>>15
説明された3時間後? それくらいならメモも要らないやろ
>>18
他の詰め込みや作業したあとにできるんならええやん
一般にできないやつもおるんやろそれにぶちぶちいうなや
周りをよくみようね
>>24
じゃあ辞めたら? 要求水準上げられたら間違いなくトラブルに発展するから、逃げるなら早目がいい
なんかどっかの諺に逃げるは恥だが役に立つとかあったやん。バイトなんかその精神よ
>>34
結局なんの解決にもならんが
1度いってるけどこれはワイの愚痴のスレやぞ
文字も読めないならネットやめたら? あまりにも不釣り合いだよもう少し説明とか聞いてからやろうね
説明会とか出なかったの? 使い方も教えられなかった?
やっぱ他の国の文字やことばを理解するには良い指導者に習った方がいいよ
>>38
当たり前のことに当たり前の反応をされて顔を真っ赤にするならネットなんて止めた方がええで。
愚痴りたいことくらい分かるが、確実にストレッサーを回避する方法がある以上それを提示されることくらい想定に入れて愚痴りや。日本語云々の問題やない
>>43
おいおい顔を真っ赤にした論拠をしめさないかんやろ?急にマウントとりたくなっちゃったんかな?ありがちやねええよ許したる
相手の事情を把握しようとしないところは誰譲りなのかな?上司?なるべくやめた方がええよ
それにインターネットの匿名掲示板といった場所とはいえ、ストレスの回避方法がある、それは辞めることだ
そんな簡単な考えはとっくに過ぎていることくらい理解できないんか
教えてないからごめんなワイが悪いわ
>>49
ワイのことも追加で許しといてや
>>51
ええんやで
お前の言い方で言われるくらいならロボットとか書類に箇条書きにされた方が万倍ええわボケ
人間にできることのうちマイナス方面しか持ってないんか
罵倒して追い詰めないとお前必死にならないじゃん
>>9
バイトなんて辞めるだけだぞ
>>12
ほんなら糞スレ立てんと辞めたらええやん
>>16
そんなんなんの解決にもならんやろアホちゃう?
ワイのストレスを愚痴にするのが目的なものにその指摘はあまりにも的はずれやな
次から頑張って自分で物事を考えるようにしようね話の流れとか
時間が無いから
>>11
はい言い訳ストレス新人にぶつけて私悪くありませんあなた使えない私有能自己肯定アタック~
勉強とかいうパワーワードが何でも解決してくれるわけないやろ
五十六のことばもよめへんのか
一度教えたことを忙しいときに何回も聞いてくる
聞かずに変なミスされる
どっちにしても地獄なんやが
>>19
なら自分でやれや
イッチも教える立場になれば分かるんじゃない
人は出来るようになると出来なかった時の記憶をなくすから
仕事できる≠指導できる
ここんとこわかってない奴らの多いこと
>>23
場所にも依るだろうけど、会社とかじゃ指導力が実務能力の中に織り込まれるようになっていくやろ?
>>29
少なくともお前に指導力がなさそうなのはわかるから端末変えてきて
>>33
まだ仕事現場じゃ指導受けてる段階だからな。指導力を評価される水準にさえ達してないわwwwすまんな
>>35
キモいしなにもよくないが
謝れば何でも許されると思う精神がまずおかしいよね?
誠意のない謝罪はなんの解決にもならないんだよ?
ただ自分への言い訳や責任のがらのことばにすぎないよね?
>>39
拗らせすぎだろ
>>45
拗らせてるように見せてるのもわからないんか
>>52
そら分からんよ。お前さんのことなんか知らんのだから
>>54
あえて言おう
ワイはこじらせてる
>>54
少ない情報で憶測から話を飛躍させてものを語んな猿ゥッ!
>>61
憶測するまでもなく嫌なら辞めろの一般論だけだったと思うが…
>>65
一般論にワイが至ってなかった根拠もろくに考慮せずに言い出した理由はなんなん?
お前いままでそんな適当な話の出しかたで人とつきおうてきたんか?
>>70
ワイは基本テキトーやで
>>70
至っても踏ん切りが付かないだけかと思った。以上
まあ幾ら一般論とはいえ無責任だったというのはあるかもな
>>81
踏ん切りの後押しをj民にましてやお前みたいなテキトーなやつにされていい気分になると思うんか?
