昨日さ?
健康保険厚生年金払ってるのに「責任ある仕事は社員の仕事でしょ?」
とか抜かしてきやがったんだけど
引用元: ・社会保障加入しているバイトに責任求めちゃだめなの?
社員にすればいいんじゃね
>>3
それだとコストがかかるんじゃないの?
バイトに責任がないのは入れ替わりが多くて代わりがきく末端だからだろ
それ相応の扱いをしてあげなよ
>>5
会社はそいつをずっと雇っていくって考えらしいけど
それでも責任求めちゃいけないの?
責任ってどの程度の責任よ
>>7
ミスがあったら会社の信用が揺らぐ程度の責任
そんな責任負わせるなら社員にしてやれよww
コスト(待遇)はかけたくなくて責任は社員並みってかww
社保ってそんなすげぇもんなのかよww
>>9
厚生年金1万5千円で健康保険5千円で毎年健康診断受けさせるってかなりのコストだと思うけど?
金もらって働く以上
雇う側も雇われる側も責任持つべきやわ
頭おかC
バイトやぞ?
>>12
社員は仕事をする
バイトがやってるのはただの作業な?
ごめん責任言っても役所から「あんたん所の会社役所提出の書類処理ずさんだね」
って小言を言われるくらいの責任だから
>>13
それくらいならバイトでもいいわな
後はバイトの人間をどういった内容で雇ったか次第だわな
契約内容に基づいた仕事ならバイトが頭おかC
>>16
業務補佐で雇ってデータの抜き出しからソートまでやってもらってる
提出は社員がやってる
>>18
抜き出したデータの確認内容のマニュアル作って、
それ満たしてなけりゃバイトの責任にはできるかもな。
確認内容のマニュアルが無いなら、社員のチェック漏れでしかないな。
どのみち社保は関係ない。
>>19
マニュアルはないよ口頭説明で彼が自分で作ってる
でもただ指示通りに処理するだけだから間違った彼の責任でしょ?
>>20
なら無理。
マニュアル作るところから始めれば。
>>21
そんな時間はない
>>24
なら、大人しく小言言われ続けてろ。
>>26
改善求めちゃだめなの?
>>18
社保は関係ねえよ
一体全体どんな根拠があってそんな事言ってるのか知らんが上司に相談でもしてみたら?
社保に入ってるのにバイトがこんな事言うんですってw
社保に入ってるのにおかしいですよね?ってw
国がわざわざ社保の加入対象増やしたりそれ関係で助成金まで出したりもするのに何言ってんのマジで恥かかなくて良かったな。
>>22
厚生年金会社が半額負担してるっていうところはガン無視?
>>23
そういう問題じゃねえよw
まあ、そこまで言うなら上司に相談して恥かいてこいよw
社保に入ってるからアルバイトとか関係ないですよねー社保なら年金も何も半分会社負担なのにー
表面上同意されるかもしれんがw
>>30
わあ…ガイジの代表みたいな糞コテでさえこのスレじゃまともなこと言ってるよ、すげえカオス…
イッチさん、こいつに正論で馬鹿にされるってとんでもないぞ?
それはバイトに言ってくれ
バイトなんて代替のきく使い捨て、賃金も少ないし簡単に首にできる。
そういう扱いだから雇用契約内の仕事ですら責任取ろうとしないなら上司に相談するしかないやろ。
>>39
いったよぉ!「賃金以上の働きはしない責任があるとかそんなの知らない」
って言われた
>>41
ワロタ、バイトクオリティだな
それで1020円は社員からしたら腹も立つよな
まあ、マジでマニュアルまで作ってバイトに無理矢理やらせるか上司に相談しとかないと1が痛い目にあうぞ
何かあればバイトは首で済むが1も責任問われるんだから。
休みの理由書いとくねー
年末年始普通に仕事なんで有給使って長期休暇です
>>52
やっぱもう一度苦虫噛み潰したような顔をされるけど上司に相談するしかないのか・・。
作業用の社員を安く雇えばいいんじゃね
来ないならバイトで我慢
>>14
社員来ないんだよ
なんにせよ社保がどうこうは全く関係ないわな
>>17
いやあるでしょ
バイトならミスしてもいいってか?
んなわけねーだろ
ただの簡単な作業なのに2回もミスしやがって
お前ら言っとくが時給の半分も仕事できてね~からな?
給料一時的に時給2000円位にしてすべてそいつに任せてミスしたら袋叩きにしてやれ
>>35
それができたら苦労しねぇ
1020円も払ってるのに
たった1020円かよwwてっきり1500円とかかとおもったww
小言ずっと言われておけw
口頭説明で済ますお前がアホなだけ
ガッチガチのマニュアル作らなかったお前が悪い
バイトの責任はバイトを使う会社または直属の上司に全て降りかかるからw
それが嫌なら社員雇えって言う同じレスを俺もする
バイトは安く使える代わりにただのロボットなんだからw
>>43
いやバイトに流石に額面25万はキツイわ
妥当な値段だろ千二十円って
準社員扱いだろ?アルバイトばかりいる中でフルタイムなんだろ?