自分の考え終わったあとにお前みたいなテキトーに意見だすやつにいわれてさ
もうちょい説得力ある人物になってから来いや考慮ができるようになるとかな
>>29
仕事出来て指導出来て統率出来る人間なんて少数派やと思っとるよ
何でも出来る人が1人でもおったら誰でもできると思ってマニュアルに組み込んじゃってる感じかな
>>36
入って3日目とかでも自分と同じくらいできないとダメっていうのが大体の主張にあるよな
>>42
それは腹立つな。まあ出来るようになって報復してやれよ
面と向かって言えばいいのに
どうせ辞めるんだろ?
>>30
残り1ヶ月やし面と向かっていったらその1ヶ月も糞やん
時給は悪くないし
シフトずれるよう祈るばかりやで
指導力の問題じゃなくて明らかに資質がない奴は
採用した奴が無能やろ
いいね!しよう
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年11月28日 20:13 ID:3t2TXtwu0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
押し付けられたんだよ
※ 2.
さ
2017年11月28日 20:17 ID:Sqde9NTr0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
その先輩自身の育成も兼ねてる
人に教えるってのは気付きになるからね
有能社員は大体エース級の仕事回されてて暇ないし
※ 3.
まとめブログリーダー
2017年11月28日 20:28 ID:q.2C7zz.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんな奴に仕事教えること自体ストレス凄そう
※ 4.
私は名無しさん
2017年11月28日 20:32 ID:fXHYrAnX0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
はっきり言うと同じ指導をして出来るヤツが他に居るから文句言われるんだよ。
みんな出来なけりゃそれが普通だからな。
大体無能なヤツって他と比較されてることに気づいてないんだよな。
※ 5.
2017年11月28日 20:34 ID:UUk8EnAU0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
お荷物背負うの重いんゴ
※ 6.
2017年11月28日 20:34 ID:9fTEEhky0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
自分のペースを乱されると頭に来る
↑こんなことを平気で言うキ○ガイには気を付けましょう。
※ 7.
2017年11月28日 20:34 ID:gZeBOukJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
こんな馬鹿に教えるなら転職する
※ 8.
(笑)
2017年11月28日 20:47 ID:J6bV4OR.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
どこも仕事できない奴に面倒な新人教育を任せるもんだから頑張れよ新人くん(笑)
※ 9.
私は名無しさん
2017年11月28日 20:50 ID:yZnfHjqJ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
言葉で教えればできるくらいの簡単な仕事なんだろ?
代わりはいくらでもいる
やたら教えたがるやつは知ったかぶりのバカ
自分より格下が来るとうれしくてすぐに教えようとする
昨日聞いたことを専門家のように講釈を垂れるから
世の中はそんな奴でいっぱい、見極めが肝心
※ 10.
名無し
2017年11月28日 20:56 ID:CmqCwUZ.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
※9
分かるわ
面倒だよな、お前みたいに講釈垂れる奴
※ 11.
私は名無しさん
2017年11月28日 20:58 ID:myInh6WR0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バカに教える必要がないから余裕があるんじゃねーの
※ 12.
あ
2017年11月28日 20:58 ID:w0xRzJJQ0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
通常業務に加えての教育やからイッパイイッパイなってもしゃあないやろ
※ 13.
私は名無しさん
2017年11月28日 21:01 ID:6vSvwA1B0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
所詮バイトやからな 復習を糧に時間消化したらええ 敵意を秘めて相手を制す
どーせ56年後には名前も忘れちまうような相手やろ
※ 14.
あ
2017年11月28日 21:09 ID:dFSsIj1I0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バカにバカって言ったらキレるに決まってる
いちいち指導せずに「あいつバカですよ」って周知するのが先輩の役目
※ 15.
名無しのプログラマー
2017年11月28日 21:14 ID:hoZqlaYE0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
人にもの教えてる時間分残業してるし人へのものの教え方なんて習ったこともなくギリギリで生き残ってきただけなのに教えてもらう方は教え方がどうのこうの、会社(先輩)は下を育てなきゃいけないって態度だもんな
※ 16.
私は名無しさん
2017年11月28日 22:38 ID:4zQjwa8h0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
余裕がないのって、この>>1の方だろ。
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