社長に謁見は許されないが本社の社食で食おうと思えば食える身分
>>44
金曜日は無理らしいから週4のフルタイムで出てもらってる
やりがいと根性は自己完結するものであって他人に押し付けるべきじゃないぞ?
言われそうだから言っとくが
これが契約社員と正社員の意識の違いか
バイトどころか社員でも責任求めるのはアウト
大小の差はあるけど社員でも普通にミスとかあるから
小事をいいたきゃ後80円時給上げてやれ
今のそいつには小言を言われる筋合いなんてない金額で仕事してる
古語といいたきゃ給料上げてやれ
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コメント一覧
※ 1.
私は名無しさん
2017年12月20日 20:24 ID:s.SMB.j30 ※このコメントに返信する※
(e/d)
考え方が逆
怖くてバイトなんかに重要な仕事を任せられない
失敗したらどう責任取らせるつもり?
バイトなんてさっさと辞められて(逃げられて)それで終わりだよ
※ 2.
名無しさん
2017年12月20日 20:50 ID:c.Pe8OlL0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バイトは責任を取らなくていい
という考え方がおかしい
パートだろうとバイトだろうと
仕事をする上で責任が有るのは当たり前
※ 3.
私は名無しさん
2017年12月20日 20:56 ID:66zu4GPl0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バカな社員に仕事おしえるのつらいよね
仕事に入ってくるとやり直さなくちゃいけないし。
傷つけないようにするだけでも疲れる
※ 4.
2017年12月20日 21:09 ID:M6P0rCsa0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
だったらそんなの雇わなければいいじゃん。
自分から雇っといてそれはただの甘え。
※ 5.
a
2017年12月20日 21:11 ID:qpDXxw4.0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
つかバイトでも条件満たしたら社会保険は会社が強制加入だから責任とか関係ないだろ
優秀ならさっさと社員にさせて縛りつければいい
※ 6.
私は名無しさん
2017年12月20日 21:12 ID:OvJ5kHtv0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
書類提出するのにチェック無しってバカにしてんのか?
作った本人以外が最低一度はチェックするって常識だと思っていたんだが。
ましてや役所に提出する書類だぞ。
バイトに文句言う前に自分の責任はたせや
※ 7.
名無しさんファミリー
2017年12月20日 21:18 ID:S82Ps.0N0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社員ってだけで無能な1にデカい顔させてやってんだから責任くらいお前が取れや。ネットで愚痴ってないでw
※ 8.
さ
2017年12月20日 21:29 ID:cMmTaEUh0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
労働の対価に対して責任は発生するからバイトにもある程度責任はある。
ただ、バイトに重大な責任を追わせるような仕事をさせるのは間違ってるし、だいたい従業員に社会保険をかける義務があるのは会社側なんだからそこに責任を求めるのはおかしいわ。
※ 9.
私は名無しさん
2017年12月20日 21:43 ID:nEw.Yvzp0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
イッチが有能な社員ならそんな事言われないし
そもそも言われるような立ち回りはしないよな、外堀は埋めてるはず
バイトがどの程度出来るかは別としてイッチの程度も知れたもの
※ 10.
私は名無しさん
2017年12月20日 21:52 ID:amEp4Yn60 ※このコメントに返信する※
(e/d)
彼にとって社保加入とはそれほどまでの一大事ってことなのよね
※ 11.
名無しさん。
2017年12月20日 21:54 ID:XQ.nocbT0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
もしそれをバイトがやったとしよう
社員何すんの?
社員いらねーってことにこいつ気づかないのな
※ 12.
そ
2017年12月20日 22:25 ID:BTjNm1V90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
社員が必要かどうかの話じゃなくて、バイトのミスを本人が責任取るのかどうかの話をしてるんだぞ。論点ずらしするな。
※ 13.
、
2017年12月20日 22:28 ID:BTjNm1V90 ※このコメントに返信する※
(e/d)
✳︎11 もちろん社員も仕事してるんだろ。仕事は一つじゃ無いぞ。たった一つの作業バイトに潰されたからって職場が全部乗っ取られるわけないだろ。書き込む前に少しは考えなかったのかな。
※ 14.
2017年12月20日 23:57 ID:.Ry1HEHG0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
俺は誘われて正社員になったクチなんだが、普通に正社員になった奴って意識高い系で面接受けが良かっただけだと思われる無能が結構いるね
お前の大言に働きっぷりが伴ってねえんだよと
口より手ぇ動かせや
※ 15.
あ
2017年12月21日 00:12 ID:xoekQ2JI0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
所詮はバイトってこと
※ 16.
ななしさん
2017年12月21日 12:43 ID:T3trTRej0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バイトだろうと働きに対する責任はある
社員が取るのはバイトに指示した責任だから話が違う
※ 17.
私は名無しさん
2017年12月21日 14:11 ID:QduuCNwo0 ※このコメントに返信する※
(e/d)
バイトって言うのは通称だぞ、正社員も通称
会社にとっては勤務形態給与形態がどうであれ社員だ
バイト=パートタイムで時給制の社員
パート=パートタイムで時給制の社員
正社員=フルタイムで月給制の社員
業種によってはパートタイムで月給制やフルタイムで時給制の社員もいる
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